Vrednost individualnega pokojninskega razmerja IPK: kaj je to, primer izračuna

17. 3. 2020

Pokojninska reforma je državljane uvedla z novim izrazom - vrednostjo individualnega pokojninskega razmerja - PKI. Kaj je to? Posledica tega je bila, da bi bil s to vrednostjo izračun plačil jasen in dostopen vsem. Vendar pa se vprašanja od časa do časa pojavljajo: kako se socialne garancije preračunajo v shemo točkovanja in kako se te točke upoštevajo pri izračunu zneska pokojnine?

vrednost individualnega pokojninskega razmerja, ki je

Kaj določa plačilo pokojnine državljanom

Pravica do socialne pokojnine je zagotovljena in določena v zakonu Zveznega zakona o zavarovalnih prispevkih. Prav tako je opredelila pogoje, ki vplivajo na izplačila pokojnin. Tako lahko v Rusiji ženska opravi delo in si zasluži počitek, prejme plačila, ki jih zagotavlja država, po 55 letih. Za moške ta pravica prihaja pri starosti 60 let. Poleg tega leta 2016, postopno povečanje upokojitvene starosti za državnih uslužbencev. Postopno bo povečanje 6 mesecev vsako leto do leta 2026.

Kaj potem pomeni vrednost individualnega pokojninskega razmerja (PPI)? Pri izračunu pokojnine se upoštevajo izkušnje, tj. Čas uradne zaposlitve, pa tudi prispevki za zavarovanje, ki jih delodajalec vplača na račun zaposlenega v ruskem pokojninskem skladu. Od slednje je odvisno od vrednosti individualnega pokojninskega razmerja (IPC). Kaj je to, bomo podrobneje opisali kasneje.

Fiksna plača, „bela“ in uradna, je končni znesek, ki je potreben za določanje pokojnin. Večja pokojnina bo tista, katere zaslužek je višji, zaradi povečanega odbitka.

kaj pomeni vrednost individualnega pokojninskega razmerja ipc

Kakšno je pokojninsko razmerje

Vrednost razmerja individualne pokojnine, PKI (kar je veliko interesov), je parameter, vrednost, od katere se odbija izračun pokojnin. Pokojnina se izračuna tudi glede na PKI. Vrednost razmerja individualne pokojnine, PKI (kar je, zdaj študiramo) je dejavnik, ki vključuje informacije o delovnih izkušnjah in ravni plač. Zavarovalna pokojnina je možna pod naslednjimi pogoji: delovno dobo in število točk. Vrednost točk se vsako leto poveča. Plačila pokojnin bodo odvisna od skupne vrednosti PKI. Upošteva se v času zaposlitve: do leta 2002, do leta 2014, od leta 2015.

Odvisno od delovne dobe in hkrati od velikosti plače se izračuna vrednost razmerja med posameznimi pokojninami (PIC) zavarovanca, sicer se točke zbirajo. Vsako delovno leto zbirajo vseh dvanajst delovnih mesecev, oblikujejo pokojninske pravice.

Na spletni strani Ruskega pokojninskega sklada lahko ugotovite, koliko točk je bilo v danem letu knjiženih v dobro, če vnesete znesek mesečne plače pred odbitkom dohodnine v posebnem oddelku.

kaj pomeni vrednost posameznega pokojninskega razmerja

IPK se oblikuje na individualnem računu, delodajalec mora prenesti točke na račun. Informacije o velikosti individualnega pokojninskega razmerja (PPI) lahko dobite v pokojninskem skladu.

Kako izračunati PKI

Točke se oblikujejo le za zakonito zaposlene delavce, ki prejemajo »belo« plačo. Upoštevane so tudi pokojninske pravice pred uvedbo PKI in vplivajo na višino pokojnine po reformi iz leta 2015. Spremenijo se v relativno vrednost. Zavarovalni primeri so prav tako vključeni v konverzijo, če državljan ni bil zaposlen iz določenih razlogov, na primer zato, ker je mladenič služil v vojski, ženska pa je bila na starševskem dopustu.

informacije o velikosti posameznega pokojninskega razmerja ipk

Kaj pomeni vrednost posameznega pokojninskega razmerja (PKI) in kako izračunati količino točk? Uvedena je posebna formula, ki izračunava količino PKI. Sestavljen je iz niza zbranih točk pred začetkom pokojninske reforme in števila zbranih enot po njem. Ta kazalnik se pomnoži s stopnjo povečanja IPC.

Ta vrednost se lahko izračuna tudi z uporabo sheme, ki upošteva letni znesek zavarovalnih premij, deljeno s skupnimi prispevki iz najvišje državne baze, nato se te številke pomnožijo z 10. Država vsako leto določi osnovo: v letu 2016 - skoraj 800 tisoč rubljev , v letu 2017 - več kot 870 tisoč rubljev. Za izračun zavarovalnega plačila morate pomnožiti PKI z vrednostjo točke.

individualno pokojninsko razmerje

Strošek enega PKI

Vsaka ocena PKI je ocenjena v denarnem smislu. Njegova vrednost se zaradi učinka inflacije vsako leto spremeni. Na primer, v letu 2015 je bila ocena IPK enaka 71,4 rubljev, leta 2017 pa je bila ena enota IPK že več kot 78 rubljev.

