Vsak delavec se je vsaj enkrat v življenju spraševal, kako se izračunava bolnišnica. Žal je malo ljudi seznanjenih s tem postopkom in so sposobni spretno delovati s potrebnim znanjem. Da bi se izognili goljufijam brezvestnih delodajalcev, preučimo, kako se izračuna bolniška odsotnost in kakšen je razlog za podaljšanje potrdila o nezmožnosti za delo.
Za izračun bolniškega seznama je treba imeti podatke o plači, ki jo je zaposleni prejel v preteklih dveh letih dela. Na primer, za izračun invalidskega lista v letu 2015 bo računovodja potreboval informacije za obdobje 2013–2014. Izračun bo dovoljen le uradni plači, ki je bila narejena prispevki za FSS.
Za začetek izračuna bolniškega seznama je treba sešteti plačo za zaposlene v zadnjih dveh letih. Po tem je treba prejeti znesek razdeliti na 730. Končne številke bodo odražale povprečni dnevni dohodek, z nadaljnjimi izračuni pa se pomnoži z dnevi bolniškega dopusta.
Prejem plačila v višini 100% je možen samo v primeru, ko zavarovalne dobe delo bo trajalo vsaj 8 let. Izkušnje nad 5 let, vendar manj kot 8 let, bodo izplačane v višini 80%. Če izkušnja ne presega 5 let, lahko računate le na 60%.
Te informacije o izračunu bolniškega seznama pomenijo razpoložljivost informacij, ne pa o delovnih izkušnjah zaposlenega, temveč o zavarovanju. Do sedaj se različne dajatve v zvezi s socialnimi in zavarovalniškimi prejemki, vključno z izračunom stanja začasne invalidnosti, izvajajo v skladu z zavarovalno izkušnjo. Hkrati pa trajanje delovnih izkušenj ni najmanjše. Pri izračunu bolniške odsotnosti se upošteva znesek odbitkov, ki so bili plačani za dve predhodni leti. Vse potrebne informacije so v certifikatu 2-NDFL.
V nekaterih primerih se izračun bolniške odsotnosti opravi v skladu z minimalno plačo. Razumeli bomo, kako je bolnišnica izračunana na podlagi minimalne plače.
Če je delavec v zadnjih dveh letih spremenil svoje delovno mesto in pri sedanjem podjetju ni predložil 2-NDFL certifikata, se izračun začasnega invalidskega lista opravi po minimalnih kazalnikih.
Izračun bolnišnice za minimalno plačo spremljajo naslednji pogoji:
Pomembno je opozoriti, da v tem primeru pri plačilu za bolnišnico plačilo za en mesec ne sme presegati minimalne plače. Da bi izračunali tabelo stopnje nezmožnosti, je treba povprečno dnevno vrednost, kot prej, pomnožiti s številom dni na bolniški dopust.
Obstaja taka tehnična napaka. To je mogoče pripisati prisotnosti dodatnega prostora ločila ali pravopisne napake. Prisotnost takšne invalidnosti ne zahteva ponovne izdaje invalidskega potrdila.
Glavna stvar je, da lahko delodajalec dobi informacije o obdobju, ko je bil njegov zaposleni invalid. Za sklad socialnega zavarovanja je treba določiti registrsko številko, navedeno na bolniškem seznamu. Bodite prepričani, da pravilno izpolnite podatke o zdravniku in zdravstveni ustanovi. Tiskanje mora biti jasno in berljivo.
V primeru, da je delovno mesto nepravilno navedeno na bolniškem seznamu, ima FSS pravico, da tak dokument prizna kot neveljavno.
Popravek napak ne dovoljuje uporabe "kita". Če delodajalec napiše napačen vnos, ga je treba prečrtati in na desni strani vpisati pravilne podatke. Poleg tega se vnos »popravljen v verjetnost« vnese in potrdi z odtisom pečata.