Transakcije na izplačane plače, njihov izračun in oblikovanje

Veljavna zakonodaja Ruske federacije predvideva člen 136 delovnega zakonika. Delodajalci so dolžni plačevati plače zaposlenim. Zaposleni prejemajo denar za svoje delo vsaj enkrat na koledarski mesec. Računovodje izpolnijo plače na podlagi sintetičnega računa 70 »Plačila osebju na izplačane plače«. Datum je nastavljen glede na trenutni tok notranjih delovnih predpisov kolektivne pogodbe ali pogodbe o zaposlitvi.

Splošno sprejete transakcije plač

Čas, porabljen za delo, se mora odražati v analitičnem računovodstvu posameznih računov. Pri računovodskih vpisih se uporabljajo različni računi plač. Vse je odvisno od vrste dejavnosti podjetja - lahko je proizvodnja ali trgovina. Plače v proizvodni organizaciji vključujejo naslednje debetne račune:

• 20 "Primarna proizvodnja." Prikazuje skupni znesek fiksnih plač in dodatnih plačil za vsakega zaposlenega. Delajo na glavni liniji podjetja.
• 23 "Pomožna proizvodnja". Fiksno plače delavci, ki delajo v dodatni smeri.
• 25 "režijski stroški". Zabeležite plačila za zaposlene, ki opravljajo drugo delo, ki ni del njihovih nalog.
• 29 "Proizvodnja in upravljanje storitev." Delodajalci evidentirajo znesek plač za osebje.

Kako se oblikujejo vnosi plač?

Izračunati plače zaposlenih po obračunu. Računovodje upoštevajo vse vrste prispevkov v ustrezna sredstva. Za oblikovanje vnosov morate narediti tabelo, kjer obstaja tak graf kot datum, operacija na skupni znesek, zaprtje tekočega meseca za plače. Računovodje oblikujejo ožičenje, kjer upoštevajo vse stroške in odbitke. Treba je upoštevati pokojninski sklad. Prenos, izračun in zadržanje določenega zneska dohodnine v času plačila zaposlenega se izplačuje enkrat na koledarski mesec. Če podjetje plača dvakrat na mesec, se odbitki plačajo tudi vsakih 30 dni. Pošljejo se po končnem izračunu dohodka zaposlenih na koncu vsakega meseca. Čas preračuna denarnega zneska v proračun dohodnine je določen s členom 226 davčnega zakonika Ruske federacije.

Dodatni računi za oblikovanje računovodskih postavk za plače

Izračuni lahko samo računovodje, ki upoštevajo socialno zavarovanje in zagotavljanje vseh zaposlenih. Transakcije na izplačane plače se evidentirajo za dva računovodska spremstva - obremenitev in kredit. To lahko vključuje obračunavanje socialnih prejemkov, pokojnin in drugih plačil, ki se nanašajo na socialno področje. Kadar družba zaposluje zaposlene, ki opravljajo uradne dolžnosti, ki so le delno povezane s standardnimi, se celoten znesek evidentira v obremenitvi številka 91 »Drugi prihodki in odhodki«. Različna nadomestila v knjigovodskih evidencah rezerve se evidentirajo z bremenitvijo 96 in kreditom 70. Za registracijo izdatkov za plače naslednji mesec morate uporabiti bremenitev. Kadar delavci sodelujejo pri reševanju izrednih razmer, katastrof ali drugih v sili med proizvodnim procesom nadzornik oceni izgubo ali dobiček. Vsi zneski so zabeleženi pri knjiženju 99, da bi končno izračunali plačo njihovih podrejenih na koncu meseca.

Kako prikazati zadržanje

Transakcije na izplačane plače lahko vključujejo določen znesek denarja, ki se zadrži iz različnih razlogov:

• Ko je bil v računovodskih izračunih napaka. Napotitev se ponovno izvede.
• Zaposleni niso vrnili predplačila, ki so jih izdali. Uporabljeni računi - bremenitev 70 in kredit 71.
• Ko je bil delavec odpuščen s svojega delovnega mesta, je imel neobdelane počitnice.
• Drugi razlogi.

Transakcije na izplačane plače vam bodo pomagale spremljati vse odbitke ali odbitke v vašem podjetju.