NPF "Evropski pokojninski sklad": pregledi strank, osebje in strokovnjaki

Leta 2002 je ruski zakonodajalec državljanom Ruske federacije omogočil, da se neodvisno odločijo za možnost oblikovanja pokojninskega varčevanja. Pred tem so finančni tokovi upravljali - dejansko na monopolni osnovi - s strani FIU. Državljani ne morejo neposredno vplivati ​​na prihodnjo višino pokojnine. Po reformi so se na finančnem trgu Ruske federacije začeli pojavljati nedržavni pokojninski skladi. Njihova naloga je pomagati državljanom pri povečanju ustreznih plačil zaradi kompetentnih naložb v različna sredstva.

Zdaj je v Rusiji več deset velikih zasebnih pokojninskih skladov. Med vodilnimi na trgu je Evropski pokojninski sklad (CJSC). Ta struktura nudi Rusom donosne naložbene programe in druge koristne rešitve za povečanje velikosti pokojnin. Kaj so finančnih kazalcev ta organizacija? Kako zaposleni, kupci in tržni strokovnjaki ocenjujejo njegove dejavnosti?

Osnovne informacije o skladu

NPF „Evropski pokojninski sklad“, katerega pregled je predstavljen na pomembnih informacijskih virih v velikem številu, se postavlja kot organizacija, ki aktivno uporablja zahodne pristope k interakciji s strankami in ponuja prilagojene rešitve.

Med glavnimi orodji dela je storitev, imenovana »Načrtovanje za pokojnino«. Gre za niz rešitev, s katerimi lahko upravljate prihranke, izvajate mehanizem sofinanciranja, določate posamezne načrte, sklepate zavarovanja in uporabljate investicijske produkte.

NPF Evropski pokojninski sklad je bil ustanovljen leta 1994 v Sankt Peterburgu. V prvih letih je vodil aktivnosti v segmentu podjetij. V letu 2010, ko je trg nedržavnih pokojninskih skladov dosegel vrhunec, je Evropski pokojninski sklad začel aktivno sodelovati z zasebnimi strankami. Zdaj organizacija deluje tako na področju nedržavne podpore kot na področju OPS.

Kazalniki

Eden ključnih delničarjev sklada je Evropska banka za obnovo in razvoj. Zahvaljujoč pretežno podpori tako velikemu vlagatelju je Evropski pokojninski sklad v zadnjih letih vedno imel stalno visoko oceno. Na primer, po metodologiji največje agencije RA Expert, je NPF označena kot organizacija z zelo visoko stopnjo zanesljivosti. Ocena, ki so jo evropski sklad podelili ruski strokovnjaki, tako ustreza ravni A +. NPF naj bi ohranil svoj položaj.

Evropski pokojninski sklad (pregledi številnih analitikov to potrjujejo) je med najbolj donosnimi na ruskem trgu. Tako je v obdobju 2009–2013 stopnja donosnosti sredstev NPF znašala 82,16%, kar je precej višje od inflacije v istem obdobju. Po nekaterih podatkih je donosnost zasebnih pokojninskih skladov za obdobje 2009–2014 znašala približno 101,96%. Prav tako je skladu omogočil, da prehiti inflacijo.

Zdaj skupna sredstva organizacije je približno 16,3 milijarde rubljev. Po nekaterih podatkih je APF po rezultatih naložb prihrankov na prvem mestu na trgu. Zdaj je približno 1 milijon državljanov sklenilo sporazume OPS z Evropskim pokojninskim skladom. Približno 20 tisoč njegovih strank sodeluje v nedržavnih pokojninskih programih. V letu 2015 je fundacija postala udeleženka v sistemu zagotavljanja pravic državljanov, ki je povezan z DIA. To je še povečalo zanesljivost organizacije na trgu. Zdaj so podružnice NPF prisotne v več kot 50 mestih Ruske federacije.

O ocenah

Kakšna je metodologija za pripravo ocene agencije RA Expert? Kako reprezentativno je stališče strokovnjakov te organizacije? Opazimo lahko, da je RA strokovnjak, skupaj z drugo dobro znano korporacijo - Nacionalno bonitetno agencijo - akreditiran s strani Ministrstva za finance Ruske federacije. Strokovnjaki RA strokovnjakov imajo bogate izkušnje pri ocenjevanju uspešnosti nedržavnih pokojninskih skladov.

