Delo v McDonaldsu: povratne informacije zaposlenih

Danes morava ugotoviti, kaj je delo v McDonaldsu. Mnenja o tej družbi se vedno pogosteje pojavljajo na različnih posebnih lokacijah. In vsa mnenja so različna. To pomeni, da je nemogoče takoj vzeti in razumeti, kaj je naše današnje podjetje. Res je, da mnogi ljudje pravijo, da tam ne bi smeli delati. Ampak res razložiti, zakaj ne morejo. Zato bomo zdaj poskušali razumeti, kako dobro je delo McDonaldsa. Predstavljene so vam ocene zaposlenih (tako sedanje kot nekdanje).

Čast

Kaj se začne razvrstitev delodajalcev? Seveda, s prestižem podjetja. In kaj je delo v McDonaldsu? Povratne informacije zaposlenih in obiskovalcev v zvezi s tem niso posebej dobre. Seveda govorimo o Rusiji. Zunaj države je ta mreža kavarn s hitro prehrano velik uspeh. Ampak tukaj - ne res.

In če sem iskren, če je veliko razlogov. Domov - to je nezadovoljstvo obiskovalcev. Hrana ni posebej kakovostna, storitev je včasih izjemno dolga. Poleg tega so cene nekaterih jedi previsoke do meje. Vse to vpliva na ugled podjetja. Da, in študenti, ki sestavljajo večino osebja, zagotavljajo, da je delo v McDonald'su le neka vrsta kazni, mučenja in samovženja. Toda zakaj se to zgodi? Naj ugotovimo.

Delovna mesta

Za začetek je veliko prostih delovnih mest. In če upoštevamo, da je večina delavcev študentov, jim ni treba imeti nobenih poklicnih izkušenj. To je, kot so poudarili mnogi, velik plus. Drugače pa je vse grozno.

Delovna mesta v podjetju McDonald's so prejela izredno negativne povratne informacije od nekdanjih zaposlenih (in dejansko veliko trenutnih) glede prostih delovnih mest. Stvar je v tem, da v oglasih praviloma pišejo, da potrebujejo kavarne: blagajnike, kuhinjske delavce, menedžerje, kuharje. V resnici pa se izkaže, da boste morali opraviti vse delo.

To pomeni, da ni pomembno, kje ste zaposleni - delavci v kuhinji ali blagajni. Pravzaprav moraš pripraviti svoje obroke, obnoviti red na delovnem mestu in opraviti poravnave s strankami. Lahko rečete, da jih morate raztrgati in še posebej, če je veliko obiskovalcev. Samo to ne bo vplivalo posebej na vas, ampak na vse zaposlene v kavarni. Poleg tega so povratne informacije zaposlenih o „prostih delovnih mestih“ „McDonald'sa“ prav tako strašne, ker je treba delati kot čistilec ob koncu delovnega dne. Poleg tega bo vplivala tudi na celoten premik. In če imate majhno kavarno. V nasprotnem primeru bo trajalo dolgo časa, da gremo ven. In vse to po koncu vaše izmene (ali po tem, ko je kavarna zaprta).

Urnik dela

Pomembna kategorija pri zaposlovanju je urnik. Ko boste našli zaposlitev v McDonald'su, vam bo obljubljen prilagodljiv sistem, ki ga je mogoče preprosto kombinirati s študijami ali osebnimi zadevami. Po podpisu pogodbe se bo vse spremenilo.

Kaj se bo zgodilo? Dejstvo je, da so pregledi delavcev McDonald'sa grozni zaradi grafike. Verjetno še slabše kot v zvezi z nalogami na delovnem mestu. In vse to, ker se moraš ves čas vrteti kot veverica na kolesu. Ja, in brez izjeme boste ostali v kavarni ob koncu tedna.

Če si lahko šolar to privošči, potem študenti niso verjetni. Že se morajo veliko naučiti in se celo sprostiti. Vendar je šolsko gradivo lažje absorbirano kot informacije, ki jih študirajo na univerzi. Na splošno takšen delovni načrt preprosto izčrpa osebo, iz nje iztisne ves sok. Študenta, ki dela v McDonaldsu, je mogoče videti s prostim očesom.

Samo eden od voditeljev lahko upa na dober urnik. Natančneje, glavni manager. Včasih ga imenujejo skrbnik. V splošnem so mnenja o delu v McDonaldsu (ponoči ali čez dan - ni pomembno) daleč od najboljših. Ampak to ni vse, kar lahko rečemo o tem delodajalcu. Razumimo, kaj še nismo poročali.

