Državno socialno zavarovanje: politika, vrste, pristojbine in prejemki

Socialne obveznosti do ruskih državljanov se izvajajo z izpolnjevanjem njihovih nalog s strani Državnega sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije (FSS). Zaradi številnih sprememb, ki jih je ta struktura doživela že od samega začetka, se lahko šteje za eno od naprednih in razvijajočih se. Večina ljudi namenja posebno pozornost spoštovanju pravic delodajalca do delodajalca, zlasti v smislu socialnih prejemkov.

Koncept zavarovanja

Socialna zaščita prebivalstva je namenjena zagotavljanju državne podpore državljanom, ki so izgubili sposobnost za delo, tudi v zvezi z materinstvom, kot tudi v primeru drugih nepredvidenih situacij, ki ovirajo njihovo samostojno podporo. Ta podporni ukrep je po naravi bistven. Omogoča vam finančno pomoč tistim državljanom, ki jo potrebujejo, kar je mogoče le zaradi izvajanja zakona. Državno socialno zavarovanje ima zelo pomembno vlogo pri razvoju celotne države.

Ta način pomoči je izražen v obliki izplačil pokojnin, dajatev, dajatev. Odgovorne strukture niso le državni skladi, ampak tudi sindikati ali kolektivni, pa tudi organizacije z mešanimi oblikami. Njihova glavna dejavnost je socialna zaščita prebivalstva.

Zavarovalni proces se izvaja na dva načina: prostovoljno in brez izjeme. Z majhnimi prispevki v sklad državljani zagotavljajo materialno podporo tistim segmentom prebivalstva, ki za to potrebujejo. Torej, plačevanje, ljudje pomagajo drug drugemu v težkih časih.

Zakonodajna podlaga

Dejavnosti katere koli ruske organizacije je treba izvajati v skladu z veljavno zakonodajo. Zlasti se državno socialno zavarovanje izvaja v skladu z zveznim zakonom Ruske federacije št. 165. t Določa vrstni red razmerja med zavarovateljem in zavarovancem, ukrepi, ki so pooblaščeni za izvajanje državnih nadzornih organov.

Sredstva se financirajo ne samo na račun proračunskih sredstev, temveč tudi od drugih organizacij, njihove pravice in obveznosti pa so zapisane tudi v tej zakonodaji. Četrto poglavje zakona določa postopek za plačevanje zavarovalnih premij in določbo o tem, kako se upoštevajo prejeta sredstva za obvezno državno socialno zavarovanje.

Udeleženci zavarovanja

Stranke državnega socialnega zavarovanja so:

• Zavarovalnica - FSS RF.
• Zavarovanec je fizična oseba, ki se zaposli, in pravna oseba, ki opravlja svojo dejavnost (to so tuje organizacije, ki so geografsko locirane v Ruski federaciji in zaposlujejo ruske državljane).
• Zavarovanec - državljan, posameznik, ki je obvezno zavarovan za poklicno bolezen ali v primeru nezgode na delovnem mestu.

Zavarovani dogodek je dejanska škoda za zdravje. Izraz "poklicna bolezen" se običajno razume kot akutna ali kronična oblika bolezni, ki nastane zaradi vpliva škodljivih delovnih pogojev, ki povzroči trajno ali začasno izgubo poklicne invalidnosti.

Organi, ki opravljajo naloge obveznega zavarovanja

Skupno imamo tri državne ustanove zavarovalnega sklada: socialne, pokojninske in zdravstvene. Njihove dejavnosti pomagajo zagotavljati varnost in izpolnjevanje ustavnih pravic državljanov, država pa z njimi ureja gospodarske, politične in družbene procese.

Leta 1991 je bil ustanovljen sklad socialnega zavarovanja. Njene dejavnosti so povezane z socialne varnosti zaščito prebivalstva. Poleg zakona o obveznem socialnem zavarovanju se nadzor nad izpolnjevanjem obveznosti, ki jih nalaga ta struktura, izvaja na račun normativov proračunskega zakonika. Od ustanovitve sklada in trenutnega časa se procesi posodabljajo in izboljšujejo, pojavljajo se nove smernice za izvajanje socialnih ukrepov. Državni sklad socialnega zavarovanja Ruske federacije opravlja plačila, ki niso pomembna in ne veljajo za zavarovanje, na primer športne šole, otroške tabore, darila za novo leto.

Oblike socialnega zavarovanja

Obstaja več področij, ki pokrivajo plačila zavarovanja:

• Povezano z materinstvom in otroštvom je lahko enkratno ali stalno (npr. Materinski kapital, plačilo porodniškega dopusta, otroški dodatek).
• Začasna nezmožnost, ki traja več kot tri dni (plačana po bolniškem seznamu).
• V primeru ugotovitve invalidnosti.
• Z izgubo (smrtjo) hranilca.

