Novoletna tekmovanja za korporativno zabavo

Novoletni prazniki so odlična priložnost, da skupaj zberemo celotno ekipo. Praznovanje novega leta ima številne razlike od drugih skupnih dogodkov, ki se lahko organizirajo med delovnim časom. Odhodno obdobje ni le faza povzetka, temveč tudi razlog za ureditev velike in hrupne zabave, vključno s koncertnim programom, zabavnimi loterijami in praktičnimi šalami ter tekmovanji za korporativne zabave, ki ne bodo vsebovale skritih psiholoških pomenov. in zabavo.

Izbira organizatorja

Ker se pravi strokovnjaki zabavajo, so vsi 12 mesecev z dostojanstvom delali, potem bi morali počivati ​​v velikem obsegu, strokovnjaki, pravi mojstri njihovega dela, pa bi morali biti odgovorni za praznovanje. Korporativne dogodke je treba načrtovati vnaprej, še nekaj mesecev za izbiro agencije, izbrati kraj praznovanja in sam program. Izbira agencije za organizacijo počitnic, bodite pozorni na prisotnost spletne strani podjetja. Na njegovih straneh boste našli fotografije, ki prikazujejo tekmovanja za korporativne zabave in druge zabavne programe. Če takih informacij ni, je to velik minus, saj organizator ne more dokazati nobenih dejanskih izkušenj na tem področju in vse pohvale s strani strank so lahko ponaredek. Če obstaja možnost za vzpostavitev stika s strankami izbranega podjetja za organizacijo počitnic, se morate obrniti na njih in se vprašati, ali so bili zadovoljni z dogajanjem, kako je bilo urejeno in na kateri ravni so bila organizirana zabavna tekmovanja za korporativno zabavo, ker se takrat nihče ni dosadil ne nameravam. No, in ko je izbrana, je treba izbrati zaposlenega, ki bo bodisi načrtoval z agencijo bodisi z zaposlenimi v agenciji ali načrtoval nadzor nad organizacijo počitnic.

Tekmovanja za korporativno zabavo

Obstaja nešteto različnih tekmovanj, toda na ta dan morajo biti posebni! Treba je premagati temo počitnic in poklica udeležencev. Kakšne vrste Novo leto brez Santa Clausa? V tem značaju lahko oblečete enega od sodelavcev. Potem bo celo znano vsem tekmovanjem pridobilo nov pomen. Tekmovanja za novoletno poslovno zabavo bi se morala začeti s preprostimi loterijami in igrivimi aktivnostmi, ki se odvijajo za mizo. Tako so udeleženci pripravljeni na bolj aktivne igre. Ko se napetost odstrani in se izgubi strah, animator ali voditelj začne vključevati ljudi v druge, še bolj zanimive dejavnosti, ki jih prisilijo, da zapustijo mizo za bankete. Hrupna zabava in tekmovanja za poslovne zabave se zaključijo z ognjemetom in počasnim plesom. Po tem, že utrujeni, vendar zadovoljni s počitnicami, se lahko gostje razpršijo.

Prečiščevanje

Ni treba imenovati dopusta na prost dan, vodja lahko dodeli en delovni dan na leto za popolno organizacijo poslovnega dogodka na kraju samem. Bolj produktivno se je to obdobje izkazalo, bolj zaslužijo pohvale in nagrade. Vendar, če leto ni prineslo nobenih resnih dosežkov, bo morda korporacija razpršila notranje napeto ozračje (in bo omogočila izboljšanje uspešnosti v naslednjem letu).