V zdravstveni industriji je dovolj problemov in eden glavnih problemov je plačilo za delo mladinskega medicinskega osebja in medicinskih sester. Zaradi nizkih plač v bolnišnicah in klinikah ni dovolj mladih strokovnjakov. Povprečna starost medicinskih sester v Rusiji je več kot 35 let. Obremenitev pogosto presega sto odstotkov in seveda vpliva na kakovost dela.
Plača medicinske sestre v bolnišnicah in poliklinikah v vaseh je neprimerljiva s plačili mestnim kolegom. V letu 2016 je plača glavne sestre v glavnem mestu komaj dosegla trideset pet tisoč rubljev. Za nizkokvalificirane strokovnjake pa je dohodek več tisoč nižji.
Po nalogu Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije iz leta 2007 sta bili odobreni dve skupini kvalifikacij medicinskih sester in ravni. Skupina »Medicinsko in farmacevtsko osebje na prvi stopnji« vključuje naslednja delovna mesta, povezana s stopnjami kvalifikacij: medicinska sestra, medicinska sestra, medicinska sestra, medicinska sestra za oskrbo pacientov.
Skupina zdravstvene nege in farmacevta obsega pet ravni. Na primer, prva vključuje medicinske sestre, v drugih - kvalifikacije "proceduralne medicinske sestre", "višja babica", "višja operativna medicinska sestra", "višja medicinska sestra", itd. Skupaj več kot dvajset mest.
Za vsako stopnjo, za vsako mesto, nalog Zvezne službe za nadzor drog Ruske federacije z dne 28. avgusta 2008. 270 (izdaja 23. marec 2009) je odobril velikost uradnih plač, to je tarifnih stopenj. Na primer, za okrožno medicinsko sestro je ta kazalnik, odvisno od kvalifikacij, 3.885–4.669 rubljev, za delujočo medicinsko sestro - 4.379–4.809 rubljev.
Plačilo zdravstvenega osebja je odvisno od številnih dejavnikov. Plača medicinske sestre v bolnišnici in kliniki je odvisna od delovne dobe, specializacije in kvalifikacij. Kraj opravljanja dela - status zdravstvene ustanove in regije.
Praviloma so v komercialnih klinikah medicinske sestre pripravljene plačati višjo plačo. To je deloma posledica pomanjkanja osebja, od katerega so odvisni zasebni zavodi, ki sodelujejo v konkurenci. Po drugi strani visoka stopnja pomeni, da medicinska sestra izpolnjuje stroge zahteve storitve. Razlika v plačilih zasebnim in javnim klinikam se lahko poveča za štirikrat. Na primer, približno petindvajset tisoč rubljev je plače v komercialnih zdravstvenih ustanovah in skoraj sedem tisoč v mestnih.
Leta 2016 je otroška medicinska sestra prejela več kot dvajset tisoč rubljev v celotni državi, v glavnem mestu - več kot trideset tisoč, v Sankt Peterburgu - okoli šestindvajset tisoč; medicinska sestra - devetinšest tisoč. V Moskvi - skoraj trideset pet tisoč. Okrožna medicinska sestra klinike prejme približno šestnajst tisoč, dva tisoč več - v Čeljabinsku. Še bolje plačajte v Khabarovsku in Buryatiji - skoraj šestindvajset tisoč. Plače delujoče medicinske sestre se povečajo do trideset tri tisoč in pol.
V komercialnih institucijah je nekvalificirana medicinska sestra pripravljena plačati delodajalcu nad deset in pol tisoč rubljev. Povprečno medicinsko osebje na Kamčatki in Kalugi prejme 20.000–21.000 rubljev.
Plača medicinske sestre v Moskvi in moskovski regiji, praviloma ostane v mejah trideset tisoč rubljev. Toda spet vplivajo stopnja usposobljenosti in status zdravstvene ustanove. Plača medicinske sestre v Moskvi v zasebni zobozdravstvu lahko doseže 70.000-90.000 rubljev. V mestnih bolnišnicah to osebje dela za petnajst tisoč rubljev. Najnižjo plačo za pediatrične medicinske sestre, najbolj - za anesteziologe.
Od leta 2010 se je povprečna plača medicinske sestre v glavnem mestu povečala s petdeset na sto odstotkov ob upoštevanju indeksacije in se giblje med 9.000 in 11.000 rublji.
V letu 2017 ne bi smeli pričakovati, da bodo plače medicinskih sester višje od 24.000 rubljev. Po realnih ocenah - do osemnajst in pol tisoč.
Majske uredbe predsednika Ruske federacije so postavile nalogo povečanja plač zdravstvenih delavcev, tako da je do leta 2018 dvakrat višja od povprečne ravni v regiji. Prilagoditve projekta so povzročile krizo, zdravniki in medicinske sestre niso opazili povečanja blaginje. Čeprav strokovnjaki govorijo o dvigu od 35.000 do 48.000 rubljev. Vendar pa realne številke niso videti tako pozitivne: povprečna plača je v industriji do 20.000 rubljev.
