Ormatek Group: Ocene zaposlenih

Iskanje dobrega dela v sodobnem svetu ni tako enostavno. Še posebej težko je najti prostor, kjer boste zadovoljni z vsem, od ekipe do odnosa višjega vodstva. Zato, če imate srečo, da dobite takšno službo, potem morate ceniti svoje mesto. To pravijo zaposleni v Ormeteku v svojih pripombah. To podjetje združuje pod svoj nadzor veliko trgovin in proizvodnih območij, kjer proizvajajo številne izdelke za spanje. Ormatek velja tudi za eno največjih združenj v Rusiji, ki daje svojim strankam dobro razpoloženje in zdravo spanje, kar bistveno izboljša kakovost življenja. Danes vam bomo povedali, kako zaposleni vidijo to podjetje. Mnenja o skupini Ormatek, ki so jih zbrali delavci iz različnih mest v Rusiji, so postali osnova za naš članek. Upamo, da vam bodo informacije, ki jih posredujemo, koristne.

Nekaj ​​besed o podjetju

Povratne informacije zaposlenih o delu podjetja Ormetek lahko zagotovijo najobsežnejše informacije o samem podjetju in njegovih delovnih metodah. Z uporabo teh pripomb lahko zlahka prepoznate prednosti in slabosti organizacije, vendar je treba priznati, da je večina pregledov še vedno pozitivna, kar podjetje označuje kot zanesljivega delodajalca. In to ni presenetljivo.

"Ormatek" (v povratnih informacijah zaposlenih vse odgovore na najpogostejša vprašanja potencialnih prosilcev za nekatera prosta delovna mesta) vsebuje na ruskem trgu že več kot petnajst let. Družba je v preteklih letih uspela ne le pridobiti verodostojnost med konkurenti, ampak tudi brezpogojno zaupanje kupcev. Obenem je med tremi največjimi ruskimi podjetji, ki vodijo na trgu izdelkov za spanje. Poleg tega je "Ormatek" v dobrem položaju med tridesetimi največjimi svetovnimi podjetji, ki se ukvarjajo s proizvodnjo in prodajo žimnic, pa tudi z drugimi sorodnimi izdelki.

Kaj razlikuje konkurente iz skupine podjetij Ormatek? Odzivi zaposlenih na to vprašanje sovpadajo z mnenjem strokovnjakov - zaposlene v organizaciji odlikuje visoka strokovnost, sodobne tehnologije pa omogočajo proizvodnjo konkurenčnih izdelkov.

Dosežki Podjetje

Težko je našteti vse dosežke, ki se jih "Ormatek" lahko pohvali. Najboljše od vsega, suha statistika vam bo povedala o njih. Na primer, pred tremi leti je bilo ocenjeno, da v Rusiji več kot šest in pol milijonov ljudi spi na žimnicah te družbe. Impresivni podatki, kajne?

Pred šestimi leti je družba podpisala pogodbo o rednem testiranju svojih izdelkov v moskovskem znanstvenem inštitutu. To je imelo zelo pozitiven učinek na podobo "Ormateka", prejel je zaupanje mnogih ruskih družin v različnih mestih v državi.

Nobeno drugo podjetje na trgu spanja ne more ponuditi svojim strankam tako široke palete izdelkov. Več kot sto in petdeset modelov se proizvaja samo za vzmetnice, "Ormatek" (to pa potrjujejo zaposleni in kupci) ponujajo podaljšano garancijo za svoje izdelke. Za nekatere od njih so podaljšane celo do pet let. V nobenem drugem ruskem podjetju, ki ponuja podobne storitve, ne obstaja.

Kakovost izdelkov in proizvodna tehnologija

Podjetje skrbno spremlja kakovost svojih izdelkov. V proizvodnji se uporabljajo le najsodobnejši materiali, ki jih je odobrilo Ministrstvo za zdravstvo. Na vsaki stopnji dela v trgovinah obstajajo regulativni organi, zato si preprosto ni mogoče predstavljati, da se bo izdelek slabe kakovosti prodal stranki pod blagovno znamko "Ormatek".

Okvirno je, da podjetje za svoje proizvodne prostore uporablja opremo vodilnih podjetij v Evropi in ZDA. Tehnologije se nenehno izboljšujejo, uporabljeni materiali pa se nadomeščajo z novejšimi in sodobnejšimi.