Pravila

Vsako delovno mesto ima svoja pravila. In tudi v McDonaldsu. In večina od vas ne bo obveščena na razgovoru. Zakaj? Ker so zahteve preveč stroge.

Delovna mesta v strokovnih pregledih osebja McDonalds (Sankt Peterburg in druga mesta) so zelo negativna za notranje zakone. Med razgovorom vam bodo povedali, da ni trdih in hitrih pravil: podelijo uniformo, ne morete nositi pete. To je tako jasno. Toda v resnici se bo vse spremenilo drugače. Takoj, ko začnete delati, bodo začeli izvajati pritisk na vas - ne morete nositi nakita. Ne sme biti obročev, nobenih verig (tudi na vratu) ali uhanov. Za neposlušnost - dobro.

Poleg tega dekleta nimajo pravice do manikure. Nobenih nohtov. Noge morate odrezati do samega korena. In Bog ne dovoli glavnemu menedžerju opaziti vsaj 2 milimetra. Temu bo sledilo dobro in ustno ukor. Kot pravijo številni zaposleni, vi samo »vzamete možgane« do te mere, da na splošno pozabite, kaj je bilo prvotno obravnavano. To ni tako prestižno mesto, da bi prenašali ukor in stroga pravila.

Plača

Večino časa delajo v podjetju McDonalds in prejemajo povratne informacije o višini plač zaposlenih. Kaj menite, katera mnenja so tu izražena? Seveda, ni zelo dobro. Lahko rečemo, da je vse slabše nikjer.

Kot smo že omenili, boste morali na delovnem mestu opravljati zelo različna dela. In z vsem tem boste prejeli približno 8-9 tisoč. McDonald'sovi delavski pregledi (Minsk in druga mesta) so izredno negativni. To ni tako delo, da ga lahko držite.

Ljudje pravijo, da bodo vsi univerzitetni diplomanti, ki niso šli na delo po svoji posebnosti, spadali v to kavarno s hitro prehrano. In z vsem tem, bodo trdo delali, toda niti povečanje niti normalna plača ne bosta prejeli. Verjetno je McDonald's najslabši delodajalec v Rusiji. Seveda, po prevarah.

Običajni denar v tem kraju prejmejo le direktorji in direktor. Prav takšni ljudje pišejo zelo pozitivne ocene o svojem delu. To je razumljivo, naloga "brez prahu", ne zahtevajo nobene napetosti. Da, urnik je pogosto brezplačen. Želeli so - prišli so, grajali druge, potem so odšli. Ne - ni pomembno. Nihče ne bi ugrabil glavnega upravitelja za njegovo odsotnost z delovnega mesta. Torej tukaj tako posebno ne dobijo delo v "McDonalds" pregledih. Minsk je to ali katerokoli drugo mesto - vseeno. Ni tako pomembno, kje živiš. Notranji sistem kavarne je povsod enako slab.

Odnos z vodstvom

Sistem odnosov med menedžerji in njihovimi podrejenimi se zdi še bolj zapostavljen. To je bila napaka prvega, da je veliko zaposlenih zelo hitro opustilo svojo kariero v tem kavarni hitre hrane. "McDonald's" (proučujemo preglede delodajalcev) je izjemno neugoden kraj za zaposlovanje. Poleg tega ni primeren za študente ali šolarje. Kot smo že omenili, so v delu McDonald's pregledi in plače tesno povezani. To je mogoče pripisati tudi odnosu poslovodij (praviloma višjega menedžerja) do podrejenih (neposredni zaposleni "za okencem").

Kot smo že omenili, se vodstvo imenuje nadzornik. To pomeni, da navaden zaposleni ne more računati na dober odnos do sebe. Konec koncev, vse, kar stori višji upravitelj, je le razdeljevanje komentarjev na desno in levo. Poleg tega spodbuja dejstvo, da je vsakdo dolžan delati kot osnutek konja. In vseeno, koliko jih bo plačalo: toliko, koliko jih je pridobilo ali toliko, koliko jih je menilo, da je potrebno.

