Starostna meja za služenje vojaškega roka. Zvezni zakon "o vojaški dolžnosti in vojaški službi"

Vojska je zadaj in obramba države, saj ljudem zagotavlja mirno življenje. Država je zainteresirana za močne zagovornike domovine. Vse nianse urejajo zakonodajni dokumenti. Vojaška znanost temelji na močni pravni podlagi, kjer je vse zagotovljeno do najmanjše podrobnosti. Zakon navaja starostno mejo za služenje vojaškega roka.

Koncept

Razpoložljivost različnih prednosti je odvisna od delovne dobe vojaškega osebja:

• delovno dobo določa dobiček: večja je delovna doba, višja je plača;
• nekatere naslove je mogoče pridobiti šele po določeni starosti;
• če je bila storitev dolga, bo pokojnina visoka.

Vsa vprašanja o starostnih omejitvah določajo čl. 49. Zakon navaja, kdaj se vojak lahko upokoji, kot tudi obdobje zasedbe določenega položaja. Takšne omejitve veljajo tudi za vodstvene delavce, ki opravljajo politično ali znanstveno delo. Ko se to obdobje konča, se morate upokojiti. In če se delavec ne strinja, da to stori, je treba odpuščati.

Kaj pomeni starostna meja?

Zakon o vojaški dolžnosti in vojaški službi je bil sprejet z vojaško zakonodajo. Časovni okviri so pomembni pri organizaciji sestave vojske. Vojska mora biti fizično zdrava in zdrava. Ampak s starostjo je zmanjšanje teh potrebnih lastnosti, ki vpliva na opravljanje dolžnosti.

Veliko starejših pogodbenih vojakov doseže čin polkovnika, poveljnika, generala. Na vodstvenih položajih je potrebna velika odgovornost. Zato je nemogoče, da bi dolžnosti ležale na delavcu, ki jih zaradi slabega zdravja ne more opravljati. Za proces nadzora prehoda ljudi na upokojitev je bil uveden zakon, ki določa starostno mejo za služenje vojaškega roka.

Kakšne so omejitve?

Glavni razlog za uvedbo omejitev so fiziološke značilnosti ljudi. Velike izkušnje, obsežno teoretično usposabljanje, poznavanje bojnih taktik so neprecenljive prednosti serviserjev. Toda z začetkom starosti ima oseba manj moči in energije, vojska pa ne sme imeti nezadostnega fizičnega treniranja.

Drug razlog za omejitev starosti za služenje je moč karakterja in vztrajnosti, ki jo imajo vsi visoki visoki uradniki. Ni vsaka oseba lahko zapusti osebje, vzame njihovo starost, začetek starosti. Če takega zakona ni bilo, se vojaška uprava ne bi mogla dolgo upokojiti.

Starostne omejitve

V letu 2014 se je spremenila starostna meja vojaškega roka. V skladu z novimi pravili bi se morali višji rangovi upokojiti pri 65 letih. Te vključujejo:

• Maršali Ruske federacije;
• admirali;
• generali;
• General-polkovnik.

Člen 49 vključuje druga pravila. Na srednjih vodstvenih položajih lahko delate do 60 let:

• general-poročniki;
• General major;
• vice admirali;
• zadnje admirale.

Polkovniki in kapitani prve stopnje lahko delajo do 55 let, drugi pa lahko delajo do 50 let. Za pogodbene uslužbence, ki delajo v organih, se lahko določijo druga pravila.

Spremembe zakonodaje

Pred spremembami je bila starostna meja za služenje vojaškega roka krajša od 5 let. Izkazalo se je, da bi morali najvišji činovi delovati do 60 let.

Toda spremembe niso nastopile za vse zagovornike države. Na primer, starostna meja za vojaško službo v FSB in SVR je 45 let. To pravilo velja več let. Razširitev na 50 je v razpravi. V drugih primerih se starostna meja za služenje vojaškega roka ne spremeni. Ženske lahko delajo do 45 let.

Razlogi za spremembo

Sprememba zakona o vojaški dolžnosti in vojaški službi je povezana s premalo natančnimi idejami o realnosti. Prej so bili povprečni starostni parametri moških nižji kot v današnjih časih, ko se je razvilo zdravilo. Malo verjetno je, da poveljnik v 50 letih ne bo mogel ustrezno opraviti svojega dela.

