Funkcije podjetništva, koncept, vrste in bistvo

Po mnenju povprečnega človeka se pojem in funkcije podjetništva tako izkrivljajo, da se praviloma pojavljajo v isti vrsti z velikim denarjem in neverjetnimi sposobnostmi osebe, ki po svoji podobi junaka kljub vsemu dosega svoje cilje. Vendar pa je tu velika napačna predstava. Kakšne so značilnosti, narava in funkcije podjetništva?

Kaj je podjetništvo?

Da bi razumeli, kaj sestavlja koncept in funkcije podjetništva, morate pogledati psihološko sliko osebe. V vsakem od nas so tri vidike osebnosti - podjetnik, menedžer in specialist. Prvi vidik (podjetniški) je zaznamovan s postavitvijo cilja prihodnosti, z vizijo dokončane slike v njeni zavesti o tem, kaj bi moralo biti v resnici. V primeru nedoslednosti te resničnosti s sliko se spreminja v skladu z njegovo vizijo. Upravni rob osebnosti je bolj osredotočen na upravljanje in usmerjanje delovnega toka. Takšna oseba je navajena voditi in voditi strokovnjake ter strogo ovrednotiti učinkovitost dela z rezultati. Strokovnjakov rob je bil strogo izostren za delo: taka oseba pozna svoje delo in v nobenem primeru ne more zaupati izpolnjevanja svojih dolžnosti drugemu. Razmerje med navedenimi vidiki v osebi je približno tako: 10% podjetnika, 20% direktorja in 70% specialista. Iz zgornjih definicij lahko rečemo, da je bistvo podjetnika postavljanje ciljev priprava akcijskega načrta in upravljanje vodstvenega osebja za upravljanje celotne gradnje podjetja, funkcije podjetništva pa ustvarjajo sisteme, ki ustvarjajo zunanje rezultate za potrošnike in sposobnost poslovnih ljudi, da delajo drugim ljudem.

Glavni poslovni procesi

V poenostavljeni obliki so glavni poslovni procesi predstavljeni z naslednjimi koraki:

• oblikovanje ideje;
• pregled idej;
• razvoj ideje v primeru uspešnega preverjanja;
• zaposlovanje zaposlenih;
• organizacija podjetij;
• optimizacija poslovnih procesov;
• prodajo podjetja.

Faze poslovnega življenjskega cikla

Naravni cikel podjetja lahko razdelimo v tri pogojne kategorije: otroštvo, mladost in zrelost. Na prvi stopnji je lastnik podjetja navadno zelo navdušen in omejen. finančnih sredstev. V tem primeru je izvajanje vseh nalog prepuščeno njemu. Ni presenetljivo, da je v tem primeru v glavnem zaposlen z delom in nima časa za kakršno koli načrtovanje in programiranje. Večina ljudi, ki začnejo lastno podjetje, se na tej stopnji ustavi, ker so prepričani v svoje zmožnosti, da želijo vse delo opraviti sami. Vendar pa ne bodo uspešni, saj običajni poslovni proces zahteva veliko število delovnih sredstev, ena oseba pa ne more opraviti podobnega dela. Posledično je podjetnik, ki je utrujen od vsega, opustil svoje poslovanje in se vrnil na delo. V primeru prehoda v drugo fazo - stopnjo adolescence - lastnik podjetja razširi svoje dejavnosti z najemanjem dela tretje osebe. Hkrati mora voditi zaposleno osebje, vendar bo zaradi svoje želje, da bo vse storil sam, veliko ljudi ne bo uspelo. Navsezadnje eno najemanje zaposlenih še vedno ne počne ničesar, nezmožnost vodenja dela svojih podrejenih pa vodi do istega rezultata kot v prvi fazi. V najslabšem primeru je posel zaprt in v najboljšem primeru se vrne na prejšnjo stopnjo otroštva, da bi zmanjšali stroške, cikel pa se začne na novem. Le nekatere dosežejo tretjo stopnjo - stopnjo zrelosti. V tem primeru ima lastnik podjetja jasen program za razvoj svojega poslovanja in po prvih dveh stopnjah začne širiti priložnosti z izvajanjem vseh predhodno zasnovanih idej. Na tej stopnji obstoja podjetja ima podjetje določene stabilne dohodke, stalno zaposlene in uveljavljene poslovne procese.

Vrste in funkcije podjetništva

Podjetniška dejavnost je razvrščena v dve glavni kategoriji: kolektivno in individualno podjetništvo. V prvem primeru podjetje zaposluje določeno število ljudi; v drugem - ena oseba. Klasifikacija podjetništva po vrsti dejavnosti vključuje naslednje kategorije:

• produkcija - ustvarjanje materialnih, ustvarjalnih ali intelektualnih izdelkov;
• Trgovina - prodaja blaga, kupljenega od drugih oseb;
• finance - prodaja ali posojanje vrednostnih papirjev, denarja, obveznic;
• zavarovanje - storitve v obliki odškodnine za morebitno izgubo premoženja, dragocenosti;
• posredovanje - iskanje kupcev za prodajalce in, nasprotno, sklepanje prodajnih transakcij.

