Ko iščete novo delovno mesto, vas bo najverjetneje zelo zanimalo, kako se stvari dogajajo v tem ali tistem podjetju pred sklenitvijo dogovora in dogovorom o sodelovanju za daljše časovno obdobje. Seveda, skoraj vsako podjetje vam bo zagotovilo, da je to tam, kjer je vse zelo dobro, vzdušje vedno pozitivno, delo je užitek, ure so fleksibilne, plače pa neverjetne. Vendar pa le redko vse te izjave sovpadajo z resničnostjo in mnogi ljudje začnejo obžalovati, da so se na tem ali tistem delovnem mestu naselili, ko se zavedajo, da je v resničnem življenju vse bolj žalostno kot v pravljici, ki so jo za vas pripravili kadrovski strokovnjaki. oddelek. Zato morate vsekakor natančneje preučiti vsako podjetje, v katerem boste imeli razgovor, saj obstaja možnost, da vam ne bo povedana celotna resnica, še posebej, če ta resnica še zdaleč ni pozitivna.
Toda kaj storiti v tem primeru? Izkazalo se je, da obstaja izhod in se mu lahko zahvalite. Navsezadnje je na internetu zdaj veliko število različnih portalov, kjer lahko ljudje delijo svoja mnenja o določenem podjetju. V večini primerov govorimo o mnenjih strank, ki izražajo zadovoljstvo ali nezadovoljstvo z izdelkom, storitvijo, stopnjo storitve in drugimi kriteriji. Vendar pa obstajajo tudi taki viri, kjer zaposleni izražajo svoje mnenje o kraju, kjer delajo ali so delali že prej. In če želite izvedeti čim več o podjetju, s katerim boste podpisali pogodbo, potem ne smete verjeti pravljicam, ki vam bodo povedane na intervjuju, ampak resnično izkušnjo resničnih ljudi, ki so že šli skozi to, kar še morate storiti. Kot enega izmed najsvetlejših primerov lahko uporabite povratne informacije zaposlenih v Rostelecomu, ki se izjemno razlikujejo od informacij, ki jih ponuja podjetje. Kako slabo je stanje? Če preberete ta članek, boste tukaj našli številne izjave zaposlenih v Rostelecomu, ne samo iz velikih mest, ampak tudi iz manjših mest. Tako lahko oblikujete popolno mnenje in razumete, ali res želite delati tam.
Vsi so slišali za telekomunikacijsko podjetje Rostelecom v Rusiji. Obstaja že skoraj petindvajset let in je pridobila več kot deset milijonov strank. Hkrati pa, če verjamete v samo podjetje, so vsi zadovoljni s kakovostjo storitev. Enako velja za približno 170 tisoč zaposlenih, ki naj bi bili zadovoljni, da delajo v tem podjetju. Vendar je to res tako? Da bi to naredili, boste morali pogledati povratne informacije zaposlenih v Rostelecomu in ta članek bo namenjen temu. Ampak za začetek je vredno razmisliti, kako poslovodstvo vidi delo v podjetju, ki vabi nove zaposlene. Obljubljajo odlične delovne pogoje, velik odnos do osebja, dostojne plače, učinkovit sistem nagrajevanja in prijazno ekipo. Ali vse obljube? Če niste imeli interneta, bi ga morali sami preveriti, kar bi lahko privedlo ne samo do razočaranja, ampak tudi do zapravljanja časa. Zato so povratne informacije zaposlenih v Rostelecomu, ki jih lahko najdete na internetu, tako pomembne. Z njihovo pomočjo boste lahko ocenili dejansko stanje v podjetju, ga primerjali s tem, kar ste obljubili, in se odločili, ali ste zadovoljni s tem, kar ste se naučili. Kot smo že omenili, bo ta članek zagotovil povratne informacije zaposlenih iz mnogih mest v Rusiji in ne samo iz Moskve in Sankt Peterburga, kot je to storjeno v mnogih primerih. Dejstvo je, da se lahko razmere v glavnem mestu in v majhnem mestu dramatično razlikujejo, zato morate dobiti najbolj natančno predstavo o tem, kaj se dogaja v podjetju v katerem koli delu Ruske federacije. Najprej morate pogledati celotne ocene med nekdanjimi in sedanjimi zaposlenimi, ki so svoje povratne informacije pustili na internetu.