Stroški izdelkov

Trditi o stroških blaga "Ormatek" lahko precej dolgo, saj mnogi kupci menijo, da njihovo zdravje v nobenem primeru ne more rešiti. Poleg tega lahko podjetja upravljavci vam ceno podobnih izdelkov tujih podjetij, ki so večkrat dražji od domačih protipostavk. To kaže, da je Ormatek konkurenčen proizvajalec, katerega izdelki so zelo priljubljeni med prebivalstvom.

Na kratko o logistiki

Ker ima podjetje v naši veliki državi številne podružnice in trgovine, je logistika ključnega pomena pri njenem delu. Na tem področju se zaposleni v Ormateku izkazujejo kot dobro usklajena in prijazna ekipa. Skladišča se nahajajo na različnih mestih, vendar vedno blizu glavnih prometnih vozlišč v državi. Pošiljanje izdelkov poteka hitro in dostava v najkrajšem možnem času. Optimizacija dela je v celoti odvisna od zaposlenih v podjetju. O njih bomo govorili v naslednjih razdelkih članka.

"Ormatek", pregledi osebja (Moskva)

Če govorimo o delu v prestižnem in dinamično razvijajočem se podjetju, potem iskalci zaposlitve ne bodo našli boljših delovnih mest kot Ormatek. Še posebej, ko gre za moskovske trgovine in pisarne. O njih lahko slišite najbolj navdušene povratne informacije zaposlenih. Kaj tako privlači mlade v tej organizaciji?

Precej veliko. Najprej stabilnost. Tu beseda ni prazen zvok: plače se vedno izplačujejo pravočasno in brez odlašanja, bonusi in bonusi se zanašajo na to, predvsem pa skrbni in odgovorni zaposleni lahko računajo na hitro kariero v podjetju.

Zelo pomembno je, da odbitki od celotnega zneska plač gredo v pokojninski sklad, kar pozitivno vpliva na velikost prihodnje pokojnine. Poleg tega lahko vsi zaposleni v Ormeteku računajo na socialni paket, ki vključuje plačan dopust in bolniški dopust. To je danes zelo pomembno, zato so ta dejstva omenjena v skoraj vsakem pregledu dela.

V povratnih informacijah zaposlenih o podjetju "Ormetek" lahko najdete informacije o višini plač, pa tudi o značilnostih njihovega nastanka. Seveda se v različnih položajih obračunskega sistema nekoliko razlikujejo, vendar je v vsakem primeru mesečni dohodek zaposlenih v podjetju veliko višji od povprečja kapitala. Zaradi tega je delo v Ormeteku dvakrat privlačnejše za prosilce.

Kaj povzroča nezadovoljstvo zaposlenih? Kot taka, nismo identificirali težav. Vendar pa vsi zaposleni ugotavljajo, da je v „Ormeteku“ zelo strogo upravljanje, ki skrbno zagotavlja, da vsi opravljajo svoje naloge v celoti. Samo zato, da nihče ne bo plačal denarja tukaj. Poleg tega se bodo v vsakem položaju morali naučiti in zapomniti veliko novih informacij, kot tudi za spopadanje z obilico papirnega dela. Zato je nenehno potrebno biti v stanju koncentracije in biti zelo pozoren.

"Ormatek", pregledi zaposlenih (SPb)

V Sankt Peterburgu ima podjetje tudi veliko trgovin in pisarn. Zato nam ni bilo težko najti povratnih informacij od ljudi iz Petrograda, ki opisujejo Ormateka kot delodajalca. Kaj se lahko naučimo iz njihovih pripomb?

Mnogi poudarjajo, da je za vsako delo zelo stroga izbira. Za delo brez ustreznih izkušenj je skoraj nemogoče. Nekaterim prosilcem se več kot enkrat sodi za delovno mesto in le ob pridobitvi strokovnosti v drugih organizacijah dobijo priložnost za delo v Ormateku. Ta pristop oblikuje skupino strokovnjakov, ki prispevajo k hitri rasti podjetja.

Nekateri pregledi omenjajo priročen urnik dela, če je potrebno, lahko vedno zamenjate izmenjave s sodelavci. Vodstvo nikoli ne posega v ta dejanja.

Omeniti je treba, da je ekipa Sankt Peterburga "Ormatek" sestavljena predvsem iz mladih kadrov, ki oblikujejo svoje posebno vzdušje. Seveda, v tako mladi ekipi pogosto potekala počitnice in poslovne dogodke. Vodstvo vedno z njimi z veseljem sodeluje, takšni trenutki vedno združujejo ekipo.