Glavna ocena agencije v zvezi z APF vključuje uporabo naslednjih meril s strani strokovnjakov:

- znesek prihrankov;

- vrednost premoženja organizacije;

- velikost pokojninskih rezerv;

- število strank NPF;

- vrednost povprečne ocene - tako v segmentu GPT kot tudi v nevladnih organizacijah;

- donosnost organizacije.

Prav na podlagi teh dejavnikov so strokovnjaki RA strokovnjakov ocenili pokojninski sklad Evropski pokojninski sklad. Ocena te organizacije in njena stabilna ocena sta objektivno utemeljeni. Zato je zadevni sklad, ki temelji na oceni analitikov agencij, stabilna struktura z odličnimi obeti. Po mnenju številnih strokovnjakov ocene zanesljivosti NPF-jev iz RA strokovnjaka omogočajo tudi analizo, kako stabilna so določena sredstva za morebitne krizne pojave.

Upravljanje

EBRD ni edini vlagatelj v Evropski pokojninski sklad. Zdaj večinski delež delnic APF pripada podjetniku Mikailu Shishkhanovu, ki je solastnik Binbank. Med družbami za upravljanje v obravnavanem NPF so velike evropske blagovne znamke, ki so del strukture takšnih poslovnih velikanov, kot so Allianz in UniCredit. Ta zahodna podjetja tako vlagajo v sredstva rastočega ruskega trga za zasebne pokojninske sklade. Evropski pokojninski sklad je del strukture NAPF - nacionalnega združenja NPF. Sodeluje tudi z Ameriško trgovinsko zbornico.

Ustanovitelji Evropskega pokojninskega sklada vlagajo v ta projekt zelo aktivno. Tako je bil v letu 2012 odobren program vlaganja v APF v višini 1 milijarde rubljev. V okviru projekta je EBRD postala eden vodilnih partnerjev sklada. Evropska banka za obnovo in razvoj je prvič v novembru 2011 pridobila delež v obravnavanem APF. To transakcijo je odobrila državna komisija, ki nadzoruje tujih naložb. Kasneje se je delež EBRD v delnicah Evropskega pokojninskega sklada povečal na 30%.

Kako so strokovnjaki cenili dejstvo, da je EBRD izvedla obsežne naložbe v Evropski pokojninski sklad? Povratne informacije analitikov na splošno označujejo posel pozitivno. Vodje NPF pa so tudi zelo pozitivno govorili o povečanju deleža EBRD v delnicah sklada in poudarili, da so sredstva, ki jih upravlja Evropski pokojninski sklad, strateški naložbeni vir, ki lahko prispeva k nadaljnji rasti nacionalnega gospodarstva in razvoja. Ruski pokojninski sistem.

Zanimanje za zahodne top menedžerje

Obstajajo primeri, ko so se glavni vodilni delavci, ki delajo v Ruski federaciji, premaknili z navidezno nedvomno donosnih položajev naftne družbe v nedržavnih pokojninskih skladih. V letu 2011 je na primer podpredsednik družbe Rosneft Peter O'Brien opustil delo v veliki naftni družbi in se pridružil upravnemu odboru Evropskega pokojninskega sklada. Pristojen je za vprašanja, povezana z investicijami in interakcijo APF s tujimi partnerji. Prej se je Peter O'Brien pridružil Evropskemu pokojninskemu skladu, Raikmanu Greniku, še enemu vodilnemu direktorju ABN AMRO.

Tako je NPF mogoče opisati kot strukturo, ki ima na eni strani močne vlagatelje - ruske in tuje, na drugi strani - usposobljene in izkušene vrhunske menedžerje, ki so pripravljeni rešiti ambiciozne naloge za nadaljnjo širitev blagovne znamke in njeno promocijo na perspektivnem ruskem trgu.

Programi

Katere pokojninske programe APF meni, da jih lahko ponudi svojim strankam? Med njimi so posebej pomembne tiste, ki se nanašajo na trg OPS.

Med njimi - sofinanciranje. Ta možnost predvideva, da država zagotavlja pomoč vlagateljem v povečanje kapitalizacije pokojnin. V nekaterih primerih je zlasti mogoče podvojiti vrednost sredstev na osebnem računu državljana.

