Kraj dela osebe v kateri koli organizaciji mora biti varen. Posebej usposobljen delavec je dolžan preveriti skladnost z normativi in pravili varnih delovnih mest, prostorov, opreme in tehnološkega procesa. Odgovornosti, dolžnosti in pravice takega zaposlenega so opisane v dokumentu z naslovom „Opis dela inženirja varstva pri delu“ (CI). On ga zaposli in le direktor podjetja ga odpusti. Vprašanja neposrednega upravljanja, zamenjave za čas bolezni ali dopusta delavca se lahko dodelijo glavnemu inženirju podjetja ali vodilnemu inženirju za zdravje in varnost.
V takem dokumentu, kot je opis dela inženirja za varstvo pri delu, je navedeno, da je uslužbenec te službe dolžan preprečiti vse poškodbe. Odgovoren je za zmanjšanje števila nesreč z zaposlenimi. Njegov glavni cilj je zgraditi brezhiben sistem za preprečevanje poškodb in smrti. Ta specialist mora nadzorovati tveganje poklicnih bolezni in jih, če je mogoče, preprečiti.
Kdaj je podjetje prisiljeno povabiti osebo za zaposlitev »inženirja za varstvo pri delu«? V opisu delovnega mesta RF tega zaposlenega je določena vključitev ene stopnje na seznam zaposlenih, če podjetje zaposluje več kot 50 zaposlenih. Sicer funkcije inženirja za HSE in s krajšim delovnim časom nalagajo nekomu, ki dela. Če povprečno število več kot 700 ljudi, ki delajo v podjetju, potem ustanovijo strukturni oddelek za varstvo pri delu (služba, urad, oddelek) pod nadzorom vodje.
V vzorčnem dokumentu z naslovom "Opis delovnega mesta glavnega inženirja za varstvo pri delu" je navedeno, da v vsakodnevnem delu temelji na naslednjih dokumentih:
- TK RF;
- zakonodajni in regulativni akti o varnih delovnih pogojih;
- Zvezni zakon št. 181 / 17.07.99 „Na podlagi varstva dela v Ruski federaciji“;
- zahteve in standarde, v katerih izvajajo dejavnosti na področju zdravja in varnosti v tem sektorju gospodarstva;
- roke za odpravo kršitev in predpise o varstvu dela, ki jih po pregledih izdajo regulativni organi.
Uradnik za zdravje in varnost mora vedeti:
- postopek usposabljanja delavcev v pravilih varnega dela;
- Kako organizirati zdravniške preglede (periodične in predhodne);
- časovni razpored imenovanja in preverjanja znanja o tuberkulozi pri delu z enotami, stroji in opremo, vključno z električno;
- obstoječi postopki in lokalni regulativni akti službe OT v organizaciji;
- norme za izdajo delovnih oblačil in obutve ter podobne osebne varovalne opreme;
- lokalni predpisi, kolektivna pogodba, PTP;
- seznam položajev in poklicev, ki spadajo v kategorijo „škodljivih“ v smislu delovnih pogojev;
- algoritem, dokumentacijo in časovni okvir ukrepov za nesreče v podjetju;
- pravila in zahteve za potrjevanje delovnih pogojev delovnih mest (fizikalni in kemijski parametri);
- načini vodenja propagande in kampanje varnih dejavnosti;
- Seznam nadomestil za delo v težkih in škodljivih pogojih (brezplačna hrana, dodatni dnevi počitka).
Če je uslužbenec nad običajno stopnjo, je opis dela opisan z opisom delovnega mesta vodilnega inženirja za varstvo pri delu. Strokovnjak rešuje bolj zapletene naloge na področju varnosti in zdravja pri delu, zato ga je treba bolje pripraviti. Zaposlen je šele po treh letih delovnih izkušenj na svoji specialnosti. Poleg zgoraj navedenega mora vedeti:
- ruske in tuje izkušnje pri organizaciji podobnih storitev;
- osnove ekonomije, upravljanje proizvodnje;
- sistem državnih standardov in zahtev za zagotavljanje varnega dela;
- seznam poročevalskih dokumentov o zdravju in varnosti, pravila za izpolnjevanje obrazcev in zakonske roke za predložitev;
- algoritem za sodelovanje pri obnovi proizvodnje za izboljšanje delovnih pogojev.