Trenutno v svetovni praksi obstajata dve glavni področji poslovanja. Prvi je pridobitev pravic do prodaje izdelkov druge družbe pod njeno blagovno znamko. Tako oblika podjetništva imenovana franšizna blagovna znamka. V tem primeru vse rešitve in težave prevzame lastnik podjetja, ki je to pravico pridobil za prodajo drugih izdelkov. Drug način poslovanja je franšizing poslovni model. V tem primeru oseba kupi pravice do celotne tehnologije, in sicer celotnega sistema s podrobnimi navodili in opisom njegove uporabe. Hkrati pa ni težav, saj je prototip sistema že preizkušen in se je uveljavil kot zanesljivo orodje za ustvarjanje stabilnega denarnega toka. Tako se podjetnik sooča z nalogo, da sam ustvari vzorec gotovega poslovnega modela ali pa kupi že delujoč model, ki prinaša stabilen dohodek.

Program razvoja podjetij

Da bi ustvarili delujoč prototip modela, ki bo kasneje postal model za druga podjetja, morate upoštevati naslednja osnovna pravila:

1. Model mora v celoti in trajno zadovoljiti zaposlene, dobavitelje, potencialne poslovne kupce in kupce.
2. Model bi moral biti zgrajen tako, da lahko z njim delajo tudi ljudje z nizkimi kvalifikacijami.
3. Model je treba racionalizirati.
4. Vsa modelska dela morajo biti opisana v podrobnem priročniku.
5. Model naj bi potrošnikom zagotavljal standardno kakovost storitev.

Model bi moral imeti lahko prepoznavne lastnosti: blagovno znamko, logotip in barvo.

Glavni cilji podjetništva

Pri določanju ciljev v podjetju vodijo nekatere razlike. Glavne funkcije podjetništva so tako razdeljene na več komponent - odprte in skrite cilje.

Odprte naloge vključujejo:

• proizvodnja;
• uporabo novih proizvodnih metod;
• širitev trgov;
• iskanje novih proizvodnih virov.

Skrite naloge postavljajo naslednje cilje:

• optimizacija tehnoloških procesov;
• sodelovanje pri distribuciji nacionalnega dohodka ;
• zadovoljstvo strank.

Razlike med velikimi in malimi podjetji so v obsegu dela. Mala podjetja so dobro tam, kjer je majhno povpraševanje potrošnikov, in v segmentu, kjer standardizacija proizvodnje ni uporabna. Posledično se funkcije malih podjetij zmanjšajo na hitro odzivanje na zahteve trga, ustvarjanje konkurenčnega okolja, ohranjanje socialne stabilnosti (z ustvarjanjem novih delovnih mest) in obnavljanje proračuna. To je služi namenu državne podpore, ki pa razvija svojo politiko, da bi izpolnila zahteve poslovnega razreda države.

Gospodarska funkcija podjetništva

O pomenu poslovanja v državnem gospodarstvu govorimo že od konca 18. stoletja. Obstajajo štirje valovi, ki določajo vloge in funkcije podjetništva v razvoju gospodarske dejavnosti. Prvi - klasični val, osredotočen na napačno izračunavanje tveganj, s katerimi je podjetje povezano; Drugi val ekonomistov je menil, da je inovacija glavni dejavnik v podjetništvu - »ustvariti in narediti nekaj, kar še ni bilo storjeno«. Tretji val neoklasicarjev se je skrčil na dejstvo, da je oseba posebna lastnost njegove osebne lastnosti, ki mu omogočajo, da se odzove na spreminjajočo se realnost in s pomočjo izbire optimalne tehnologije družbi zagotovi tisto, kar je trenutno potrebno po najnižji ceni. Zadnji, četrti val, povezan z modernostjo, pomeni, da podjetniku ni treba biti lastnik (kapitalist), med njimi pa je jasna razlika, medtem ko je prvi konstruktiven in regulativen mehanizem v splošnem gibanju trga, ki je obdarjen s kontrolnimi funkcijami. Zato je ekonomska funkcija podjetništva uvedba inovacij in ustvarjanje novih tržnih priložnosti.

Družbena odgovornost podjetij

Socialne funkcije podjetništva poleg ustvarjanja in zagotavljanja delovnih mest zajemajo tudi plačevanje davkov, ki se kasneje uporabljajo v državnem proračunu v različnih socialnih programih. Proračunske plače se oblikujejo iz enakih sredstev, in več svoboščin, ki jih ima podjetnik, večje so koristi državnega uslužbenca. Tako so izpolnjene glavne funkcije podjetništva pred državo, ki ohranjajo ravnovesje v gospodarstvu.

Podjetništvo v Rusiji

Po statističnih podatkih želijo v Rusiji le 2% prebivalstva, ki se ukvarjajo s podjetji, medtem ko je v ZDA ta številka 70%.

Glavni razlogi za to so korupcija, korporacijski napad, prerazporeditev premoženja in monopol podjetij v državni lasti v mnogih gospodarskih sektorjih. Tako bistvo in funkcije podjetništva ne opravljajo svojih glavnih nalog v strukturi gospodarstva države.