Glede na vse večji proračunski primanjkljaj ni verjetno, da se bodo pogoji spremenili. Načrtuje pa se, da se prihranijo plače od inflacije in da se do leta 2018 zagotovi njihova rast za petdeset odstotkov.
Plače v zdravstvu so plače, nadomestila in dodatki. Povečanje plač se nanaša na plače. Povečanje plač za polovico bo vplivalo na bonuse, zato se bodo plače povečale za deset do petnajst odstotkov. Resnično upam na indeksacijo, pričakuje se, da bo šest odstotkov.
Ministrstvo za zdravje navaja podatke, ki za pet let povprečno mesečno plače zdravnikov in medicinske sestre so se povečale štirideset sedem in sedemdeset pet odstotkov. V letu 2016 je bilo nekaj več kot dvajset osem tisoč rubljev, najmlajši - skoraj sedemnajst tisoč rubljev.
Istočasno, Ministrstvo za zdravje Rusije usmerja regije k povečanju plač do šestdeset odstotkov. Več kot polovica regij povzroči zvišanje uradnih plač od 1,5 do 2-krat.
Pred majskimi predsedniškimi dekreti iz leta 2012 so bili načrti za zvišanje plač v zdravstveni industriji občasno nestanovitni. Vendar pa je bil seznam socialnih jamstev do leta 2018 jasno označen položaj za povečanje plač zdravnikov in medicinskih sester. Ena od impresivnih številk - sto petdeset šest odstotkov povprečja v gospodarstvu je bila plača zdravnikov. Ampak inflacija je posredovala in nihče ni opazil povečanja. Več in kupna moč državnih uslužbencev sta padla na raven iz leta 2012. V razmerah, ko ni denarja, vendar je treba dvigniti plače, smo šli skozi prerazporeditev sredstev v zdravstvu, varčevanje in optimizacijo. Začela se je reorganizacija institucij, združitev poliklinik in zmanjšanje števila strokovnjakov.
Shema, predlagana v letu 2016, je določila cilj povečanja v dveh korakih. Prva je sedem in pol odstotka od začetka leta 2017, od začetka jeseni pa bi morali plače zdravnikov znašati sto osemdeset odstotkov povprečja regije. Zdravstveni delavec v mestu, ki dela ali v vasi, za svoje delo ima pravico do dostojnega plačila.
Tako do konca leta načrt za povečanje plač v zdravstvu vključuje:
Kazalniki po regijah so seveda pod nacionalnim povprečjem.
V glavnem mestu lahko najdete ustanove, kjer je delo medicinske sestre dobro plačano, včasih do 66.000 rubljev.
Več kot v drugih regijah, medicinske sestre prejemajo v Primorye. Tukaj imajo povprečno plačo 45.000 rubljev. Naslednji v zvezi z plačami - Altai in Astrakhan regiji. Če pogledamo na velika ruska mesta, potem je najvišja plača medicinske sestre v Troitsku 40 000 rubljev, Rostov in Yaroslavl.
Povprečna plača v Rusiji v letu 2017 se ne razlikuje veliko od tistih v letu 2016. Povprečna plača ruskega prodajalca je šestindvajset tisoč rubljev, slikarji, umetniki in betonski delavci - trideset tisoč rubljev, tri tisoč več plača zidarji, pa tudi računovodje - povprečno trideset tri. tisoč rubljev.
Povprečna plača strešnikov, zidarjev in terapevtov je štirideset tisoč rubljev, učitelji pa trideset dva tisoč rubljev. Kirurgi v povprečju v Rusiji prejmejo 47.000 rubljev, zobozdravniki - 50.000, povprečje medicinskih sester - 25.000 rubljev.
Že več let se je zmanjšalo povpraševanje po zdravnikih: zdravnikih in medicinskih sestrah. Večina medicinskih sester manjka v regiji Moskvi. Podatki iz služb za zaposlovanje in agencij kažejo približno 33,3%. V Tomsk in Tomsk regiji, povpraševanje po medicinskih sester je 10,6%, v regiji Leningrad - 10,3%. Ni dovolj medicinskih sester v regijah Omsk, Chelyabinsk in Samara, Krasnodar in Stavropol ter v Tatarstanu.
Do poletja trg dela bilo je več kot 600 prostih delovnih mest. V 30% oglasov se plače začnejo pri 15.000, omejitev pa do 30.000 rubljev. 20% delodajalcev je bilo povabljenih k plačilu od 30.000 do 45.000 rubljev.
Prve medicinske sestre so se pojavile med krimsko vojno. Socialni aktivist Flores Nightingale je pomagal ranjencem. Tako so se pojavile sestre milosti. Sprva so bile samo nune, a delo medicinske sestre je pritegnilo navadne ženske.
Danes medicinske sestre niso le zdravniki. Obseg njihovih nalog vključuje pripravo opreme za postopke, delo med operacijami, spremljanje zdravljenja in izpolnjevanje zdravniških predpisov. Izobraževanje - sekundarna medicina. Toda dnevne dolžnosti medicinskih sester pogosto zahtevajo ne le strokovnost, ampak tudi hiter odziv, pozornost in dobro voljo.