Drug pomemben program je povezan z uporabo materinskega kapitala za oblikovanje pokojnine. Ta možnost predvideva, da se ustrezna sredstva, dodeljena državljanom kot ukrep državne podpore, dajo na račune Evropskega pokojninskega sklada.

NPF Evropski pokojninski sklad (pregledi številnih strank zelo pozitivno opisujejo to smer dejavnosti NPF) prav tako razvija individualne načrte za svoje stranke. Vsaka od ustreznih možnosti vključuje vrsto preglednih in logičnih pogojev za izračun pokojnine.

Še en zanimiv program je pokojninsko načrtovanje. Strokovnjaki NPF pomagajo strankam pri izbiri optimalnih pokojninskih rešitev v posameznih ali podjetniških scenarijih. Prav tako se vlagateljem ponujajo različna orodja za upravljanje svojih prihrankov.

Evropski pokojninski sklad (ocene strank to potrjujejo) namenja posebno pozornost zagotavljanju izvedljivosti. Tako lahko vsi vlagatelji NPF udobno uporabljajo osebni račun - tako prek brskalnika kot prek mobilne aplikacije, ki jo je razvila fundacija.

Obravnavani zasebni pokojninski sklad vlagateljem ponuja konkurenčen sklop programov upravljanja pokojninskega zavarovanja, kot tudi priročna orodja za aktiviranje njihovih glavnih prednosti. To bo verjetno močno spodbudilo zvestobo strank Evropskega pokojninskega sklada. Mnogi NPF vlagatelji govorijo o tem v pregledih.

Primerjava dobičkonosnosti

Primerjajmo glavne kazalnike "evropskega" pokojninskega sklada z rezultati drugih voditeljev ruskega trga. Povprečni letni donos, ki kaže, v skladu z izračuni analitikov, šteje APF - 14,37%. Približno milijon ljudi uporablja svoje storitve. Za primerjavo, drugi največji zasebni pokojninski sklad, Gazfund, ima povprečni letni donos 9,19%. Njegove storitve uporablja približno 736 tisoč ljudi. Uspešen konkurent NPF Evropey je nedržavni pokojninski sklad »The Sun. Življenje Penzion. Zagotavlja povprečni letni donos 8,28%. Zdaj ima ta sklad več kot 800 tisoč strank.

Vse tri dejavnosti na ruskem trgu nedržavnih pokojninskih zavarovanj so močni in uveljavljeni akterji. Toda vidimo, da je NPF, ki ga obravnavamo, predvsem z merilom dobičkonosnosti nekoliko višji. Čeprav je treba opozoriti, ima Gazfund višjo oceno - A ++. Toda ustrezna številka za "Evropski pokojninski sklad" se lahko vedno poveča - s pozitivnimi spremembami finančnih kazalnikov, ki so pomembni za merila, ki jih določijo vodilne bonitetne agencije.

Delo v "Evropskem pokojninskem skladu"

Kot smo že omenili, ima APF veliko mrežo predstavništev. Vsak od njih ima potrebo po kvalificiranem osebju, zato kadrovski vodje sklada aktivno zaposlujejo zaposlene v pisarnah. Kako privlačen je Evropski pokojninski sklad kot delodajalec? Povratne informacije zaposlenih NPF-jev označujejo strukturo kot dovolj usposobljeno. Glede učinkovitosti promocije nove blagovne znamke na trgu je veliko, kot navajajo zaposleni, odvisno od usposobljenosti lokalnega osebja. V tem smislu poskušajo vodje NPF izbrati ljudi z izkušnjami, nadarjenimi, sposobnimi vljudno in taktno razložiti potencialnim strankam koristi programov iz sklada. NPF je postavljen za potencialne zaposlene kot struktura, ki deluje na načelih medsebojnega zaupanja strokovnjakov in preglednosti informacij. Plačilo, ki ga lahko zagotovi Evropski pokojninski sklad, so strokovnjaki opisali kot primerne glede na tržne pogoje. Ob istem času, veliko, kot je ugotovil NPF zaposlenih, je odvisno od osebnega navdušenja svetovalcev in menedžerjev, na njihovo željo, da zaslužijo.

Ocene strank

Oglejmo podrobneje, kako državljani sami ocenjujejo Evropski pokojninski sklad. Pregledi strank, ki so bili v velikem številu predstavljeni na tematskih spletnih portalih, se nanašajo na vidike donosnosti NPF, kakovost storitev in svetovalno podporo ter prilagodljivost dela organizacije in udobje uporabe orodij za upravljanje pokojninskih prihrankov.

