Partnerstvo z omejeno odgovornostjo: opredelitev, značilnosti in zahteve

Partnerstvo z omejeno odgovornostjo je najpogostejše oblika podjetništva ki je samo delniška družba. Razmislite o ključnih značilnostih, kot tudi o procesu ustvarjanja in upravljanja programa VŽU.

Opredelitev

Poslovno partnerstvo z omejeno odgovornostjo je organizacija, ustanovljena na podlagi dogovora med več državljani ali pravnimi osebami (družbami). Odobreni kapital LLP je razdeljen na delnice, ki ustrezajo velikosti vlog. Posebnost te vrste podjetij je, da udeleženci niso odgovorni za obveznosti organizacije in lahko utrpijo izgube samo v okviru svojih prispevkov. V bistvu so programi vseživljenjskega učenja križanje med polnim in partnerstva po drugi strani pa delniške družbe.

Kakšna je razlika med družbo z omejeno odgovornostjo in družbo z omejeno odgovornostjo?

Ker različne države uporabljajo različna imena za enake vrste komercialnih podjetij, jih mnogi zamenjujejo.

Splošno partnerstvo je gospodarska organizacija, v kateri so udeleženci odgovorni za vso lastnino, ki jim pripada za obveznosti družbe. Treba je omeniti še eno pomembno značilnost - samostojni podjetnik ali komercialno podjetje je lahko splošni partner le ene organizacije.

V LLC se udeleženci odzovejo le s svojimi prispevki. Razlikujejo se tudi dodatna partnerstva - v tem primeru je odgovornost članov za vse enaka večkratniku vrednosti njihovih prispevkov (npr. 5 ali 10-kratni delež).

Omejena partnerstva (podjetja) v Rusiji

V Rusiji so se programi vseživljenjskega učenja pojavili leta 1992, po sprejetju zakona o podjetjih in podjetniških dejavnostih. Toda od leta 1994, ko je bil objavljen prvi del Civilnega zakonika, sta se namesto nje pojavili še dve drugi organizacijski in pravni obliki - družba z omejeno odgovornostjo in zaprta delniška družba. Kakšna je razlika med njimi? Delnice izdaje CJSC in LLC - št. V drugem primeru se podatki o lastnikih zabeležijo neposredno v sestavnih dokumentih.

Število udeležencev

Različne države imajo svoje omejitve. Tako morajo v večini zahodnih držav vsaj dva udeleženca ustvariti takšno podjetje, v Kazahstanu pa lahko LLP ustanovi ena oseba (če to ni drugo poslovno partnerstvo).

Pogosto je na zakonodajni ravni vzpostavljeno tudi največje možno število udeležencev - ne več kot 50. Če jih je več, bo LLP likvidirana ali preoblikovana v delniško družbo. Vendar v nekaterih državah (vključno s Kazahstanom) to število ni omejeno.

Odobreni kapital

Kot je navedeno zgoraj, se partnerstvo z omejeno odgovornostjo oblikuje z združevanjem prispevkov njegovih udeležencev. To ni nujno denar - prispevek so lahko vrednostni papirji, lastninske pravice (vključno z intelektualno lastnino in rabo zemljišč), stvari.

V nekaterih državah so koncepti delitve ali deleža omejeni - na primer v Franciji, Angliji, ZDA in Španiji. V tem primeru se kapital VŽU razdeli na enake nedeljive delnice (v Franciji - 100 frankov), delež pa je odvisen od števila delnic, ki so v lasti določenega udeleženca. V drugih državah je velikost delnice enaka prispevku in temu ustrezno deležu.

Praktično v vseh državah je določen minimalni znesek kapitala. Tako je v Franciji 50.000 frankov, v Nemčiji - 50.000. V Kazahstanu bi moral biti njegov znesek enak 100 enotam. ocenjena mesečna stopnja (za mala podjetja - vsaj 100 tenge).

V prihodnosti se lahko kapital poveča ali zmanjša. Povečanje je dovoljeno šele po popolnem plačilu osnovnega kapitala. To je mogoče storiti na račun:

• sorazmerne dodatne prispevke vseh članic;
• uporabe kapital partnerstva, vključno z rezervami;
• povečanje prispevka enega ali več ustanoviteljev (če drugi nimajo pripomb);
• vstop novih članov v program VŽU.

Zmanjšanje kapitala nastopi, ko se sorazmerno zmanjšajo vse vloge ali ob zapadlosti (polni ali delni) posameznih udeležencev. Hkrati se sorazmerno spremenijo tudi deleži vseh drugih oseb, ki pripadajo družbi z omejeno odgovornostjo.

Ustvari

V skladu z zakonom o partnerstvu z omejeno odgovornostjo se ustanovitev programa vseživljenjskega učenja začne s podpisom udeleţencev. Ta dokument vsebuje osnovne informacije:

• ime in sedež podjetja (naslov stalnega organa);
• seznam ustanoviteljev, njihovi naslovi, bančne podatke in / ali osebne dokumente, če govorimo o posameznikih;
• dolžnosti in pooblastila ustanoviteljev;
• znesek odobrenega kapitala, datum deponiranja in velikost prispevkov posameznih udeležencev;
• porazdelitve dohodka.

