Glavni energetski inženir: dolžnosti in opis dela

Glavni energetski inženir podjetja je vodilni položaj, zato lahko samo direktor organizacije, v kateri je zaposlen, sprejme ali odpusti zaposlenega, ki ga zaposluje. Za najem kandidata mora imeti višjo strokovno izobrazbo. Poleg tega je treba upoštevati, da se lahko podjetja ukvarjajo z različnimi dejavnostmi v različnih industrijah in so odgovorna za različne tržne sektorje. Zaposleni, ki namerava pridobiti to delovno mesto, mora imeti dolge delovne izkušnje vsaj petih let. Poleg tega bi morala ta izkušnja ustrezati industriji, v kateri podjetje deluje. Delavec naj bi v teh letih delal na vodilnem ali inženirskem položaju. Glavni energetski inženir neposredno predloži direktorju organizacije.

Kaj vodi

Oseba, ki je dobila funkcijo »glavnega inženirja«, bi morala najprej voditi dokumente zakonodajne in regulativne narave, ki urejajo energetske storitve podjetja.
Na razpolago mu morajo biti tudi metodološka gradiva v zvezi z vprašanji njegove neposredne dejavnosti. Glavni energetski inženir mora upoštevati statut podjetja, vedno na delovnem mestu. On nima pravice kršiti urnika dela. S spoštovanjem glavnega direktorja, je dolžan slediti vsem njegovim ukazom in navodilom. Prav tako bi se morali ravnati po vseh pravilih, ki vsebujejo opis dela glavne energije.

Kaj mora vedeti

Delavec, ki začne opravljati naloge glavnega energetskega inženirja, se mora seznaniti z vsemi sklepi delovnega zakonika, odredbami in navodili svojih nadrejenih, poznati metodološke in regulativne materiale, ki se nanašajo na energetske storitve tega podjetja. Seveda, razumeti profil organizacije, kakšna je specifičnost njenih dejavnosti. Prav tako je pomembno razumeti strukturo podjetja in možne načine njegovega razvoja.

Glavni energetski inženir: zahteve

Zaposleni na tem položaju mora poznati osnove tehnologije, kako so proizvodi izdelani v podjetju, kako je organizirana oskrba z električno energijo v proizvodnih delavnicah in na drugih mestih, kako je organiziran sistem preventivnega vzdrževanja in kako racionalno uporabljati sredstva opreme podjetja. Potrebno je poznavanje pravil obratovanja naprav, ki uporabljajo elektriko, njihovih tehničnih lastnosti in proizvodne zmogljivosti.

Proizvodnja

Glavni energetski inženir se mora zavedati, kakšne metode se uporabljajo za načrtovanje opreme, kaj naj jih vklopi, izklopi in na kakšen urnik je potrebno izvesti popravila. Glavni energetski inženir mora biti sposoben razviti in izvajati tehnično dokumentacijo v skladu z navodili, predpisi in drugimi navodili. Vedeti, kako se po uporabi in popravilu izvaja sprejem in dobava opreme. Razumeti, od česa lahko trpi okolje in ga preprečiti.

Oprema

Če se oprema nadgrajuje in vzdržuje ali popravlja, mora glavni energetski inženir poznati vse zahteve vodstva v zvezi s tem. Prav tako mora imeti oseba, ki ima to delovno mesto, informacije:

• koliko goriva in energije je treba porabiti za delo trgovin in podjetja kot celote;
• kako skleniti sporazume z drugimi organizacijami za pridobitev materialov za oskrbo organizacije z električno energijo in druge vrste energije, ki je potrebna za normalno obratovanje.

Tudi glavni energetski sektor naj bi poznal delovno zakonodajo države, osnove organizacije proizvodnje, ekonomije in upravljanja. Upoštevati je treba navodila za varstvo pri delu za glavne energetske, varnostne, protipožarne in poklicne zdravstvene standarde.

Namestnik glavnega energetskega inženirja

Če je delavec, ki je na delovnem mestu glavnega energetskega inženirja, odsoten z dela, njegove naloge samodejno prevzame namestnik, ki ga imenuje sam inženir ali višje vodstvo. Hkrati je poslanec v celoti odgovoren za svoja dejanja in pravilno opravljanje nalog za čas odsotnosti glavnega energetskega inženirja.

Funkcije

Glavna naloga delavca, ki opravlja delovno mesto "glavnega energetskega inženirja", je organizacija dela, namenjena zagotavljanju energetskih storitev organizaciji. V skladu z opisom delovnega mesta je oseba, ki ima opisan položaj, odgovorna za periodični strokovni razvoj vseh podrejenih. Glavni inženir mora zagotavljati zdrave in varne delovne pogoje za svoje zaposlene ter nadzorovati delovne aktivnosti podrejenih in spoštovati vse potrebne predpise in pravila.

Dolžnosti

Delavec mora za opravljanje svojih nalog v celoti opravljati naloge glavnega energetskega inženirja. V vsakem podjetju delovnih pogojih in zahteve so lahko drugačne, vendar obstajajo osnovne, ki se nanašajo na katera koli področja poslovanja. Glavni energetski inženir mora zagotoviti, da se vsa popravila z energetsko opremo izvajajo pravilno in pravočasno ter nadzorujejo prihranek energije v organizaciji.

