Da bi se odločili o svoji življenjski poti, mladi vedno bolj razmišljajo o tem, kateri poklici so zdaj povpraševani na trgu dela. In to ni samo kaprica mlajše generacije. Izbira posebnosti vpliva na njihovo celotno prihodnje življenje. Vzorec lahko sledimo zelo preprosto - najprej usposabljanje v iskanem poklicu, nato visoko plačano delo z možnostjo vzpenjanja po karierni lestvici in nato izvedba zasnovanih načrtov. Za nekatere je to močna in ljubeča družina, za ustvarjanje katere so ključnega pomena stabilen dohodek in možnosti za povpraševanje na trgu dela že vrsto let. In za nekoga je to priložnost, da živi za svoj užitek, kar na splošno ni slabo.
Da bi razumeli, kateri poklici so zdaj povpraševani in visoko plačani, si lahko ogledate specializirane papirne izdaje, kjer se redno obravnavajo možnosti različnih poklicev na določenem področju. Trenutno je na svetovnem trgu dela medicinska veja priznana kot najbolj donosna. Ampak na prvem mestu so bili, presenetljivo, ne plastični kirurgi, ampak anesteziologi. Drugo mesto si delijo kirurgi z različnih področij, ginekologi in zobozdravniki. Na častnem tretjem mestu so strokovnjaki s področja industrije - inženirji, praviloma diplomanti prestižnih izobraževalnih ustanov s trdnimi izkušnjami. Izbira enega od teh poklicev vam omogoča, da zaslužite od 140 do 200 tisoč dolarjev.
Vendar pa izbira ni omejena na te specialitete. Vodje, pravniki, programerji, logisti in revizorji so povsod po svetu povpraševanja na trgu dela. Naj ne predstavniki vodstvene ekipe, temveč jim je zagotovljeno dostojno plačilo in zaposlovanje.
Da bi razumeli, kateri poklic je zdaj najbolj priljubljen, se morate seznaniti s posebnimi antiratami najnižje plačanih ali podcenjenih specialitet. Podana je z dvojnim namenom. Po eni strani je mogoče ugotoviti, kaj se je treba izogibati, po drugi strani - ne pozabite, da če je položaj nepriljubljen, potem je najverjetneje, da je ona bolj plačana. Na primer, patolog je malo okusen poklic, vendar vedno povpraševanje s stabilnim dohodkom.
Torej se v Rusiji neprestižni štejejo za voznike javnega prevoza, hišnike, blagajnike, vodovodarje, nosače in usposobljene upravljavce strojev. Najbolj plačani na tem seznamu so upravljavci strojev. Glede na kategorijo, delovne izkušnje, povpraševanje v določeni regiji, lahko njihova plača 100-150 tisoč rubljev.
V Evropi in Združenih državah Amerike se stražarji, mesarji, prodajalci, taksisti, natakarji in plesalci štejejo za prestižne. Na ta seznam so prišli tudi politiki in nogometaši - ti poklici so komaj plačljivi, saj je tako nizka ocena posledica odnosa državljanov do določenih predstavnikov teh območij.
Mnogi strokovnjaki vsako leto izračunajo, v katero smer se bo gibalo človeštvo, in vedno pridejo do nasprotnih rezultatov, ki jih je težko zaupati. Še posebej, če gre za izbiro poklica. Vendar se na nek način zbližujejo. Na primer, večina meni, da prihodnost pripada informacijski tehnologiji in socialni sferi, in vse monotono monotono delo bo mehanizirano. Ker so nekoč izginili tipisti, bodo izginili vozniki osebnega in javnega prevoza ter bančni delavci. Toda mlajša generacija bo imela priložnost izraziti se na področju biotehnologije, novih materialov in nanotehnologije, robotike in strojništva.
