Življenjepis programerja: funkcije za sestavljanje, priporočila in povratne informacije

Programerji - temni konji v podjetju. Vsakdo ve, da če nekaj zlomil v računalniku, potem morate iti k programerjem. Toda nihče ne ve, kaj dejansko počnejo.

Programer PHP in programer 1C sta dve osebi, brez katerih delovanje vseh velikih podjetij ni popolno.

To, kar predstavljajo, kakšne so njihove odgovornosti in kakšni so primeri za nadaljevanje, je enostavno ugotoviti.

PHP programerji

PHP programer se ukvarja z ustvarjanjem spletnih strani, različnih spletnih aplikacij in jih integrira z različnimi notranjimi sistemi. V podjetjih notranji sistemi vključujejo CRM, ERP, 1C, sprejemanje plačil. Končni rezultat dela je spletna trgovina, portal, sistem spletnega učenja, korporativna spletna stran, sistem rezervacij, socialna mreža ali forum.

Delovna mesta

Programerji PHP delajo v spletnih studijih, prodajnih podjetjih in spletnih agencijah, ki se ukvarjajo z aktivno promocijo blaga.

V vsaki spletni trgovini velikega obsega je v osebju programer, ki govori ta jezik. Če je podjetje veliko, bo takih zaposlenih več.

Dolžnosti

Ko podjetje odpre prosto delovno mesto, da analizira življenjepis PHP programerja, morate razumeti, kaj je v njegovem delu.

Programer se ukvarja z:

• razvoj spletnih strani;
• spletna podpora, kot tudi optimizacija njihovega dela;
• izboljšanje učinkovitosti lokacij, njihove varnosti;
• integracija lokacij z notranjimi in zunanjimi sistemi;
• pisanje tehničnih specifikacij in tehnične dokumentacije za uporabnike.

Včasih obstajajo situacije, ko se programer ukvarja s postavitvijo, razvojem specializiranega TZ, vodi pa tudi skupino mladih strokovnjakov.

Ključne zahteve

Programer, katerega življenjepis pregledajo vodje osebja, mora opraviti obseg dela, za katerega so pomembne določene zahteve glede kvalifikacij. Med najpogostejšimi so:

• zahteve za delovne izkušnje, zlasti primere dela na gitubu, bitbucket;
• poznavanje MySQL, CSS, PHP, JavaScript;
• izkušnje in poglobljeno poznavanje PLO, MVC;
• spretnosti branja tuje kode in pripravljenosti, da jo razumejo;
• tehnični angleški.

Obstaja seznam zahtev, ki so zaželene. Če je programer, čigar življenjepis je nastal kot odgovor na prosto delovno mesto, navedel takšne sposobnosti, potem so njegove možnosti za iskanje zaposlitve močno povečane.

Dodatne zahteve:

• poznavanje okvirov in upravnih sistemov (UMI.CMS, Bitrix, Laravel, Yii2, Symfony);
• izkušnje v "Linuxu", kot tudi možnost, da pravilno konfigurirate apache in nginx;
• poznavanje dodatnih programskih jezikov (Ruby, Python, Java, Perl);
• izkušnje s kontrolnimi sistemi;
• delovne sposobnosti z visoko naloženimi projekti.

Vzorec nadaljuje

Ob upoštevanju nadaljevanje vzorca programer, lahko ugotovite, kako naj izgleda delodajalec, da povabi na sestanek.

V povzetku je treba navesti bloke: kraj dela (začenši z zadnjim), odgovornosti, položaj.

2012-2017, Belpochta.

Položaj: PHP programer.

Odgovornosti: dokončanje spletne strani podjetja, podpora strani. Delo z PHP, HTML, MySQL, JavaScript, CSS, AJAX. Pisanje univerzalnega modula za plačevanje v SSIS. Administracija strežnika pod FreeBSD 8.1, oblikovanje in razvoj plačanih storitev za zagotavljanje storitev. Nastavitev in upravljanje gostovanja za FreeBSD 10.

2009-2012, "avtocesta".

Položaj: Vodilni programski inženir.

Odgovornosti: servisiranje plastičnih kartic, posodabljanje spletne strani organizacije, upravljanje omrežja namestitev programske opreme, pisanje modulov za korporativno spletno stran na PHP.

Tak primer življenjepisa programerja kaže, da mu ni treba pogosto spreminjati delovnih mest. Ti zaposleni se pogosto preselijo iz projekta v projekt. Po dokončanju iščejo nove naloge, ki jim bodo pomagale pri rasti in razvoju. Vendar, če se je programer znašel na enem področju, je mogoče dolgo časa delati stabilno na enem mestu.

1C programer

Vse 1C prostih delovnih mest lahko razdelimo v dve kategoriji: delo s Frajianzi (uradni predstavnik podjetja) ali stranko, ki je izdelek kupila. Ne glede na to, katera kategorija se upošteva, bodo dolžnosti, zahteve in pristojnosti enake.

Strokovnjaki so razdeljeni v tri kategorije (programer 1C bo to povzel v povzetku):

• analitiki;
• razvijalce;
• izvajalcev.

Dolžnosti

Glede na to, v katero kategorijo pripada zaposleni, se spreminjajo njegove odgovornosti.