Na žalost, za razliko od tistega, kar poročajo vodje podjetij, je dejansko stanje veliko bolj žalostno. Kaj je prava služba pri Rostelecomu? V večini primerov so povratne informacije zaposlenih nevtralne ali negativne. Skupaj ima ta družba oceno 2,4 od petih med nekdanjimi in sedanjimi zaposlenimi, kar je izredno majhno. Ekipa je najbolje ocenjena: za ta parameter je podjetje ocenjeno na 3,1 točke. Vendar pa slika uravnava karierno rast, ki je ocenjena na samo 1,8 točke. Kot se učite iz pregledov, ki bodo razstavljeni še naprej, v večini primerov ljudje odhajajo na delo v tem podjetju zaradi brezupnosti, tako da se ne more govoriti o karierni rasti tam.
Katere druge parametre je osebje ocenilo? Ključni parametri so seveda plače, odnos oblasti in kakovost delovnega mesta. Po teh kazalnikih je Rostelecom dosegel 2,3, 2,2 oziroma 2,6 točke. Kot lahko vidite, je to precej nizek rezultat, zato ne bi smeli pričakovati veliko, če ste zainteresirani za delo v Rostelecomu. Pregledi zaposlenih tokrat dokazujejo, in če vas ne prepričajo goli številki, potem bi morali še prebrati in ugotoviti, kaj ljudje mislijo o iskanju zaposlitve v tem velikem podjetju, ki privablja ljudi z neverjetnimi ponudbami in obljubami, ki jih ne zavedajo.
Zato je čas, da ugotovite, kakšne so povratne informacije zaposlenih o Rostelecomu. Moskva je seveda prvo mesto, ki bo obravnavano v članku. Iz kapitala Ruske federacije prihaja veliko število pregledov, in mnogi od njih so negativni. Zdi se, da je treba pričakovati negativno od majhnih mest, kjer so plače zelo nizke, in zahteve so pogosto celo višje kot v glavnem mestu. Vendar je Moskva uspela zbrati zadostno število negativnih ocen.
Na primer, pregledi iz regije poročajo, da kot delovno mesto ne bi smeli izbrati Rostelecom RRS. Pregledi zaposlenih so vrsta informacij, ki jim lahko zaupate, zato bi morali prebrati, kaj pravijo ti ljudje, ki so v podjetju približno pet let. Ugotavljajo, da ima podjetje nekaj prednosti, na primer pravočasno izplača plačo in vam omogoča, da delate v dobri ekipi. Toda strokovnjaki za instalacije so prešteli veliko več minusov in menijo, da je glavna pomanjkljivost za organe, ki, pravijo, ne razumejo, kako je dejansko opravljeno delo, ne spoštujejo delavcev in zahtevajo, da pospešeno opravljajo umazano delo. Poseben vzrok za ogorčenje je bil prodajni oddelek, ki strankam ponuja storitve, ki jih ni mogoče uresničiti v resničnem življenju, in za to je seveda odgovoren monter.
Drugi strokovnjaki na splošno pripovedujejo zgodbe o tem, da so prisiljeni opravljati naloge čistilcev, saj podjetje ni najemalo čistilcev. Pregledi niso prepuščeni samo instalaterjem: npr. Programerji, ki so za podjetje delali približno dve leti, so ugotovili, da je bila stavba, v kateri so morali delati, videti zelo lepa. Vendar je bil to edini plus, ki se ga je spomnil glede svojega dela v Rostelecomu. Kar zadeva negativne strani, so govorili o neverjetno velikih količinah dela, ki padejo na glavo vsakega programerja. Tudi če delate dvakrat toliko časa, kolikor je to potrebno po zakonu, težko izvedete nalogo. In samo vi boste krivi. Drugič, organizacija dela tudi ni takšna: upravljavci v bistvu prejemajo le denar, ne morejo pa strokovno porazdeliti nalog kompetentno. Kršijo se najrazličnejši členi delovnega zakonika, vendar jih le malo ljudi skrbi. Zakaj? Da, zato, ker ekipa tudi ne sije z dobrim odnosom, in vsak zaposleni se bo raje javil svojemu kolegu, kot pa se mu pridružil, da bi nekako od oblasti zahteval, kaj naj bi storil. Kot lahko vidite, lahko tudi znotraj enega mesta opazimo razliko med oddelki, hkrati pa obstaja splošna opomba negativnih. Vendar, kot vsi vemo, Moskva ni edino mesto v Rusiji, zato je vredno nadaljevati z raziskovanjem, kako izgleda delo v Rostelecomu. Povratne informacije osebja iz Sankt Peterburga so naslednja točka te študije.
