Oddelki Ruske federacije

Nagrada oddelka je ena od vrst nagrad. Seveda je pomembno razumeti, kakšno vrsto regalije in za kaj je dano. Poleg tega so popolnoma enaki, ki se izdajajo v različnih panogah. Informacije v članku vam bodo pomagale, da se ne zmedete v tej zadevi.

Opredelitev

Sektorske nagrade so spodbude, ki jih imenujejo zvezni izvršilni organi naše države. Te regalije razlikujejo dobre zaposlene, ki delajo v podjetjih, oddelkih ali institucijah. Za nagrado se lahko predstavijo kot državljani naše države in drugih držav.

Delitev nagrad

V naši državi, veliko vseh vrst regalia. In vse zato, ker ima vsaka nagrada svoje posebnosti in jo daje svojemu oddelku.

Vrste nagrad:

• zvezna nagrada;
• oddelek za oddelke;
• industrijo;
• regionalna nagrada.

Toda ne glede na to, kako so ločeni, so meje med njimi pogosto nejasne. Prav tako se zgodi, da se regalije z istim imenom lahko nanašajo na različne vrste. Na primer, obstaja oddelčna nagrada "Za delavsko vrednoto", ki jo predstavi Ministrstvo za notranje zadeve. Lahko mu predloži ne samo ljudi v službi, ampak tudi navadne državljane. Vendar pa obstaja ista nagrada, ki jo predstavljajo zaposleni v službi za posebne projekte pod predsednikom Ruske federacije. Dodeli se v primeru desetih ali več let delovnih izkušenj.

Ta promocija je nastala hkrati z medaljo "Za razliko v vajah" in osebno nagrado imena Mihail Kalashnikov (oblikovalec orožja).

Ker so meje med vrstami nagrad nejasne, jih je treba obravnavati skupaj.

Zvezne nagrade

Pravzaprav so državne nagrade oddelki Ruske federacije, pa tudi industrijske in regionalne. Navsezadnje država ustvarja vse vrste spodbud in za to porabi denar iz proračuna.

Zato razmislite o možnostih za državne nagrade:

• naročila;
• naslovi;
• medalje;
• nagrade;
• znaki;
• predstavitev častnemu delavcu;
• nazivi v stroki;
• naslovov veteranov.

Tudi subjekti naše države lahko zahtevajo svoje regalije. Med njimi so znaki časti, državne nagrade, diplome, potrdila, medalje, hvala. Na primer, regija Nižni Novgorod je določila nagrado "Častni standard guvernerja". Najbolj pogosto pa so regionalne nagrade denarne nagrade. Imenovani so za uspeh v nečem, za zmagovalna tekmovanja, aktivno sodelovanje v javnem življenju itd.

Ločitev motivov se je že dolgo zgodila, za kar se podeli oznaka.

Državne nagrade določajo naslednje značilnosti:

1. Zasluge za državo in družbo.
2. V imenu države.
3. Oglaševanje To pomeni, da je nagrada državna in javna.
4. Določena v skladu s pravnimi akti. Slednji objavljajo najvišje organe.
5. Izdano samo za resnične zasluge in dosežke.

Vendar pa obstajajo izjeme, ko je regalija dodeljena v nasprotju z vsemi znaki. Prav tako se zgodi, da en sam organ določi nagrado, ki izpolnjuje vse značilnosti, vendar se ne šteje za državno nagrado. Na primer, lahko prinesete medaljo, ki je bila ustanovljena v čast šestdeseti obletnici osvoboditve Sankt Peterburga pred nacisti leta 2003. Kljub vsem spoštovanjem znakov, v Sankt Peterburgu obstaja regulativni akt, ki potrjuje, da medalja ni državna nagrada.

Lahko navedemo še en primer - regijo Kaluga. Vzpostavili so znak časti "Hvaležnost". To je državna nagrada v regiji, vendar se ne podeljuje najvišjim organom, temveč po nalogu Ministrstva za zdravje in socialni razvoj regije Kaluga.

