Revizor - kdo je to? Bistvo dela revizorja

Poklic revizorja zajema področja računovodstva in finančnega svetovanja. Ustreza ljudem prilagodljivim, družabnim, s analitične miselnosti številke in poročanje. Ta dejavnost je zelo priljubljena, dovolj dobro plačana in ima dobre možnosti. Poglejmo, kaj je bistvo revizorja in njegovega dela.

Kdo je revizor in kaj počne

Revizor zagotavlja številne storitve, povezane s finančnimi dejavnostmi. Glavna naloga je opraviti neodvisno revizijo računovodskega in davčnega poročanja podjetij, ugotoviti napake in dati pravilna priporočila za njihovo odpravo. V ta namen mora revizor razumeti gospodarstvo in finance.

Revizija - določeno področje dela, ki ga sestavljajo raziskave, posvetovanje, preverjanje, analiza in poročanje. Med procesom dela je revizor sam dolžan dolgo časa ostati na pregledanem predmetu. Trajanje revizije lahko traja od 2 tednov do 3 mesece, odvisno od obsega dela.

Delo revizorja je dolgotrajen proces, ki zahteva strokovno mobilnost in usposobljenost, pripravljenost na redna srečanja s finančnim upravljanjem podjetij, delo v skupini, izdelavo operativnih strategij, skrbno in pošteno. Osebne lastnosti revizorja imajo zelo pomembno vlogo pri delu. Poklicna dejavnost revizorja bo uspešna, če je oseba načelna in dostojna, in je sposobna hitro prodreti v bistvo zadeve in preklapljati med delovnimi predmeti.

Glavne naloge revizorja

Delovni proces finančnega revizorja je preveriti in analizirati. To je:

• Seznanitev z rezultati predhodne revizije, če je bila izvedena.
• Uskladitev računov in kreditnih poslov družbe.
• Preverjanje stanja računovodstva, bilance in finančnih rezultatov.
• Preverite določena sredstva.
• Potrditev seznama dobaviteljev podjetja.
• Preučite metode popisovanja.
• Preverjanje učinkovitosti virov.
• Ocena gospodarskih in investicijskih pregledov.

Namen revizijskega dela je popolna analiza finančnega stanja družbe, njene stabilnosti in kreditne sposobnosti.

Vrste revizij

V mednarodni praksi so revizijske dejavnosti razdeljene na 4 vrste.

1. Zunanji revizor je oseba, ki opravi revizijo računovodskih izkazov, da bi prepričala v zanesljivost prikazanih finančnih kazalnikov in trenutni finančni položaj organizacije. Zunanji revizor mora imeti visoko izobrazbo na področju računovodstva in biti strokovna organizacija.
2. Notranji revizor je zaposleni, ki nadzira proizvodne in poslovne dejavnosti organizacije. Ali:
   spremlja varnost skladov, ocenjuje proizvodne in poslovne dejavnosti, pripravlja poročilo o finančnih in poslovnih dejavnostih podjetja;
3. Obvezni revizor je zaposleni, ki ga podjetje privzame po veljavnem zakonu o obveznem letnem pregledu. Takšna revizija je namenjena preverjanju primarnih finančnih dokumentov, izvedenih finančnih transakcij in ugotavljanju napak v njih; Odgovoren je za zagotavljanje strokovnega mnenja o točnosti finančnih transakcij, daje priporočila za odpravo napak in zagotavlja potrebna posvetovanja. Po opravljeni reviziji prejeta družba prejme dokumentacijo, v kateri so predstavljene informacije in rezultati revizijskega postopka.
4. Pobudni revizor je delavec, ki sodeluje pri reviziji organizacije na povabilo direktorjev. Revizija se opravi za katero koli obdobje dejavnosti in zajema posamezne operacije. Takšna revizija omogoča minimiziranje finančnih tveganj družbe, objektivno oceno finančnih in gospodarskih dejavnosti, ugotavljanje slabosti podjetja in dajanje kompetentnih priporočil za izboljšanje stanja.

Stopnje dela

Revizija se začne z obveznim načrtovanjem. Izbrane so posebne metode, vrste, skupina revizorjev. Ko so opredeljeni vsi splošno sprejeti verifikacijski ukrepi, se sklene pogodba, ki navaja čas, obseg dela in plačilo.

Temu sledi zbiranje podatkov, ki je osnova za nadaljnji napredek. Strokovnjaki skrbno preučijo dokumentacijo podjetja, ocenijo računovodsko osebje, pregledajo vsa finančna poročila.

Preverjanje zaključka. Na koncu postopka se izvede revizijskega poročila. Je uradni dokument, ki potrjuje sedanjo finančno oceno podjetja in možna tveganja.

Pred dodelitvijo revizije moramo biti prepričani v strokovno usposobljenost revizorja, saj je prihodnji ugled podjetja odvisen od ugotovitev, ki so bile pridobljene na podlagi revizije.

Prednosti in slabosti poklica

Očitne prednosti poklica:

• Veliko povpraševanje na trgu dela.
• Visoke plače.
• Velika podjetja ponujajo priložnosti za karierno rast.

Slabosti so:

• Dolga poslovna potovanja (čeprav nekateri menijo, da je plus).
• Nestandardiziran urnik dela.
• Veliko stresnih situacij.
• Malo je možnosti za zaposlitev brez potrebne izobrazbe.
• Veliko dela.
• Globe za napake.

Karierna rast in plače revizorjev

Da bi našli delo na tem področju, morate pridobiti višjo ekonomsko izobrazbo na profilu "Računovodstvo, analize in revizija". Obstaja možnost zaposlitve z dolgoletnimi izkušnjami kot računovodja ali ekonomist.

Delo v resni družbi vam bo dalo veliko dragocenih izkušenj, vendar je na začetnih poklicnih položajih veliko prometa. Z vztrajnostjo in resnim razpoloženjem za karierno rast 6-10 let zadostuje, da raste do finančnega direktorja. Za to trno pot bo treba iti skozi več stopenj, začenši s stopnjo pripravnika.

Naslednji korak v karierni lestvici bodo ravni „svetovalec“ in „višji svetovalec“. Za ta delovna mesta je namenjenih 3 do 5 let. Sledila bodo mesta direktorja in višjega vodje. Nad njimi je CFO in partnerstvo kot poslovni razvoj na mednarodni ravni.

Revizorji se razlikujejo glede na industrijo in lahko prejemajo različne plače glede na njihove kvalifikacije. Pristojbina navadnega pomočnika lahko doseže 70 tisoč rubljev na mesec z moskovskimi standardi. Oseba z dobrimi izkušnjami dobi približno 100 tisoč rubljev, in to ni meja. Povečanje plač bo pomagalo strokovnim tečajem, ki pozitivno vplivajo na raven znanja.