Prav tako je odgovoren za neprekinjen dotok proizvodnjo električne energije, voda, para, plin in drugi viri, od katerih je odvisna kontinuiteta proizvodnega procesa.

Naloge glavnega energetskega inženirja so tudi upravljanje načrtovanja dela energetskih kmetij, načrtovanje popravil elektroenergetskih omrežij in opreme, izračun porabe energetskih virov. Izračunati in pripraviti mora aplikacije, ki bodo vsebovale informacije o potrebi po nakupu delov ali opreme ter drugih materialov, potrebnih za vzdrževanje delovanja energetskih sistemov podjetja. Oseba v tem položaju mora izvesti izračune za zmanjšanje porabe energije in povečanje produktivnosti opreme.

Če organizacija načrtuje prenovo ali posodobitev energetske opreme, je glavni energetski inženir dolžan sodelovati pri pripravi načrtov za to in nadzorovati vsa potrebna dela za nadgradnjo naprav. Ko se izvede, mora sodelovati pri preverjanju sistema, opraviti vse potrebne preskuse in preveriti, ali vse deluje pravilno.

Nadzira in izvaja dela za zaščito podzemnih komunikacij, preverja delovanje komunikacij, zaščitne alarmne sisteme in poroča vladnim agencijam za delovanje vseh naprav, ki delujejo pod pritiskom. Odgovornosti vključujejo tudi izvajanje aktivnosti za izmenjavo izkušenj in znanja o delovanju, popravilu in vgradnji energetske opreme. Glavni inženir energetike je odgovoren za delo in upravlja vse oddelke in zaposlene, ki zagotavljajo nemoteno delovanje vseh energetskih instalacij.

Pravice

Opis delovnega mesta glavnega energetskega inženirja vključuje pravice, ki jih ima zastopnik tega položaja. Ima pravico zastopati interese organizacije pred konkurenčnimi ali sodelujočimi podjetji, ko gre za energetske storitve, ali o drugih vprašanjih v zvezi z oskrbo z energijo. Prav tako lahko predloži načrte in predloge za izboljšanje učinkovitosti dela svojih služb in zaposlenih. Predlagati izboljšanje uporabe energetskih virov, organizirati dejavnosti za zmanjšanje porabe goriva in izboljšanje dela opreme v organizaciji. Opazovanje in podpisovanje dokumentov je na voljo tudi glavnemu energetskemu inženirju, vendar samo znotraj njegovega uradnega oddelka. Poleg tega ima pravico do prejemanja poročil in drugih informacij od zaposlenih, ki jih potrebuje za delo.

V njegovo pristojnost sodijo tudi kadrovska vprašanja. Predlaga, da šefi odpustijo, premestijo ali imenujejo zaposlene na podlagi osebnih razlogov, na podlagi opazovanj in izkušenj. V svojih pravicah spodbujati zaposlene ali, nasprotno, zaračunati jim globe za slabo opravljanje nalog. In zadnja stvar je, da ima glavni energetski inženir pravico, da zaprosi organe za pomoč, če sam iz določenega razloga ne more izpolniti določenih nalog.

Odgovorno delo

Glavni inženir je v celoti odgovoren za svoja dejanja. Če slabo opravlja svoje naloge ali jih v celoti ignorira, lahko za take primere prejme kazen, ki je predpisana v delovnem zakoniku države. Prav tako lahko povzroči kazensko ali upravno odgovornost, če krši zakon v postopku izpolnjevanja svojih uradnih dolžnosti ali če njegovo ravnanje povzroči materialno škodo podjetju. Glede na količino povzročene škode se določi stopnja kaznovanja.

Kariera

Zaposleni, ki se prijavljajo na mesto glavnega energetskega inženirja, so potrebni v številnih podjetjih. V bistvu so seveda predstavniki tega poklica v podjetjih, kjer se proizvodnja izvaja za različne tržne segmente. Preden nadaljujete z delom glavnega energetskega inženirja, je priporočljivo, da se odločite, na katerem področju želite delati. Konec koncev je za vsako podjetje pomembno, da njihov bodoči zaposleni ne razume le dela podjetja, ampak ima tudi izkušnje pri delu s to opremo.

Ker je to vodilni položaj, zelo malo ljudi uspe zaceti svojo kariero. Najprej se morate lotiti promocij in pridobiti izkušnje. V bistvu to stališče zavzemajo strokovnjaki, ki imajo vsaj pet let izkušenj z vodilnimi položaji. In če upoštevamo prejšnje izkušnje na običajnih položajih, se izkaže, da delodajalci usmerijo pozornost na strokovnjake, starejše od štirideset let.

Poleg tega je predpogoj za zaposlovanje prisotnost visokošolskega strokovnega izobraževanja. Seveda so zahteve v vsaki organizaciji individualne, večinoma delodajalci raje izkušene, izobražene strokovnjake, ki poznajo svoje poslovanje in so sposobni voditi osebje ali celo oddelke, ki sodelujejo pri zagotavljanju električne energije in drugih virov goriva, kot tudi za tiste, ki so odgovorni za popravila, vzdrževanje in nadgradnjo potrebne opreme. za proizvodne dejavnosti podjetja.