Spolni stereotipi. Raziskave spolnih stereotipov

Stereotip vedenja je stvar dveh robov. Določa ne le pričakovanja drugih, ampak tudi neposredno popravlja vedenje subjekta. Da ne bi izstopali, da ne bi izpadli iz splošne norme, da bi bili takšni, kot bi morali biti, da je prav - spodbuda, ki je dovolj močna, da igra vlogo, ki jo je družba vsilila skozi vse življenje, in na koncu celo pozabi, da to ni maska, ampak obraz.

Problem spolnih stereotipov v družbi

Zdaj se spolni stereotipi navadno omenjajo v povezavi z diskriminacijo na podlagi spola. In to je precej slabo, ker ustvarja napačno predstavo o problemu. Težava s stereotipi ni v tem, da ustvarjajo napačno prepričanje o ženskah in s tem zagotavljajo podlago za diskriminacijo.

Problem je veliko večji. Takšne dobro uveljavljene ideje enako izkrivljajo mnenje tako žensk kot moških, ki ljudi vtisnejo v ozek okvir norm in pravil ter jim nalagajo določen potek. Mehak, občutljiv človek se bo zagotovo soočil z velikim deležem negativnosti ravno zato, ker se njegovo vedenje razlikuje od predpisanega. Toda iz tega razloga nihče ne razmišlja o tej diskriminaciji.

Moške vloge, ženske vloge

Spolni stereotipi obstajajo tako kot človeštvo. Seveda so se spremenile: v času matrijarhata je bilo malo verjetno, da bi bile zamisli o vlogi moških in žensk v družbi enake.

In tudi zdaj nekatere etnične skupine, ki živijo precej osamljene, resnično presenečene, ko jim rečemo, da spol ne določa le fizične moči, ampak tudi značaj in način razmišljanja. Jasna ločitev vlog med spoloma je pravica velikih družbenih skupin, ki si jo lahko privoščijo. In če se vsako kopje, vsak meč šteje, če potrebujete delovne roke, kdorkoli jim pripada - ali moški, ženska - nima predsodkov.

Vendar je to bolj izjema kot pravilo. Naša kultura je podedovala tradicionalno ločitev moškega in ženskega, strogo delitev na mehko in trdo, aktivno in pasivno, yin in yang.

Celo filozofi antične Grčije so pisali o razlikah med moškimi in ženskami in jim dali diametralno nasprotne značilnosti. Človek je močan, aktiven, razumen, logičen, prevladujoč, ženska je šibka, pasivna, čustvena, impulzivna, podložna. In te ideje o psihologiji spolov so bile presenetljivo stabilne. Stoletja so šla, ena državnega sistema sledili so drugi, spreminjanje tradicij in pravil, bonton in religija. Toda stereotipi o spolih so ostali nespremenljivi, kot so skale.

Že zdaj, ko nihče ne preseneča niti pravica ženske do dela ali njena pravica, da izvoli in je izvoljen, tradicionalna formula »človek - glava, ženska - vrat« še vedno deluje. In obstaja več škode kot koristi.

Stereotipi v akciji

Prvič se je problem spolnih stereotipov začel zanimati v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja. Nato so se znanstveniki spraševali, kako resnična je resnična tista, ki se zdi vsakomur očitno. Zakaj so vsi prepričani, da je tako? Je to rezultat objektivnega stanja ali samo predsodkov?

Prve raziskave spolnih stereotipov so pokazale radovedni vzorec. Kot rezultat raziskav se je izkazalo, da se moški a priori štejejo za bolj kompetentne in strokovne, njihov uspeh pa je posledica visoke ravni znanja in dobre priprave, kar je karierna rast ocenjena kot naravna posledica teh prednosti. Hkrati so ženske po mnenju anketirancev po naključju dosegle uspeh ali pa so si posebej prizadevale za višjo stopnjo v socialni ali poklicni hierarhiji, kar je še dodatno prispevalo k temu. Tako so se manifestirali spolni stereotipi. Primeri takih zaznavnih izkrivljanj so številni. Med poskusom so opazovalce ocenili, da ocenijo stopnjo usposabljanja študentov. Z enakimi pristojnostmi so bili odgovori moških vedno ocenjeni višje kot odgovori žensk, čeprav dejansko ni bilo razlike.

