Citibank: Mnenja zaposlenih

Citibank se je leta 1992 pojavila v Rusiji. Ta finančna institucija je ena prvih mednarodnih bank, ki so vstopile na ruski trg. Danes je Citibank ena največjih bank v državi po kazalnikih, kot so raven kapitala in velikost sredstev. Lani je bila ta banka po reviji Forbes priznana kot najbolj zanesljiva v Rusiji. Podrobneje o njem, pa tudi o tem, da njegovi zaposleni povedo, se učimo v tem članku.

Ali moram odpreti kreditno kartico Citibank? Mnenja upoštevajte spodaj.

Citibank kot del vodilne finančne družbe

Citibank je vključena v svetovno finančno korporacijo City, ki ima dolgo zgodovino in služi tristo milijonov računov strank, ki delujejo v sto šestdesetih državah. "Mesto" služi posamezniki podjetjem in vladnim agencijam, ki jim zagotavlja široko paleto izdelkov in storitev svetovnega razreda. Tako so v obseg dejavnosti banke vključene naslednje finančne storitve:

• Bančne storitve za posameznike.
• Finančne transakcije za pravne osebe.
• Kreditni produkti. Mnenja o kartici "Samo" "Citibank" le pozitivno. O tem še naprej.
• Storitve investicijskega bančništva.
• Posredovanje z vrednostnimi papirji.
• Bančne storitve za komercialne transakcije.
• Upravljanje premoženja.

Ocene strank za Citibank so zanimive za mnoge.

Število uporabnikov

Neposredno Citibank je ena od vodilnih bank v Rusiji in ima več kot tri tisoč zaposlenih, ki delujejo v enajstih mestih v državi. Banka služi šeststo tisoč zasebnim strankam. Število pravnih oseb presega tri tisoč ljudi. Pregledi posojil Citibank obilujejo.

Finančna institucija je tudi ena izmed največjih v naši državi glede sredstev. Banka nudi storitve upravljanja denarnih sredstev za tri tisoč vodilnih mednarodnih in ruskih podjetij. Poleg tega zastopana bančna institucija svetuje podjetjem pri izvajanju mednarodnih strategij pridobivanja.

Ocene kreditnih kartic "Citibank" obravnavajo spodaj.

V skladu s časom

Za zasebne stranke Citibank so na voljo različne storitve v podružnicah in bankomatih, poleg tega pa tudi visokotehnološke in udobne pisarne. Za večje udobje strank delujejo storitve, kot sta Citibank-Online in City Mobile. Redni razvoj naprednih tehnologij na področju bančnih storitev, skupaj z izboljšanjem razpoložljivosti finančnih storitev za prebivalstvo, je ena glavnih prednostnih nalog poslovanja te institucije.

»Samo kreditna kartica«

Novi dobičkonosni "Samo kreditno kartico" iz "Citibank", v skladu s pregledi, ustvaril priročno. Vsi pogoji storitve in poslovanja so jasni vsem, kar pomeni, da je to najboljša možnost za tiste, ki so se najprej odločili za seznanitev s posojilnimi produkti Citibank. Imetniki kartic lahko uživajo različne privilegije, storitve in storitve.

Nakupovanje je cenejše, ker je letna storitev brezplačna in ni nobenega interesa za dvige na bankomatih po vsem svetu.

Citibank Bank Reviews

Ljudje pišejo, da so pogoji posojanja najbolj prilagodljivi in ​​ustrezajo vsakemu okusu. Vendar pa obstaja veliko pasti, kot so uvedene storitve vzdrževanja po dostojni ceni. Obstajajo tudi mnenja, da se omejitve kartic nenehno spreminjajo.

Na voljo so tudi pregledi Citibank o posojilih. Potrošniška posojila niso vedno dobičkonosna zaradi visokih obrestnih mer - 14-20% na leto. Da bi ga dobili, potrebujete stabilen dohodek po plačilu vseh davkov za najmanj 30 tisoč rubljev. Ljudje pišejo, da je nemogoče najti ravnovesje po predčasno odplačilu.

V mazilu pa je žlička medu. Mnenja o posojilih "Citibank" so pozitivni. Na primer, ugodni pogoji za posojanje obstoječim posojilom v drugih bankah.