Prav tako se v okviru državnega socialnega zavarovanja izplačujejo pokojnine in z njimi povezane dajatve. Če ima organizacija škodljive ali nevarne postopke, mora pravna oseba vstopiti v kolektiv zavarovalne pogodbe. Delavec, ki je poškodovan ali bolan zaradi opravljanja svojih neposrednih delovnih obveznosti, prejme nadomestilo v skladu s pogoji svojega ravnanja.

Glavni del zdravstvenih storitev v javnih zdravstvenih ustanovah je brezplačen. To je mogoče zaradi dejstva, da državljani prispevajo v državno socialno zavarovanje, ki ga upravlja obvezni zdravstveni sklad. Udeleženci v sovražnostih, pa tudi tisti, ki so bili vpleteni v posledice nesreče, ki se je zgodila v Černobilu v jedrski elektrarni, prejemajo ugodnosti v denarju in naravi.

Oblika izvajanja socialnega zavarovanja

Državno socialno zavarovanje se praviloma izraža v prisotnosti socialnega paketa z organizacijo-delodajalcem. Zaradi možnosti, da bi jim ponudili to storitev, je prednostna naloga pri izbiri zaposlitve s strani prijaviteljev. Ta paket morda ne vključuje celotnega seznama, ampak samo nekatere, na primer:

• Pridobitev posebnih orodij za prilagajanje v družbi (palice, sprehajalci, bergle, psi vodniki), kot tudi sredstva za nakup zdravil za invalide.
• Bolezni (vključno s prehladom, gripo), ki so bile zabeležene, in zaposleni ima bolniški seznam z zdravniško oznako.
• Poškodba pri delu ali bolezni, ki jo potrdi zdravnik.
• Dodatna odškodnina je zagotovljena v primeru poškodbe pri delu, ki je posledično pripeljala do določitve skupine invalidnosti.
• Obstaja možnost delnega povračila stroškov kot rezultat kliničnega pregleda.
• Čas, porabljen za porodniški dopust, tu ne govorimo le o ženskah, temveč tudi o moških, ki želijo uveljavljati svojo pravico in skrbeti za otroka, mlajšega od treh let.
• Plačilo za pogreb zavarovanca.

Obvezno državno socialno zavarovanje se izvaja ne samo na račun proračuna in zunajproračunskih virov, temveč tudi na račun nenačrtovanih prostovoljnih prispevkov organizacij in posameznikov. Del prihodkov je posledica tega, da država ustvarja dobiček iz bančnega poslovanja in vlaga denar v delnice.

Kdo lahko dobi ugodnosti?

Zagotovo, tisti, ki so zavarovani. Če želite jasno razumeti, za koga veljajo državni standardi socialnega zavarovanja v Ruski federaciji, jih navedite:

• Občinski in civilni delavci (vključno s subjekti federacije).
• V okviru pogodbe o zaposlitvi sodelujejo tudi ustanovitelji, lastniki, upravljavci in člani organizacije.
• Duhovniki.
• Člani proizvodnih zadrug.
• Državljani, ki prostovoljno prispevajo v sklad. Tu lahko na primer pripišemo odvetnike, notarje, samostojne podjetnike in druge kategorije oseb.
• Obsojenci, ki so vključeni v plačano delo.

Vrste prejemkov socialnega zavarovanja

Zakonodaja opredeljuje jasen seznam vrst državnega socialnega zavarovanja. Lahko se plača enkrat ali mesečno ob doseganju določenega časovnega obdobja. Te vključujejo:

• Dodatek za materinstvo in materinstvo ter v primeru začasne invalidnosti.
• Plačilo pavšalnega nadomestila ženskam, ki so registrirane v zdravstveni ustanovi pred 12 tedni nosečnosti.
• Ob rojstvu otroka (enkrat).
• V primeru premestitve otroka v družino se izplača pavšalni dodatek.
• O otroku in tudi o skrbi za njega (mesečno).
• Dodatek za posvojitev / posvojitev otroka.
• Za pokop (naenkrat).

Na račun sklada se izplačila opravijo za obisk zdravstvenih ustanov, ki jih zagotavljajo zavarovanci. Neopredmetene metode zagotavljanja ukrepov socialne podpore vključujejo tudi pravico do dodatnega plačanega dopusta. Ta točka je pomembna za tiste, ki skrbijo za invalidnega otroka. Poleg tega pogostost dodeljevanja dodatnih dni dopusta po potrebi usklajujejo zaposleni in njegov delodajalec. Nadomestilo za počitek se krije na račun Sklada za socialno zavarovanje.

