Sociologija konflikta: vzroki, funkcije, vrste

Kaj je konflikt?

To je spopad popolnoma nasprotnih stališč, pogledov, ciljev subjektov, ki morajo sodelovati. Konflikti se pojavljajo šele, ko se ljudje zavedajo, da so njihovi interesi v nasprotju z interesi drugih skupin. Ta nedoslednost lahko vpliva na katero koli področje življenja: gospodarstvo, religija, politika ali kultura.

Teorija konflikta v sociologiji

To težavo smo začeli raziskovati že več stoletij pred našo dobo. V starodavni Kitajski so filozofi poudarjali, da brez boja nasprotij ni mogoče nadaljevati z razvojem narave in družbe. Stari grški misleci so ustvarili celotno doktrino o vlogi protislovij v nastanku novih stvari in konceptov. N. Machiavelli Preučil je različne stopnje konfliktov in opazil njihov pozitiven vpliv na razvoj družbe v enem od del, ki so se posvetila zgodovini Rima. Podrobnejša protislovja so preučevala A. Smitha. V svojem delu, objavljenem v drugi polovici XVIII. Stoletja, je zapisal, da konflikt nastane kot posledica delitve družbe na razrede. Med njimi je stalno gospodarsko rivalstvo. Sociologijo konflikta je na nov način razumel G. Hegel. Socialni polarizaciji med delavskim razredom in obogatitvijo je menil, da je eden od razlogov za spor. In šele po 50. letih 20. stoletja je bila konfliktološka usmeritev v sociologiji v celoti oblikovana. Od takrat se je začel poglobiti in poglobljeno obravnavati ta problem. L. Krisberg, R. Dahrendorf, L. Koser in drugi predstavniki nove smeri v svojih delih so prvič temeljito pregledali in analizirali konflikt kot normo odnosov v družbi.

Vzroki polemike

Sociologija konflikta obravnava razhajanja pogledov kot izhodišče, iz katerega se začne problematična situacija. Opredeljuje več možnih vzrokov nesoglasja.

1. Nasprotne vrednote. Posebej akutni konflikti, ki so se pojavili iz tega razloga, se pojavijo tam, kjer obstaja spopad kultur.

2. Ideologija. Konflikti se pogosto pojavljajo zaradi trka več prevladujočih pogledov na svet.

3. Neenakost v socialnem in ekonomskem smislu.

Funkcije protislovij

Sociologija konfliktov opozarja na nesoglasja kot nepogrešljiv pogoj za razvoj družbe. To pomeni, da protislovja ne opravljajo le destruktivne funkcije, ampak tudi številne pozitivne.

1. Komunikativna in zavezujoča. S svojo pomočjo udeleženci konfliktnih razmerah spoznajo, kaj so glavna protislovja, in se naučijo najti izhod ali se prilagoditi.

2. Sproščujoče. Konflikt služi kot psihološka sprostitev napetosti, ki se je pojavila med nasprotnima stranema.

3. Konsolidacija. Ta funkcija izhaja iz prejšnjih dveh. To se pokaže, ko je v teku reševanje konfliktov njeni udeleženci ne začnejo tekmovati, ampak sodelujejo.

Klasifikacija protislovij

Sociologija konflikta razvršča spore po več merilih. Razlikovanje glede na udeležence protislovja je tako.

1. Osebni konflikt. Pojavlja se na ravni zavesti posameznika.

2. Medosebne razlike. Pojavijo se med več ljudmi iz različnih skupin ali iz ene osebe.

3. Protislovja med skupinami. Pojavljajo se med več združenji, ki ščitijo nasprotne interese.

4. Navzkrižje lastništva. Pojavljajo se, ko ljudje takoj vstopijo v dve nasprotujoči si skupini, ki hkrati sledita skupnemu cilju.

5. Konflikti z zunanjim okoljem. Se zgodi, ko nekaj socialne institucije gospodarski pritisk na določeno skupino ljudi.