Poškodba pri delu: kaj morate vedeti

Poškodba pri delu - gre za škodo, povzročeno delavcu ali delavcu zaradi nesreče, ki je neposredno povezana s proizvodnim procesom in povzroča začasno ali trajno invalidnost. In tudi smrt zaposlenega. Znesek in postopek izplačila socialnega zavarovanja zaposlenemu je določen z zakonom Ruske federacije št. 125-ФЗ z dne 24.07.1998. Poklicna poškodba pri delu se lahko pojavi tudi zunaj. V trenutku, ko zaposleni odide na delo in z dela v prometu, ki ga zagotavlja uprava. Pod isto opredelitvijo veljajo različne narave. nesreče s študenti, ki opravljajo pripravništvo.

Poškodba pri delu. Obveznosti in pravice strank

V skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije je delodajalec dolžan zaposlenim zagotoviti zadostno raven varstva pri delu, varen proizvodni proces in stalno vzdrževanje varnosti delovnih pogojev. Vendar pa se včasih pojavijo težave. Če se to zgodi, morate najprej poklicati zdravnika in ga takoj nadgraditi. Po tem, kar se da popolno in objektivno, je treba zabeležiti vse, kar se je zgodilo (vključno z naravo škode, vzroki, ki so privedli do tega, in okoliščinami proizvodnega obrata), žrtev pa je bila poslana v bolnišnico. Odgovornost za zagotavljanje prve pomoči, kot tudi njeno dostavo v bolnišnico (če je potrebno) nosi delodajalec. Po zaključku primarnih potrebnih postopkov je treba pripraviti poročilo o preiskavi, da se pojasnijo vse zapletenosti, s katerimi so lahko povezane poklicne poškodbe in varnost celotnega podjetja. Vendar je treba opozoriti, da za vse nesreče ne odgovarja delodajalec. Tako v skladu s členom 229 (2) delovnega zakonika Ruske federacije opredelitev „poškodbe pri delu“ ne vključuje škode, povzročene pri delu, katere vzroki so alkohol, zastrupitev z drogami ali nezakonita dejanja zaposlenega. Takšne primere določi komisija za preiskavo nesreč, državni inšpektor ali sodišče. Zadevna kategorija vključuje tudi primer, ko je delavec prejel škodo, ki ni nastala na delovnem mestu, temveč je bila odsotna po navodilih oblasti.

Plačila za poškodbe pri delu in socialno zavarovanje

V vsakem primeru ima delavec v primeru začasne ali popolne izgube poslovne sposobnosti pravico do socialnega zavarovanja. Ta postopek ureja zakonodaja Ruske federacije iz N 255-ФЗ. V primeru poškodbe mora zavarovatelj plačati zdravstvene storitve, socialno rehabilitacijo in znesek plač, ki niso bile prejete zaradi poškodbe pri delu. Te ukrepe v naši državi izvaja sklad socialnega zavarovanja, ki zagotavlja pavšalna plačila zavarovanj in mesečna plačila, katerih velikost je odvisna od stopnje poškodbe in časa invalidnosti. Vendar mora moralne posledice škode nadomestiti neposredni krivec nesreče. Ta določba je navedena v tretjem odstavku 8. člena zakona št. 125-ФЗ.