Podjetje "Stakhanov": povratne informacije o delodajalcih

Plače zunaj večjih mest so nekajkrat nižje kot v Moskvi ali Sankt Peterburgu. Kako biti prebivalci majhnih mest in mest? Konec koncev, podpora družini za penijev, ki se imenujejo plače v provincah, je skoraj nemogoče. Zato vedno več ljudi išče delo na službi: na severu ali v velikih mestih.

Na kratko o podjetju

Kot pravijo, povpraševanje ustvarja ponudbo. Na trgu je vedno več posrednikov, ki ponujajo zunanje izvajanje dela, Stakhanov pa ni edino takšno podjetje. Dejansko, zakaj proizvajajo in prodajajo blago, ko lahko »prodate« ljudi - delo za tisoče podjetij.

Za podjetja, kot je »Stakhanov«, je zaposlitev edini način za zaslužek na drugem sendviču s kaviarjem. Nehote obstaja analogija z antičnimi razbojniki. Potem se je ta dejavnost štela za eno najbolj dobičkonosnih. Danes je vse organizirano bolj civilizirano, vendar je bistvo enako. Šele zdaj smo prostovoljno zaposleni v suženjstvu.

To počne podjetje Stakhanov. Mnenja o tem so zelo različna. Zagotovo so vsi naleteli na njene oglase, če iščete delovno uro.

Vodstvo "Stakhanov" je kadarkoli pripravljeno zaposliti voznike, kuharje, delavce skladišč, nosače in delavce.

V podjetju je bilo pet let zaposlenih 5.000 delavcev. Najpogosteje se jim ponujajo delovna mesta v Moskvi in ​​regiji, vendar so v vsej Rusiji prisotna prosta delovna mesta. In za prosilce so vse storitve podjetja brezplačne.

Kaj "Stakhanov" privablja prosilce?

V Moskvi je "Stakhanov" odprl več pisarn naenkrat. Obstajajo tudi predstavništva v skoraj vseh večjih mestih. Od prvega dne, ko podjetje zagotavlja:

• uradna zaposlitev po civilnopravni pogodbi;

• hrana in nastanitev;

• delovna oblačila;

• brezplačno usposabljanje;

• prevoz podjetij.

Nerezident poravna stroške potovanja do kraja straže. Zaposleni prejmejo tedenska predplačila, plače pa se prenesejo na kartico zadnji dan ure. Če trdo delate, lahko računate na bonuse in karierno rast.

Po mnenju direktorjev podjetja Stakhanov (povratne informacije osebja to potrjujejo), mnogi ostajajo na ponavljajočih se urah, vodilnih sorodnikih in znancih. Mimogrede, za drugo uro bo urna postavka višja - do 120 rubljev. In za vsakega zaposlenega na seznamu je bonus v višini 2.000 rubljev.

Delovni pogoji v podjetju "Stakhanov"

Kar zadeva delovne pogoje, je tukaj vse standardno - gledajte 30, 45, 55 izmene. Urnik dela - izbira 4/1, 5/2, 6/1. Sprememba 12 ur: 11 ur dela in 1 ura na kosilo. Potrebno je dobro fizično usposabljanje - delovni dan večine delavcev je na nogah.

Najverjetneje je delo na zalogi. Delovne razmere so povsem sprejemljive - »Stakhanov« sodeluje z velikimi logisti in ne bo nikjer skladiščil svojega blaga. Zato vam nudimo sodoben in topel skladiščni kompleks razreda A.

Plača kot povsod, majhna - do 120 rubljev na uro. Občasno so plačana tudi dela s krajšim delovnim časom, vendar po običajni stopnji. O delovnem pravu in 8-urnem delovnem dnevu v tem podjetju smo očitno pozabili. Čeprav se na začetku strinjate s temi pogoji, vas bodo na to razpravljali pošteno.

Delo ni težko - poučujejo na kraju samem, ampak monotono. Nič več se ne utrudite fizično, ampak moralno - hitro se dolgočasite. Čeprav preživeti cel dan na nogah ni lahko.

V skladu s pregledi, v "Stakhanov" prvih dneh mimo neopažena. Potem pa se začne rutina. Včasih se ujamete, ko mislite, da delate mehansko kot robot. In samo sanjaš o eni stvari - da se ura hitro konča.

Dobri so tudi življenjski pogoji. Delavci živijo v udobnih spalnicah, stanovanjih ali hišah. Seveda ni treba govoriti o udobju, vendar boste imeli kuhinjo s hladilnikom, tušem in toplo vodo.

Res je, da jih je treba deliti s sodelavci, vendar to ni problem za delavce v izmenah. Obstaja pa priložnost za srečanje in klepet z zanimivimi ljudmi.

Na prvi pogled izgleda dobro. Vendar je to res tako?