Nagrade za višje organe

Prvič, razlikujejo se od prestiža državnih regalij. To pomeni, da mora oseba, ki želi prejeti nagrado na državni ravni, najprej podpreti to nagrado. V tej izvedbi je prispevek k nekaterim področjem življenja potreben manj kot za državne nagrade.

Pomembna točka je pogostost dostave. Ko je ena nagrada podeljena zelo pogosto, druga pa je izjemno redka, potem bo seveda vrednost za drugo večja. Druga razlika je v organu, ki zahteva regalijo. Državna nagrada je torej sprejeta s strani organa splošne pristojnosti, spodaj pa - z ozko usmerjenimi državnimi strukturami.

Nagrade za industrijo

V tem primeru je zelo težko najti podobnosti z oddelki Ruske federacije. Ponavadi so odobreni na ravni subjektov v državi. Z njihovo pomočjo spodbudite kogar koli, aktivno sodelovanje v javnem življenju ali politično dejavnost. Z vidika prestiža so te nagrade nižje od prvih dveh. Ustanoviti njihove organe, ki imajo manj pooblastil kot v prvih dveh odstavkih. Nagrado prejmejo ljudje, ki jih je neka skupnost cenila, vendar to ne pomeni, da bo družba cenila tudi nagrajene.

Najbolj pogosto, nagrade v obliki naslovov, diplom, hvala, diplome.

Nagrade oddelkov

Najpogosteje takšne regalije spodbujajo dobre delavce v organih, ki so v primerjavi z zveznimi organi nižji. Podeliti nagrade oddelkov ministrstva, vojaških organizacij. Na splošno, telo, na katerega se je oseba pokazala z najboljše strani. Menijo, da so oddelčne nagrade v Rusiji vredne najmanj. Vse zato, ker takšna nagrada pomeni priznanje s strani družbe, vendar ne v obsegu, v katerem se lahko podeli z zvezno ureditvijo. Tudi informacije o takšnih nagradah se ne objavijo v medijih.

Predstavljajo oddelčno nagrado ministrstva določene sfere in samo zaposlene v njihovem ministrstvu. Ta trenutek razlikuje industrijsko regalijo od oddelkov.

Nianse oddelčnih nagrad

Nagrade praviloma podeljuje le ministrstvo. Podpisuje tudi nagrado. V primeru, ko skupaj z ministrstvom odločajo najvišje oblasti, se regalija lahko šteje za zvezno, kar bo povečalo njeno vrednost. Zanimivo je tudi, da se v Moskvi in ​​v regiji pogosteje podeljujejo strukture moči, na obrobju pa lahko dobite oddelke Ministrstva za šolstvo Ruske federacije.

To ne bo nujno slovesna predstavitev. Ta postopek je čim bolj poenostavljen, čeprav je predstavitev v prazničnem vzdušju, je zelo skromna. Tako kot sektorske nagrade se zahvaljujemo sektorskim vprašanjem v obliki zahvalnih pisem, diplom, diplom.

Socialne nagrade

Poleg zveznih regalij so v naši državi tudi socialne. Praviloma jih odobravajo velike znane organizacije. Živi primer tega so "ruski uradniki". Prav tako lahko podeli znanstvene organizacije, kozačke skupnosti.

Ko so splošne informacije znane, preidimo na podrobnosti. Kaj so oddelčne nagrade?

Regalia za veterane dela

Obstaja veliko vrst spodbud, da jih nekako razumemo, razložili bomo.

Oddelčna nagrada "Veteran dela" se dodeli osebi, ki ima zavarovalne dobe najmanj dvajset let (za ženske) ali petindvajset let (za moške). Poleg izkušenj je potrebno, da ima zaposleni že eno nagrado. Statut o oddelčnih nagradah iz leta 2015 pojasnjuje kriterije za oznake, ki so potrebne za pridobitev regalije. Leta 2016 je bil sprejet zakon, v skladu s katerim morajo regije, preden se odločijo za uvrstitev, upoštevati nove razlikovalne znake.

