Corporate University Railways: naslov, učenje na daljavo, pregledi

Corporate University železnice - sodobna izobraževalna ustanova, ustvarjena posebej za pripravo in prekvalifikacijo vodstvenega tima gospodarstva "Ruske železnice". Tu pripravljajo strokovnjake z novo stopnjo znanja in kompetenc, ki so sposobni izpolniti strateške cilje, ki so potrebni za načrtovan razvoj podjetja na domačem in tujih trgih.

Zgodovina univerze

Razvoj koncepta korporativne univerze ruskih železnic se je začel sredi leta 2000. V tem času je prišlo do spoznanja, da je potrebno ustvariti sistem dodatno izobraževanje za upravljanje družbe. S svojo pomočjo naj bi usposabljala zaposlene v novih poslovnih modelih, da bi jim zagotovili kakovostno sodobno izobraževanje. Neposredno delo na konceptu je potekalo od leta 2007 do 2009. Na koncu ga je odobril vodja ruskih železnic Vladimir Yakunin.

Svečana otvoritev korporativne univerze Ruskih železnic je potekala 1. julija 2010. Na ta dan so na tej šoli začeli študirati prvi in ​​pol tisoč menedžerjev nižjih in srednjih direktorjev OJSC.

Cilji in funkcije

Pred korporativno univerzo ruske železnice je postavljeno pomembno poslanstvo. Univerza bi morala ustvariti učinkovit in učinkovit sistem poslovnega izobraževanja. Ustrezati mora najboljšim mednarodnim praksam, biti usmerjen v oblikovanje voditeljev različnih stopenj novih znanj in veščin, ki so potrebne za izvajanje strategije podjetja.

Cilji korporativne univerze JSC Ruske železnice so oblikovanje enotnega pristopa k upravljavskim dejavnostim in poenotenje slog upravljanja ki temelji na vodstvenih sposobnostih. Univerza bi morala oblikovati tudi takšen koncept kot ciljna korporacijska kultura, sistemskega pristopa v razvoju gospodarstva kot celote in generacije novih, mladih managerjev.

ANO DPO "Poslovna univerza ruskih železnic" ima dodeljene funkcije. Ustvariti mora kompetenten pristop k izvajanju nalog, ki so usmerjene v razvoj celotnega gospodarstva, razviti model korporativnih kompetenc, kot tudi skupna orodja, s pomočjo katerih lahko objektivno ocenjujemo osebje. Ustvariti orodja za razvoj osebne rasti zaposlenih, uvesti orodja za upravljanje s kadri v vsakodnevnih dejavnostih.

Geografija univerze

Treba je opozoriti, da so potencialni študenti izobraževalnih tečajev na tej univerzi 750 tisoč ljudi, ki trenutno delajo v odprti delniški družbi Ruske železnice. Dejavnost gospodarstva zajema celotno Rusijo. Končno se sedanji in prihodnji voditelji iz vseh regij Rusije odločijo za študij na tej univerzi. Brez izjem.

Naslov univerze

Sedanji pravni naslov korporativne univerze ruskih železnic je mesto Moskva, Butovo Tupik, 1a.

Glavna veja univerze se nahaja tudi v prestolnici. "Center za upravljanje projektov" se nahaja na ulici Kalanchevskaya v hišni številki 15. Univerza deluje ob delavnikih od 9. do 18. ure

Ciljni programi

Danes, Ruska železnica Corporate University v Moskvi izvaja dva izobraževalna programa. Eden od njih je "Corporate Leader".

Ta program bi moral prispevati k oblikovanju ustreznega in profesionalnega sloga upravljanja za skupino gospodarstvenikov. Temeljiti mora na vodstvene kvalitete kot tudi o metodah in orodjih, ki so potrebni za razvoj osebne učinkovitosti vsakega posameznega zaposlenega. Ali je to srednji vodja ali predstavnik storitve.

Trenutno je program usposabljanja zasnovan za eno študijsko leto in je razdeljen na dva modula. Znanje in spretnosti, ki jih zaposleni v podjetju dobi kot rezultat rednega pouka, se nato dodelijo praktičnim nalogam na daljavo. Možno jih je izvesti v odmoru med moduli.

Korporativno upravljanje

Drugi izobraževalni program je korporativno upravljanje. Učitelji Univerze ruskih železnic so jo razvili skupaj s kolegi iz Anglije, člani prestižne Združenja znanja Cambridgea.

Namen drugega programa je povečati vodstveni potencial neposrednih vodij ruskih železnic, ki delujejo na različnih področjih po vsej Rusiji. Univerzitetni predavatelji si zato prizadevajo bistveno povečati učinkovitost novega kontrolnega sistema. Ključna točka mora biti izvajanje projektov, ki pomagajo pri izvajanju pobud strateškega upravljanja tega velikega gospodarstva.

Program usposabljanja temelji na več ciklih. Nekateri od njih pomagajo izboljšati organizacijo interakcij tako znotraj ene enote znotraj gospodarstva kot na ravni horizontalnih vezi. Drugi izobraževalni cikli pomagajo pri oblikovanju tehtane in uravnotežene kulture. odločitve o upravljanju. Namenjeni bi morali biti izvajanju ključnih pobud, ki upoštevajo interese vseh podjetij, povezanih z gospodarstvom.

