Zavarovalna doba službovanja je več delovnih izkušenj, v katerih zaposleni ne le prejema plače in druge ugodnosti, temveč tudi plačuje obvezne prispevke iz teh zneskov v državno blagajno, ki jih odtegne delodajalec. Te izkušnje se upoštevajo pri izračunu bolniške odsotnosti zaradi začasne invalidnosti zaposlenega ali zaradi nosečnosti in poroda.
Kako je izračun zavarovalne izkušnje?
Zvezni zakon št. 255-ФЗ dne 29. 12. 2006 predpisuje izračun zavarovalne dobe v koledarskem vrstnem redu. Že sam račun se začne od dne, ko je državljan postal invalid (bolezen, nosečnost in porod, itd.). Vse dni, ki so vključeni v zavarovalne izkušnje, je treba izračunati iz izračuna, da v mesecu 30 dni, in v letu - 12 mesecev - tako izračunati leta službovanja. Ta vrsta izračuna je neprimerna, ker obstajajo ti dodatni dnevi - na primer, v šestih letih bo njihovo število doseglo 30 ali več. Zato so za natančnejše rezultate računovodje navajeni uporabljati nekoliko drugačno metodo. Začnemo s štetjem natančnega števila let, dni in mesecev, ki so vključeni v celotni zavarovalni zapis. Nato se z ločenim dejanjem sešteje število dni, let in mesecev, dobljenih s štetjem. V primeru, da je število dni enako ali večje od 30, znesek razdelite na 30. Celoten del dobljene številke bo število mesecev, ki jih je treba dodati predhodno izračunani vrednosti (vsota mesecev, vključenih v zavarovalno izkušnjo). Ko prejmete znesek, ki je enak ali višji od te vrednosti, je treba to število deliti z 12. Dobljena vrednost bo število polnih let, ki jih je treba sešteti s številom izračunanih let.
Kaj je vključeno v zavarovalniško izkušnjo?
V skladu z navedenim zveznim zakonom, delovne izkušnje v državi in. T komunalne službe delo po pogodbi o zaposlitvi, kakor tudi druga delovna dejavnost, med katero je bil delavec obvezno zavarovan v primeru materinstva in poroda ali začasne invalidnosti. Do leta 2006 so izkušnje iz socialnega zavarovanja vključevale tudi obvezen prehod vojaškega roka, služenje vojaškega roka organi kazenskega pregona čas usposabljanja v poklicnih šolah in druge vidike dela. Zdaj so te določbe izključene, zato, če starost delodajalca začne izračunavati od leta 2007 in kasneje, se te postavke pri izračunu zavarovalne izkušnje ne izračunajo več. Tudi v teh letih so bili ti trenutki upoštevani le, če je minilo največ 3 mesece od trenutka razrešitve z enega delovnega mesta na drugo. V primerih, ko se je v praksi izkazalo, da je zavarovalna izkušnja manjša od delovnih izkušenj, pravila za izračun predpisujejo, da je izkušnja zavarovanja enaka neprekinjenim delovnim izkušnjam, če se izračun izvede v časovnem obdobju do 1. januarja 2007.
Nianse izračuna zavarovalne izkušnje
Obdobje zavarovanja se izračuna v skladu z obstoječimi evidencami v delovnem zvezku državljana. Če se v dokumentu nekaj ne odraža, je zaposleni dolžan računovodski službi predložiti dokazila. V primeru, ko zaposleni prevaža delovne aktivnosti v dveh ali več podjetjih vzporedno in izkušnje so enake, lahko izberete samo eno možnost, izbira katere je sam za zaposlenega. V posebni zavarovalni izkušnji so navedena dela navedena, seznam katerih je naveden v Zakon o pokojnini, Člena 27 in 28.