Delo brez izobrazbe in izkušenj v Moskvi: značilnosti in priporočila

12. 4. 2019

V razvitih državah se stalno povečuje koncentracija prebivalstva v velikih mestnih aglomeracijah. Na primer, Pariz in njegova okolica naseljuje okoli enajst milijonov prebivalcev, kar je približno 17% prebivalstva Francije. Rusija ni izjema. Moskovska aglomeracija je največja v Evropi in po uradnih ocenah združuje približno 16 milijonov ljudi. Hkrati se stalno povečuje migracija delovne sile ne samo s podeželja, temveč tudi iz malih in srednje velikih mest. Velika mesta ponujajo privlačne zaposlitvene pogoje tako za kvalificirane strokovnjake kot za tiste, ki morajo delati brez izobraževanja in brez izkušenj.

Kaj je privlačno na trgu dela v Moskvi?

Kapital še naprej kaže hitrost razvoja, ki ustreza kazalcem najuspešnejših svetovnih mest. V Moskvi beležimo povečanje rodnosti, zmanjšanje umrljivosti in povečanje pričakovane življenjske dobe. Vse to je posledica, vključno z rastočimi prihodki kapitala in njegovih prebivalcev. Po nekaterih napovedih, povprečna nominalna plača v Moskvi v letu 2017 bo presegla 70 tisoč rubljev. To je bistveno višje od nacionalnega povprečja.

delo brez izobrazbe in brez izkušenj

Moskva zelo širok in raznolik. Seveda ima industrije, ki zahtevajo visoko usposobljene delavce. Hkrati je v Moskvi na voljo delo brez izobrazbe in brez izkušenj. Po nekaterih ocenah je med prostimi delovnimi mesti mojster približno 4,4% vseh ponudb za zaposlitev v Moskvi. Ponudba delovnih mest v trgovini je približno 19%. Na proizvodnjo - približno 15%. V zadnjem času se je zaradi intenzivnega razvoja transportnega in logističnega sektorja v Moskvi močno povečalo povpraševanje po takšnih specialitetah, kot so skladiščnik, nabiralnik, voznik nakladalne opreme in delavci v skladišču. Ne pozabite na prosta delovna mesta domačega osebja. Moskovljani zagotavljajo delovna mesta za gospodinje, varuške, služkinje in druge pomočnike v gospodinjstvu.

Preden začnete iskati zaposlitev v Moskvi

Želja za delo v Moskvi je lahko posledica različnih razlogov. Nekdo preprosto nima priložnosti, da bi našel zaposlitev v svoji regiji. Nekdo poskuša uresničiti ambicije. Nekdo mora živeti v Moskvi zaradi življenjskih okoliščin. Pred odločitvijo o zaposlitvi v glavnem mestu je vredno razmisliti o nekaj pomembnih točkah:

  • kakšno delo morate najti;
  • katera plača bo sprejemljiva;
  • v kakšnem načinu bo zdravstveno delo;
  • kakšen dnevni čas, porabljen na cesti, je lahko dovoljen.

Najpomembnejše pa je, ali se bo kakovost življenja izboljšala zaradi takšnih sprememb?

Ne smemo pozabiti, da živite v glavnem mestu in imate priložnost, da zaslužite več, boste morali porabiti tudi več, še posebej v odsotnosti stanovanj. Morate biti pripravljeni začeti na osnovni ravni in lahko traja več let, preden boste lahko dobili boljšo službo. Da bi dosegli svoje cilje, morate pokazati vztrajnost in potrpežljivost. Zato brez določene psihološke naravnanosti in odločnosti, brez pripravljenosti za trdo delo in trde študije, je malo verjetno, da bomo uspešno začeli z delom v Moskvi.

delo brez izkušenj in izobraževanja v Moskvi

Splošna pravila za iskanje zaposlitve

V nekem smislu je iskanje zaposlitve isto delo. Ta proces zahteva resen in odgovoren pristop. Najprej morate preučiti ponudbe na trgu dela, primerjati svoje zahteve z zahtevami, označiti sprejemljiva delovna mesta. Potrebno je uporabiti vse razpoložljive vire informacij o delu v Moskvi:

  • Lokacija agencij za zaposlovanje;
  • socialna omrežja;
  • odtisi;
  • posameznih podjetij.

Zelo pomembno je kompetentno ustvariti življenjepis, ga postaviti na spletne strani agencij za zaposlovanje in ga poslati potencialnim delodajalcem. Ne oklevajte, da pokličete prejemnike e-poštnih sporočil in vas zanimajo rezultati preučitve življenjepisa.

delo z visokošolskim izobraževanjem brez izkušenj

Če se je prosilec že pojavil v Moskvi, mu priporočamo, da samostojno obide tista podjetja, v katerih bi rad delal. Delodajalec mora pokazati željo po delu z njim, zato je pomembno, da se psihološko prilagodi intervjuju. Ne podcenjujte svojih sposobnosti, vendar jih ne pretiravajte. V primeru zavrnitve ne obupajte. Kljub morebitnim neuspehom je treba nadaljevati.