Glede prvega vidika so povratne informacije strank zelo pozitivne. In to je povsem logično: podatki o donosnosti naložb, ki jih je NPF dosegel, jasno presegajo inflacijo in to je verjetno najpomembnejša stvar pri oblikovanju pokojnine - tako da se z leti ne amortizira. V povezavi s trajnostjo sklada, kar potrjujejo strokovne ocene, ta okoliščina nedvoumno spodbuja zanimanje strank za prenos pokojninskih prihrankov v Evropski pokojninski sklad.

Mnogi kupci NPF so navdušeni nad stabilnostjo rezultatov, ki odražajo donosnost naložb. Po mnenju vlagateljev, nekateri skladi, ki so dosegli impresivne rezultate v enem časovnem obdobju, posledično močno upočasnili, zaradi česar prejšnji dosežki izgubijo svoj pomen. Za „Evropski pokojninski sklad“, kot verjamejo stranke, to ni značilno. Vlagatelji menijo, da je dobičkonosnost investiranja tega APF zagotovljena brez večjih črpanj, kar prispeva k oblikovanju zaupanja, da je organizacija stabilna.

Naslednji vidik je, kako stranke servisirajo strokovnjaki NPF „Evropski pokojninski sklad“. Pregledi državljanov na splošno označujejo raven podpore strank NPF pozitivno. Verjetno je to do neke mere posledica dejstva, da so standardi servisiranja APF blizu zahodnim. Za katere so tradicionalno značilne visoke zahteve glede usposobljenosti strokovnjakov in njihovih osebnih lastnosti - pozornosti, vljudnosti, sposobnosti poslušanja stranke. Morda kadrovski menedžerji pri zaposlovanju novih zaposlenih uporabljajo kriterije, ki jih uporabljajo njihovi tuji sodelavci.

Drug pomemben vidik kakovosti dela NPF je, kako tehnološko napredna je infrastruktura organizacije. V tem smislu stranke izražajo popolno zadovoljstvo z možnostmi, ki jih ponuja Evropski pokojninski sklad. Tako so na primer prikazane informacije, ki se nanašajo na kopičenje, kot smo že omenili zgoraj, na spletu, dostop do potrebnih informacij pa lahko dobite z brskalnikom računalnika ali z mobilno aplikacijo.

Povzetek

Rusi na splošno ne obžalujejo, da so se odločili za prenos prihrankov ne v pokojninski sklad, ampak v nedržavni Evropski pokojninski sklad. Odziv strank iz NPF-jev označuje izkušnjo interakcije s to organizacijo kot pozitivno. Poudarek je na stalni odprtosti sklada na zahteve strank: strokovnjaki so vedno pripravljeni odgovoriti na vprašanja o programih, ki jih izvajajo NPF, vidike uporabe osebnega kabineta. Zaposleni v organizaciji so z veseljem rešili, če je mogoče, problematična vprašanja. Skupni evropski pokojninski sklad so za državljane značilna stabilna in resna struktura, ki ji lahko zaupamo prihranke z možnostjo znatne rasti.

Zaposleni v NPF menijo, da je organizacija zelo kompetentna, resna struktura, v kateri je prijetno delati, pridobivati ​​nova znanja, razvijati se. Strokovnjaki Evropskega pokojninskega sklada morajo biti pripravljeni nuditi storitve za stranke na ravni standardov, sprejetih v zahodnih državah. In to lahko spodbudi zaposlene v NPF, da obvladajo nove, uporabne kompetence.

Ključne konkurenčne prednosti obravnavanega APF so visok donos, stabilnost, ki jih potrjujejo finančni kazalci po metodologiji RA Expert, visoka raven storitev za stranke, zmogljivost in, kar je pomembno, investicijska podpora velikih ruskih in mednarodnih struktur. Opozoriti je treba, da so izkušeni tuji vrhunski menedžerji morda zainteresirani tudi za delo z ruskimi NPF (to je mogoče videti na primeru tega NPF). Za Evropski pokojninski sklad so značilni številni privlačni programi, ki jih je mogoče prilagoditi tako glede na individualne želje stranke, kot na primer na zahteve poslovnih partnerjev. Zaradi tega NPF velja za univerzalnega in pomembnega igralca na trgu.