Reorganizacija podjetij je ... oblike reorganizacije

Reorganizacija podjetij je alternativni proces, ki se uporablja za ustvarjanje novih podjetij ali za prenehanje obstoječih. Proces reorganizacije je urejen s civilnim zakonikom Ruske federacije, pa tudi z drugimi posebnimi regulativnimi akti, ki že ozko razkrivajo posebnosti reorganizacije podjetja ene ali druge vrste.

Oblike reorganizacije

Oglejmo si podrobneje to vprašanje. Civilna zakonodaja določa vrste in oblike, po katerih lahko pride do reorganizacije podjetja. To je pet sort, navedenih spodaj.

• Dodelitev - bistvo te vrste je v tem, da se pri reorganizaciji te vrste oblikuje ena ali celo več novih podjetij, prvotna organizacija pa še vedno deluje.
• Ločitev - v tej obliki, kot že ime pove, razdelitev ene pravne osebe na dve ali več. V tem primeru se šteje, da prvotna organizacija preneha delovati.
• Združitev - ena ali več drugih se pridruži eni pravni osebi. Hkrati ostaja samo eno podjetje. Vstop je izločen.
• Združitev - kot je razvidno tudi iz imena, združuje več pravnih subjektov, ki tvorijo popolnoma novo podjetje, medtem ko sami prenehajo opravljati svoje dejavnosti.
• Transformacija je zadnja oblika reorganizacije. V tej obliki se izvede sprememba v organizacijski obliki podjetja (npr. Reorganizacija podjetja v LLC).

Ta razdelek bi moral vključevati tudi ti mešani tip. V bistvu gre za reorganizacijo, v kateri se uporabljata dve obliki. Na primer, med ločitvijo pravne osebe ene organizacijske oblike lahko dve podjetji tvorita popolnoma drugačno.

V nadaljevanju je podan kratek pregled vseh naštetih oblik reorganizacije pravne osebe.

Dodelitev

Glavna značilnost tega vrsto reorganizacije Podjetje je, da ko ne pride do likvidacije, prenehanje dejavnosti. V tem postopku se ustanovi nova pravna oseba ali celo več. Hkrati pa imajo novoustanovljena podjetja pravice in obveznosti, ki jih je prej imelo prvotno podjetje. Prenos teh pravic in obveznosti nastopi v skladu s listino o prenosu, pri čemer je treba navesti, kaj se točno prenese na novo družbo. Ta dokument mora opredeliti, kaj ostaja pri prvotni organizaciji.

Hkrati je treba upoštevati načelo pravične porazdelitve sredstev. Sestavlja ga dejstvo, da so obveznosti, prenesene na nove organizacije, zagotovljene z ustreznimi sredstvi (premoženjem). Razlog za to je varstvo pravic upnikov.

Ločevanje

Začetna organizacija v diviziji prekine preživetje, izključena je iz enotnega državnega registra od nastanka novih podjetij. Razdelitev podjetja praviloma nastopi, ko je treba deliti podjetja med ustanovitelji. Čeprav seveda obstajajo tudi drugi razlogi. Razdelitev sredstev in obveznosti med novimi družbami nastane na podlagi istega prenosa.

Odločitev o reorganizaciji, kot v vseh drugih primerih, izda pristojni organ podjetja v skladu z njenimi ustanovnimi dokumenti ali v skladu z zahtevami zakona.

Pridruži se

Reorganizacija z združitvijo se večinoma uporablja, ko se mala podjetja želijo pridružiti večjim podjetjem. To vrsto reorganizacije lahko še vedno imenujemo absorpcija. Seveda ostane le ena organizacija, ki se pridružuje. Pridružena podjetja končajo svoje poslovanje, njihovi člani pa prejmejo delež v preostali organizaciji.

Združitev

Oblike reorganizacije pravne osebe vključujejo sorto, kot je združitev. Ta vrsta je nekoliko podobna povezovanju, vendar le z razliko, da se kot rezultat tega postopka oblikuje popolnoma nov obraz. Še vedno se uporablja tukaj dejanje prenosa, in v ustanovnih dokumentih predpisujejo, katere deleže prejmejo člani združenih organizacij.

Takšne delnice so praviloma sorazmerne s sredstvi, ki so jih imela prvotna podjetja. V skladu s tem je, kolikor je skupno takih sredstev, večji delež udeleženca.

Transformacija

Ta oblika reorganizacije je zelo zanimiva z vidika, da dejansko ne ustvarja novih organizacij in ne prekine dejavnosti obstoječih. Dejansko poteka reorganizacija s spremembo organizacijske oblike. Takšen postopek je potreben, kadar je treba zaradi nekaterih objektivnih razlogov spremeniti obliko podjetja (na primer, reorganizacija podjetja v LLC).

Vendar je v tem primeru treba opozoriti, da se organizacije ne morejo preoblikovati v nobeno drugo obliko, predpisano z zakonom, kot si želijo. Posebni predpisi, ki urejajo dejavnosti neke vrste podjetja, so določili, v kaj se lahko spremenijo. Na primer, reorganizacija LLC-a je lahko v obliki konverzije v proizvodna zadruga, poslovno podjetje ali partnerstvo druge vrste.

Dodatne informacije

Reorganizacija podjetja ni samo zgornje točke, temveč tudi dodatno pripravljalno delo, obveščanje registracijskega organa in sporočilo upnikom o načrtovanem ukrepu.

Postopek poteka oziroma pride v poštev s sprejetjem ustreznega sklepa pooblaščenega organa. Praviloma takšno telo, če to je reorganizacija Se šteje za skupščino udeležencev. Po taki odločitvi se skliče popisna komisija, katere naloga je prešteti vse premoženje reorganizirane osebe ali subjekta. Na podlagi podatkov te komisije se sestavi listina o prenosu.

Zelo pomembna je prijava registracijskega organa o odločitvi o reorganizaciji. To obvestilo je treba poslati najpozneje tri dni. Nato morate v tiskanih publikacijah objaviti enake informacije za upnike, v katerih določite rok za vložitev zahtevkov.

Reorganizacija podjetja je zelo dolgotrajen in dolgotrajen proces, v katerem se lahko pojavijo številni problemi. Tudi nianse, ki jih je treba upoštevati pri izvedbi reorganizacije določene vrste, so številne. Zato je treba, preden se lotimo teh ukrepov, skrbno preučiti vse prihodnje korake.