Vendar pa bomo ustavili let fantazije in se vrnili na grešno zemljo. Da bi bili na svetovnem trgu delovne sile povpraševanje, zlasti na področjih, kot so medicina ali inženiring, potrebujete ne le dokončanje prestižne izobraževalne ustanove, ampak tudi postati eden najboljših v svojem poklicu. Malo jih lahko to stori in vsi niso pripravljeni zapustiti države. Zato ostanimo pri tem, kakšni poklici so zdaj v povpraševanju v Rusiji - to so vodje prodaje, IT strokovnjaki, gradbeni inženirji, jezikoslovci in prevajalci, in ne samo v evropskih jezikih, ampak v vzhodni in azijski. Zdravniki in učitelji so bili tudi v najvišji bonitetni oceni, čeprav je vprašanje visokega plačila sporno. Nekateri so zadovoljni s skromno plačo, drugi zasedajo položaje v zasebnih klinikah in prestižnih šolah in prejemajo visoke plače.
Težave enakosti spolov postali manj akutni, zdaj pa ženske na vodstvenih položajih nihče ne preseneča. Ampak, če sem zelo iskren, so predstavniki poštenega spola med direktorji velikih podjetij, bančniki, upravljavci velikih gospodarstev precej redko.
Torej, kaj je najbolj iskan poklic za žensko? Šibkejši spol lahko veliko zahteva, vključno z dobro rastjo na poklicni lestvici in visoko plačo. Poleg tega lahko ženske na nekaterih področjih moškim dajo kvote. Na primer na področju oglaševanja, trženja, davkov in revizije vodi dobra polovica. Lahko se tudi preizkusite kot vodja, logist ali pravnik.
Redka stroka je priložnost, da postanemo edinstveni strokovnjak in s tem povpraševanje in najverjetneje z dobro plačo. Takšni poklici vključujejo, na primer, litje zvonci, "ant" kmetov, "doilshchiki" kače. Toda to je bolj način življenja kot samo delo. Postanete lahko tudi specialist za vonj, degustator ali strokovni sogovornik. Ne poučujejo teh specialitet, zelo težko je dobiti takšno službo, vendar zagotavljajo bogato in zanimivo življenje. Glavno tveganje pri izbiri redke specialnosti je izguba zaposlitve in nezmožnost, da bi našli nekaj na trgu dela. Če, na primer, odvetnik ali vodja zlahka najde prosto delovno mesto, če ne v svoji, ampak v sosednjem mestu, potem je pridobivanje lasulje (strojnica lasulje) skoraj brezupna.
To so zelo preprosti nasveti, ki prihranijo čas, še pomembneje pa so tudi živci. Konec koncev, ne morete samo izbrati iz seznama poklica, s poudarkom zgolj na ravni prihodnjih dohodkov. Za ustvarjalne specialitete je potreben določen talent, za delo na področju informacijske tehnologije - dobre matematične in logične spretnosti, za vodjo prodaje - sposobnost privabiti ljudi in voditi enostavno, enostavno pogovor itd.
In kot nadomestno je, da ugotovite, kateri delovni poklici so zdaj v povpraševanju. Na primer, trenutno v Rusiji potrebujejo podjetja predvsem električni varilci, stružnice, kemiki in mehanika različnih smeri. In čeprav te specialitete niso najbolj plačane, je nemogoče ostati brez dela.
Poznavanje poklicev, ki so zdaj v povpraševanju, po 5–6 letih, po koncu študija, ni vedno relevantno. Konec koncev bo moral kandidat tekmovati z množico istih nekdanjih študentov, ki želijo tudi prestižno in visoko plačano delo. Prav tako se zgodi, da se po pridobitvi diplome novozaposleni strokovnjak razume, da je izbral napačno smer.
V vsakem primeru vedno obstaja izhod: za delodajalca je pogosto zelo pomembna le prisotnost visokošolskega izobraževanja in ne njegov profil. In mnogi so pripravljeni učiti zaposlenega vse intricacies sebe, še toliko bolj, saj omogoča varčevanje na plačo. Torej, za bodočega zaposlenega je to priložnost, da študij pokličem z dna in postopoma stopimo po karierni lestvici in jo združimo s študijami.