Kakšna so pravila za pisanje izjave

V življenju morajo ljudje pogosto odhajati v različne primere, da svoje misli, zahteve, ideje in pritožbe dajo na papir. Za ustrezno posredovanje informacij je treba upoštevati pravila za pisanje izjave, ki v resnici niso splošno sprejete pravne norme. Obstajajo samo nekatera osnovna načela. Slediti jim je treba pri pripravi takšnih poslovnih dokumentov.

Osnovna pravila

Kot je znano, je izjava izjava, ki vsebuje zahtevo ali pritožbo osebe. Lahko je usmerjena k določeni organizaciji ali naslovljena na določenega uradnika institucije. Za natančno posredovanje informacij, ki so mu na voljo, mora vsak državljan poznati glavna pravila za pisanje izjave. Zelo malo jih je. Vendar je vsak na svoj način pomemben. Najprej morate zapomniti, da lahko vse obstoječe aplikacije razdelimo na 3 vrste:

1. Posel, izdan v obliki pisma, poslanega iz ene organizacije v drugo.
2. Prijave posameznikov, naslovljenih na določeno institucijo.
3. Pritožbe delavca na delodajalca.

Za vsako od njih obstajajo splošna pravila za pisanje izjave. Prvič, vse take pritožbe so lahko izražene ustno ali pisno. Druga možnost je bolj zaželena, saj omogoča boljše razumevanje obstoječega problema. Drugič, vsaka vloga se lahko natisne na list A4 ali ročno.

Tretjič, pravila za pisanje vloge določajo, da je vpisan priimek, ime in patronymic pritožnika genitiv brez uporabe predloga "od". Obstaja še ena možnost. Prav tako je veljaven. Če je v besedilu predlog "od", potem za besedo "Izjava" morate končati.

Struktura izjave

Pri pripravi pisma morate vedno upoštevati pravila. pisanje izjave. Vzorec enaka za vsak posamezen primer. Vsaka aplikacija mora vsebovati več komponent:

• Ime naslovnika in prosilca. Ta informacija se običajno imenuje "glava" in se nahaja na desni strani v zgornjem kotu lista.
• Ime samega dokumenta. V tiskani ali pisni obliki se lahko v celoti napiše z velikimi tiskanimi črkami. Običajno se ta beseda nahaja na začetku vrstice. V rokopisu je lahko samo prva črka velika. V bistvu je to naslov, zato po njem ni vejice. Prav tako je dovoljena črkovanje besede „izjava“ z majhno črko, vendar je ta možnost zastarela.
• Glavna vsebina, v kateri je zahteva ali pritožba kratka in jasna. Nahaja se z rdečo črto.
• Datum Običajno se nahaja na spodnji levi strani lista.
• Podpis Postavljena je na isti liniji na desni strani nasproti datuma. V nekaterih primerih je dovoljeno datum takoj po naslovu dokumenta.

Papir, izdelan v tej obliki, se lahko varno prenese na naslovnika.

Pojdi na sodišče

Še posebej velja omeniti pravila za pisanje zahtevka. Najprej morate vedeti, da je to uradni dokument, oblika in glavna vsebina katere je urejena člen 131 GIC Rusije. Taka pritožba se vloži le v pisni obliki in je sestavljena iz treh delov:

1. Uvodno. Vsebuje ime treh udeležencev v postopku: sodišče, tožnik in toženec. Informacije o vsakem od njih se nahajajo v tem vrstnem redu. Skupaj s polnim imenom. (ali ime) tožene stranke in tožnika, so navedeni vsi podatki (naslov ali kraj stalnega prebivališča).
2. Dejanski del vsebuje informacije, ki jasno kažejo bistvo kršitve in opisujejo vse njegove okoliščine. Pri tem je treba navesti skladnost z obveznim predsodnim postopkom za poravnavo tega spora (dejstvo, da je bila tožena stranka podana toženi stranki in datum njenega odpošiljanja).
3. Končni del je jasno oblikovana zahteva, ki jo tožnik naslovi na sodišče. Lahko jih potrdijo ustrezne aplikacije.

Skupaj s trditvijo izjavo na sodišče predložiti je treba dokumente, katerih seznam je določen v čl. 132 GIC Rusije.

Počitniška prijava

V podjetju se morajo zaposleni pogosto obrniti na delodajalca glede dodeljevanja zakonske pravice do počitka. Ne glede na specifično vrsto in pogoje obstajajo enotna pravila za pisanje prijave za dopust. Ta dokument sestavi osebno osebje sam in je napisan ročno na listu A4. Kot vsaka druga izjava o osebju mora vsebovati naslednje podrobnosti:

• Naslovnik Praviloma je delodajalec. Vnesti morate ime organizacije in navesti ime, začetnice in položaj vodje.
• Pošiljatelj je sam zaposleni. V celoti mora navesti priimek, ime in patronymic ter isto strukturno enoto, v kateri trenutno dela.
• Ime dokumenta.
• Glavno besedilo prijave, ki navadno vsebuje informacije o obdobju in razlogih za odobritev dopusta.
• Sledi datum vloge.
• Nato osebni podpis zaposlenega s polnim dekodiranjem.

V nekaterih podjetjih so za pripravo naročila potrebni vizumi neposrednih upravljavcev, ki se strinjajo s to zahtevo.