"United Outsourcing Company": povratne informacije zaposlenih o delu in vodenju

Danes se je začelo vedno več dela v podjetju, ki so ga začeli izvajati zunanji izvajalci. In res, zakaj najeti recruiter, če imate promet več zaposlenih na leto. Kaj bo naredil do konca časa? Potrebujete zaposlenega s polnim delovnim časom, ki bo spremljal delovanje spletne strani podjetja? Mnoga podjetja v celoti oddajajo svoje računovodsko delo.

V nekaterih primerih je to ekonomsko upravičeno, saj dober računovodja običajno zahteva zelo skromno plače. In to je priročno, ne samo za delodajalca, ampak tudi za strokovnjake, ki imajo priložnost za delo v prostem urniku.

To je zelo priročno, če vam ni treba iskati strokovnjake posebej. Danes je United Outsourcing Company prevzela vodilni položaj na trgu. Pregledi zaposlenih kažejo, da so glavne prednostne naloge podjetja visokokakovostne storitve in prihranek časa.

Malo o podjetju

Koncept "zunanjega izvajanja" je še vedno razmeroma nov, danes pa številna podjetja to že vidijo kot pomemben prihranek sredstev. Zato je bila ustanovljena United Outsourcing Company. Povratne informacije zaposlenih poudarjajo, da so tukaj zaposleni samo izkušeni strokovnjaki z bogatimi izkušnjami. Zato opravljanje nalog za njih ni problem.

OAK je inovativno gospodarstvo, novost na sodobnem trgu. Glavna prednostna naloga je pomagati več sto ruskim in tujim podjetjem, da uspešno razvijajo in izboljšujejo poslovno učinkovitost. Uporablja močan arzenal zunanjega izvajanja.

Predsednik podjetja

Yury Borisovich Slyusar - predsednik uprave PJSC UAC, član upravnega odbora. Na podlagi pregledov lahko rečemo, da je to nadarjen manager, ki mu je uspelo zbrati okoli sebe vrhunske strokovnjake. Vsak od njih je režiser svoje smeri. Zaposluje in nadzoruje osebje, nadzoruje izvajanje nalog.

Edinstvenost ponudbe

V bistvu sama ideja ni več nova. Obstaja na ducate majhnih podjetij, ki zagotavljajo računovodske storitve, obstajajo agencije za zaposlovanje. Edinstvenost je prav v konceptu "Vse je blizu." To pomeni, da podjetje naročnik sklene pogodbo, v skladu s katero lahko družbo pooblasti za izvajanje vseh ali najbolj delovno intenzivnih podpornih funkcij. Seveda bo obseg nalog omejen na glavne dejavnosti.

To pomeni, da vam sodelovanje z družbo omogoča:

• Kompetentna podpora najboljših strokovnjakov.
• Najnovejša tehnološka osnova.
• Dodatna sredstva za doseganje vaših ciljev.

Sodeč po povratnih informacijah zaposlenih, to pogosto povzroča veliko obremenitev, saj se naročila sprejemajo neenakomerno in je nemogoče zavrniti opravljanje nalog, ker je to podoba podjetja.

Dosežki podjetja

V samo petih letih je podjetje lahko na trgu pokazalo resne rezultate. Zaposleni v »United Outsourcing Company« so opisani kot resni in dinamični. Danes več kot 700 servisnih obratov deluje v Rusiji in državah SND:

• Vsako leto se podaljša 90% pogodb za storitve UAC.
• Danes že deluje več kot 300 regionalnih partnerjev in predstavnikov v Ruski federaciji, Belorusiji in Kazahstanu.
• Vsak dan je pri reševanju problemov s strankami vključenih več kot 4000 zaposlenih.

V bistvu, ko podjetje raste, obstaja problem z osebjem. Zaposleni sami pravijo, da so najemniki, ki jih je treba poučiti, pogosto najeti. Posledično povečajo obremenitev.

Uspeh podjetja - zasluga osebja

To dobro razumejo menedžerji pri razvijanju motivacijskih shem in sistemov za spodbujanje zaposlenih. To potrjujejo pregledi osebja. "United Outsourcing Company" plača vloženi trud. Druga stvar je, da je obremenitev včasih taka, da vikend ni dovolj za obnovo.

Ena oseba ne ve vsega, vendar obstajajo strokovnjaki na področjih trženja in zaposlovanja, prava in IT, trgovine in prometa, proizvodnje in financ, izobraževanja in odnosov z javnostmi.

HR outsourcing

Največja vrednost podjetja je oseba. Hkrati se porabi ogromno časa za privabljanje in podporo osebja. V bistvu to breme nosi kadrovska služba in računovodstvo.