Če sem iskren, zaposleni v McDonald'su še vedno dobivajo povratne informacije od zaposlenih o suženjstvu na delovnem mestu. In res, če pogledate, kako delujejo slabovidni učenci, postane zastrašujoče. Kosilo - ne dejstvo, da bo, bodo lovili, tako da ni časa niti za odhod na stranišče. Na koncu dneva dobesedno odpadejo in roke in noge nabreknejo začne cviliti in poškodovati srce. In vse to je v mlajši generaciji. Iskreno, postaja strašljivo.

Delovni pogoji

Naslednji trenutek, ki je tudi za zaposlene zelo neprijeten, so neposredni pogoji na delovnem mestu. Zakaj? Naj ugotovimo.

Dejstvo, da moramo teči naprej in nazaj, kot veverica na kolesu, smo že ugotovili. Z vsem tem, v majhni kuhinji bodo morali deliti prostor z več drugimi tovariši. Običajno so 3-4. In z vsem tem bodo vsi natovorjeni na sam vrh. Tudi delo v pregledih McDonald'sa je izredno negativno za dejstvo, da je delovno mesto samo insanitarni pogoji. Kakorkoli že, delo v tej kavarni je nevarno za zdravje.

Mnogi zaposleni se pritožujejo, da pogosto dobijo opekline različnih stopenj. In vse to je krivda, da delodajalec ne upošteva varnostnih pravil. Če zaposleni dobi hude opekline, potem vsakdo ne bo mar. Prisiljen bo delati ves dan, kot ponavadi. Toda odhod k zdravniku je že po koncu izmene.

Z vsem tem, v mnogih kavarnah gostitelji postanejo ... ščurki v kuhinji. To kaže na veliko pomanjkanje sanitarij. In to je nevarno za zaposlene in obiskovalce. Vendar nihče ni posebej zaskrbljen zaradi prisotnosti kršitev. Vseeno bo izračunan navaden uslužbenec, nato pa bodo uredili tudi "odstranitev možganov" z branjem in denarnimi kaznimi. Nihče ne potrebuje dodatnih težav. In tako je plača majhna.

Ekipa

"McDonald's" pregledi delavcev glede ekipe na delovnem mestu so prav tako daleč od najboljših. Da, v nekaterih regijah in krajih lahko najdete resnično prijazne kolege. Toda v večini primerov to ni tako. Zakaj?

Celoten problem je velika konkurenca. Vsakdo želi pritegniti pozornost glavnega managerja. Potem lahko upate na koncesije in celo pravico v njihovo korist. In to, kot vemo, lahko celo spravi najbolj prijazno ekipo.

Če pride novinec, ga nekdanji zaposleni ne obravnavajo dobro. Vpliva na utrujenost, na občutek krivice in seveda na zavist. Delavci družbe McDonald's so videti mrtvi in ​​izčrpani. In novi uslužbenec dobesedno žari od dobrega življenja in radosti. Seveda bodo tisti, ki niso prvič humped, dobesedno čok ko vidijo zabavno in navidezno marljivo, aktivno novinko.

Recikliranje

V primerih, ko so šolarji zaposleni, jim McDonalds ne povzroča veliko težav. Konec koncev, za neupoštevanje pravil TC v primeru mladoletnih zaposlenih, obstajajo velike težave. Toda, ko učenci pridejo na delo, se vse izkaže drugače. In ne način, kako so bili obljubljeni pri zaposlovanju.

Vse se začne z dejstvom, da boste poslani na različne točke v kavarni za delo. In nihče ne skrbi, kaj je zapisano v vaši pogodbi, na katerem mestu bi morali biti prisotni. Zdi se, da je neprijetno, vendar nekritično. Včasih ga lahko prenašate. In vseeno, McDonalds prejme daleč od najboljših ocen v vseh pogledih.

Toda stvari so še hujše, če delate v podjetju že nekaj časa. Začnete grozno obdelavo. In niso plačani. Priljubljena shema v McDonalds je zapustiti zaposlenega za 2 izmeni brez doplačila. Po končanem delu boste zamudili približno 2-3 ure. Ves ta čas boste očiščeni in čiščeni stranišča. Z vsem tem, vas bodo menedžerji prisilili, da perite popolnoma čista mesta 20-krat. Recite besedo proti - v redu.

Z enakim uspehom se lahko kot prostovoljec odpravite nekam. Samo v takšnih organizacijah je praviloma človeški odnos do vsakega posameznika. In ne samo za študente in šolarje. Plus plače v McDonaldsu, kot je bilo že omenjeno, ni takšno, da bi bilo mogoče sprejeti obdelavo in celo neplačano.

