Kako plačati bolniško odsotnost. Naj ugotovimo

Človeško življenje je stalno gibanje. Ljudje dnevno premagajo precejšen način. Ampak niso roboti, in človeško telo bo v vsakem trenutku propadlo - lahko zboli. V tem primeru mora poznati svoje pravice in imeti popolne in zanesljive informacije o tem, kako se plačuje bolniški seznam. Da bi se izognili nepredvidenim situacijam in večkrat ne bi bilo treba obiskati bolnišnice, je treba posebno pozornost nameniti njeni zasnovi, in sicer, da se uskladijo datumi in ime organizacije. V zvezi s slednjim je bolje poklicati delo in pojasniti pravilno ime, ker lahko nepravilnost FSS zavrne plačilo. Po reformi leta 2011 izplačevanje začasne invalidnosti izvaja sklad za socialno zavarovanje. Na ramenih delodajalca leži le potrditev, da je zaposleni na seznamu.

Plačilni pogoji bolniškega dopusta

Ko plačate za čas začasne invalidnosti, obstaja več pravil, ki jih obravnavamo ločeno.

Potrebno je obračunati celoten zaslužek zaposlenega v 24 mesecih

Izračuna se na podlagi naslednjih prihodkov:

• Plača zaposlenega.
• Počitnice.
• Prejeti bonus zaposlenim.

Vendar je treba upoštevati letne mejne dohodke, zmanjšane za prispevek v sklad socialnega zavarovanja. Iz leta v leto se njegov znesek spreminja.

Izračun zneska povprečne dnevne plače

Formula je naslednja: polna dveletna plača je deljena s skupnim številom dni v 24 mesecih.

Obračunavanje zavarovalnih izkušenj zaposlenih

Način plačevanja bolniškega dopusta je neposredno odvisen od kontinuitete in trajanja dela na delovnem zvezku. Več izkušenj, višje je plačilo v odstotkih:

• 1-5 let - 60% povprečne dnevne plače.
• Do 8 let - plačilo bo 80%.
• Od 8. leta starosti se nadomestilo v celoti izplača, povprečno dnevno plačilo je 100%.

Nekatere odtenke

V posebni skupini lahko izberete osebe:

• Prej, nikjer ne delam.
• Brezposelni več kot dve leti.
• Ljudje, ki so prejemali ugodnosti v letu 2008. T javnih storitev zaposlovanja.

Njihove delovne izkušnje so krajše od 1 leta, plačilo za bolniški seznam pa se opravi na podlagi minimalne plače (minimalne plače). Na primer: v letu 2013 je bil znesek 173 rubljev za vsak dan začasne invalidnosti.

Izračun zneska plačila za čas začasne invalidnosti

Za ta izračun bodo potrebni zgoraj navedeni izračuni, in sicer povprečna dnevna plača se mora pomnožiti s številom dni bolezni in koeficientom zavarovalne izkušnje.

Izračun bolniškega dopusta. Primer

Plačilo za začasno nezmožnost za delo bomo izračunali na podlagi podatkov:

1. Izračun je opravljen v letu 2014.
2. Plača zaposlenega za 2 leti znašala 730.000 rubljev.
3. Delavec je bil na bolniškem dopustu 10 dni.
4. Delovne izkušnje 7 let.
5. Koledarski dnevi v dveh prejšnjih letih 730.

Kaj dobimo na koncu? Povprečna dnevna plača: 730,000 / 730 = 1.000. Plačilo za 1 dan bolnišnice ob upoštevanju koeficienta zavarovalne izkušnje: 1000 * 80% = 800. Znesek, ki se plača za obdobje začasne invalidnosti: 800 * 10 = 8000.

Podaljšanje bolniškega dopusta

Zdravnik lahko izda seznam začasne invalidnosti za obdobje, ki ne presega 15 dni. Če je potrebno podaljšanje, se oseba pošlje v inšpekcijski pregled, odločitev pa sprejme zdravniška komisija.

Primeri odpovedi plačil na bolniškem dopustu

Te vključujejo:

• Upravna aretacija.
• Opustitev dela brez plačila. Zakonsko urejeno.
• Oprostitev dela.
• Pojav bolezni se pojavi v času forenzičnega pregleda.
• V času mirovanja pri delu.

"Ali je bolniški dopust plačan na počitnicah?" - vprašaš. Kot smo že omenili, se začasna nezmožnost za delo po izpustitvi z dela ne plača. Toda počitnice spada tudi v to kategorijo in je v tem primeru izjema. Opozoriti je treba tudi, da se v primeru, da delavec zboli na počitnicah, obdobje odpovedi podaljša za število neizkoriščenih dni. Na primer, zaposleni od 1. do 15. aprila mora biti na dopustu, od 5. do 10. meseca istega meseca pa je odšel na bolniški dopust, čas počitka v tem primeru se bo podaljšal, zaposleni pa bo najet 20. aprila.

Primeri, v katerih se plačilo zmanjša v bolnišnici

• Delavec krši bolnišnični režim.
• Zaposleni se ni pojavil na zdravniškem pregledu ali zdravniškem pregledu.
• Poškodba je bila pridobljena v omari.

Več bolnišničnih listov

Razmislite, kako se plačuje bolniško nadomestilo, če ima zaposleni na primer dva lista začasne invalidnosti. V tem primeru mora biti pozoren na datum. Ne smejo se sekati. V tem primeru je izjema zadnji dan prvega in prvega. Na primer, prvi bolniški seznam od 1. aprila do 5. aprila, drugi od 5. do 15. aprila.

Čas plačila nadomestil za začasno invalidnost

Zaposleni lahko prenese bolniško odsotnost na dva načina:

1. Obrnite se neposredno na FSS.
2. Prenos opravi prek delodajalca, ki mora v petih delovnih dneh predložiti listo začasne invalidnosti v sklad socialnega zavarovanja.

V 10 dneh mora FSS plačati nadomestilo za bolniški dopust. Opozoriti je treba, da se plačilo obdobja začasne nezmožnosti za delo na počitnicah opravi na enak način kot običajno.

Rezultati

Članek je obravnaval glavne točke plačevanja bolniškega dopusta. Če povzamemo, lahko izpostavimo naslednje: plačilo za obdobje začasne invalidnosti od leta 2014 v celoti izplačuje sklad socialnega zavarovanja. Prej so bili prvi trije dnevi bolnišnice plačani na račun lastnih sredstev delodajalca. Znesek izplačila lahko izračunate s preprosto formulo. Upoštevani so primeri, ko bolnišnično plačilo ni opravljeno, in na kaj mora biti zaposleni pozoren, če obstaja več listov začasne invalidnosti.