Kako zaposleni v Rostelecomu opisujejo svoje delo v tem mestu? Povratne informacije osebja iz Sankt Peterburga niso bolj pozitivne od tistih iz Moskve, na primer ocene iz te regije. Zapustili so jih različni zaposleni, tako operaterji kot upravljavci, ki so delali s strankami.
Odzivi operaterjev so ozračje opisali kot pozitivne vidike, vendar so ugotovili, da je to samo delovno ozračje znotraj ene skupine, ne pa celotnega podjetja. V minusih so na kratko in jasno zapisali vse. Potem pa so vse podrobneje zapisali, pri čemer so povedali, da so delovni pogoji preprosto odvratni: dvorana, kjer delajo operaterji, vsebuje veliko število zaposlenih, ki v najboljšem primeru stalno govorijo in v najslabšem - pokorijo nespodobnost. Hkrati so računalniki stari in delujejo zelo slabo, komunikacija je ogabna, mikrofoni in slušalke so neprestano zlomljeni. Toda operater je kriv za vse, čeprav ni imel časa za zagon računalnika pravočasno, čeprav je bil problem ravno v računalniku. Plača je skromna in hkrati za vsako majhno stvar, ki se mu mudi, da od nje odšteje obresti.
Kar se tiče druge skupine pregledov, so se menedžerji v zvezi s podjetjem odzvali bolj gladko, čeprav zaradi tega še vedno niso priporočali, da bi šli tja na stalno zaposlitev. Podobno kot mnogi drugi zaposleni so opazili dobro ekipo, toda za razliko od večine recenzentov so naslikali veliko več pozitivnih vidikov. Vključevale so plačano bolniško odsotnost, razpoložljivost odmora, plačano šolnino in nekatere korporativne popuste, čeprav ne najbolj impresivne. Kljub temu so se konti nabrali precej več. Prvič, na intervjuju ni bilo obljubljenega fleksibilnega urnika, temveč so morali delati vsak po 12 ur. Prav tako ni bilo nobenih koncesij za novega zaposlenega in namesto obljubljenega priročnega zaposlitve so jih vrgli tam, kjer so si sami želeli: nekateri ljudje so morali iti na delo dve uri. Šefi tudi niso prvič v negativnem stolpcu, vendar je to dodano tudi dejstvu, da vse, kar se dogaja v podjetju, ni pomembno za vsakogar. Potrebujete tiskanje dokumentov in tiskalnikov? To bo poskrbljeno samo, ko bo prepozno, in vsi zaposleni, ki so preživeli dan, ki se je obrnil, da bi popravili tiskalnik, bodo oporečni in prikrajšani za bonuse, ker niso pravočasno natisnili vse, kar potrebujejo.
Torej, kot lahko vidite, v drugem velikem mestu Ruske federacije nobeden od zaposlenih ni pozitivno povezan s podjetjem Rostelecom. Ste že preučevali ocene zaposlenih v Sankt Peterburgu, pa tudi povratne informacije zaposlenih v Moskvi. Zdaj je čas, da si ogledate manjša mesta in ugotovite, kako so zaposleni povezani s tem podjetjem.
Kot lahko razumete, je odličen način, da ugotovite, ali bi morali dobiti službo v Rostelecomu, povratne informacije zaposlenih. Nižni Novgorod je drugo mesto, od koder obstajajo različni pregledi o tem podjetju, toda znova je zelo malo pozitivnega. Na primer, razmislite o pregledih mojstrov, ki so delali v novgorodski veji Rostelecom že več let.
Tako kot vsi prejšnji zaposleni so rekli le dobro ekipo z prijazno besedo. Kar se tiče negativnega, je bil največji poudarek v njihovih pregledih na finančni strani vprašanja. Ne, osebje je redno prejemalo plačo, vendar je bila to samo plačo, čeprav obljubljajo vsem zelo impresivne nagrade. Pravzaprav so oblasti zasedene z iskanjem načinov, ki bi omogočili, da nikomur ne bi plačevali bonusov in bonusov. To je storjeno brez veliko truda, zato se delovni zakonik pogosto krši, vendar nihče ne skrbi. Na enak način kot pri pripravi urnika, ki je ustvarjen na tak način, da je primeren za organe, in ne za vas. In tudi če bi šli na petdnevno delo s fiksnim delovnim časom in dvema vikendoma, lahko o tem pozabite, ker vam bodo menedžerji določili delovne dni, ko bodo želeli, in vas bodo odložili na delo, kolikor bodo potrebovali. Tako deluje Rostelekom. Pregledi zaposlenih (Nižni Novgorod) ponovno potrjujejo, da to podjetje ni ugodno za zaposlovanje. Vendar je treba razmisliti o še nekaj mestih, ki bodo končno prepričani.