Mnenja ljudi o kreditnih karticah

Iz pregledov kreditne kartice Citibank lahko ugotovite, da je primerna za uporabo, vendar je težko zapreti. Sam proces je za stranko živčen in energetsko intenziven.

Prvič je nemogoče celo izdati. Po mnenju ljudi organizacija od prvega trenutka ne more določiti plačilne sposobnosti stranke. Interes je precej visok - 22,9–32,9% na leto. Plačilo na kartici se plača - 250 rubljev na transakcijo, če je znesek manjši od 45 tisoč rubljev.

Delo v Citibank

Z izbiro Citibank kot delodajalca se oseba pridruži globalni finančni korporaciji, ki ponuja bančne storitve svetovnega razreda podjetjem in zasebnikom. Citibank ima številne posebne značilnosti, ki so značilne za kulturo podjetja.

Vsa podjetja nimajo možnosti, da bi se pohvalila s prisotnostjo v sto šestdesetih državah sveta in dvestoletni zgodovini. Delavec v Citibank, delavec postane del globalne mreže, ki pokriva vse celine in odpira dostop do najboljših tujih praks.

Zaposleni te finančne institucije samostojno določajo smer nadaljnjega razvoja svoje kariere. Delodajalec pa ponuja priložnost za učenje in razvoj, ki dviguje veščine in znanje zaposlenih na novo kakovostno raven. Tako se lahko v Citibank oseba razvije v absolutni smeri.

Uspeh banke je odvisna od navdušenja zaposlenih in lojalnosti podjetja. V Citibank je prijazno vzdušje, ki spodbuja osebni in strokovni razvoj. Skupino institucije sestavljajo predvsem ljudje, ki so resnično zainteresirani za svoje delo in se ne bojijo inovativnih rešitev, ki utelešajo svoje poklicne ambicije pri uresničevanju skupnih ciljev podjetja.

Citibank poskuša pridobiti zaupanje svojih zaposlenih s spodbujanjem njihovih talentov. Banka ponuja priložnost za interakcijo z eno od najboljših finančnih institucij. Citibank svoje delo opravlja v konkurenčnem okolju, zato potrebuje strokovnjake, ki bodo lahko v ekipi dosegli uspeh, sodelovali z drugimi strokovnjaki na svojem področju.

Karierni center "Citibank"

Karierni center Citibank je brezplačen izobraževalni projekt, namenjen usposabljanju mladih strokovnjakov za delo v finančnem sektorju. Vse aktivnosti tega projekta združuje naloga zagotavljanja ustreznega znanja mladim strokovnjakom o delu in razvoju sodobnih bank.

Na seminarjih v pisarni Citibank in predavanjih na različnih univerzah govori o tem, kaj vsak dan opravljajo zaposleni v tej instituciji. Srečanja z bančnimi delavci, ki se ukvarjajo s prakso, ponujajo priložnost, da dobijo koristne strokovne nasvete, poleg tega pa vzpostavite poslovne stike v finančni industriji.

Karierni center Citibank vodi tudi tako imenovano delavnico, ki je vrsta izobraževalnih dogodkov, ki govorijo o delu v bankah. Govorniki so praktiki. Na seminarjih imajo pripravniki priložnost razumeti strukturo sodobne banke, pridobiti ustrezna znanja za delo v finančnih družbah in se naučiti pisati življenjepis, poleg tega pa tudi izvajati poslovna korespondenca v angleščini jezik. Takšni seminarji potekajo v pisarnah Citibank v Moskvi in ​​Sankt Peterburgu. Za sodelovanje pri enem od teh dogodkov je potrebna registracija.

Druga možnost za razvoj bodočih strokovnjakov je »poslovni koktajl« - družabni dogodek, kjer se lahko študentje seznanijo z vodstvom Citibank v neformalnem okolju. Na teh srečanjih gostje dobijo nasvete vodij o tem, kako zgraditi kariero. Poleg tega obstaja priložnost, da se pogovarjamo s podobno mislečimi ljudmi, pa tudi s poslovnimi stiki na finančnem področju. Takšne dogodke organizirajo bančni uslužbenci v konferenčnih dvoranah svetovnega ranga, ki so resničen prehod na najvišje kroge bančne družbe.

