S koliko leti lahko otrok dela brez kršenja delovnega zakonika?

Zelo pogosto vidimo oglas, kjer smešna drobtica oglašuje plenice. Otrok, ne da bi se tega zavedal, že dela in prejema plačilo za svoje delo. Ne pozabite na filme s sodelovanjem otrok in drugih otroških projektov. Denar za to dejavnost se prenese na poseben račun, o vprašanju dela pa odločajo starši. Sčasoma otrok zori, se želi počutiti neodvisno od svojih staršev, da bi si priskrbel lastne prihodke. Toda takoj se pojavi vprašanje: koliko let lahko delate v skladu z delovno zakonodajo?

Delo za najstnika

V starosti 12-14 let najstnik zavestno začne iskati plačane dejavnosti poleti ali zvečer po šoli, vendar se ne strinja vsak delodajalec, da prevzame odgovornost za otroka. V delovnem zakoniku Ruske federacije je jasno navedeno, za koliko let je mogoče delati in prejeti materialno nadomestilo zanj. Če skrbno preučite 20. člen delovnega zakonika Ruske federacije, lahko ugotovite, da so najstniki, ki so starejši od 16 let, sprejeti na delo. Delo v zgodnejši starosti ni prepovedano, vendar s spremembo številnih zakonsko določenih točk. V starosti 14 let zakon ne prepoveduje sklepanja pogodbe o zaposlitvi hkrati pa je treba upoštevati več pravil:

• delo ne sme škoditi otrokovemu zdravju;
• delo ne sme posegati v proces učenja in študija šolskega programa;
• starši morajo dati privolitev najstniku, po možnosti pisno;
• delodajalec mora predložiti dokument o zdravniškem pregledu otroka.

Koliko let lahko delate? Delo za otroke, mlajše od 14 let

Zakon ne prepoveduje, da bi otroci delali do 14. leta starosti, vendar delo ne bi smelo škodovati telesnemu in moralnemu razvoju otroka. Predpostavlja se, da bodo kino, koncertne in gledališke organizacije sklenile sporazum z otroki te starosti. Najstnik, mlajši od 14 let, nima pravice samostojno odločati in podpisati potrebne dokumente, zato bodo uradni zastopniki, z drugimi besedami, starši ali skrbniki to storili zanj. Prav tako, brez soglasja staršev, mladoletnik nima pravice samostojno podpisovati pogodbe in, domnevati, delovati v filmu ali oglasu. Ena stvar je, da veš, koliko let lahko delaš, in še eno, da dobiš soglasje tvojih staršev za to službo.

Zaslužek za mladoletnika v ... "McDonalds"

Mladostniki se zelo pogosto pritožujejo: "Zakaj zakon navaja, kako lahko otroci delajo za koliko let in dejansko jih nihče od delodajalcev ne želi vzeti?" vendar za to plačujejo zelo malo, včasih pa lahko delodajalci ponudijo tovrstno dejavnost enkrat poleti.

Razpoložljivost prostih mest za šolarje je že dolgo znana po McDonaldsu. Obstaja mnenje, da tam delajo tudi najstniki, starejši od 14 let. Vendar je to možno le s soglasjem staršev in v primeru, da urnik dela ne ovira obiskovanja šole. Mnogi imajo vprašanje - koliko let lahko delate v McDonaldsu brez dovoljenja staršev in skrbnikov? Od 16. leta starosti lahko najstnik že sprejema odločitev, podpiše pogodbo o zaposlitvi in ​​začne plačevati lastne stroške, vendar delodajalec nima pravice pridržati mladoletnika na delovnem mestu več kot štiri ure.

Ko otrok začne biti poln državljan družbe

V vseh civiliziranih državah sveta je nezakonito, če je otrok vključen v redno delo. Nič ni narobe z dejstvom, da najstnik zasluži lastne stroške za enkratno zaposlitev ali delo v poletnih mesecih. Trajno delo otrok je lahko v primeru, ko je otrok odstranjen v filmu ali oddaji. Znano je, koliko let je mogoče delati po delovnem zakoniku, 99 odstotkov delodajalcev pa skuša upoštevati veljavna pravila. Danes delodajalci nimajo pomanjkanja ljudi, ki bi si v prostem času želeli zaslužiti denar, in si ne želijo vzeti otrok. Čeprav obstaja več podjetij, v katerih je težko srečati osebo, starejšo od 30 let. Na primer, isti McDonald's je namenjen mladim in po mnenju vodstva podjetja mora storitev opraviti oseba, mlajša od 30 let. Ni težko uganiti, koliko let lahko delate v McDonaldsu, če so vsi njegovi obiskovalci otroci in najstniki. V naši državi je otrok oseba, mlajša od 18 let. Po zakonu so dojenčki in predšolski otroci ter učenci za državo otroci. Starejši otroci imajo pravico do izbire, vendar ga obvladajo po 16 letih, zato je smiselno dobiti službo, samo s prekoračitvijo tega datuma.

Šolar in delo

Veliko učencev sanja, da dela. Te sanje se ne morejo imenovati transcendentne ali nenaravne - to je povsem izvedljivo, in če lahko najstnik združi delo in študij ter pusti čas za počitek, zakaj potem ne poskusite. Noben delodajalec, če je študent formaliziran, ga ne bo prisilil, da dela več kot 4 ure na dan. Delovni zakonik odgovarja na vprašanje, koliko otrok lahko dela, posebne številke, vendar večina delodajalcev še ni pripravljena prevzeti odgovornosti za otroke. Tudi če bo otrok v nekaj mesecih star 18 let, in bo postal povsem neodvisna oseba, bo na žalost le malo tveganih.