Varnost delovnih mest v podjetjih ima pravico, da se ukvarja z osebo brez delovnih izkušenj, medtem ko je pomembno, da prejme tehnično specializacijo na višji ali srednji izobraževalni ustanovi. Če je diplomiral na višji ali višji šoli, ima direktor družbe pravico sprejeti delavca z izkušnjami najmanj enega leta. V vsakem primeru se za pripravo seznama nalog uporabi vzorec opisa dela varnostnega inženirja. Priročno je uporabiti predlogo, lahko skrajšate čas, potreben za pripravo strokovnjaka za informacijsko tehnologijo za strokovnjaka za varnost in zdravje pri delu in tuberkulozo, še posebej, če pred tem ni bilo takega prostega delovnega mesta v organizaciji. Dokument za 80–90% je sestavljen iz informacij, ki opisujejo posebnosti dolžnosti tega strokovnjaka, ostaja le, da ga dopolnijo z odtenki, ki so del tega podjetja.
Da bi opisali, kaj mora zaposleni storiti na področju varnosti delovnih pogojev v določeni organizaciji, je prilagojen tipičen opis dela inženirja varstva pri delu.
Za slabo opravljanje delovnih nalog je odgovoren strokovnjak službe varnosti in zdravja pri delu. Stroški napak takih zaposlenih segajo od resne finančne škode za družbo do človeških življenj. Prav tako je dolžan odgovarjati za neizpolnjevanje naročil in navodil neposrednega vodstva in neupoštevanje rokov. Skupaj z vsemi zaposlenimi v družbi je odgovoren v primerih kršitve lokalnih predpisov, internih predpisov, kolektivne pogodbe.
Kaj je dovoljeno zahtevati od tega zaposlenega in od koga pojasnjuje dokument, ki mora biti v vsakem podjetju, in sicer opis delovnega mesta inženirja-specialista za varstvo pri delu. Ima pravico zastopati interese organizacije na področju, ki mu je zaupano. Imeti mora možnost prostega dostopa do vseh proizvodnih zmogljivosti organizacije. Servisni inženir lahko preveri in uskladi dokumentacijo inženirjev in tehnikov glede varnih delovnih pogojev. Dovoljen je, da pripravlja predloge in spremembe navedenih predpisov. Ima pravico, da za obravnavo predloži vloge za bonuse ali uvedbo disciplinskih ukrepov za zaposlene v organizacijah.
Opis dela inženirja varstva pri delu predpisuje komunikacijo s skoraj vsemi zaposlenimi. Inženir za varnost in zdravje zagotavlja inštruiranje, usposabljanje na novo zaposlenih delavcev. Pojasnjuje obstoječa pravila in predpise v smislu varnosti ravnanja srednjega menedžerja (inženirjev), svetuje glede pogojev dela, obvešča o spremembah zakonodaje, zbira provizije med tistimi, ki delajo za reševanje nesreč. Poleg tega nadzoruje pravočasno opravljanje zdravniških pregledov, usposabljanja direktorja in namestnikov.
Glede na posebnosti dejavnosti lahko organizacija doda unikatne elemente v standard DI. Na primer, opis dela inženirja za varstvo pri delu ruskih železnic pomeni dajatve, podobne povprečju, vendar še vedno razlike. Na primer, ruske železnice se nanašajo na delovne inženirje za varnost in zdravje kot na „inženirje letenja“. Za njih se oblikujejo delovni predpisi, ki upoštevajo vrsto storitve, značilnosti terena in naravo dela. Osebe, ki so sprejete na to delovno mesto, so med drugim dolžne poznati algoritem korakov nesreče, omogočiti nujno pomoč, ukrepati v izrednih in izrednih razmerah. Inženir letenja RZD se nanaša na električno osebje. Obvezen je imeti potrdilo o usposabljanju in dodelitvi IV (ne nižje) skupine za električno varnost. Nosilec je odgovoren za opravljanje določenega potrdila, poklicnega in preventivnega zdravstvenega in varnostnega prehoda z njim med izmeno. Inženir dela na železniški progi v signalnem jopiču z odsevnimi trakovi.
Izkušnje pri organizaciji in izvajanju ukrepov za zaščito dela niso modna moda, temveč resnična potreba. Ne samo, da Ruska federacija aktivno nadzoruje spoštovanje svojih zakonov o varnosti ljudi med delom, temveč tudi druge države. V ta namen se razvijajo standardi usposobljenosti države in na njih temeljijo KI. Na primer, tak dokument kot opis dela inženirja varstva pri delu, Ukrajina, se oblikuje na podlagi seznama kvalifikacijskih značilnosti poklicev delavcev. Zaposleni, ki je odgovoren za varnost delovnih pogojev in delo z mehanizmi v podjetjih te države, vodijo tudi druge resolucije in odločitve države, na primer temeljni zakon o varstvu dela.
Strokovnjaki za HSE in TB se lahko upravičeno imenujejo "borci nevidne fronte", ki poskrbijo, da mu mehanizmi, oprema - vse, kar spremlja osebo v njegovem delu, ne škodujejo. Zahvaljujoč takemu dokumentu, kot je opis dela inženirja za varnost pri delu, se mi sami in naši najdražji vrnemo iz službe nepoškodovani.