• Z zunanjim izvajalcem bo to zmanjšalo in zmanjšalo stroške. Rešitev kadrovskih vprašanj zaupajte zunanjemu podjetju in hitro razumite svoje koristi.
• Vendar je pisarniško delo le ena od nalog OVK. Drugo področje, ki včasih zahteva še več časa in truda, je zaposlovanje. Zaupajte ga strokovnjakom. Zdaj, namesto dveh strokovnjakov v kadrovski službi, bo eden potreben. UAC najde, izbere in izbere najboljše kandidate in zaposlene za različne panoge. Potrebni strokovnjaki vam bodo na voljo v samo 3 dneh. In kaj je mogoče storiti v tem času? Običajno v enem tednu predana objava začne delovati.
• Outstaffing je umik zaposlenih iz države. To učinkovito zmanjšuje stroške. V tem primeru OVK prevzame vse formalne naloge delodajalca, to je kadrovske evidence, registracijo bolnišnice, plačilne liste in zagotavljanje potrebnih informacij za inšpekcijske organe.

Računovodstvo raztovarjanja

To je še ena strukturna enota, ki pogosto trpi zaradi preobremenitve dokumentov. Poleg tega, če je podjetje majhno in upravitelj poskuša prevzeti te funkcije, potem neizogibne napake, ki vodijo do neskončnih pregledov. To delo zaupajte strokovnjakom. Rutina vas ne sme odvrniti od glavne stvari. Kaj dobite iz sodelovanja:

• Storitve outsourcinga postajajo danes vse bolj priljubljene. In to je popolnoma upravičeno. Računovodstvo zaupate izkušenim strokovnjakom. Posledično se bo upoštevalo vse, kar je potrebno. Družba je finančno odgovorna za napake ali opustitve.
• Naročnik se lahko prijavi v katerikoli fazi razvoja projekta. Seveda je veliko hitreje vzpostaviti poslovne procese v novem in relativno majhnem podjetju. Toda revizijska skupina se bo spoprijela z vsako nalogo. Storitve zunanjega izvajanja rešujejo probleme in odgovarjajo na vprašanja 24/7. Postopek servisiranja je čim bolj avtomatiziran.

Kateri so cilji direktorja UAC? Najprej ustvarite pogoje za rast in neranljivost vašega podjetja. Hkrati bo UAC obdržal vaše računovodstvo in svetoval, kako optimizirati stroške, zmanjšati davčno breme zmanjšanje tveganj.

Pravna vprašanja

Ali je danes na trgu dela enostavno najti pristojnega odvetnika? Tisti, ki so skušali rešiti ta problem, bodo najverjetneje odgovorili negativno. Pravno zunanje izvajanje je odlična rešitev. Obseg storitev vključuje varstvo pri inšpekcijskih pregledih Zvezne davčne službe, spremlja odločitev arbitražnih, delovnih, carinskih in podjetniških sporov.

Mala podjetja se najpogosteje obračajo k enkratnemu posvetovanju. To je lahko registracija podjetja ali rešitev različnih vprašanj. Srednja in velika podjetja imajo raje celovite storitve, saj za 40% zmanjšujejo stroške odvetnikov s polnim delovnim časom. Možno je, da vam bo pravni outsourcing omogočil, da ne boste prevzeli lastnega odvetnika.

Visoka tehnologija

Danes nobena pisarna ne more brez računalnikov, 1C programov in podobno. Seveda bo vse to dobro delovalo le, če boste imeli ustrezno podporo. Informacijska tehnologija outsourcing vam omogoča, da pozabite na težave s strežniki, hekerji in zruši. Vaši podatki bodo popolnoma varni, stroški tehnične podpore pa se bodo bistveno zmanjšali.

• Ponujajo vam popolno podporo. To so tehnična in programska opravila, vzdrževanje lokalnih omrežij in računalnikov, redno vzdrževanje strežnikov.
• Lahko ste prepričani v kakovost. Služi vam več kot 50 certificiranih strokovnjakov z dolgoletnimi izkušnjami. Obstajata 2 ravni tehnične podpore, 24 ur na dan in 7 dni v tednu. Lahko se obrnete na oddaljenega skrbnika ali pokličete strokovnjaka.

KLA (Moskva, Serebrjakova avenija, 14) so ​​že pripravljene rešitve za vaše podjetje. In tu so predstavljene v različici all-in-one.

Delovna mesta

UAC skoraj nenehno izvaja spremljanje trga in intervjuje z oboževalci. Poleg tega ima spletna stran podjetja poseben razdelek, v katerem se lahko preizkusite in pustite svoj življenjepis. Takšno delo vam omogoča, da imate stalno kadrovsko rezervo.

Poleg tega je organizacija sposobna zaposliti svoje osebje z najboljšimi strokovnjaki. Z naraščanjem podjetja UAC se občasno pojavljajo prosta delovna mesta, zato lahko danes izpolnjen vprašalnik postane jutri predlog za sodelovanje. Kot pravijo zaposleni v podjetju, je bil to za njih dobrodošel dogodek.

Namesto zaključka

Sodobno poslovanje zahteva inovativne rešitve. Če želite ohraniti napredne položaje, potem ne morete brez uvedbe novih tehnologij. Outsourcing je odlična pomoč za menedžerje. To je ekipa strokovnjakov, ki je že pripravljena rešiti naloge, ki so jim danes dodeljene. Imajo vse, kar potrebujejo za to: izkušnje, znanje in tehnično opremo. Zato je v nekaterih primerih rešitev praktičnih nalog hitrejša in cenejša od najema lastnega osebja. Podjetje se razvija tako hitro, da je varno reči, da je outsourcing prihodnost.