Kreditni specialist: odgovornost za življenjepis. Uradne dolžnosti kreditnega uradnika v banki

Posojanje je ena izmed najbolj priljubljenih storitev, ki jih ponujajo banke. Finančne ustanove ponujajo podobne storitve za javnost, da zadovoljijo različne potrebe: od gospodinjskih aparatov do stanovanjskih prostorov. Danes si ni mogoče predstavljati našega življenja brez možnosti posojanja. Konec koncev, to vam omogoča, da opravi svoje načrte tudi v odsotnosti denarja, pa naj gre za odpiranje lastnega podjetja ali nakup avtomobila.

Kaj je posojanje

S pomočjo posojil je postalo veliko lažje organizirati in distribuirati denar. Posojanje se izvaja v poslovnih bankah in finančnih institucijah. Za vsako vrsto dolžniške obveznosti obstajajo določeni pogoji, ki vključujejo znesek minimalnega začetnega plačila, obresti za odplačilo posojila in posamezne značilnosti, ki jih mora imeti posojilojemalec. Pod vsakim izdanim denarnim zneskom banka na stranko uveljavlja določene terjatve, ki jih mora izpolniti.

Kredit se izda ne le zakonito in posameznikom druga poslovna banka lahko deluje tudi kot posojilojemalec.

Zahteve za kakovost posojilodajalca

Uspeh in produktivnost banke sta neposredno odvisna od usposobljenosti zaposlenih. Ker je glavni dohodek banke povečanje sredstev, morajo zaposleni storiti vse, kar je v njihovi moči, da bi zagotovili donosnost operacije.

Eden od najpomembnejših uradnih podatkov banke je specialist za kreditni oddelek. Njegova naloga je, da stranki zagotovi popolne informacije o posojilu. Pripravlja in prenaša bančne provizije vse dokumente, ki so potrebni za obdelavo.

Kreditni uradnik, katerega dolžnost je, da stranki neposredno svetuje in sklene sporazum z njim, mora imeti ne le številne strokovne veščine, ampak tudi številne človeške lastnosti, kot so:

1. Poštenost
2. Želja po delu.
3. Sposobnost logičnega razmišljanja.
4. Sposobnost intuitivnega prepoznavanja potencialne stranke.
5. Odgovornost.
6. Stresna odpornost.
7. Sposobnost iskanja skupnega jezika z vsako stranko.
8. Družabnost.
9. Kompetenca.

Funkcije

Kreditna služba, katere dolžnosti se bistveno razlikujejo od funkcij upravljavcev in inšpektorjev, ne išče strank, ampak sklene pogodbo in spremlja posojilo, dokler se ne zapre z obstoječimi strankami. Za večjo donosnost banke iskanje potencialnih strank med pravnimi in fizičnimi osebami opravlja poseben oddelek.

Naloge posojilodajalca pri banki so:

• Obveščanje potencialnih kupcev o tarifah.
• Zagotavljanje popolnih informacij o pogojih za pridobitev posojila.
• Pomoč pri izbiri posojila.
• Izračun glavnih kazalnikov posojila, kot so: čas, obresti, minimalni obrok in plačilni razpored.
• Sprejem prošenj za izročitev.
• Preverjanje paketa dokumentov, ki jih zagotovi posojilojemalec.
• Ocena kreditnega tveganja.
• Priprava potrebnih dokumentov in dokumentov.
• Nadzor nad procesom izdajanja sredstev.
• Podpora transakcije do popolnega poplačila posojila.

Pooblaščenec za posojila, katerega naloge vključujejo vse zgoraj navedeno, mora imeti tudi zadostno stopnjo samonadzora, ki je lahko potrebna v nepredvidenih situacijah.

Strokovnjaki za usposabljanje

V tej bančni industriji imajo priložnost delati ljudi, ki so diplomirali na finančni ali gospodarski fakulteti. Številne bančne institucije na tem položaju delavce sprejemajo le z diplomo o visokem šolstvu.

Naloge kreditnega uradnika pomenijo stalno komunikacijo med bančnim uslužbencem in posojilojemalcem.

Usposabljanje in preusposabljanje strokovnjakov na tem področju izvaja neposredno finančna institucija. Za boljše delo številne banke delijo kreditne strokovnjake na podskupine. To pomeni, da je vsakemu zaposlenemu dodeljena ločena kategorija blaga, na katero se specializira. Nekateri delajo izključno s potrošniškimi posojili za blago in storitve, drugi pa se ukvarjajo samo s posojili za avtomobile. Tudi ločeno je treba dodeliti strokovnjake za izdajo in vzdrževanje hipotek.

Delitev strokovnjakov po vrstah kreditov se izvaja za izboljšanje kakovosti njihovega dela. Konec koncev bi moral vsak od njih imeti ne le skupne koncepte, ki se nanašajo na to področje, ampak tudi temeljito obvladovati regulativne vidike.

Delovne posebnosti

Pooblaščenec, katerega dolžnost je tudi zadolžena za transakcijo, bi moral po potrebi zbrati in pripraviti vse potrebne dokumente za izdajo vseh vrst posojil. Glavni tak dokument je posojilna pogodba, ki jo izpolni posojilojemalec in bančna institucija.

V dokumentu so navedene točke, kot so:

1. Pogodba posojilojemalca za vračilo.
2. Znesek, ki je na voljo.
3. Kazni za kršitev pravil pogodbe.

Odločitev o izdaji posojila izda neposredno komisija, strokovnjak pa predloži le vse potrebne dokumente. Po odobritvi se strokovnjak strinja, da bo podprl transakcijo, dokler posojilo ni v celoti vrnjeno.

CV za prijavo na delovno mesto

Delo strokovnjaka v tej industriji je vredno spoštovanja. Konec koncev, stalni stik z ljudmi, komunikacija z njimi zahteva ne le strokovnjaka strokovnih znanj. Ta poklic velja za zelo prestižno. Omogoča osebno in poklicno rast. Spomnimo osnovne spretnosti in dolžnosti posojilodajalca za življenjepis.

Za pridobitev položaja kreditnega strokovnjaka je treba v povzetku navesti naslednje informacije:

1. Osebni podatki
2. Prejšnje delovno mesto.
3. Stopnja izobrazbe
4. Vrste posojil, s katerimi je strokovnjak seznanjen.
5. Delovne izkušnje.
6. Koristi dela.
7. Stopnja znanja tujih jezikov.
8. Strokovno znanje.
9. Osebne lastnosti izboljšati delovni proces.

Delo banke je neposredno odvisno od strokovnih lastnosti in sposobnosti zaposlenih. Kreditni strokovnjaki v tej verigi niso najmanj pomembni in vedo, kako lahko vplivajo na uspeh banke kot celote.