Blagajna: opis dela in dolžnosti

Zaposlovanje je pomemben in zapleten proces. Pogosto ljudje najdejo službo, imenovano "blagajna". Res je, da vsi ne vedo, kakšna je odgovornost takega zaposlenega. Poleg tega se opisi delovnih mest te vrste zaposlenih lahko razlikujejo glede na vaše delovno mesto. Poskusimo razumeti, kakšne lastnosti mora imeti blagajnik-blagajnik, in preučiti tudi, kakšne so njegove odgovornosti.

Banke

Začnimo z najpogostejšim scenarijem. To ni nič drugega kot delo kot bančni blagajnik. Zdi se, da sledite blagajni. V resnici pa to sploh ni tako. Delo, ki ga blagajnik-uradnik podpisuje zase v banki, je zelo raznoliko. Njegove naloge niso posebej težke, vendar pa bodo včasih potrebna velika prizadevanja za njihovo izvedbo.

Zakaj? Stvar je v tem, da mora tak zaposleni delati s blagajnikom. In to je razumljivo. Izdajanje-sprejemanje sredstev, kot tudi preverjanje računov z menjavo - vse to leži na ramenih operaterja. Ker ni težko uganiti, boste morali hraniti tudi nekatere dokumente, natančneje, njihovo polnjenje. Blagajnik, če sem iskren, papirna obremenitev v bankah je zelo velika. Poleg tega lahko delo takega zaposlenega pomeni izvajanje nedolžnosti

Načeloma bančni uradniki:

• sprejemanje in sprejemanje denarja;
• preverjanje računov;
• gotovina ob koncu dneva;
• izpolnjevanje povzetkov izjav;
• knjigovodstvo (v nekaterih primerih).

Če želite končati delovni dan, morate izpolniti obrazec za blagajničar. Včasih se imenuje tudi povzetek poročila za ta dan. Zabeleženo je stanje v denarju in čas vašega dela. In še nekaj odtenkov, ki jih vsaka banka izbere ločeno. Ampak vse to vam ne daje dela. Še posebej po treningu. Blagajna v banki je zelo pomemben delavec. Brez tega je težko predstavljati normalno delo z denarjem.

Supermarket

Tudi blagajna se vedno nahaja v supermarketih. Ljudje jih imenujejo preprosto "blagajniki". Kaj počnejo? Verjetno ni nikogar skrivnost, da je to odgovornost takega zaposlenega.

Za začetek boste morali na blagajni "prebiti" blago in izračunati stroške celotnega nakupa kupca. Po tem - naredite izračun. Tudi pri opravljanju gotovinske transakcije boste morali preveriti račune za prisotnost ponaredkov. Za to ima vsaka blagajna poseben aparat. Zdi se, da to ni zelo težko, v resnici pa je to delo zelo naporno.

Blagajniški operater neutrudno dela. Njegove naloge v supermarketih so različne. Tako kot na katerem koli drugem mestu. Samo v trgovinah se tak zaposleni še vedno ukvarja s pripravo posebne revije ob koncu dneva, zamenjavo denarja in kontrolo gotovine, ki je primerna za dostavo stranki. Zdi se, da ni zelo zastrašujoče. Pravzaprav se izkaže, da so blagajniki-operaterji veliko bolj utrujeni kot vsi drugi zaposleni.

Polnjenje blagajne blagajne je ločen pogovor. Pogosto se morajo pokazati spretnosti iz ekonomije in matematike. Ampak, kot pravilo, delodajalec zahteva samo, da poveste, kdo je delal na kateri blagajni, kot tudi za izvedbo končnih izračunov in napisati, koliko denarja v vsaki napravi po zaprtju supermarketa. Operaterji so dolžni takšne ukrepe izvesti po vsaki izmeni.

Mail

Tudi na poštah obstajajo blagajniki. Mnogi sploh ne vedo, s kakšnimi zaposlenimi morajo komunicirati. Samo tukaj blagajnik na pošti sploh ni vrsta zaposlenega, ki ga najdemo v bankah ali supermarketih. Obstaja še več odgovornosti in odgovornosti, kot si lahko predstavljate.

