Intrapersonalni konflikt: klasifikacija in značilnosti

Intra-osebni konflikt je stanje osebnosti in njegove strukture, v katerem obenem obstajajo medsebojno izključujoči in nasprotujoči si motivi, cilji, vrednote, s katerimi se oseba trenutno ne more soočiti, ne more razviti vzorcev vedenja in prioritet. Lahko navedete nekoliko enostavnejšo definicijo. Intra-osebni konflikt je stanje osebnosti in njegove notranje strukture, za katero je značilno soočenje elementov znotraj njega.

Malo zgodovine

Študija tega vprašanja se je začela sredi 19. stoletja, znani znanstvenik Sigmund Freud. On je dal prvo razlago, kaj je intrapersonalni konflikt, in razkril njegovo biosocialno in biopsihološko naravo. Freud je pokazal, da je človeški obstoj povezan s psihološkim stresom, stalnimi nasprotji. Freudov intrapersonalni konflikt je konstanten boj med željami (biološkimi spolnimi nagoni) in socialne norme kulture. Bistvo tega protislovja je ravno soočenje med podzavestjo (nezavedno dojemanje) in zavestjo. Znanstveniki in raziskovalci, kot sta Jung in Horney, so nadaljevali razvoj Freudovih idej kot del psihoanalize.

Intrapersonalni konflikt in njegove značilnosti

Lahko rečemo, da se to protislovje pojavi na podlagi nekaterih razlogov:

1. Intra-osebni konflikt je rezultat interakcije nasprotnih elementov človekovega notranjega sveta.
2. Stranke v konfliktu so lahko sočasni, a različni cilji, motivi, želje in interesi.
3. Sile, ki vplivajo na osebo, so enake. Drugače bi ena od sil hitro prevzela.
4. Intra-osebni konflikt nujno spremlja manifestacija negativnih čustev.

Situacijska osnova

Treba je vzeti položaj kot podlago za pojav protislovja (analiza konflikta je nemogoča brez situacijske osnove), za katero bodo značilne naslednje točke:

• soočenje stališč strank;
• nasprotju z motivi, cilji in interesi;
• soočenje sredstev za dosego cilja v določenih pogojih;
• pomanjkanje zmogljivosti za zadovoljevanje potreb.

Intrapersonalni konflikt: klasifikacija

Obstajajo tri glavne vrste:

1. Prvi tip se imenuje navzkrižje potreb. Leži v tem, da so vse potrebe nasprotne drug drugemu in tisti, ki spodbujajo ljudi, da delujejo.
2. Druga vrsta je konflikt med družbenimi normami in potrebami posameznika. Močna potreba znotraj posameznika se lahko sooča s prisilnim imperativom. Ni pomembno, ali se oseba preda tej želji ali ne, vendar se bo vseeno pojavil konflikt. V terminologiji Sigmunda Freuda je ta vrsta protislovje med superego (moralna načela in norme) in It (koncentracija instinktov).
3. Kliče se tretji tip socialni konflikt normalno Oseba doživlja negativna čustva zaradi pritiska dveh norm, ki sta nasproti drugemu.