Namen povzetka: primer. Kakšen je namen življenjepisa?

Po statističnih podatkih se iskanje zaposlitve šteje za precej učinkovito, če dobite en odgovor na vsakih deset zahtevkov in en stavek po desetih intervjujih. Zato bo moral povprečni vlagatelj v tako ali drugače obravnavati najmanj 100 organizacij, preden bo dosegel želeni rezultat.

Kako začeti iskanje zaposlitve?

Na prvi stopnji je treba določiti dokončen in pravi cilj. Ugotovite, kakšno delovno mesto želite najti, glede na vaše lastne interese, stopnjo izobrazbe, izkušnje in stanje na trgu dela. Da bi pravilno in v skladu z današnjo realnostjo določili svoje cilje pri iskanju zaposlitve, morate spremljati sodobni trg dela in razumeti, kaj strokovnjaki potrebujejo, kaj delodajalec gleda in kakšno plačo ponuja. Zaradi tega boste lahko jasno razumeli, kateri položaj in pod kakšnimi pogoji bi morali iskati. Prava postavitev ciljev je že zelo uspešna.

Priprava strokovnih informacij za delodajalca

Ko boste ugotovili, kako in kje iskati primeren položaj, je pomembno, da za potencialne delodajalce začnete pripravljati informacije o sebi. Vreden način samopredstavljanja na trgu dela je življenjepis, ki predlaga kratek opis vas kot strokovnjaka na svojem področju delovanja.

Pravilno opisani osebni podatki, ki označujejo vaš glavni cilj, bodo gotovo vizitko vsebuje informacije o vaši specializaciji, dosežkih, kvalifikacijah in delovnih izkušnjah. V sodobnem svetu je odhod na delodajalca za razgovor brez življenjepisa znak slabega tona in velika verjetnost, da mu bo zavrnjena zaposlitev. Toda videz v pisarni vodje podjetja s prepoznavnim profilom je jamstvo za uspeh. Zahvaljujoč tako pripravljeni informaciji bo delodajalec lahko hitro premaknil situacijo in ponudil primeren položaj.

Osnovna pravila za pisanje življenjepisa

Obstaja veliko možnosti za pripravo življenjepisa, vendar je v vsakem primeru treba upoštevati določena pravila. Navedemo jih.

1. Kratkost . Besedilo vprašalnika ne sme biti večje od enega tiskanega lista.
2. Namen povzetka. Bodite prepričani, da navedete, za kateri položaj se prijavljate.
3. Konkretnost Obveščajte o specifičnih dosežkih in rezultatih svojega dela in se izogibajte pogostim stavkom.
4. Dejavnost Uporabite glagole delovanja, na primer: »lastno«, »pripravljeno«, »znanje«, »vedo« in druge.
5. Selektivnost Navedite informativne podatke, ki temeljijo na namenu življenjepisa, odražajo samo informacije, ki ustrezajo podjetju ali položaju, ki ste ga izbrali.
6. Poštenost Vedite, da so lahko vsi podatki, ki jih posredujete, vedno pojasnjeni in preverjeni.
7. Predstavljivo . Življenjepis mora biti jasno natisnjen v črni barvi, na dobro belo. papirju A4, brez napak in popravkov. Priporočljivo je, da uporabite standardno pisavo (brez kodiranja) velikosti pisave 12 ali 14.

Ne pozabite, da morajo biti vaši osebni podatki zgoščeni, resnični in se ne smejo spremeniti v nekakšen roman. Kakšen je namen življenjepisa? Ustvariti pozitiven prvi vtis o sebi, prepričati delodajalca, da ste prava oseba, ki lahko to delo opravi popolnoma.

Standardna struktura za nadaljevanje

Kompetenten in strokovno pisan življenjepis lahko na delodajalca ustvari dober vtis. Praviloma najprej v biografiji navedite priimek, ime, patronymic pritožnika. Nato navedite osnovne osebne podatke: datum rojstva, naslov, kontaktno telefonsko številko, e-poštni naslov.

Kaj napisati v namen življenjepisa? Tukaj morate na kratko navesti svoje namere, na primer, lahko napišete: »zapolni prazno delovno mesto«. Toda, če nameravate poslati isti življenjepis več podjetjem, ki ponujajo različna prosta delovna mesta, potem ta oddelek ni priporočljiv.

Naslednja točka je izkušnje / delovne izkušnje. Bolje je, da se podatki navedejo v kronološkem vrstnem redu, začenši z zadnjim krajem dela. Tu je potrebno navesti: obdobje in organizacijo, v kateri ste delali, ime podjetja, položaj, glavne poklicne naloge in dosežke.

Izobraževanje To je majhen del vaših biografskih podatkov. Še posebej, če že dolgo ni bilo diplomiranja, tega elementa ni treba podrobno opisovati.

V oddelku za dodatne informacije so prikazani podatki o Znanje tujih jezikov računalniških veščin (z več programi), vozniških dovoljenj in njihovih kategorij. Tudi tukaj lahko pišete osebne lastnosti hobije in hobije ter daje priporočila.

Kakšen je namen življenjepisa? Primer

Oglejmo se namreč o namenu življenjepisa, na katerega ste se prijavili družbi. Da bi ustvarili pozitiven vtis o potencialnem delodajalcu, je treba posebno pozornost nameniti pisanju tega oddelka. Namen življenjepisa mora biti naveden v največ dveh stavkih.