Polnjenje blagajne blagajne je sestavni del poklica kot celote. Blagajnik boste morali zapreti, obvestiti o preostalih sredstvih ob koncu dneva (ali premik) in tako naprej. Zdi se, da ni zelo težko. Še posebej, če upoštevate dejstvo, da v pošti ni preveč praznih polj v reviji.

Naloge takega zaposlenega vključujejo storitve za stranke. Natančneje, sprejem in pošiljanje paketov. Morda je to najbolj zamuden proces, ki si ga lahko zamislite. Naučiti se morate vseh standardov poštnih pošiljk in jih sporočiti obiskovalcem po pošti.

Ko se seznanite z glavnimi nalogami, se pripravite na sekundarne. Na primer, izračun strank in izdajo denarja. Na primer nakazila. Ali, na primer, prejemanje denarja za nakup nekega blaga (zdaj so v poštah majhni kioski).

V dolžnosti blagajnika Vključuje tudi delo na računalniku v pisarni na pošti. Kaj morate storiti? Izpolnite izjave o postavkah, kot tudi zabeležite poslana pisma in pakete. Poleg tega jih boste morali razvrstiti in nato dati poštarju.

Vendar to ni vse, kar mora upravljavec opraviti na delovnem mestu. Poleg vsega navedenega boste morali sprejeti tudi pakete. In jih povlecite iz kraja v kraj - odvisno od sistema za razvrščanje. Ko so to preprosta pisma, ni težav. Toda težke škatle po pošti za prenašanje so preobremenjene.

Kot lahko vidite, mora dober blagajnik na pošti dobesedno raztrgati na koščke. To delovno mesto je vedno prazno. Dejansko, v banki, na primer, delo manj, vendar plačajo veliko več. Ja, in oblasti so pogosto zelo prijazne (ali vsaj vljudne).

Restavracije

Ne tako dolgo nazaj, kot stvar pojavil kot blagajnik-operater v kavarni. Tu lahko ločimo dve kategoriji delavcev. In začeli bomo z bolj prestižnim mestom - z restavracijami.

Na takih mestih bi morali blagajniki samo stati na blagajni, sprejemati naročila in šteti stranke. Na splošno to običajno opravijo natakarji. Toda blagajniki so še vedno vključeni v ta proces, na primer, natisnejo računske liste in izdajo spremembo ter gotovino odpeljejo blagajniku.

Načeloma se vse te težave pri delu v restavraciji končajo z bankomatom. Vi, kot v vseh prejšnjih primerih, boste morali voditi posebno dnevnik. Veliko polj ni treba izpolniti. Ne bojte se, če pred tem ne delate kot blagajnik - vam bodo dali vzorec nadeva. Blagajnik-operater, če sem iskren, v restavracijah niso tako pogosto iskali. Konec koncev, v teh institucijah dobiš ne samo dobro plačo, ampak tudi prilagodljiv, priročen urnik. Torej bo zelo malo ljudi opustilo tako "prijeten" prostor.

Kavarna s hitro hrano

Toda druga kategorija operaterjev na tem področju gostinstvo - To je zaposlitev zaposlenega v kavarni. Ampak ne v prestižni, ampak v tako imenovani restavraciji. Skoraj vedno je to delo. Zakaj?

Dejstvo je, da bodo dolžnosti takega zaposlenega vključevale ne le delo s blagajnikom, temveč tudi stalno prilagajanje v kuhinjo z namenom prenosa naročil strank. Poleg tega bo tak zaposleni dolžan nadzorovati čistočo prostorov.

Včasih dolžnosti blagajne vključujejo čiščenje pladnjev in ostankov iz miz. Torej, kot lahko vidite, bo tak zaposleni moral delati za tri, in še več. Ampak z vsem tem, njegova plača je majhna, in mnogi hitro odnehati na tako kariero. V praksi so blagajniki v kavarnah s hitro hrano šolarji in študenti. To delo ne zahteva izkušenj ali izobraževanja - vse se bo naučilo.

Izpolnjevanje posebne revije (izjave) na koncu delovnega dne ni več vaša naloga. Običajno to zadevo obravnava višji vodja. Vse kar potrebujete je samo ohraniti račun stranke. Ne zveni tako strašno, kot je videti v resnici.

