Kaj je samozavestno vedenje? To je med "zlato sredino" agresivno vedenje človeški in pasivni način reševanja problemov. Prav ta pristop, ki pomaga ljudem doseči mirno rešitev spora, prevzame samozavestni vodilni položaj in si zasluži ugled uspešne osebe.
Asertivno vedenje je vedenje, ki prispeva k mirnemu reševanju problemov. Pogosto ga uporabljajo politiki, diplomati in poslovneži. Tudi ljudje, ki so prisiljeni pogosto komunicirati s strankami in dokazujejo svoje stališče, se zatekajo k metodam tega vedenja. Kakšne so lastnosti samozavestnega vedenja? Oseba, ki je navadila reševati probleme v podobnem slogu, zna varovati svoje pravice in hkrati ne kršiti pravic drugih. Oseba nikogar ne povzroča konflikta, ne le odprtega, ampak tudi notranjega. Z vsemi skromnostjo obnašanja odločno zagovornik vedenja ve, kako izraziti svoja čustva, izraziti svoje mnenje in zadovoljiti svoje zahteve. Oseba nima nepotrebnih omejitev ali kakršnihkoli posnetkov.
Večina ljudi ima znance, ki so med vsakim pogovorom začeli nekaj dokazovati, zavreti in pokvariti razpoloženje tistih okoli njih. Takšno vedenje se imenuje agresivno. Takšni posamezniki ne vedo, kako nadzorovati svoja čustva, zato jih vržejo na druge in ne razmišljajo o posledicah. Nasprotno pa obstajajo še druge vrste vedenja. Pasivne osebnosti se ne morejo samostojno odločiti, želijo biti pomilovane in božane. Raje vse težave rešujejo s solzami. Asertivno obnašanje je ravnovesje med dvema skrajnostma. Zelo je potrebno najti vse razumne ljudi. Oseba lahko normalno komunicira z drugimi, ko se lahko postavi za sebe, hkrati pa ne poskuša nekoga kriviti. Ljudje, ki se naučijo nadzorovati čustva, ne bodo nikoli prišli v nerodno situacijo. Takšne osebnosti nikoli ne izgubijo svoje zbranosti in jih odlikuje hladen um. Ustrezna osebnost ima samospoštovanje in ima velike možnosti, da dobi življenje od tistega, kar si želi.
Kakšna je korist osebe, ki deluje agresivno? Zastrašuje druge in manipulira zavest, navdihuje strah. Asertivno vedenje ne more takoj rešiti vseh problemov posameznika, saj osebnost takšne narave ne bo vzbujala strahu. Avtoriteta, ki jo oseba lahko zasluži zaradi preudarnosti in dobrega razmišljanja. Torej, na čem temelji samozavest? Na splošno. Kako naj se manifestira? Vsaka oseba, s katero vodite pogovor, bo igral vlogo, na katero je navajen. Morda bo oseba izbrala vlogo agresorja. V tem primeru boste dobili vlogo žrtve. Da bi to preprečili, morate izenačiti položaj. Asertivno vedenje se kaže v želji, da se oseba postavi na svoje mesto. Ampak to morate storiti ne agresivno, ampak nežno. Popoln pogovor med dvema osebama je enak pogovor. To morate doseči.
Se želite naučiti ustrezno odzivati se na neprimerno vedenje drugih? Potem morate poznati načela samozavestnega vedenja.
Ustrezno vedenje se imenuje asertivnost. Pravila samozavestnega vedenja je razvila več kot ena generacija ljudi. Za vsakodnevno rutino lahko uporabite več tehnik. slog komuniciranja in poglejte, kako se spremeni vaše življenje.
Vsakdo, ki želi spremeniti slog svojega vedenja, mora razumeti, zakaj ga potrebuje. Kateri cilji zasleduje oseba, ki se je odločila držati samozavestnega vedenja?
Da bi se izognili napakam v vedenju, se mora človek vedno zavedati, kaj počne in kako to počne. Katere so osnovne pravice samozavestne osebe?
Oseba, ki želi preoblikovati svoj značaj, mora delati dolgo in trdo na sebi. Razvijamo samozavestni stil vedenja, če se držimo določenega modela, ki ga je treba vedno upoštevati.
Človeško vedenje se oblikuje v mladosti. In če otroci še vedno ne morejo nadzorovati svojih čustev in čustev, potem so to sposobni najstniki. Starši in učitelji naj pojasnijo trdne pravice, govorijo o odgovornostih, ki jih mora prevzeti oseba, pa tudi o različnih pristopih k reševanju sporov. Pri mladostnikih je v primerjavi z odraslimi majhen krog prijateljev. Zato najstniki ne morejo normalno komunicirati s predstavniki starejše in mlajše generacije. Za usposabljanje takšne spretnosti morajo učitelji in starši oblikovati različne situacije, mladostniki pa morajo najti pot iz njih. Več tehnik asertivnega obnašanja s pomočjo takšnih iger lahko navdihne oseba brez težav.
Enako pomembna je samoocenjevanje in trezna sposobnost ocenjevanja njihovih spretnosti in ciljev. Oseba, ki ve, kaj hoče, bo lažje razviti samozavestno vedenje.
Ali veste, kateri slog vedenja je za vas osnovni? Če ne, opravite preizkus preproste samozavesti.
Ali je ta stil neločljivo povezan z vami in ali morate delati na njegovem razvoju? Če ste pritrdilno odgovorili na tri vprašanja od štirih, potem premislite o svojem odnosu do vedenja. Če so bili odgovori večinoma negativni, lahko sebi čestitate - ste ustrezna oseba.
Ljudje okoli vas morda ne razumejo vaše želje, da bi v svoje življenje uvedli samozavestno vedenje. Zakaj, če ima oseba, ki je navajena, da ima ustrezno vedenje, toliko prednosti? Iz tega razloga, če ste uspeli spremeniti svoj stil vedenja, to pomeni, da bodo drugi uspeli. Ta misel ljudem ne more dati miru. Poskusite se nežno pogovoriti s prijatelji. Ljudje morajo razumeti, da ne presodite njihove lenobe. Tak odnos lahko motivira vaše prijatelje, da delajo na sebi.