Vsak zaposleni v podjetju mora vedeti, katere pravice ima in katere funkcije mora izpolnjevati. Naloge računovodje so določene v delovnem zakoniku naše države. Neupoštevanje teh pravil je kaznivo, zato lahko oškodovanec varno toži. Na primer, ugotovljeno je bilo, da ima delodajalec pravico sprejeti računovodjo za službo, pri čemer upošteva preizkusno obdobje, ki ga mora slednji delati. Trajanje mandata pa ne sme biti daljše od šestih mesecev.
Odgovornosti in odgovornosti računovodje
Torej so v delovnem zakoniku označene truizme, to je elementarna pravila, potrebna za izvršitev. Najpogosteje pa se delovni zakonik uporablja za uporabo ukrepov odgovornosti za neizpolnjevanje nalog s strani strank. Tudi v tem zakonodajnem dokumentu odraža minimalno plačo, največjo možno količino delovnega časa, velikost kompenzacijskih plačil. Upoštevajo se tudi interesi zaposlenih v smislu plačevanja bolniškega dopusta in zagotavljanja zasluženega počitka. Vsa delovna razmerja morajo biti dokumentirana v obliki dvostranske pogodbe o zaposlitvi, ki lahko navede znesek odgovornosti za to ali tisto kaznivo dejanje. V nasprotnem primeru bo računovodja utrpel izgube le v okviru povprečnega zaslužka.
Odgovornosti računovodij
Seveda, najprej mora delavec te kategorije oblikovati vso finančno dokumentacijo podjetja, jo razvrstiti in obdelati. Poročila so z določeno periodičnostjo pripravljena na vseh področjih dejavnosti družbe in letnih konsolidiranih izkazih. Poleg tega morajo biti podatki, zabeleženi v poročilih, resnični, točni in zanesljivi, pri čemer morajo biti v celoti skladni s primarno dokumentacijo, prejeto od nasprotnih strank. V računovodskem oddelku so shranjeni dokumenti, zbrani med organizacijo podjetja kot pravna oseba, razviti in odobreni računovodska politika podjetja v skladu z veljavno zakonodajo. Naloge računovodje vključujejo sistematizacijo in racionalizacijo podatkov, vodenje računovodskih evidenc in oceno položaja družbe na določen datum ali obdobje. Načrtuje in soglaša z značilnimi pisemskimi dokumenti oblasti in obrazci za poročanje, ki niso strogo urejeni in poenoteni.
Pravice in obveznosti računovodij
Kadar je zaposleni odgovoren za svoje delo, lahko zahteva ustrezen odnos. Na primer, računovodja ima pravico zahtevati dostojno delovno mesto, opremljeno z vso potrebno opremo. Po drugi strani se direktor podjetja zavezuje, da bo plače v celoti plačal pravočasno in v veljavni valuti. Delavec lahko zahteva nadaljnje usposabljanje, če je to potrebno za nadaljevanje svojega dela. Seveda dolžnosti računovodje-blagajne se nekoliko razlikujejo, saj je dodano upravljanje poravnav z nasprotnimi strankami in obračunavanje ustrezne dokumentacije - čeki, računi in druge stvari.