Analitiki sestavljajo naloge za programerje, uporabnikom pa svetujejo tudi pri delu v programu 1C. Poznati morajo računovodstvo, biti sposobni analizirati poslovne procese. V majhnih organizacijah so za to odgovorni navadni zaposleni, ki od oddelka za informacijsko tehnologijo zahtevajo, da jim pomaga.

Razvijalci že pripravljenih TZ izvajajo spremembe v programu, spreminjajo konfiguracijo.

Izvajalci namestijo in konfigurirajo program. Njihovo delo zadeva le 1C, njegove komponente in pripadajočo programsko opremo.

Zahteve

Programer 1C, katerega življenjepis pregleda oddelek za kadrovske zadeve, ima posebne zahteve. On mora:

• pozna konfiguracijo in platformo 1C;
• imeti izkušnje na področju avtomatizacije in računovodskega programiranja, ki temelji na tipičnih programskih konfiguracijah;
• imajo izkušnje pri pripravi TK in razpoložljivih navodil za uporabnike;
• imeti izkušnje s testiranjem 1C in biti sposoben opisati ugotovljene napake;
• spretnosti raziskovanja, analize, opisa poslovnih procesov.

Vzorec nadaljuje

Glede na vzorec življenjepisa programerja, kadrovski menedžerji sami poudarjajo, ali ima kandidat potrebna znanja in kvalifikacije.

Vzorčni življenjepis, ki bo zanimal delodajalca:

2002-2008, Hlebsolod.

Položaj: glavni programator 1C.

Odgovornosti: delo v konfiguracijah, namestitev in konfiguracija 1C modulov.

Moduli:

• računovodstvo (8.1, 8.2, 8.3);
• ERP upravljanje podjetij 2;
• upravljanje plač in osebja (8.2, 8.3);
• upravljanje proizvodnega podjetja (8.2, 8.3);
• lekarna (8.1);
• zastavljalnica (8.2);
• cisterne (8.2);
• upravljanje trgovskega podjetja (8.3);
• pretok dokumentov (8.3);
• lepota (8.3 Prvi BIT);
• upravljanje trgovine (8.2, 8.3);
• Računovodstvo podjetij (8.3);
• pretvorba podatkov (8.2, 8.3)

Za vodjo kadrovske službe, kasneje pa za upravljavca, so še posebej pomembne številke v oklepajih. To so različice modulov, s katerimi je bilo potrebno delati.

Programski inženir

Na začetku nastanka programiranja v naši državi so bili vsi strokovnjaki, ki imajo računalnik na več kot uporabniški ravni, obravnavani kot programski inženirji.

Da bi bili zdaj, morate poznati osnove vaše specialnosti na visoki ravni.

Če je v povzetku naveden »programski inženir«, to pomeni, da lahko kandidat na podlagi analize matematičnih modelov in algoritmov za reševanje različnih problemov razvije programe, ki omogočajo izvedbo samega algoritma in s tem nalogo. To se doseže s pomočjo računalnika, katerega odpravljanje napak in preizkušanje.

Najpogostejši življenjepisi programerja so v angleščini. Znanje tujega jezika je za zaposlenega nujno.

Programer, katerega življenjepis je napisan v tujem jeziku brez napak, skoraj gotovo govori tekoči jezik. Za pisanje kode je pomembno pomembno razumevanje angleščine.

Zahteve glede kategorije

Kvalificiran inženir sodeluje pri tipizaciji procesov, ki so neposredno povezani z delovanjem glavnih sistemov podjetja - proizvodnjo ali opravljanje storitev. Za poenostavitev razvrščanja in zaposlovanja potrebnega osebja je bila izvedena kategorizacija delovnih mest.

Razdeljeni so v tri kategorije: prva, druga in tretja.

Za inženirja tretje kategorije, ki je najnižja, je zahteva višja strokovna izobrazba, pa tudi delovne izkušnje, ki so bile pridobljene med usposabljanjem ali delom na položajih, za katere ni nobenih kvalifikacijskih zahtev.

Za drugo kategorijo potrebujete visokošolsko izobrazbo in izkušnje s specializacijo vsaj 3 leta.

In za prvo, najvišjo kategorijo potrebujemo ne le posebno izobraževanje, ampak tudi izkušnjo kot programerja druge kategorije od treh let.

Analiza kandidatov

Analiza kandidatov na področju IT je pokazala, da so PHP programerji večinoma mlajši v primerjavi z drugimi strokovnjaki. Povprečna starost predstavnikov te specialnosti je od 25 do 35 let. Programerji 1C več odraslih, povprečna starost - od 27 do 37 let.

V nadaljevanju programskega inženirja se starost začne pri 35 letih, kar kaže, da je potrebno več časa za pridobitev kvalifikacij v tej smeri. Visoki strokovnjaki, kot so inženirji, so zelo dragoceni v podjetjih.

Programer, katerega življenjepis ne vsebuje podrobnosti o opravljenih dolžnostih, napisan in z velikimi napakami, nima skoraj nobene možnosti, da ga izbere vodja osebja.

Ocene

Odzivi kadrovskih menedžerjev o tej metodi pisanja življenjepisa pravijo, da se glasi veliko bolje kot nestrukturirano besedilo.

Programerji so tudi naklonjeni naročanju podatkov o delovnih izkušnjah. 84% ugotavlja, da jim je ta tehnika pomagala najti delo svojih sanj.