Korporativne zabave so ponavadi glasni plesi in prazniki. Vendar pa je ta dogodek lahko zelo raznolik, če razmišljate pred njegovim scenarijem. Pogosto je za to odgovorna določena oseba. In če vam bo tokrat zaupana vodilna vloga, bodo morali biti korporativna tekmovanja izbrana na več načelih.
Osnovna načela izbire tekmovanj
Ne smemo pozabiti, da je treba program najprej zbrati glede na starost, spol, kulturno raven gostov in njihove interese. Dejstvo, da bo v eni družbi prišlo z bang, druga ekipa lahko, milo rečeno, ne razume. Treba je upoštevati število ljudi, ki so prisotni na dogodku. Druga pomembna točka je prizorišče stranke. Tekmovanja na korporativnih dogodkih so izbrana glede na splošno intelektualno raven. Konec koncev bodo nekatere igre zanimive za učitelje, zdravniki pa bodo zanimali tudi drugi. Zmagovalci tekmovanja morajo pripraviti majhne nagrade, ki jih lahko naredite poceni, simbolično.
Namizna tekmovanja
Obstajajo zabavna podjetniška tekmovanja, ki potekajo neposredno za mizo. Običajno jih organiziramo na začetku dogodka, da bi »prisotne« ogreli. Na primer, uganke o zaposlenih, ki so na zabavi. Bolje je, če niso povezani s samim človekom, ampak z njegovim položajem. Poleg tega lahko organizirate natečaj za najbolj zabaven dogodek v zvezi s poklicnimi dejavnostmi delavcev. Ponavadi je precej zanimivo opraviti naslednjo nalogo. V rokah voditelja mora imeti knjigo, katere naslov je zavit. Gostje dogodka so napovedali, da je ta tiskana izdaja preprosto potrebna za vsakega od njih. Tisti, ki prvi ugiba ime "Kama Sutra", zmaga. To tekmovanje uspešno poteka v skoraj vseh podjetjih.
Ekipna tekmovanja
Če jih razdelimo na dve ali več skupin, lahko igrate tekmovalne igre. Običajno se taka podjetniška tekmovanja priporočajo sredi dogodka, ko je miza že dolgočasna. Poleg tega te naloge pomagajo združiti ekipo, kar povzroča navdušenje med prisotnimi. Na primer, igra »Krokodil« je zelo priljubljena. Ena izmed skupin pravi besedo (besedno zvezo iz pesmi, filma, poslovice itd.) In jo prikaže kot pantomimo, brez uporabe govornih sredstev. Drugi igralci morajo od treh poskusov uganiti, kaj so imeli v mislih njihovi nasprotniki. Za vsako tekmo je rezultat. Po tem se ekipe zamenjajo vloge. Če izberete tekmovanja za korporativne dogodke, bodite pozorni na naslednjo nalogo. Zabavna in hrupna igra za ustvarjanje skulpture balonov. To je lahko ženska figura, pravljični junak Udeleženci uporabljajo scotch trak in kroglice različnih oblik in velikosti.
Seznanjena tekmovanja
Če ni prisotnih preveč ljudi, ali ne želijo vsi sodelovati iz kakršnega koli razloga, potem delitev na ekipe ni zelo primerna. Uspeh pa bo koristil združenim tekmovanjem za podjetja. Za njih se imenujejo prostovoljci. Lahko je »Ice Dancing« (par plesov na zloženem časopisu), tekmovanje med moškimi za najboljše kompliment deklici in tako naprej