Za prijavo morate priložiti naslednje dokumente:

• Ko je rojstni list otroka predložen, ali v primeru njegovega sprejetja, dokument, ki potrjuje to dejstvo, in tudi njegovo dejansko bivališče, ki navaja naslov.
• V primeru, da je invalidnost otroka določena za nedoločen čas, je treba predložiti potrdilo o njegovi ustanovitvi, ki ga izda Urad za medicinsko in socialno strokovno znanje - enkrat, v drugih primerih glede na obdobje: enkrat letno, dve leti ali pet let.
• Potrdilo (od drugega starša) od delodajalca, ki navaja, da ni uresničil pravice do odobritve dodatnih dni počitnic v danem koledarskem mesecu in da ni delno uporabil. Ta dokument bo treba uporabiti vsakič, ko želi zavarovanec (zaposleni) zaprositi za dopust.

Za kaj so prispevki?

Dejavnost Državnega sklada za socialno zavarovanje je nemogoča brez prispevkov državljanov in pravnih oseb. Njihova vrednost se določi na podlagi zakonsko določenih stopenj, nadomestil (ali popustov) zanj. To plačilo je obvezno v smislu uspešnosti med zavarovancem in zavarovateljem. Posledično organizacija ne more izogniti plačilom in jo mora plačevati vsakih petnajsti dan v mesecu, ki sledi mesecu poročanja. Nadzor nad izvajanjem tega odstavka se izvaja v skladu z določbami ruskega davčnega zakonika.

V skladu s tem pravnim dokumentom samostojni podjetniki in organizacije plačujejo prispevke, odštete od plačil v korist državljanov. To je lahko plačilo v okviru sklenjene pogodbe avtorjem za izpolnitev posameznih naročil. To vključuje tudi civilne pogodbe za opravljanje storitev ali opravljanje določene vrste dela; na podlagi licenčnih sporazumov ali odtujitve avtorskih pravic na umetniška dela, literaturo, znanost itd.

Obračunavanje in plačilo zavarovalnih premij

Delodajalec mesečno pošilja prispevke za zavarovanje v Državni sklad socialnega zavarovanja. Obdobje poravnave določa zakonodaja naše države - to je koledarsko leto. Obstaja več obdobij poročanja: prvo četrtletje, prvo polletje, devet mesecev tekočega leta.

FSS izvaja neposreden nadzor nad pravilnostjo navedenih stroškov, ki jih ima delodajalec v zvezi z obveznim socialnim zavarovanjem ob začasni invalidnosti, kot tudi začetku materinstva.

Postopek plačila

Dodelitev in izplačilo enkratnega dodatka ob rojstvu otroka, kot tudi naknadni dodatek za nego, opravi delodajalec na sedanjem delovnem mestu zavarovanca. Da bi prejeli to plačilo, morate predložiti ustrezen paket dokumentov, ki vključuje potrdilo z delovnega mesta drugega starša. Vsebovati mora informacije, da ne prejema dodatnih plačil (v obliki dajatve) in da ni na starševskem dopustu. V zakonu, ki ureja postopek plačevanja s strani državnega sklada socialnega zavarovanja, ni natančne navedbe, kakšne vrste naj bi bil ta dokument.

Državljan lahko zaprosi za plačilo v zvezi z invalidnostjo v prvih šestih mesecih po ponovni vzpostavitvi normalne delovne sposobnosti. Obstajata dva načina oblikovanja lista invalidnosti: v papirni in elektronski obliki. Da bi to naredil, naj zdravnik najprej zagotovi število SNILS. Ta možnost vam omogoča, da se izognete nepričakovani izgubi ali poškodbi dokumenta. Seznam nezmožnosti za delo takoj vstopi v računovodsko službo organizacije, v kateri zavarovanec dela. Na spletni strani FSS lahko dobite informacije o dejstvih plačila.

Omeniti je treba, da samostojni podjetniki, ki prostovoljno plačujejo prispevke na račun obveznega socialnega zavarovanja, pri ugotavljanju dejstva zavarovanega dogodka prejemajo tudi plačila v zvezi z invalidnostjo, tudi ob materinstvu. Dokumente je mogoče predložiti tudi v elektronski obliki na enotnem portalu javnih služb, tako da se obrnete na večnamensko središče vašega mesta ali na podružnico sklada. Obvezna pristojbina se plača najkasneje do 31. decembra, kar bo podjetniku omogočilo, da se šteje za zavarovanega in ima pravico do socialnih prejemkov.

Če je bila invalidska skupina dodeljena državljanom zaradi bolezni ali poškodbe, se po uveljavljenem postopku državnega socialnega zavarovanja nadomestila za začasno invalidnost izplačajo največ štiri mesece zapored. To obdobje lahko traja pet mesecev, če se v koledarskem letu upoštevajo obdobja invalidnosti. Še posebej pomembna je, koliko prispevkov se plača. Če zavarovanec prejme celotno plačo, ne da bi jo razdelil na uradnika in plačil v kuverti, bo njegova velikost precej večja.