Dopolnilni sporazum k sporazumu: Pravila in priprave

Dopolnilni sporazum Pogodba je dokument, sestavljen med udeleženci že obstoječega glavnega uradnega dokumenta, katerega namen je dopolniti, pojasniti ali spremeniti obstoječe pogoje. Kako ga sestaviti, kakšne nianse morate vedeti hkrati, kot tudi številne druge točke so poudarjene spodaj.

Kaj je pogodba?

Preden neposredno preide na temo članka, je potrebno med bralcem oblikovati razumevanje, kaj dokument pomeni beseda »pogodba«. Po civilnem pravu se ta izraz nanaša na večstranske transakcije, ki jih lahko opravijo vsaj dve osebi. To pomeni, da enostranski sporazumi (volja, pooblastilo itd.) Ne bodo pogodba.

Takšno sodelovanje strank se lahko izvaja v različnih oblikah. V nekaterih primerih je ustno, v drugih - le pisno. V tretjih primerih lahko zakon določi obvezno notarsko izjavo. Tako dopolnilni sporazum k pogodbi pomeni, da bo nujno naveden v pisni obliki, to je enako kot glavni sporazum.

Pojem dodatnega sporazuma

Najprej razmislite o samem konceptu. Dopolnilni sporazum k pogodbi je dejanje, v katerem so nasprotne stranke izrazile svojo voljo in željo po kakršni koli spremembi predhodno sklenjene transakcije. Ta dokument se po podpisu in odobritvi obravnava kot sestavni del ključnega protokola.

Sama pogodba brez tega sporazuma ne bo veljavna. Nato se lahko razveljavi. Opozoriti je treba, da dopolnilni sporazum k pogodbi ne bo veljaven brez slednjega. To ni samostojen dokument. Dodatni sporazum velja le v povezavi z dokumentom, na katerega je pripravljen.

Zakonska ureditev

Takoj je treba opozoriti, da dopolnilni sporazum ni izrecno določen s civilno zakonodajo. Hkrati pa omogoča strankam, da ga zaključijo. To izhaja iz norm civilnega zakonika, kjer je navedeno, da imajo nasprotniki pravico, da spremenijo akt, sklenjen med njimi, ga dopolnijo z vsemi pomembnimi točkami ali, nasprotno, izključijo vse točke po lastni volji in v medsebojnem soglasju.

Tako so nasprotne stranke s sklenitvijo dodatnega sporazuma s pogodbo delovale zakonito in razumno. Poleg tega je treba opozoriti, da drugi posebni predpisi neposredno nakazujejo možnost ali nujnost sklenitve zadevnega sporazuma. Sem sodijo vse vrste ukazov, navodil, pravil na različnih področjih družbe in države.

Vsebina dokumenta

Kako do sklenitve sporazuma, morate jasno poznati njegovo bistvo, vsebino in strukturo. Načeloma mora ta sporazum vsebovati enake podrobnosti kot pogodba. Stranke morate navesti z uradnim imenom, kdo so, v skladu z glavnim dokumentom. Nato sami napišejo spremembe.

Na primer vzemite vzorec dodatno pogodbo o zaposlitvi. V prvotno sklenjenem sporazumu med podrejenim in delodajalcem je naveden znesek plačila v višini 30 000 rubljev. Če delodajalec po določenem času (poskusna doba, povečanje delovne dobe itd.) Želi povišati plačo, je treba dokument ustrezno spremeniti.

V besedilu dodatnega sporazuma navadno pišejo: „Klavzula 1.1. pogodbe spremeniti in prebrati: „Velikost plačila zaposlenega je 42.000 rubljev na mesec.“ To je le približna formulacija. Glavna stvar je, da se upošteva glavni dokument dodatnega sporazuma s pogodbo. V nadaljevanju je podan vzorec podaljšanja zakupa.

Podpisovanje dokumenta

Kdo lahko podpiše ta dokument? To je tudi zelo pomembno vprašanje. Praviloma so iste osebe, ki so podpisale glavno pogodbo, svoje avtograme pustile pod njo. Če pa to ni mogoče, se lahko sklene pogodba drugim osebam. Na splošno se lahko v skladu z zakonom bodisi državljan ali njegov odvetnik na podlagi ustreznega pooblastila ukvarja s podpisovanjem dokumentov.

V primeru organizacij so stvari malo bolj zapletene. V imenu družbe lahko njen direktor podpiše dokumente. Ta pooblastila so navadno vključena v listino organizacije. Direktor je lahko direktor, CEO ali predsednik. Imena se lahko razlikujejo. Če je direktor odsoten, lahko izda pooblastilo za katero koli drugo osebo, ki ima pravico podpisati dokument.

Neveljavnost dodatnega sporazuma

To se zgodi in tako. Dodatni sporazum je v več primerih razveljavljen. Prvič, šteje se za dejansko, če se glavna pogodba razglasi za neveljavno. Drugič, ne bo veljaven, če ga bodo podpisale osebe, ki tega niso imele. Tretjič, dodatni sporazum se bo štel za neveljavnega, če ni overjen.

Nemogoče je prešteti vse razloge in razloge za priznanje zadevnega dokumenta kot neveljavnega. Lahko samo poudarimo, da bodo vse enake, kot veljajo za glavno pogodbo. Ne pozabite na ta pravila in potem zagotovo ne boste naredili napake pri pisanju takšnega dokumenta.