Upošteva se tudi dejstvo, da ima starejša vojska bogate izkušnje in veliko znanja o organizaciji službe. Izkušeni zaposleni pravilno opravljajo svoje delo in pripravljajo novo generacijo za kakovostno izvajanje aktivnosti.

Podaljšanje delovnega časa

V zakonodaji je še ena sprememba. Ko je čas, da dosežemo starostno mejo za služenje vojaškega roka, lahko oseba nekaj časa služi. Aktivnost lahko podaljšate do 5 let. Ta prednost velja za višje položaje. Ne zahteva le želje, ampak tudi izpolnjevanje več pogojev:

• usklajevanje z vodstvom;
• certificiranje;
• najvišji čin njegove enote.

S prehodom certifikacije se določi s fizičnim in teoretičnim usposabljanjem. To je ponavadi težko za starejše zaposlene. Če ni uspešnega testiranja, pogodbe ni mogoče podaljšati.

Značilnosti storitve žensk

Zdaj ne samo moški, ampak tudi ženske so v vojaški službi. Tudi predstavniki šibkejšega spola so povpraševani po različnih specialitetah. Cenjeni so zaradi svoje strpnosti, odličnega dela, discipline, odgovornosti. In brez teh lastnosti v vojski ne more služiti.

Po zakonu se ženske obravnavajo kot enakovredni udeleženci z moškimi v vojaških zadevah. Izjeme so nekatere življenjske okoliščine, na primer rojstvo in vzgoja otrok. Ženske ne morejo imeti položajev z visokim tveganjem in kompleksnimi obremenitvami.

Toda čeprav med vojsko ni diskriminacije na podlagi spola, obstaja ena razlika. Ženske lahko služijo samo do 45 let, kar je zapisano v zakonu. Tega obdobja ne morejo podaljšati, ker to v zveznem zakonu ne pove ničesar.

Delovna doba

Po zakonu lahko vojak prejme pokojnino v dveh primerih:

• če ima ob odpustu izkušnje 20 let in več: to pravilo velja za zaposlene na Ministrstvu za notranje zadeve, gasilci, kazenskem sistemu;
• če je ob odpustu 45 let, in celotna delovna doba je 25 let.

Ko so ti pogoji izpolnjeni, se lahko upokojite. Če oseba ne izpolnjuje teh zahtev, se dolžina delovne dobe pripiše celotnim delovnim izkušnjam. Potem vojska preide pod splošni zakon.

Penzion

Če je bila vojska v službi od 20 let, potem bodo njegova izplačila pokojnin enaka polovici svojega dohodka, ki ga je dobil ob vročitvi. To velja tudi za osebe, katerih izkušnje so 25 let, od katerih jih je 12,5 delalo na vojaškem področju ali na Ministrstvu za notranje zadeve.

Če je rok daljši od 20 let, se za vsako leto zaračuna 3% zneska. Z mešanimi izkušnjami (na primer 12,5 let za vojsko in preostanek časa je drugo področje) se za vsako leto zaračuna 1%. Pokojninski znesek je sestavljen iz:

• plače za delovno mesto;
• plače po rangu;
• prirastki dolge službe;
• indeksacijska plačila;
• odškodnine.

Denarni dodatek ne vključuje dodatkov za storitve na visokogorskih območjih, oddaljenih območjih, posebnih pogojih. Zakon navaja, da znesek ne sme biti nižji od 100% glavnega dela starostne pokojnine. Osnovne kazalnike odobri vlada Ruske federacije in zakoni. Tudi če je bil delovni čas opravljen, ima vojak še vedno pravico plačati starostno pokojnino.

Vojaško osebje lahko prejme pokojnina za delovno dobo, kot tudi starost. FIU pri izračunu zneska nadomestila za starost ne upošteva časa, ki ga je preživel na služenju vojaškega roka. Če je bila izvedena pod posebnimi pogoji, se uporabi prednostna možnost obračunanih zneskov. Na primer, če je bila vojska udeležena v sovražnostih, se mesec izračuna za 3. To se nanaša na službo na Severnem Kavkazu.

Zakon določa tudi druge primere, v katerih se pokojnina obračunava po posebnih pravilih. Koristi so tiste, ki so služili v neugodnih razmerah, na primer na daljnem severu. Zaradi tega se lahko velikost pokojnin za vsakega vojaka razlikuje.