Dokument podpišejo vsi udeleženci ali njihovi pooblaščeni zastopniki. Po tem programu poteka postopek registracije pri državnih organih kot pravna oseba.

Pomembno je opozoriti, da se lahko pogodba prekliče, če je minilo več kot eno leto od podpisa, vendar dokumenti za registracijo niso bili predloženi.

Upravljanje

Glavni del programa VŽU je skupščina njenih ustanoviteljev. Nekatere funkcije upravljanja so v izključni pristojnosti seje in jih ni mogoče prenesti na druge organe in službe v podjetju. Kaj je vključeno na ta seznam?

1. Sprememba listine, kot tudi povečanje / zmanjšanje kapitala programa VŽU.
2. Imenovanje članov izvršilnega organa in prenehanje njihovih pooblastil, prenos organizacije v skrbniško upravljanje.
3. Potrditev računovodskih izkazov in razdelitev dobička.
4. Odločanje o likvidaciji ali reorganizaciji partnerstva.
5. Izvolitev / prenehanje članov nadzornega sveta in revizorjev ter potrditev njihovih poročil in sklepov.
6. Odločitev, da se LLP vključi v druga poslovna partnerstva, različna neprofitna združenja.
7. Odobritev dokumentov, ki urejajo notranjo organizacijo dela.

Da bi lahko novi udeleženec vstopil v partnerstvo, mora predložiti podpisano in notarsko izjavo o svoji želji, da se pridruži memorandumu o ustanovitvi.

Izvršilni organi partnerstva

Praviloma listina med drugim opredeljuje kolegijalno izvršilno telo VŽU - poslovodstvo, upravni odbor itd. Poleg tega lahko edini zastopnik (direktor ali direktor) usmerja delo podjetja.

Člani izvršilnega organa so potrjeni na skupščini za določen čas (običajno največ 5 let). Lahko so le posamezniki, vključno s tistimi, ki niso del programa VŽU. Vodja kolegijskega organa se izvoli na skupščini.

Izvršilni organi obravnavajo vsa vprašanja, povezana z delom organizacije, ki niso v pristojnosti skupščine in nadzornih organov. Na primer:

• izdajanje nalogov za dodelitev osebja;
• opredelitev plačnih sistemov plače in bonusi;
• spodbujanje zaposlenih in uvedba disciplinskih ukrepov itd.

Člani izvršilnega organa morajo uskladiti vsa svoja dejanja s skupščino (vključno s prejemanjem provizij za transakcije, sklenjene v imenu partnerstva). Predstavniki upravnega odbora ne smejo delovati v interesu tretjih oseb v odnosih z VŽU ali sodelovati v konkurenčnem podjetju.

Nadzorni svet in revizijska komisija

Partnerstvo z omejeno odgovornostjo mora imenovati predstavnike, ki nadzorujejo delo izvršilnega organa programa VŽU.

Nadzorni svet ima vse pravice revizorja. Udeleženci se izvolijo na skupščini, ki ne presega 5 let. Vrstni red dejavnosti tega organa ureja listina, kot tudi druga pravila in dokumenti. Pri glasovanju ima vsak član nadzornega sveta en glas.

Revizijsko komisijo, ki nadzoruje družbo z omejeno odgovornostjo (ali polno), običajno sestavlja 5 ali manj članov, ki niso predstavniki izvršilnega organa programa VŽU. Revizor ima dostop do vse dokumentacije podjetja, opravi obvezno revizijo letnih računovodskih izkazov, razvije svoje želje in priporočila. Na prvi prošnji komisije mora odbor dati potrebna pojasnila ustno ali pisno.

Prenos in odtujitev deleža udeleženca VŽU

V skladu z istim zakonom o partnerstvu z omejenim partnerstvom in partnerstvi za dodatno odgovornost lahko vsi udeleženci v takšni organizaciji sprejemajo odločitve o tem, kako upravljati svoj delež v odobrenem kapitalu. Vključno s prodajo ali na kakršenkoli način, da jo dajo drugi osebi.

Hkrati imajo drugi ustanovitelji programa vseživljenjskega učenja prednost pred tretjimi osebami in imajo prednostno pravico do nakupa deleža ali njegovega dela. Če je bila ta pravica kršena in je udeleženec prodal svoj delež tretji osebi, lahko drugi člani društva zahtevajo na sodišču prenos pravic in obveznosti kupca na njih.

Če v aktu o ustanovitvi navaja, da je prenos deleža VŽU na tretje osebe prepovedan in nihče od obstoječih udeležencev ni izrazil želje, da ga pridobi, je organizacija dolžna članu plačati njeno dejansko vrednost (v gotovini ali enakovrednem premoženju).

V nekaterih primerih se lahko delež udeleženca prisilno izterja - zlasti, če se izogne ​​svojim dolžnostim, predpisanim v ustanovnih dokumentih. Odkup se izvede na sodišču in če člani programa VŽU niso mogli doseči dogovora o ceni, vrednost delnice določi tudi sodišče.