Dogodek, imenovan "na poti", je še en program usposabljanja, ki poteka zunaj pisarne podjetja. Vse vrste predavanj, kot tudi stojala na sejmih kariere, skupaj z drugimi dogodki na prostem, dajejo študentom priložnost, da se seznanijo s kulturo Citibank na svoji univerzi. Zahvaljujoč temu dogodku študentje pridobijo potrebno znanje strokovnjakov o začetku kariere, specifičnosti dela v sodobnih bankah.

Programi usposabljanja Citibank za prihodnje strokovnjake

Za potencialne kolege in bodoče strokovnjake na svojem področju je Citibank razvila različne programe usposabljanja. Eden od takih izdelkov je tečaj za analitike znotraj korporativnega poslovanja. Ta program vam omogoča, da začnete kariero v enem od naslednjih oddelkov, ki se ukvarjajo s strankami:

• Oddelek za mednarodne bančne storitve s poudarkom na komercialnem poslovanju.
• Oddelek za investicijsko bančništvo.
• Oddelek za sodelovanje s podjetji.

Poleg tega obstaja program za analitike, ki vključuje polno zaposlenost. Ta predmet je namenjen podiplomskim študentom in vključuje delovnega sporazuma. Ta program se začne z usposabljanjem v Citibank v Londonu. Tečaj se običajno začne avgusta ali septembra.

Obstaja tudi poletni program za analitike, ki omogoča, da se dva meseca seznanite z dejavnostmi izbranega oddelka. Ta tečaj se začne s tedenskim študijem v Londonu. Program se začne julija. Prijave za vse predložene predmete se predložijo vsako leto do 20. marca.

Kot profil uspešnega kandidata se štejejo študenti z ekonomsko izobrazbo, ki imajo dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo v skupini. Bodoči bančniki morajo imeti interes v izbrani panogi. Izbira za vse programe poteka z anketiranjem v angleškem jeziku. Poleg tega morajo kandidati opraviti pogovor s predstavniki oddelka.

Zdaj bomo izvedeli, kako se zaposleni odzivajo na Citibank.

Povratne informacije zaposlenih o Citibank

Če preberete komentarje o Citibank, takoj naletite na veliko pozitivnih mnenj njegovih zaposlenih, ki kličejo svojega delodajalca kul in ugotavljajo, da so več kot zadovoljni z dejavnostmi v tej finančni organizaciji. Najpogosteje pišejo, da imajo zelo dobro ekipo in prijateljsko vzdušje v pisarni. Obstajajo tudi pripombe o poštenem upravljanju.

Zaposleni so ponosni, da lahko zahvaljujoč svojim delodajalcem zagotovijo prostovoljno zdravstveno zavarovanje (VHI), poleg tega pa jim plačujejo tudi belo plačo. Mnenja o Citibank potrjujejo, da je pogosto težko delati, ker je delovna obremenitev precej velika, vendar motivacija in dostojna plačila pomagajo pri vsakodnevnih opravilih.

Omeniti bi morali tudi privlačen socialni paket, ki ga organizacija zagotavlja svojim zaposlenim. Na primer, povratne informacije zaposlenih v podjetju Citibank kažejo, da je poleg uradnega zaposlovanja in prostovoljnega zdravstvenega zavarovanja za zaposlene v banki zagotovljeno nezgodno zavarovanje in zagotovljeni so dodatni dnevi počitnic. Bolnišnice so v celoti plačane do petnajst dni na leto. V zvezi s specifičnimi podatki o plačah so povratne informacije zaposlenih Citibank tudi na tem računu. Ljudje prinašajo znesek plače v višini 35 000 rubljev. z možnostjo prejemanja bonusov do 130.000.

Med drugimi pozitivnimi vidiki dela v tej družbi je navedeno, da zagotavlja brezplačno poklicno usposabljanje. Poleg tega resnično motivirani delavci dejansko iščejo veliko karierno rast. Tudi pregledi dela v Citibank potrjujejo, da imajo zaposleni priročen delovni urnik in imajo možnost spreminjati se s sodelavci, bančni produkti pa se izdajajo po ugodnejših cenah.

Seveda pa niso vsi komentarji pozitivni. Nekateri pravijo, da delo v Citibank pogosto ne izpolnjuje načrta, zlasti če je delovni dan, kar seveda negativno vpliva na plače. Ljudje pišejo, da morajo delati pozno v Citibank, in še vedno izpolniti vprašalnike ponoči. Občasno morate odgovoriti na klice nezadovoljnih strank, ki so izdale na primer kreditno kartico.