Toda če je državljan imel naslove ali nagrade pred začetkom julija 2016, potem ostanejo z njim kot ohranjeni vzglavnik. Preprosto povedano, znaki oddelka, ki je konec junija omogočil osebi, da dodeli oddelčno nagrado "Veteran dela", še naprej delujejo, kljub izkušnjam. V drugem primeru mora imeti zaposleni, ki je oddan za dodelitev dolga služba zadostuje za pokojnino.

Nagrade Ministrstva za zdravje

Ta razdelek ima precej velik seznam oddelčnih regalij. Vsi so veljavni in opredeljeni v delovnem pravu.

To je:

1. Ogrlica "Odlično zdravje".
2. Častno potrdilo Ministrstva za zdravje Ruske federacije.
3. Medalja "Za zasluge pred domačim zdravstvenim varstvom".

Vsaj ena od teh nagrad oddelka je potrebna, da prejme "Veteran dela". To velja samo za zdravstvene delavce. Poleg sedanjih regalij so že podeljene nagrade, ki so bile odobrene s preteklimi uredbami.

Te vključujejo:

1. Častna diploma.
2. Hvaležnost ministra.
3. Prepoznavni znak "Mercy".
4. Značko "Odličen študent socialne in delovne sfere".

Promocija s strani Ministrstva za šolstvo

V letu 2016 so bile razvite in odobrene oddelki Ministrstva za šolstvo in znanost. Ti vključujejo naslednje nagrade:

1. Značilna zlata značka Ministrstva za šolstvo in znanost Rusije.
2. Zlata medalja z imenom Ushinsky.
3. Vigotska zlata medalja.
4. Naslov "Častni delavec izobraževalnega področja Ruske federacije".
5. Naslov "Častni delavec strojništva in znanosti Ruske federacije".
6. Naslov "Častni delavec na področju izobraževanja mladih in otrok Ruske federacije".
7. Značko "Za dobrodelnost in milost".
8. Pismo Ministrstva za šolstvo in znanost Ruske federacije.
9. Zahvala Ministrstva za znanost in izobraževanje Ruske federacije.

Kdo je nagrajen

Ministrstvo za šolstvo Ruske federacije podeljuje nagrade:

1. Zaposleni v podrejenih organih Ministrstva za šolstvo naše države. To so lahko oddelčne organizacije in druge, ki delujejo znotraj ministrstva.
2. Osebe, ki opravljajo naloge subjekta naše države, javne uslužbence in uslužbence Ministrstva za šolstvo, mladinske agencije ali nadzorne organe.
3. Tisti, ki opravljajo naloge delovnega mesta naše države, javne uslužbence, zaposlene v vladnih agencijah, skupaj s podrejenimi organizacijami, ki delujejo na področju izobraževanja in znanosti.
4. Zaposleni, ki nadomeščajo občinske položaje, pa tudi občinski uslužbenci, osebe, ki delajo v lokalnih vladah in podrejenih organizacijah, ki delujejo na področju izobraževanja in znanosti.

Ljudje, ki delajo v organizacijah, ki so v pristojnosti drugih zveznih organov, niso nagrajeni z razlikami.

Zahteve za kandidate

Kakršne koli regalije ne morete podati tako, ker za to potrebujete temelje. Preučiti, kakšne so zahteve, ki jih je predložila država:

1. Kandidat za regalijo mora imeti vsaj petnajst let delovnih izkušenj na področju izobraževanja in znanosti. Poleg njega pa je treba v organizaciji, ki imenuje zaposlenega za nagrajevanje, opraviti še tri leta. Če se organizacija likvidira ali reorganizira, se tudi po prenosu dolžnosti in pravic na drugo pravno osebo ohranijo delovne izkušnje. Poleg tega se šteje, da je neprekinjeno ugotavljanje skladnosti z delovnimi izkušnjami ob vložitvi prijave za dodelitev.
2. Kandidat za nagrado bi moral imeti vsaj eno nagrado Ministrstva za šolstvo in znanost naše države. To je lahko značka, medalja ali častni naslov.
3. Kandidat mora imeti tudi strokovne zasluge. Lahko so na primer nagrade za vestno služenje ali kakršno koli spodbudo. Informacije o zmagah na različnih strokovnih tekmovanjih lokalnega, regionalnega ali zveznega pomena.
4. Oseba, ki je predložena na razpisu, ne bi smela imeti neporavnane ali nenaklonjene obsodbe.
5. Poleg tega ne sme biti umaknjenih pripomb ali opominov.