Po zaposlitvi ne prenehajte z iskanjem novih prostih delovnih mest. Prva zaposlitev brez izkušenj in izobraževanja v Moskvi se lahko šteje za začasno.

Delo v komunalnih podjetjih stanovanjskih in komunalnih storitev

Pred nekaj leti je v Moskvi začel prehod na delovanje stanovanjskih in komunalnih storitev s strani občinskih podjetij. Postopoma so nastali okrožni državni proračunski zavodi "Žilischnik", ki so imeli funkcije upravljanja vzdrževanja, popravil in urejanja okolice in stanovanjskih stavb. Hkrati so bile rešene naloge, povezane s privabljanjem delovne sile v sektor javnih storitev. Število tujih migrantov se je zmanjšalo, nerezidenti Rusije pa so dobili več zaposlitvenih možnosti. Veliko prostih delovnih mest v takšnih podjetjih spada v kategorijo "delo: srednješolsko izobraževanje, brez izkušenj". srednješolsko izobraževanje brez izkušenj

Delo na terenu Moskva komunalne storitve je lahko dober začetek dela, ker je delodajalec javna ustanova. Odprta delovna mesta v državni proračunski instituciji "Zhilischnik" lahko najdete v zavodih za zaposlovanje in na spletnih straneh agencij za zaposlovanje.

Značilnosti dela v velikih podjetjih

Obstaja veliko zgodb o uspehu ljudi, ki so začeli delati v McDonald'sovih restavracijah ali drugih podobnih ustanovah. Dejansko, za tiste, ki potrebujejo delo (s srednješolsko izobraževanje, brez izkušenj, praviloma, je na splošno težko najti zaposlitev, tako da ni veliko, da izberejo), velika podjetja ponujajo zelo dobre pogoje. V Moskvi obstajajo mreže podjetij, ki ponujajo zaposlitev v specialitetah, ki ne zahtevajo veliko usposabljanja. Druga prednost je sposobnost za delo na fleksibilni urni osnovi. Delovna mesta zaposlenega v restavraciji, svetovalca, prodajalca, nakladalca, čistilca, kurirja najdete na več področjih:

  • verige hitre prehrane (na primer McDonald's, Burger King, Subway);
  • supermarketi velikih trgovskih verig (npr. Magnit, Lenta);
  • omrežja komunikacijskih salonov velikih telekomunikacijskih operaterjev (npr. Euroset, MTS);
  • vse vrste kurirskih storitev.

Po različnih ocenah je povprečje plače v Moskvi v teh družbah v začetnih prostih delovnih mestih je približno 30-35 tisoč rubljev na mesec. Hkrati so realne možnosti za zaposlitev omejene, stopnja prometa na teh položajih pa je visoka. Zato, kot tudi, recimo, za primerjavo, delo v Omsku brez izkušenj in izobraževanja, taka zaposlitev je pogosto začasna v glavnem mestu.

Delo v Omsku brez izkušenj in izobraževanja

Kje morate biti pozorni

Obstajajo dejavnosti, za katere morate biti previdni. Gre za mrežni marketing. Dejstvo je, da skupaj z velikimi mednarodnimi podjetji, ki imajo dober ugled, obstajajo strukture, ki s temi dejavnostmi prikrivajo lastne programe obogatitve. Takšna "podjetja" privabljajo potencialne "zaposlene" z možnostjo, da prejmejo pasivni dohodek s privabljanjem drugih ljudi v "podjetje" in distribucijo tega ali tistega izdelka. Praviloma je eden glavnih oglasov takšnih številk besedilo: »Enostavno delo brez izkušenj in izobraževanja v Moskvi«. Znak morebitne goljufije, na katerega je treba med pogovorom biti pozoren, je predlog, da se med zaposlitvijo ustvari določen znesek. To je seveda videti čudno: oseba dobi službo in ponudi mu nekakšen »prispevek«. Torej, če obstaja želja, da se vključijo v trženje omrežja, morate biti zelo previdni pri izbiri delodajalca.

delo s srednješolsko izobrazbo brez izkušenj

Iskanje zaposlitve na podlagi rotacije

Precej pogosta oblika zaposlovanja nerezidentov v Moskvi je delo brez izobrazbe in brez izkušenj na podlagi rotacije. To so praviloma prosta delovna mesta za gradbene delavce ali specializirane delavce v proizvodnih in logističnih sistemih, ki ne zahtevajo kvalifikacije. Zaposlenim je zagotovljena nastanitev, včasih - hrana. Vendar pa je treba paziti, da ne postanete žrtev brezvestnih agencij za zaposlovanje ali delodajalcev. Glavni pogoj za zaposlitev je sklenitev pisne pogodbe o zaposlitvi za opravljanje dela po načelu rotacije. Pogodba, vključno s pogodbo, bi morala določati vprašanja, ki se nanašajo na delovne pogoje in njihovo plačilo, nastanitev, socialno zavarovanje. In seveda morate najprej vprašati o ugledu organizacije, ki ponuja podoben način dela.