Ta program je sestavljen iz dveh modulov, ki sta razdeljena na samostojne izobraževalne bloke. Čas študija s polnim delovnim časom ne presega dveh tednov.

Učenje na daljavo

Ker so vsi študenti predmetov in izobraževalnih programov določene univerze vodje različnih oddelkov, je izobraževanje na daljavo na korporativni univerzi ruskih železnic izredno razvito in priljubljeno. Tako se v izobraževalni proces uvajajo nove, inovativne oblike poučevanja.

Vodstvo univerze se je odločilo za oblikovanje sistema učenja na daljavo. Opravljati mora številne funkcije in reševati številne naloge. Še posebej opravi učenje na daljavo s študenti na podlagi razvitih in odobrenih elektronskih tečajev in programov, opravi testiranje študentov, da oceni njihovo znanje in nadzoruje prebavljivost materiala. Tudi ta sistem vam omogoča objavo informacijskega gradiva, tudi v okviru posebej oblikovanih elektronskih učbenikov.

Za izmenjavo mnenj in izkušenj je priložnost za seminarje in spletne seminarje s sodelovanjem skoraj vseh udeležencev tečaja, ne glede na to, kako daleč so.

Za izvajanje vseh teh dejavnosti na tej univerzi je bil razvit in deluje izobraževalni portal. Temelji na podpori sistema učenja na daljavo, ki je popolnoma integriran z njim. Usposabljanje in celo samopreverjanje uporabnikov se lahko izvaja v okviru tega portala.

Pripravništvo v tujini

Študenti te univerze se usposabljajo ne samo neposredno na univerzi, ampak tudi v partnerskih ustanovah, ki delujejo v tujini. Ta praksa obstaja od leta 2013. V vseh teh letih je bil izveden projekt za mednarodno usposabljanje vodstvenega tima gospodarstva.

Od takrat so bili vodje različnih področij in oddelkov ruskih železnic poslani na študij na Japonsko, Nizozemsko, Južno Korejo, Finsko, Francijo, Španijo in Nemčijo, da bi izboljšali svoje znanje in izkušnje.

Podroben in temeljit razvoj pripravniških programov za strokovnjake opravljajo strokovnjaki, ki neposredno delajo na univerzi. Pozorni so na zahteve in zahteve naročnika. Poleg samega izobraževalnega procesa pa gospodarstvo, ki ga predstavlja univerza, prevzame odgovornost za reševanje vseh organizacijskih vprašanj. Od registracije zdravstvenega zavarovanja in tujih vizumov, do organizacije nastanitve, transferjev, letov, zagotavljanja vseh potrebnih informacijskih materialov.

Vsi udeleženci pripravništev upoštevajo kakovostno vsebino izobraževalnih programov. To omogočajo tesne vezi, ki jih ima ruska železnica z univerzami v evropskih in razvitih azijskih državah.

Upravljanje univerze

Trenutno korporativno univerzo ruskih železnic vodi Roman Baskin, ki že več kot četrt stoletja dela v železniški industriji. Diplomiral je na moskovskem inštitutu za inženirje železnic. V korporaciji se je povzpel na mesto vodje oddelka za poslovni razvoj in osredotočenost na kupce odprte delniške družbe Ruske železnice. Direktor korporativne univerze, imenovan leta 2016. Upravljanje gospodarstva ima veliko upanje.

Ima štiri namestnike. To so Nigora Mirzakarimov, Irina Karpova, Andrej Shobanov, ki je odgovoren za znanstveno in metodološko delo, in Garnik Asatryan.

Recenzije univerzitetnih podjetij

Mnogi študenti univerze ugotavljajo, da je že v odraslosti težko sedeti pri učbenikih, obiskovati predavanja in delati na abstraktih. Kljub temu si mnogi prizadevajo za usposabljanje na korporativni univerzi ruskih železnic. Recenzije univerzitetnega osebja potrjujejo te besede. Število ljudi, ki želijo izboljšati svoje kvalifikacije, je vsako leto večkrat večje od števila mest, ki jih lahko sprejmejo odrasli študenti.

Tisti, ki so se že izobraževali na korporativni univerzi ruskih železnic, pustijo pozitivne povratne informacije. Ker to znanje potrebujejo pri vsakdanjem delu. Program, ki ga morate obvladati, je zelo obsežen. To finančno upravljanje in novi pristopi pri razvoju in promociji podjetja na trgu ter značilnosti dela z osebjem.

Veliko pozornosti je treba nameniti domačim nalogam, ki jih morajo učitelji dati za utrditev gradiva. Po diplomi srednješolski menedžerji prihajajo iz zidov te univerze z učinkovitimi direktorji, ki imajo najsodobnejše tehnike vodenja, vedo, kako ravnati z osebjem, s predstavniki medijev in se pogajati s poslovnimi partnerji o kateri koli temi.