Algoritem za predstavitev nagrade

1. Odloča, ali bo ta ali ta oseba nagrajena, minister za šolstvo in znanost naše države. Obravnava pobudo in nato odloča.
2. Takšna prošnja se vloži na kraju dela kandidata za dodelitev. Odloči se, ali bo oseba zastopana v nagradi, ekipa. Kasneje se šteje za odbor. To je lahko znanstvena sestava, sestanek osebja, redna seja, znanstvena sestava.
3. Priloga k prijavi je dokument, ki potrjuje skladnost z vsemi zahtevami kandidata, kot tudi pisno soglasje kandidata za obdelavo informacij, pisno soglasje za preverjanje podatkov, odločitev kolegijskega sveta, kopijo licence za pravico do opravljanja dejavnosti na področju izobraževanja.
4. Dokumenti, ki potrjujejo prejšnje razvrstitve kandidata, se predložijo ministrstvu, potem ko je bilo to dogovorjeno z vodstvom izvršilnega organa. Vodja organa lahko vlogo obravnava v tridesetih koledarskih dneh po prejemu.
5. Dokumente, ki jih kandidati podeljujejo z odliko, zagotavlja namestnik ministra na področju znanosti in izobraževanja.

Prispevki, ki se posredujejo ministru za znanost in izobraževanje o podelitvi kandidatov, se lahko vrnejo v primeru:

• če so informacije v dokumentih nezanesljive;
• če je bil kandidat odpuščen iz katerega koli razloga, razen upokojitve;
• kandidat za regalijo je umrl;
• kandidat ne izpolnjuje zahtev za nagrajevanje;
• dokumenti osebe niso resnični, vsebujejo napake, napačne podatke ali pa preprosto niso dovolj;
• dokumenti, ki niso dogovorjeni v pravem zaporedju.

Pomembno je vedeti, da komisija za nagrade Ministrstva za znanost in izobraževanje pred odločitvijo ministra za izobraževanje obravnava dokumente. Sestavo in dokumente, ki urejajo delo organa, imenuje ministrstvo.

Nagrade Ministrstva za obrambo

To je prvi oddelek moči, ki je začel razvijati svoje regalije. Leta 1995 so se rodile prve medalje. In so bili imenovani - "Za razliko v vojaški službi", "Za krepitev vojaške skupnosti", "Za razlike v služenju vojaškega roka". Oblikovanje medalj je umetnik razvil po imenu Zhuk.

Oddelčne nagrade Ministrstva za notranje zadeve se od zunaj razlikujejo od regalij MO. Na regali MO je na traku oranžno polje, ki zavzema polovico traku na levi strani.

Zdaj velja naslednji seznam oddelčnih nagrad:

