Kaj je to?
Delovna sila podjetja so gospodarska kategorija. Ta pojem se uporablja za označevanje skupine posameznikov, ki so v posebnem razmerju s pravno osebo, ki jo ureja pogodba o zaposlitvi. Upoštevajte, da je na splošno celotna delovno sposobna populacija, ki uporablja svoje psihofiziološke in intelektualne značilnosti za material blaga in storitev. Upoštevajo se tudi ljudje, ki so brezposelni v gospodarstvu, a delajo.
Podjetniški delovni viri
Ali je veliko odvisno od njihove kakovosti? Več kot se zdi na začetku. Delovna sila podjetja neposredno vpliva na njeno konkurenčnosti. To v sodobnih tržnih razmerah je izjemno pomembna. To vpliva na proizvodni potencial. Delovni viri podjetja so precej specifični, saj ima vsak zaposleni voljo. Iz subjektivnih razlogov lahko to povzroči posledice, ki jih nihče ne pričakuje. Na primer, oseba lahko zavrne delo, ker ni zadovoljen z delovnimi pogoji. Uporaba delovne sile v podjetju mora biti ne le učinkovita, temveč tudi zelo premišljena.
Ključne funkcije
Najpomembnejše značilnosti so število, kakovost in struktura. Razmislite o njih v redu. Številka je lahko povprečno število, seznam ali seznam. Kot ste že razumeli, gre za to, koliko ljudi trenutno dela v določenem podjetju. Pri določanju kakovostnih značilnosti je veliko več težav. Od česa je odvisna? Kakšno usposabljanje ima osebje, ki dela v podjetju, ali nekatere osebe ustrezajo njihovim položajem in tako naprej. Ne morete samo vzeti in ovrednotiti kakovosti značilnosti podjetja. Kaj je razlog? To je, da doslej ni posebnih meril za ocenjevanje kakovosti dela. Načeloma so nemogoče. Katera so merila za določanje strukture obravnavanih virov? Pri tem je zelo pomembna celota posameznih skupin, ki jih združuje vsak znak. Praviloma dodelijo neindustrijsko in hkrati industrijsko proizvodno osebje.
Neindustrijski delovni viri podjetja
To so ljudje, ki služijo proizvodnji. To je treba omeniti tukaj kulturnih delavcev gospodinjstvo, medicino ali druga področja.
Viri industrijske proizvodnje
To se nanaša na tiste zaposlene v podjetju, ki so neposredno vključeni v proizvodnjo kakršnih koli materialnih vrednosti. Tu lahko omenimo delavce znanstvenih oddelkov, delavnice itd. Vse te zaposlene lahko razdelimo v določene kategorije. To so upravljavci, ki sami upravljajo podjetje; strokovnjaki, ki so zaposleni v službah, in delavnice tovarne; delavci, ki sami izvajajo proizvodni proces; osebe, ki servisirajo opremo.