Pravilno pristranskost

Vendar pa ima ta družbeni pojav negativne posledice. Isti poskus z anketiranjem študentov je pokazal, da če so anketiranci enako nesposobni, opazovalci pogosto precenjujejo ocene pri ženskah, saj najdejo moške v primerjavi z njimi manj poznane.

S pretiranimi zahtevami do močnega spola jim družba daje prednost, vendar je težje presojati za vsako napako. To je druga stran kovanca. Reči, da sodobni spolni stereotipi kršijo ženske, ne moremo prezreti dejstva, da tudi ti kršijo moške. Preprosta pristranskost se kaže v oceni drugih dejavnikov.

Če ženska v družbi komajda odpusti uspeh, potem človeku nikoli ne bo odpuščeno za neuspeh. Socialni stereotipi zahtevajo, da mladenič zmaga po zmagi, v vsakem drugem primeru pa ga bodo prepoznali kot neuspeh.

Stereotipi v smislu etologije

Najbolj nenavadna stvar v tej situaciji je, da tako moški kot ženska resnično vidita svet drugače. Te razlike niso kardinalne, ampak so. Pri vsaki vrsti se obnašanje moških in žensk spreminja. Poleg tega te razlike sploh niso tam, kjer naj bi našli stereotipe. Primeri tega so številni. Recimo, legendarna testosterona agresivnosti moških. Kar zadeva homo sapiens, je to prav tisto, kar upravičuje nagnjenost moških k nasilju.

Dejansko so intraspecifične bitke bolj indikativne, njihov namen pa je le pritegniti pozornost ženske in ne uničiti sovražnika. To je ista predstavitev, kot je trenutek v črnih grouses ali ritualnih plesih v žerjavih. V nasprotnem primeru se bodo samci preprosto ubili - in prebivalstvo bo izumrlo.

Boj za vodstvo je zelo drugačen. Tu vse ne določa toliko fizična moč in agresivnost, ampak inteligenca in bo moč. Zdrava, jezna in neumna - ni najboljša kvaliteta za vodjo. To še posebej dobro ponazarja primer prebivalstva, katerega preživetje je neposredno odvisno od skupnih usklajenih ukrepov. Psi, volkovi, splošno znani merkati. In v takih populacijah ženska voditeljica ni redka. Kar pa je naravno v naravi, spolni stereotipi ogorčeno zavračajo.

Igralci in vloge

Obstaja paradoks. Če upravičimo uveljavljene vedenjske vzorce, se ljudje sklicujejo na naravne nagnjenosti, pri tem pa ne posvečajo pozornosti dejstvu, da se takšni instinkti v prvotni obliki uresničujejo povsem drugače. Spolni stereotipi v družbi kažejo, da je moderator po mojem mnenju človek, in suženj je ženska, ne da bi povezala vodstvene težave z duševnimi sposobnostmi. Hkrati pa je v naravi odvisna zgolj od osebnih značilnosti in nič drugega. Najbolj inteligentni, najbolj energični in odločilni bodo obvladali, ker je bolje za prebivalstvo. In spol vodje je dejstvo, ki je malo pomembno in nikomur ni zanimivo. Razen, seveda, če ne gre za čredo krav - tako ni posebne potrebe po inteligenci.

Vzroki stereotipov

Zakaj se pojavljajo socialni stereotipi o spolih? Na to temo je veliko teorij. Razlogi so znanstveniki imenovali družbene dejavnike, tako ekonomske kot zgodovinske. Najpogostejša teorija pravi, da s tem, ko postajajo poslovni procesi bolj zapleteni, postaja vse bolj pomembna surova sila, ki so jo imeli moški. Če ste v primitivne družbe enako pomembne so bile funkcije, ki jih opravljata oba spola, potem pa so med prehodom v sedeče in kulturno kmetovanje začeli aktivno delovati ljudje.

Gradbena dela in kmetovanje so zahtevali uporabo znatne sile. Enako je veljalo za vojaške spopade, ki so imeli organizirano obliko in so prenehali biti samo spopad dveh nomadskih plemen.

V podporo tej teoriji je rečeno, da so ob koncu 20. stoletja, ko je avtomatizacija proizvodnje izenačila pomen fizične moči, spolni stereotipi v sodobni družbi doživeli revizije.