Od minusov so zaposleni v podjetju opazili večjo delovno obremenitev. Pogosto morajo delati v ekstremnem psihološkem stresu. Še posebej pogosto se to dogaja v času počitnic, promocij ali nadgradenj izdelkov. Potem se morajo zaposleni zadrževati in celo vzeti nekaj dokumentov doma. Toda to se vedno kompenzira z denarno nagrado, zato ta trenutek ne povzroča negativnega za večino tistih, ki so pustili svoje povratne informacije.

Prav tako mnogi delavci omenjajo, da bi želeli iz svojega vodstva v nekaterih situacijah bolj humano ravnanje in razumevanje. Glede na korporativno etiko je najpomembnejše delo, toliko problemov zaposlenih, ki jih vodje oddelkov ne želijo poglobiti.

Prednosti in slabosti dela v Jekaterinburgu

Precej velike pisarne in skladišča podjetja se nahajajo v Jekaterinburgu. Tudi pregledi osebja Ormateka so večinoma polni navdušenih epitet in komentarjev. V skoraj vsakem pregledu je ugotovljeno, da podjetje redno izvaja usposabljanja in seminarje. Ta pristop omogoča celotni ekipi, da ohrani visoko delovno hitrost in izboljša svoje poklicne dejavnosti. Mnogi vodje prodaje trdijo, da jim je najprej delo v organizaciji samo usposabljanje pomagalo izpolniti zastavljeni načrt. Nato jim je postalo veliko lažje, da se prilagodijo standardom podjetja. Kljub dejstvu, da Ekaterinburg ni tako veliko mesto kot Moskva in Sankt Peterburg, in plače nekaterih zaposlenih neposredno odvisna od obsega prodaje, nihče ni ostal brez visokih dohodkov in ne misli, kako nahraniti svojo družino.

Zaposleni v svojih pregledih pravijo, da jim v pisarni ni dolgčas. Vsak dan obstajajo različne situacije, ki dajejo nove izkušnje in prispevajo k profesionalni rasti.

Slabosti vključujejo zelo strogo upravljanje, ki je uvedel sistem glob, ki neposredno vpliva na plače.

Nižni Novgorod: ali delati v podjetju

Če nameravate opraviti prosto delovno mesto v podružnicah družbe Nizhny Novgorod, vam bodo pregledi zaposlenih v podjetju Ormetek pomagali, da se usmerite v nekaj odtenkov dela. Opozoriti želim, da je zaradi velikega števila komentarjev, ki so ostali na internetu, v tem mestu večina pomanjkljivosti in nezadovoljnih zaposlenih.

Mnogi menijo, da uprava zaposlene uporablja sistem glob. Toda nagrada nagrade v vejah Nižni Novgorod je zelo redka.

Omeniti velja, da menedžerji in menedžerji ne obotavljajo poklicati svojih podrejenih v enajstih zvečer in opraviti naloge naslednji delovni dan. Prav tako lahko delavec kliče iz prostega dneva.

V takih razmerah bodo vse prednosti, ki jih daje Ormatek, zbledele.

Ivanovo: Pretehtajte prednosti in slabosti

Pričevanja zaposlenih v podjetju Ormatek v Ivanovu so v veliki meri odraz pozitivnih komentarjev njihovih kolegov iz drugih mest. Poudariti želim, da je za majhno mesto plače zaposlenih precej višje od povprečja. To je pomembna prednost, ki pritegne nove kandidate za prosta delovna mesta. Opozoriti je treba tudi, da vsi zaposleni delajo s pomočjo korporativnega prevoza, ki v večernih urah dostavlja vse domove. Ta odtenek ne more povzročiti hvaležnosti med zaposlenimi v podjetju.

V pregledih nismo našli nobenih pomembnih negativov. Včasih omenjajo nekatere želje vodstva in opozarjajo na nekatere pomanjkljivosti, toda zaposleni v Ormateku sami menijo, da niso vredni.

Končni dotiki

Menimo, da ste po branju tega članka že pripravili svoje mnenje o delu v tem podjetju. Zato ne bomo ponovili svojih prednosti in slabosti. Rad bi samo dodal, da je v naši državi le malo organizacij, ki cenijo svoje zaposlene, vlagajo v njihovo profesionalno rast in pošteno plačujejo za svoje delo. Lepo je, da se lahko med takšna podjetja uvrsti tudi "Ormatek".