Drugo mesto, v katerem deluje Rostelecom, je Omsk. Pregledi zaposlenih so tu mešani, negativni pa še vedno prevladujejo. Ampak to mesto izstopa od ostalih z dejstvom, da je tukaj, da pregledi o podjetju velja za najbolj informativne in priljubljene. Strokovnjaki kontaktnega centra so v svojih pregledih opisali absolutno vse pomanjkljivosti, s katerimi so se srečali pri delu v podjetju Rostelecom, pri čemer so kot prednost označili le precej dobro raven plač in pravočasnost plačila. Kar se tiče pomanjkljivosti, jih je veliko: trdo delo z nečloveškimi obremenitvami brez možnosti za prekinitev, brezobzirno ravnanje oblasti, samovoljna sprememba urnikov dela, neplačana obdelava in še veliko več. Mnogi zaposleni prenehajo delati celo leto, vendar bodo njihove izkušnje mnogim omogočile, da se izognejo isti napaki in se ne bodo ukvarjale z Rostelecomom. Pregledi zaposlenih v različnih mestih se lahko razlikujejo, vendar so dobesedno nasičeni z negativnimi.
Drugo mesto, v katerem ima Rostelecom svoje pisarne, je Volgograd. Odzivi zaposlenih in tu so daleč od mavrice. Naročnikovi servisni tehniki pravijo, da podjetje načeloma nima nobenih prednosti, vendar ne velja za konzole. Drugi strokovnjaki niso tako skromni in zelo veliko uporabnikov meni, da so njihovi pregledi izjemno koristni. Zaposleni poročajo, da je podjetje »smeti«, v kateri plačujejo izjemno nizke plače, hkrati pa obravnavajo zaposlene kot najnižjo kasto. Podjetje ima velik promet, hkrati pa je trideset odstotkov zaposlenih vseh vrst šefov in menedžerjev, ki ne delajo ničesar in prejmejo desetkrat več kot zaposleni, ki »orjejo« nad normo, prejemajo denar, in skupaj z njimi vsak dan. slop, ne glede na kateri oddelek delate v Rostelecomu. Kontaktni center (pregledi osebja strokovnjakov tega oddelka so najpogostejši) je najslabša enota z najnižjimi ocenami.
Seveda ima tako veliko podjetje pisarno v skoraj vsakem mestu v državi. Zato ni presenetljivo, da ima Chelyabinsk tudi podružnico Rostelecoma. Povratne informacije osebja so tako negativne kot v vseh drugih ruskih mestih. Na internetu lahko najdete precej veliko število recenzij o podjetjih iz tega mesta, v katerih zaposleni poudarjajo, da je pravočasno plačilo plače edina prednost. Kar se tiče minusov, so približno enaki kot v vseh prejšnjih pregledih, kot tudi kaže, da mnogi predstavniki oblasti dovoljujejo, da prisegajo na zaposlene, pijejo alkohol na delovnem mestu in odpuščajo osamljene zaposlene z mladoletnimi otroki. Do takrat bi morali že razumeti, da je delovni zakonik v tem podjetju prazna fraza. Ugotovljeno je, da obstaja še en odvratni oddelek Rostelecom - maloprodajnih sistemov. Pregledi zaposlenih od tam tudi izkažejo za zelo negativne.
Trenutno ste, po vsej verjetnosti, že lahko oblikovali svoje mnenje o tem delodajalcu, zato ni smiselno uvrstiti vsakega mesta v Ruski federaciji, ki ima podružnico tega podjetja. In veliko njih. Na primer, drugo mesto, v katerem je podružnica podjetja Rostelecom, je Voronezh. Ocene osebja še zdaleč niso najbolj prijetne in to lahko vidite s pravimi primeri. Torej, če želite dobiti službo, potem ne smete upoštevati Rostelecom samo, če niste v kritični situaciji, ko potrebujete denar na katerikoli razpoložljivi način. V tem primeru lahko računate na določen dohodek, hkrati pa boste veliko več delali kot prejemali denar in obravnavali se boste kot smeti. Mislim, da je vredno. Konec koncev obstaja veliko število drugih podjetij, ki vam lahko ponudijo ugodnejše pogoje sodelovanja in bolj dostojno plačo. Vendar, kot v tem primeru, morate najprej preveriti preglede dejanskih zaposlenih in nato podpisati vse dokumente.