Trženje Strukturna brezposelnost

Pojav strukturne brezposelnosti

V sodobnem gospodarstvu je veliko težav, od katerih so nekatere nepremostljive in postajajo pravilnosti. Eden od teh vzorcev je strukturna brezposelnost.

Vzroki strukturne brezposelnosti

Strukturno brezposelnost lahko povzročijo spremembe v gospodarstvu, ki radikalno spremenijo njeno strukturo. Naslednji dejavniki so lahko najpomembnejši za nastanek strukturne brezposelnosti.

Nadomestitev izdelka

S povečanjem povpraševanja po določenih vrstah proizvodov se povpraševanje po drugih vrstah zmanjšuje zaradi prisotnosti konkurence med njimi pri izpolnjevanju iste potrebe. To lahko privede do zmanjšanja proizvodnje proizvodov, ki izstopajo s trga, kar bo povzročilo izgubo delovnih mest, povpraševanje po delovni sili za proizvodnjo prevladujočih proizvodov pa se bo povečalo.

Zastarelost poklicev

Znanstveni in tehnološki napredek lahko pomembno vpliva na pomembnost mnogih poklicev. Z razvojem znanosti in tehnologije nekateri poklici postopoma postajajo zastareli trg dela, ki prispeva k nastanku povpraševanja po sodobnih specialitetah ali prekvalifikaciji osebja.

Stopnja strukturne brezposelnosti

Strukturno brezposelnost, kot je frikcijska brezposelnost, je mogoče izračunati, zato jo je treba izračunati z zbiranjem podatkov o številu strukturnih brezposelnih. Ljudje, ki so izgubili delo zaradi zastarelosti industrije, v kateri so delali, veljajo za strukturne brezposelne. Tudi tisti, ki so izgubili službo zaradi zastarelosti svojega poklica, lahko opredelimo kot strukturno brezposelne. Za izračun stopnje strukturne brezposelnosti je potrebno izračunati razmerje med številom strukturno brezposelnih in celotnim številom delovne sile.

Značilnosti strukturne in frikcijske brezposelnosti

Prisotnost strukturnih in. T frikcijska brezposelnost naravno je, da popolnoma odstranimo eno ali drugo, je nemogoče. Država lahko zmanjša stopnjo brezposelnosti z nadzorovanjem kakovosti borz za delo, ustvarja ugodne pogoje za delodajalce, da zaposlijo in sponzorirajo izobraževanje ali prekvalifikacijo najbolj priljubljenih specialitet.

Kako se izogniti strukturni brezposelnosti

Strukturna brezposelnost lahko prizadene vsakogar, ne glede na to, ali je lastnik podjetja ali član osebja in lastnik podjetja izgubil veliko več. Da bi se izognili izgubi zaposlitve, zaradi spremembe v strukturi gospodarstva, morate ostati na tekočem z razvojem v zvezi z vašo delovno industrijo. Znanstveni in tehnični napredek, čeprav ima velik vpliv na proizvodni in storitveni sektor, vendar za uvedbo nove opreme, potrebuje čas, ki omogoča vnaprejšnjo pripravo na izgubo delovnega mesta. Strukturne spremembe se praviloma začnejo s kapitalom ali večjimi regionalnimi središči, nato pa se počasi razširijo na najbližja mesta in vasi. Ostanite na tekočem z dosežki znanosti in bodite pripravljeni na učenje novega.