O potrebi po registraciji prijaviteljev nerezidentov

V primeru, ko obstaja želja, da se v Moskvi najdete samostojno delo za dolgo obdobje, morate biti pripravljeni rešiti to vprašanje. registracijo na kraju začasnega bivanja v glavnem mestu, kot tudi drugi postopki: zaplemba na kliniko, vojaška prijava za služenje vojaškega roka. Vsi dokumenti morajo biti izvedeni v skladu z veljavno zakonodajo. To bo zagotovilo zaposlovanje v skladu z zahtevami delovnega zakonika in s tem zaščito pravic delavca. Neformalna zaposlitev, čeprav ni neobičajna, je zelo nezanesljiva možnost, saj je zaposleni popolnoma odvisen od delodajalca. Ne pozabite na vprašanja socialne varnosti. Razmisliti moramo o prihodnosti, da ne bi naleteli na težave pri izračunu pokojnine.

delo s pravnim izobraževanjem brez izkušenj

O prometni dostopnosti

Pri izbiri delovnega mesta ne smete odbiti njegove razdalje od kraja bivanja. Prebivalci regije Moskvi in ​​stanovanjskih območij mesta, ki delajo v prestolnici, so prisiljeni, da preživijo na cesti za nekaj ur v eni smeri. Mnogi obiskovalci so prisiljeni iskati začasno stanovanje zunaj moskovske obvoznice, saj je tam veliko cenejše. Včasih so ti prihranki zelo vprašljivi, glede na čas in stroške, porabljene za prevoz. Če torej obstaja možnost, je zaželeno izbrati delovno mesto z razumno dostopnostjo iz stanovanj. Po drugi strani pa je povsem mogoča možnost najema stanovanja po najdbi delovnega mesta.

Če obstaja visokošolsko izobraževanje, vendar brez izkušenj

Univerzitetni diplomant mora biti pripravljen na dejstvo, da bo prvo delo z visokošolskim izobraževanjem brez izkušenj relativno nizko plačano. To bi moralo biti spodbuda za aktivno delo. Glavna stvar je želja po profesionalnem delu, učenju in razvoju. Vsakdo, ki je zainteresiran za delo na prejeti specialnosti, ki namerava graditi svojo kariero v profilni industriji, je pomembno pridobiti izkušnje v določenem položaju. Dokončanje se začne z začetnih položajev. Ne morete dokazati pomanjkanja zanimanja za delo. Načelo „samo plačani denar“ je za strokovnjaka za začetnike popolnoma nesprejemljivo. Bolje je začeti z majhno plačo, delati na specializaciji in postati dobro iskana strokovnjakinja z dobrimi honorarji, kot pa iskati trenutne koristi v neperspektivnih dejavnostih.

Značilnosti začetka dela odvetnikov in ekonomistov

Diplomanti pravnih in ekonomskih oddelkov se ne smejo bati praznih rezultatov. Konec koncev je študent v procesu učenja obvladal znanje, delal z informacijami, prakticiral, branil kvalificirano delo, sodeloval z ljudmi. In to pomeni - ima potrebne začetne spretnosti in znanje. Od visokošolskih diplomantov se najprej pričakuje delo z visokošolsko izobrazbo brez izkušenj. Moskva ponuja številne možnosti za pridobivanje najnaprednejših kompetenc poklicne dejavnosti in samouresničevanja. Nekaj ​​se je treba naučiti.

Primarno delo s pravnim izobraževanjem brez izkušenj ima pomembno prednost: univerzitetnega diplomanta ni treba prekvalificirati, takoj se lahko pouči o iskanih poklicnih spretnostih. Odvetniki priznavajo pomen praktičnih izkušenj na tem področju in zato priporočajo, da se začnejo z vidika mlajšega odvetnika ali pomočnika odvetnika.

Enak pristop je priporočljiv za začetnike. Svetujemo jim, da iščejo položaje pomočnikov in pomočnikov ekonomistov v perspektivnih podjetjih in podjetjih v državni lasti. Delo z ekonomsko izobrazbo brez izkušenj v zgodnjih fazah je običajno povezano z izvajanjem rutinskih dejavnosti. Zato mora biti novinec marljiv, pozornost do detajlov, natančnost in seveda učenje.

Zaključek

Med zaposlenimi v podjetjih za zaposlovanje je priljubljena delitev iskalcev zaposlitve v dve kategoriji: tiste, ki želijo iskati delo, in tiste, ki jih želijo najti. Med iskanjem ni treba opustiti glavnega cilja: delo je potrebno za izboljšanje materialnega stanja, izboljšanje kakovosti življenja in za pridobitev dragocenih izkušenj za začetnike. Statistike kažejo, da je več kot 30% delodajalcev pripravljenih sprejeti zaposlenega brez izkušenj. Torej, primerno delo brez izobraževanja in brez izkušenj bo vedno čakalo na nekoga, ki ga resnično želi.