Kdo je bolje izbrati

Vsaka kariera je odgovorna izbira. In za vsako mesto, ki ga zaposlijo določene ljudi. Kdo se je bolje ustalil kot blagajnik?

Če sem iskren, potem so vse "lovorike" dane ženski polovici družbe. Praviloma so na vseh mestih, ki jih uvrščamo, taki zaposleni dekleta. Zakaj je tako?

Prvič, delo je večinoma duševno. Za to ne bo treba narediti močnega fizičnega napora (razen na nekaterih mestih). Ja, in ženska blagajna, na primer, v banki - to je dobra podoba zaposlenega. Zdi se, da strankam pokaže ves čar institucije. Moški, če sem iskren, ker so blagajniki redki. Moška polovica prebivalstva je bolj primerna za delovna mesta, kjer je treba izvajati fizične napore.

Drugič, dohodki v vseh krajih, ki smo jih navedli, so povprečni. Za žensko, se šteje za normalno (približno 20-25.000 rubljev). Toda moški karieroi sploh niso primerni. Zato je zelo težko videti moškega blagajnika.

Tretjič, dokumentacija. To je proces, ki ga moški najbolj ne marajo. Ampak ženske izpolnite dokumente - to je norma. Če ste dekle, ki se želi preizkusiti v vlogi blagajnika, ne morete skrbeti - zagotovo vas bo nekje sprejela. Samo je potrebno imeti nekaj spretnosti in značilnosti značaja. Kaj točno? Razumimo to.

Osebnost

Začnimo z vami, ko poskušamo razumeti, kakšne lastnosti mora imeti uspešen operater. Konec koncev je kariera osebe pogosto odvisna od tega. Ne bojte se - zagotovo jih tudi imate.

Za kaj gre? Na primer, dober glasovalec bi moral imeti veliko moč volje, kakor tudi skrbnost. Brez tega ne boste mogli uspešno napredovati po karierni lestvici in nikjer drugje. Papirnina je pravi "zemeljski dan". In samo zaposleni z veliko močjo se bo s tem spopadel.

Naslednji je hiter učenec. Seveda bodo blagajniki-operaterji dolžni nemudoma asimilirati, kar je rekel. Učenje pogosto določa vašo raven zaslužka in uspeh. Hitreje se razvijate in se učite novega poklica, tem bolje. In za vas in za delodajalca.

Poleg tega boste morali imeti naravni čar in prijaznost. Brez teh lastnosti, seveda, lahko to storite. Toda v tem primeru, tudi če ste zelo dober, namenski zaposleni, se ne boste mogli povzpeti po karierni lestvici. Ja, in na delovnem mestu ne boste dolgo trajali - nihče ne želi videti blagajnika s kislim obrazom.

Odločnost in marljivost - še dve kakovosti, brez katerih si ni mogoče predstavljati prevajalca. Če sem iskren, morajo biti prisotni pri vsakem zaposlenem na katerem koli delovnem mestu. Te lastnosti pomagajo dokazati, da ste najboljši zaposleni. Pokažite oblastem, ki jih želite delati. To bo pomagalo ne le, da boste dobili dobro lokacijo za sebe, ampak včasih tudi pomaga povečati vašo plačo. Na primer, v obliki bonusov.

Spretnosti

Veščine blagajnika se lahko naslikajo zelo dolgo. Vendar pa obstaja majhen seznam, ki mora nujno biti v takem zaposlenega. To je:

• visokošolsko izobraževanje (bančništvo ali ekonomija);
• računalniško znanje;
• izkušnje s blagajnikom (neobvezno);
• poznavanje računovodstva;
• sposobnost dela z dokumenti.

Zaključek

Danes smo se naučili, kaj je blagajna in kje lahko dela. Poleg tega nam je uspelo ustvariti idealno podobo takega zaposlenega in se seznaniti z njegovimi nalogami na delovnem mestu.

Če sem iskren, je delo blagajnika primerno za mnoge. Če si res želite dobiti službo, poiščite bolj ali manj prestižno mesto zase. Nato ni treba zamenjati delovnih mest. Ta stabilnost vedno dobro vpliva na ugled podjetja in plače zaposlenih. Ne bojte se. Glavna stvar je, da pravilno določimo bodoče šefove.