Kakšna je starostna meja za državno upravo v Rusiji?

Starostna meja za državno upravo v vsaki državi je drugačna. Kaj je v Rusiji? Od česa je odvisna? Kako dolgo lahko oseba zaseda svoje uradne dolžnosti? Ali obstajajo posamezni vidiki, ki vplivajo na trajanje javne uprave? Ali opredelitev starostnih omejitev upošteva ozemeljske in podnebne razmere?

Takšna vprašanja je težko obravnavati brez jasnega razumevanja, kaj se šteje za javno upravo.

Kaj je to?

Javni uslužbenci niso nič drugega kot delovna dejavnost osebe v različnih organih ali strukturnih pododdelkih, povezanih z državno oblastjo.

Delovna dejavnost se praviloma izvaja v naslednjih oddelkih:

• izvršilni in zakonodajni organi;
• sodni postopek.

To pomeni, da zaposleni v občinskih ali sektorskih podjetjih, ki prejemajo plače iz proračunskih sredstev, kot so bolnišnice, šole, kulturne ustanove in drugi, niso državni uslužbenci. Tudi vojska ne velja za državne uslužbence.

Kakšne so starostne omejitve?

Starostna meja za državno upravo je trenutno 65 let. Ta številka je bila ugotovljena ne tako dolgo nazaj, preden je bilo samo 60 polnih let.

Seveda so vsi državljani Rusije slišali za pokojninsko reformo, vendar le redki vedo, da se je izvajanje tega predloga zakona začelo pri zaposlenih v javnem sektorju.

1. januarja so bile izvedene nekatere spremembe v glavni vsebini zakona, ki se imenuje »O državni upravi Ruske federacije«. Spremembe so vplivale na zadnjo izdajo uredbe z dne 27. julija 2004.

Zakon št. 79-ФЗ ureja starostne kvalifikacije za zaposlitev. Glede na te spremembe se starostna meja za državno upravo zvišuje. To pomeni, da bo delo trajalo dlje pet let. Prav tako so bile odobrene tiste možnosti, pod katerimi se lahko obdobje zaposlitve podaljša.

Kaj je bistvo posodobljenih pravil za javne uslužbence?

Seveda se starostna meja v državni upravi, koliko let ne bi bil, se spreminja postopoma, ne čez noč. To pomeni, da se življenjska doba postopoma poveča.

V skladu s sprejetimi dopolnitvami, spremembami in spremembami se bo država do sredine stoletja približala polnemu kazalniku, ki predstavlja starostno mejo za državno upravo. To se bo zgodilo leta 2026. Do takrat bodo moški morali delati polnih 65 let. Za ženske je starostna omejitev nekoliko nižja - 63 let.

Vendar pa je ta starostna omejitev pogojna. V določenih okoliščinah je dovoljeno nadaljevati delo na vladnih položajih.

Kako lahko ostanem v storitvi, ko dosežem starostno mejo?

Da bi se povečala starostna meja v javni upravi, zadostuje kombinacija treh odtenkov:

• človeška želja;
• sposobnost opravljanja nalog na ustrezni ravni;
• neposredno soglasje upravljavca.

Če želi oseba ostati na delovnem mestu, sposobna opravljati svoje dolžnosti, poslovodstvo nima utemeljenih ugovorov, zato se lahko obdobje službovanja podaljša. Delovni odnosi se v takem primeru sestavijo s sporazumom med strankami ali s podaljšanjem pogodbe z osebo.

Tako se lahko starostna meja za državno upravo podaljša na polnih 70 let. Vendar to ni končna starostna meja za izvajanje dela. Po 70. letu starosti pa oseba, ki želi delati, ne more več biti javni uslužbenec.

To pomeni, da je v sedanjem času dejanska najvišja možna starostna meja za državno upravo 70 let.

Kaj še morate vedeti?

Zaposleni na javnih položajih se lahko upokojijo ne samo po doseženi zakonsko določeni starosti, ampak tudi po delovni dobi.

Kaj je to? To je skupno trajanje neprekinjenega dela na določenem območju. To ni sinonim za izraz "izkušnje". Da bi dobili dolgo službo, mora biti delo v isti ustanovi ali območju. To pomeni, da če oseba dela 20 let v organih pravosodnega sistema, vendar v različnih mestih, si zasluži svoje delovno dobo. Če eno leto dela na oddelkih, povezanih s strukturami oblasti, potem več mesecev v zasebni restavraciji nadaljuje delo v bolnišnici ali naftni družbi, potem pa ne more govoriti o letih službovanja. Takšna delovna dejavnost zagotavlja le delovno dobo.

V skladu z vsebino enega od dodatkov zakona o zagotavljanju državnih pokojnin v Ruski federaciji, za uradnike, da gredo na počitnice, se zahteva delovno dobo. Trajanje let delovne dobe, kot tudi starostne omejitve, po spremembi člena zakona se poveča.

Trenutno je za javne uslužbence 16 let. Po dokončanju pokojninske reforme, to je do leta 2026, bo ta številka 20 let. Prihodki od storitev na noben način niso odvisni od spola. To pomeni, da bodo moški in ženske, zaposleni v državnih institucijah, do leta 2026 morali doseči storitve v 20 letih. Seveda, če tega ne dosežejo, potem ne bo prizadelo upokojitve, vendar se številne dajatve in finančna nadomestila ne bodo povečale.