Človek: mit in realnost

Če so znanstveniki, ki se držijo te različice, pravilni, je bila spolna segregacija v tej fazi razvoja popolnoma upravičena. Več možnosti za preživetje plemena, v katerem so močnejši moški, pripravljeni na boj. In povsem logično je, da so se te lastnosti gojile, vsadile v času izobraževanja. Stereotipi o moških so znani vsem. Močan, samozavesten, aktiven, preudaren, prirojen borec in voditelj, hranitelj družine.

Kakovosti so očitno dobre. Oseba z vsemi temi vrlinami je samo križišče med Clarkom Kentom, Albertom Einsteinom in Aleksandra Makedonskega. Komaj kdo bi si želel postati tako popoln. Težava je v tem, da pravi moški redko izpolnjuje določene standarde. In poskuša doseči ideal, pridobi nevroze, gastritis in kronično depresijo. Ali se ne more soočiti z vlogo hranilca družine? Zguba Fizično nerazvita? Zguba Ne moreš narediti kariere? Seveda, še enkrat, zguba!

Od otroštva se učijo, da obdržijo čustva do sebe, da ne jokajo in se ne pritožujejo. In potem se izkaže, da je edini način za obvladovanje močnih čustev za človeka alkohol. Vse ostale so prepovedane. Pravi moški ne joka v jopiču, pije in rešuje svoje probleme. Tak stereotip vedenja je komaj mogoče šteti za konstruktiven.

Kaj pričakujemo od ženske

Enako velja za ženske. Podoba »dobre dekle« tudi sama po sebi ni slaba. Prijazen, nekonflikten, družaben, sočuten. Skrbna mama in žena, pridna gospodinja. Zagotovo bo v resnici taka ženska naredila najbolj ugoden vtis na druge, in to bo popolnoma pošteno. Karierne želje so seveda dobre, vendar ne razlikujejo dobrega človeka od slabega. Če se dekle tako počuti, če je v okviru teh idej udobna in enostavna - to pomeni, da je imela srečo. Njen notranji občutek o sebi in stereotipi o ženskah ne bodo v konfliktu.

Težave nastanejo, ko dekle ne ustreza predpisanim standardom. V tem primeru so objektivno dobre, uporabne lastnosti - asertivnost, aktivnost, odločnost - potlačene in zaznane izključno negativno.

Stereotipi - vzrok za pristranskost

Prav ta dvojnost interpretacij in ocen služi kot glavni destruktivni dejavnik. Oblikovanje stereotipov nakazuje, da se enako obnašanje vrednoti različno glede na to, kdo izvaja dejanje, moški ali ženska.

Plakajoča punca? Ona je zelo ranljiva in občutljiva. Jokaj? Hlyupik in šibek. Deklica trdi in brani svoje mnenje, ne da bi se strinjala s kompromisom? Previdna prasica. Je isti tip? Preprosto je samozavesten in odločen.

Ocenjevalni sistem, ki ne temelji na objektivnih merilih, temveč na subjektivnih idejah o pravilnosti obnašanja osebe, ne more biti pravilen. In to pomeni učinkovitost socialne interakcije gredo dol. Ljudje ne delajo, kar lahko dobro delajo, toda kar menijo, da je prav, še slabše.

O moči in ne samo

Zakaj še vedno obstajajo stereotipi, če so tako neučinkoviti? Eden najpomembnejših dejavnikov je porazdelitev moči. Biti moški je biti vodja po definiciji. Niti um niti moč nista potrebni. V tem življenju ne morete doseči ničesar. Kakorkoli, moški samodejno prevzame vodilni položaj glede na žensko. Na to načelo se v družini oblikujejo spolni stereotipi in ne le tam. Najboljši šef je moški. Najboljši zaposleni je moški. Najboljši organizator je moški. Razbijati ta stereotip, da ga opustimo za človeka, ki v resnici nima takšnih lastnosti, je prepoznati sebe kot neuspeh.

Hkrati pa velika odgovornost nosi moški, ne glede na to, ali so za to pripravljeni ali ne. Oseba, ki ne želi biti vodja, ki ima raje položaj sužnja, dobi v roke vajeti in mora vladati. Malo verjetno je, da se bo s tem dobro spopadel. In zagotovo se bo počutil zelo, zelo neprijetno. Bolj logično bi bilo, če bi se vloge v družbi porazdelile glede na osebne značilnosti in ne glede na spol.

Medtem ko stereotipi vladajo svetu, je malo verjetno, da bi se stanje spremenilo na bolje.