Poleg tega so zaposleni zaradi povečane odgovornosti v stalni stresni situaciji, ker se ukvarjajo z resnimi materialnimi stvarmi oziroma če pride do napak, lahko pride do resnih posledic. Kljub pregledom Citibank o dobrem prijateljskem vzdušju na spletu obstajajo številni primeri, v katerih se ljudje pritožujejo nad pogostimi spletkami, škandali, obtožbami in ogovarjanjem v podjetju.

Na splošno zaposleni v tem podjetju imenujejo odlično šolo življenja, kjer se lahko veliko naučite. Ljudje pišejo, da tovrstno delo ni za vsakogar, saj je veliko primerov, ko zaposleni po enem ali dveh mesecih odidejo brez vzdrževanja ritma, ki ga je postavilo podjetje. Zato se tisti, ki pišejo negativne ocene o Citibank, pogosto štejejo za lene in neodgovorne ljudi. Opozoriti je treba, da v procesu premagovanja vsakodnevnih težav zaposleni prejmejo veliko koristnih veščin, od sposobnosti kompetentnega komuniciranja, ki se konča z visoko odpornostjo na stres. Vendar pa večina zaposlenih meni, da je njihovo delo vsaj zanimivo.

Koristi za delo

Na podlagi povratnih informacij zaposlenih v Citibank lahko navedemo naslednje pozitivne vidike tega delodajalca:

• Uradna zaposlitev.
• Bele plače.
• Zagotavljanje prostovoljnega zdravstvenega zavarovanja, v okviru katerega bo Citibank plačala devetdeset odstotkov stroškov, pa tudi življenjsko zavarovanje za primer nezgod.
• Dodatne dni dopusta.
• Brezplačno poklicno usposabljanje in vse vrste usposabljanja podjetij.
• Priročen urnik dela z možnostjo zamenjave med zaposlenimi.
• Plača od 25.000 rubljev z možnostjo prejemanja bonusov do 130.000, pod pogojem prevelikega izpolnjevanja načrta.
• Priložnosti za poklicno in poklicno rast.
• Pošten vodnik.
• Prijazno osebje in prijetno delovno vzdušje.
• Udobno pisarno in dobre delovne pogoje.
• Korporativne mobilne komunikacije.
• Polno plačilo bolniškega dopusta do petnajst dni na leto.
• Zagotavljanje bančnih produktov za zaposlene po znižanih cenah.
• Dinamično in zanimivo delo.
• Redno izplačevanje plač brez odlašanja.

Opozoriti je treba, da so v procesu proučevanja mnenj zaposlenih v Citibank vse zgoraj navedene točke najdene v komentarjih najpogosteje. Zdaj ugotavljamo, da delavcem, ki opravljajo svoje dejavnosti v Citibanki, ni všeč.

Slabosti dela v Citibank

Na podlagi nezadovoljnih komentarjev zaposlenih v Citibank lahko omenimo naslednje pomanjkljivosti tega delodajalca:

• Velike obremenitve in visoki trakovi.
• Težave pri izvajanju načrta med tednom, ker v tem času ni dovolj strank, ki bi obiskale poslovalnico banke.
• Redna komunikacija z nezadovoljnimi strankami.
• Stalno bivanje v stresu zaradi večje odgovornosti za opravljene naloge.
• Škandali, čenče, spletke in obsodbe v podjetju.
• Težave v odnosih z oblastmi.

Zaključek

Tako lahko po analizi pregledov zaposlenih v Citibank z gotovostjo trdimo, da je zastopano finančno podjetje relativno dober delodajalec. Citibank svojim zaposlenim zagotavlja ne samo dostojno raven plačila, temveč zagotavlja tudi socialna jamstva - različna zavarovanja, pa tudi brezplačno korporativno komuniciranje. Z zanimanjem za strokovni razvoj zaposlenih Citibank redno izvaja brezplačno usposabljanje in vse vrste usposabljanj. Zato ni presenetljivo, da imajo zaposleni veliko več pozitivnih povratnih informacij o tej banki kot negativna mnenja.

Pregledali smo preglede Citibank kartic in posojil ter komentarje zaposlenih.