Zaposleni o Stakhanov: pregledi

Seveda so na uradni spletni strani podjetja objavljene le pozitivne ocene. Vendar bi bilo napačno, če bi se osredotočili samo na njih. Navsezadnje ni zagotovila za njihovo poštenost. Jasno je, da podjetje ne bo »bruhalo po sebi«.

Za objektivnost je bilo 6 strani izbranih naključno iz vrha Yandexovih rezultatov iskanja na ustrezno zahtevo. Pri pripravi tega gradiva so bile proučene in analizirane vse ocene podjetja "Stakhanov" na teh lokacijah.

Treba je povedati, da v podjetju prevladujejo pozitivni odzivi. Res je, da so njihovi komentarji večinoma negativni - to je razumljivo. Navsezadnje so ljudje, ki jih zapuščajo, pogosto ljubosumni na tiste, ki delajo dobro (bolje kot njihovi). Hkrati pa sploh ni res, da imajo kakršno koli povezavo s samim podjetjem.

Za kaj bi morali biti pripravljeni?

Tudi če pustimo pozitivne ocene, ljudje pišejo, da bodo delovali le tisti, ki so zares pripravljeni na “plug”. Če delate, boste dobili svoj denar. Ja, malo. Toda to je bolje kot nič. Vsakdo, ki ni pripravljen delati za denar tukaj in ne bo šel.

Toda za tiste, ki računajo na enostavno življenje, je težko. Pitje alkohola je prepovedano, ne moreš poškodovati. Za napake in napake - globe. Da, in ostra moška ekipa - ne za "mamine sinove". Vendar pa bodo takšne ure koristne za novince v poklicu, saj obstaja možnost, da pridobijo izkušnje od sodelavcev.

Treba je narediti težko delo, za katerega plačajo smešno malo, vendar še vedno plačujejo. Toda freelerji ne bodo obdržali. Nisem končal ure - ostal sem brez plače. In odšel je pisati komentarje na internetu. Množica »simpatizerjev« je takoj dodana temu nesrečnemu delavcu.

Od kod prihaja negativna?

Tako delajo naši ljudje - veliko lažje je verjeti v slabo kot v dobro. Tudi če sami nimajo nobene zveze s podjetjem in tam nikoli niso delali, vsak meni, da je njihova dolžnost, da vstavijo svoje »pet kopeck«. To velja za vsako podjetje, ne samo za "Stakhanov".

Zato toliko negativnosti. Takšne komentarje je mogoče videti takoj, kot tudi prave ocene (ki niso nujno pozitivne).

Vsakdo se lahko skriva za anonimnim komentarjem na internetu. Kje je zagotovilo, da vse negativne pripombe glede tega ali tistega pregleda ni napisala ista oseba?

Zakaj je na internetu nekaj resničnih in uporabnih ocen?

Če je človek pošteno delal in dobil denar, potem nima ničesar pisati. Tudi tu se ni ničesar hvaliti - v enem mesecu boš "zasvetil" s 35.000 rubli ali celo manj. In dobite jih samo na koncu ure. Če je ura 55 dni, bo trajalo več kot dva meseca za delo do prve plače - vikend ni vključen v plačilo.

Delo je res težko. Vendar se ni bilo treba pritoževati - pogoji so bili znani vnaprej, toda denar je bil še vedno plačan.

Kaj bo naredila taka oseba? Največja - napišite en pozitivni pregled. In najverjetneje ne bo storil niti tega. Malo verjetno je, da bo začel promovirati podjetje po vsem internetu, v nasprotju z »užaljenim in užaljenim«.

Samo, da nekdo potrebuje, da nahrani družino, in ni drugega načina, da bi zaslužil tudi te kopeck. Zato se moramo strinjati s poroko, v smislu delovnega zakonika in zdrave pameti, pogojev.

Kaj je "Stakhanova" ura?

V bistvu je to prostovoljno suženjstvo. Konec koncev, delovni zakonik zagotavlja državljanom 8-urni delovni dan in določeno nadomestilo med obdelavo. Toda to se zgodi samo na papirju, vendar se morajo ljudje v resničnem življenju odreči tem jamstvom - prostovoljno do sedaj. Izbira ni velika - ali tako, ali umre zaradi lakote.

Če se na začetku strinjate s temi pogoji, je nesmiselno, da se pritožite, da so vam to storili: niste plačali za predelavo, bili ste prisiljeni delati več kot 8 ur, bili ste izpuščeni in niste bili plačani takoj, ko ste zboleli ali zavrnili delo.

Šele potem, ko bo šel skozi vse zahtevane "kroge pekla": obdržal nevljudnost in brezbrižnost menedžerjev, pozabil na vaše pravice in svoboščine, obdržal gospodinjske nevšečnosti in dokončal določen čas, boste končno dobili plačo.

Ali je vredno - se odločite. Če se še vedno odločite, obiščite najbližjo pisarno vašega podjetja. Naslov "Stakhanov": Moskva, Varšava avtocesta, 36, str.