Ne pišite o možnostih za karierno rast. O tem lahko razpravljamo med razgovorom, če čutite nagnjenost delodajalca k vaši kandidaturi. Ne uporabljajte izrazov, kot so: »Iščem priložnost za ...« ali »kjer bodo moje sposobnosti našle aplikacijo« ali »za mojo nadaljnjo rast«.

Napake pri določanju cilja v povzetku

Pogosto je določanje cilja v življenjepisu težko za mnoge ljudi. Sociologi to pripisujejo dejstvu, da si prosilec prizadeva ustvariti dokaj »prilagodljiv« življenjepis, primeren za več prostih delovnih mest v različnih organizacijah. Izogibajte se tej tehniki, ne bo igrala v vašo korist.

Kot je omenjeno zgoraj, je bolje navesti specifično mesto ali področje dejavnosti, kjer želite delati. Delodajalca ne prisilite, da vas išče primeren kraj. Svoje želje navedite sami. Tako boste olajšali delo delodajalca in ga boste lahko bolj navdušili.

Prav tako je velika napaka pri pisanju cilja v življenjepisu, da se osredotočimo na raven plač, razpoložljivost socialnega paketa ali dodatnega dopusta. Bolje je, da o vseh teh podrobnostih razpravljamo neposredno na sestanku z vodjo podjetja.

Iščete zaposlitev na oglasu

Torej, kakšno je stališče delodajalca v informacijah o sebi?

Če pripravljate življenjepis za določen oglas ali za določeno podjetje, potem morate prosta delovna mesta za določenega delodajalca, položaj, za katerega se prijavljate, natančno določiti tako kot v oglasu.

Če gre za iskanje kandidatov za položaj "računovodje", bo namen življenjepisa računovodje "zapolniti prazno delovno mesto". In če delodajalec išče vodjo prodaje ali kadrovanja, potem namen življenjepisa ne sme nakazovati, da se prijavljate na položaj vodje. Napišite v skladu z zahtevo podjetja.

Vedno imejte v mislih, da se najprej osebni podatki prosilca obdelujejo v kadrovskem oddelku. Zaposleni morda niso vedno seznanjeni s podrobnostmi zaposlitve, zlasti kadar organizacija zahteva več novih zaposlenih za različna delovna mesta. Če torej preprosto navedete namen upravljavčevega življenjepisa (kot je opisano zgoraj), pustite izbiro kadrovske službe, na katero se uvrščajo vaši podatki, ujemajo: "vodja prodaje" ali "vodja osebja". V tem primeru bo izbira delodajalca naklonjena življenjepisu, kjer je cilj jasno oblikovan.

Objavljamo lastno življenjepis

Če pa ste vprašalnik pripravili za samostojno objavljanje na delovnih portalih na internetu ali za pošiljanje v časopis, je splošni namen življenjepisa brez določenega delovnega mesta dovoljen. Določite lahko več sorodnih posebnosti. V tem primeru je bolje, da vam prednostno predložite zanimiva stališča. Torej, namen življenjepisa (primer): polnjenje prostega delovnega mesta vodje prodaje, vodje oglaševanja, vodje kadrov.

Delodajalcu bo postalo jasno, da je kandidat specialist na področju prodaje, ker pa je to vedno povezano z oglaševanjem, ima prosilec najverjetneje izkušnje na tem področju. Prosilec bi se lahko ukvarjal z osebjem organizacije, vendar logično sledi, da je v tej posebnosti manj profesionalen.

Ne pozabite, da morajo biti prijavljeni za več profilov za namene vprašalnika nujno sosednji in pripadajo istemu področju vašega znanja in izkušenj.

Nadaljujemo v Microsoft Officeu

Odlično orodje za avtobiografijo za samoizobraževanje je program Microsoft Office. V meniju morate izbrati zavihek »Datoteka« in nato »Ustvari«. Med razpoložljivimi predlogami izberite standard "Nadaljuj". Word vas pozove, da sami izpolnite polja ali uporabite čarovnika za nadaljevanje. Program vam bo priskrbel potrebne elemente za izpolnjevanje vprašalnika in namigov. Z lahkoto lahko oblikujete in natisnete končni dokument za samopredstavitev.

Za zaključek, dvakrat ali celo trikrat preverite svoj življenjepis - ali v njem obstajajo nadležne napake. Če je mogoče, prosite nekoga, da si ogleda dokument.

Določite namen življenjepisa zase

Torej, preden začnete iskati novo službo in naredite kompetenten, strokovni življenjepis, najprej določite namen zaposlitve za sebe. Nekdo raje le najljubše dejavnosti, druga je pomembna raven plač, tretji pa se zanima za možnost karierne rasti ali obvladovanje novih veščin.

Torej, ne bodite leni, vzemite svinčnik in kos papirja, skrbno razmislite, kaj naj pišejo v življenjepisu. Cilj se lahko prikaže med analizo vašega delovne aktivnosti in življenjske prednostne naloge. Pomislite, kaj vam je dragoceno, kakšni so vaši načrti za prihodnost, kaj želite.

Povzetek sveta

Sprejmite si prednosti in slabosti svoje osebnosti, usposabljanje in skladno z njimi oblikovajte svoje cilje. Po analizi preteklosti poglejte, kaj vas je pripeljalo do trenutnega stanja. Tako lahko hitro razumete svoje želje, zlahka določite svoj cilj in zavzamete svoje mesto na trgu dela. Več časa boste porabili za določanje svojih sposobnosti, višje bodo vaše možnosti.

Ustvarite ustrezen življenjepis, s poudarkom na vaših kvalifikacijah in resničnih dosežkih. Uspešna zaposlitev in obetavna poklicna pot!