Medicinska tabla in medicinska knjiga

Še en kamen na vrtu, "McDonald's" - to ni nič takega kot medicinska knjiga in različne komisije. Pri prijavi na delovno mesto, ki ga zahtevajo. Če ni knjige, jo morate najprej narediti in šele nato razmisliti o najemu. Dejansko, med delom, tudi na preizkušnji, vam nihče ne bo dovolil, da greste na zdravniški pregled. Pustite se odšteti od plače. In, če sem iskren in tako nesrečen.

Plus, vsak mesec boste morali opraviti provizijo od zdravnikov in opraviti različne teste. Večina je plačanih. Ampak vse to na lastne stroške, kot tudi med off-ure. Ali odidete vsak dan po 12. uri? Vaše težave. Kot želite, in pojdite ven. Na koncu potrebujete službo, ne direktorica kavarne.

Kot lahko vidite, je veliko težav z McDonaldsom. In medicinska komisija ni nobena izjema. Če nekaterih zdravnikov ne bo prišlo do zaključkov, boste dobili denarno kazen, ki bo vplivala tudi na vse vaše kolege. Nepošteno in nezakonito? Da, ampak za nadzor je zelo težko. Nihče ne bo spremljal vseh restavracij s hitro prehrano, tako da tam ne bo nobenih kršitev.

Moč

Ko dobiš službo v McDonaldsu, ti obljubljajo brezplačno hrano in polni socialni paket. Samo tu, v resnici, se bo izkazalo, da je nekoliko drugačna situacija. Katera? Plačali boste za svoje obroke (tudi če prigrizek ni bil opravljen), in celo vsi odbitki se plačajo od vaše plače.

Delovna mesta v reviji McDonald's so zelo negativna glede obrokov in kosil. Na splošno morajo biti, vendar v resnici odsotni. Ob vsem tem je "menu" za vaše kosilo ena majhna kolač ("prazna", brez polnila), kot tudi del otroškega krompirja ali enega sladoleda. Za vse to je dovoljena formalna prekinitev za kosilo 1-krat na dan. Z drugimi besedami, majhen kolač in majhen del otroškega krompirja bi moral zadostovati za dan dela v znoju.

Prepovedano je prinašati lastno hrano. Če opazite, bodo kot običajno naložili denar in precej velik denar. In prepiranje je neuporabno. Bolj ko se boste prepirali, bolj se bo denar odštel od vaše plače. Torej moraš stradati ali sprejeti McDonald'sovo politiko.

Dopust in bolniški dopust

Toda na počitnicah in bolniškem dopustu, zlasti tistih, ki so plačani, ne moremo govoriti. Tudi če ste dobro delali celo leto, ne boste čakali na noben socialni paket. Zakaj? In kdo bo delal za vas v času bolnišnice ali počitnic? Še vedno ni dovolj osebja, in potem je nekdo, ki želi počivati!

Upam, da plačujete bolniško odsotnost, to je načeloma nemogoče. In še bolj, če ste novi zaposleni. V nasprotnem primeru boste morali dobesedno pridobiti plačilo od vodstva. Poleg tega se taki poskusi „odhoda na vojno pot“ pogosto končajo z odpovedjo in neplačilom plač.

Dopust lahko zagotovi samo v primeru, ko se približujete seji. Ampak ne bo plačan. Če se vrnete, boste obremenjeni z delom na vrh glave, še bolj kot prej. Včasih je bolje, da takoj odidete na dopust in se nikoli več ne vrnete.

Rezultati

Danes smo se naučili, kaj je delo v McDonaldsu. Mnenja (Moskva ali druga mesta - ni pomembno) so povsod enaka in zelo negativna.

Če res potrebujete denar, potem morate izbrati bolj vredno mesto. Zdaj, da bi našli delo brez delovnih izkušenj za študenta ni tako težko. V vsakem primeru v McDonald'su preprosto uničite svoje zdravje in preživite veliko živcev. Poleg tega bo takšno delo prizadelo vašo nečimrnost in dostojanstvo.

Ste mazohist? Potem pa res, lahko varno najdete službo v McDonaldsu. In lahko ste prepričani, da na koncu delovnega dne ne boste imeli dovolj moči, da bi se pripravili na hrano doma. Vaše življenje se bo spremenilo v trden zemeljski dan.