1. Zlata medalja "Za vojaško hrabrost". Dodeljena je v primeru odlične uspešnosti v bojnem usposabljanju, zračnem, morskem ali terenskem usposabljanju, za razlike med vojaško službo, med izvajanjem manevrov ali vaj. Poleg tega predstavljajo tiste ljudi, ki so pokazali predanost in pogum med plačevanjem vojaške dolžnosti. Dodeljujejo se le po ukazu ministra za obrambo naše države. Ta medalja ima dve stopnji. Prvi se podeli v primeru, ko je oseba že imela zvezne spodbude ali če že ima regalijo druge stopnje. Medalje iste stopnje ne morete dobiti dvakrat.
2. Zlata medalja "Za razlikovanje v vojaški službi". To je še ena oddelka Ruske federacije. V čast ji je vojaško osebje, ki ni nikoli kršilo discipline in ima odlično karakterizacijo. Podlaga za oddajo nagrade je tudi razlika v storitvah, pobudah, prizadevnosti. Medalja ima tri stopnje. Prva stopnja se podeli nekomu, ki je v službi dvajset let. Druga stopnja bo prejela tistega, ki je petnajst let služil na obrambnem področju. Tretja stopnja je namenjena tistim, ki so državo branili deset let. Prva stopnja te medalje je najvišja.
3. Zlata medalja "Za krepitev vojaške skupnosti." Nagrajevanje oddelčnih nagrad ni možno brez dostave te medalje. Prejemajo ga vojaški in civilni ljudje za pomoč pri krepitvi vojaške skupnosti. Medalja se podeli šele po ukazu ministra za obrambo.
4. Zlata medalja "Za sodelovanje v pohodu Bosna in Kosovo." Vroči jo ljudje, ki so pomagali pri vodenju, načrtovanju in pripravi tega pohoda. Takoj ko minister za obrambo podpiše odredbo, se nagrada podeli.
5. Zlata medalja "Za delavnico". Nagrado podeljujejo javni uslužbenci, ki odlično opravljajo službene dolžnosti, delajo brezhibno in se ukvarjajo z raziskovalnimi dejavnostmi.
6. Zlata medalja "Za vestno opravljanje inženirskih nalog." Ta regalija se podeljuje vojakom, ki so se med izvajanjem inženirskih ukrepov odlikovali, sodelovali pri razvoju inženirskega orožja, pokazali pobudo in vestno povečali bojno sposobnost in bojno pripravljenost vojakov. Medaljo podeljuje sam minister za obrambo in to se zgodi samo enkrat.
7. Zlata medalja "Za odstranjevanje min". Takšna nagrada časti vojake, ki sodelujejo pri razminiranju na terenu, organizirajo in vodijo proces, sodelujejo v meddržavnih programih humanitarnega razminiranja. Medaljo lahko predstavita tako minister za obrambo kot njegov pooblaščeni zastopnik. To regalijo je mogoče dobiti le enkrat.
8. Zlata medalja "Za razlike v bitki". Medalja je bila ustanovljena leta 2003 po vrstnem redu oddelkovnih nagrad. Dodeljuje se za odločilne ukrepe, ki prispevajo k izvajanju bojnih nalog, za predanost pri posebnih operacijah, za pametno vodenje teh operacij. Dodeli se po ukazu ministra za obrambo in le enkrat.
9. Zlata medalja "Za zasluge v jedrski varnosti". Podeljujejo ga vojaki, ki deset let služijo v dvanajstem štabu, kot tudi za izjemne dosežke pri razvoju in oblikovanju orožnega kompleksa naše države. Medaljo podeljuje vodja dvanajstega direktorata. Nagrajevanje poteka v svečani atmosferi in le enkrat.
10. Zlata medalja "Za službo v zračni sili." Regalije sprejemajo pripadniki, ki so v službi že več kot dvajset let in so že prejeli priznanje "Za zasluge" ali spominski znak. Za razliko od oddelčnih nagrad Ministrstva za šolstvo se taka medalja podeli samo enkrat. Izroči se po ukazu vrhovnega poveljnika letalskih sil.
11. Zlata medalja "Za službo v vesoljskih silah." Regalijo sprejema vojaško osebje vesoljskih sil, ki med izvajanjem nalog izkazujejo pobudo, razliko in skrbnost. Po odredbi se poveljniku vesoljskih sil delavca predloži nagrada. Drugič se ta medalja ne podeli.
12. Zlata medalja "Za službo v mornarici." Lahko podeli vojake, ki služijo v floti pet let.

Iz članka je jasno, da obstaja veliko oddelčnih, zveznih, sektorskih, regionalnih in drugih regalij. Ampak, da bi dobili takšno nagrado, morate delati ne za sramoto, ampak za vest. Konec koncev, vse dokumente obravnava najvišje vodstvo, ki je zainteresirano za spodbujanje visoko usposobljenih strokovnjakov. In seveda, najmanjši dvom v ugled kandidata bo osnova za zavrnitev njegove nagrade.

Poleg tega bi rada omenila, da ne glede na to, kaj je spodbuda, bo še vedno cenjena, in tisti, ki jo ima, se bo izkazal za še bolj profesionalnega. Zato morate trdo delati in čakati na nagrado.