Vrednost točk, pomnožena s številom enot PKI, prejetih v letih dela.

Da bi dobil pokojnino, je bil IIC odobren v minimalnem znesku: 8,26 točke za zavarovanje in financirani del nadomestil. Po letu 2020 bi se morali ti parametri spreminjati in biti na ravni 10 in 6,25 točke.

Od leta 2016 je bila dopolnjena le zavarovalna komponenta, prejemki za akumulacijo so zdaj ustavljeni.

Najvišja vrednost PKI, določena v letu 2017, se izračuna na podlagi 876 tisoč rubljev, od tega zneska se zaračuna več kot osem točk.

CPI za pokojnino

Kroglice se kopičijo med prenosom dela pod naslednjimi pogoji:

  • obdobje oskrbe osebe, ki potrebuje pomoč; nujna storitev; odlok - 1,8;
  • odlok z drugim otrokom - 3,6;
  • odlok s tretjim in nadaljnjim otrokom - 5.4.

vrednost individualnega pokojninskega razmerja ipk zavarovanca

Kopičenje točk je predvideno tudi za premije - veljajo za državljane, ki se odločijo za odložitev upokojitev.

Zamuda je dovoljena od 12 mesecev do 10 let. Poleg tega bo, kolikor dlje bo zamuda trajala, bolj se bo povečalo plačilo.

Od leta 2025 za znesek zavarovalne pokojnine se zahteva PKI 30 točk. Za zdaj je ta kazalnik le na poti povečevanja - letne rasti. Zdaj je individualno pokojninsko razmerje na ravni več kot 11 točk.

Izračun stopnje individualne pokojnine

Opredelitev točk vpliva na čas, odvisno od tega, je bilo razvitih več formul. Pomemben je čas, potreben za prijavo na delovno mesto do leta 2002, raven povprečne plače do leta 2002, delovno dobo od leta 1991 do leta 2002. V obdobju od leta 2002 do leta 2014 morate poznati znesek akumuliranega kapitala. Kako se vse te informacije prevedejo v točkovni sistem? PKI je enaka agregatu zavarovalnih prihrankov, razdeljenih z rezultatom v letu prenosa. Od leta 2015 se je formula nekoliko spremenila in je enaka rezultatu prispevkov, ki so navedeni za leto, deljeno z normo in pomnoženo z deset. Kakšna bo vrednost posameznega pokojninskega razmerja (CPI) v vsakem posameznem primeru? Primer izračuna je spodaj.

Na primer, mesečni zaposleni prejel plačo v višini dvajset tisoč rubljev (stopnja odbitkov - 10%). Med letom je zaposleni zaslužil 240 tisoč evrov, prispevki za zavarovanje so znašali 24 tisoč (10% letne plače). Zavarovalni odbitki morajo biti razdeljeni na največji dopustni prispevek (187.200), nato pomnoženi z 10: 24.000 / 187.200 * 10 = 1.28 - PKI.

vrednost individualnega pokojninskega razmerja npr

PKI v rubljih

Indeksiranje letno vključuje razmerje individualnih pokojnin, PKI. To zahteva inflacijo. Ko bodo govorili indeksacija pokojnin v določenem odstotku iz tega izhaja, koliko se bo cena PKI zvišala. V letu 2016 je indeksacija pokojnin dosegla 4%. In če pretvorite pokojninske pravice, potem morate izhajati iz vrednosti PKI približno 74,3 rubljev.

Največja velikost PKI

PKI ima letno omejitev. "Zgornja meja" se postopoma povečuje - po letu 2020 bo mogoče doseči do 10 točk, ne več. To je, če se izbere samo smer zavarovanja. Ne več kot 6,25 - najvišja vrednost individualnega pokojninskega razmerja (CPI) za tiste, ki izberejo dva dela, zavarovanje in varčevanje.

Čeprav so prihranki „zamrznjeni“, se plačila zavarovancem lahko pripišejo le v smeri zavarovanja. Opredelitev največje vrednosti je 7,83 točke.

Zavarovalne izkušnje

Delovna doba je obdobje, za katero so bile plačane zavarovalne premije. To je prva kategorija, ki se upošteva pri ugotavljanju višine pokojnine.

Delovne izkušnje morajo biti vsaj 15 let. Odobrene faze povečanja zavarovalne izkušnje:

  1. Osem let od leta 2017.
  2. Nato vsako leto do 2024, do petnajstih let.

Zavarovalna izkušnja ne zajema le obdobja uradne zaposlitve, temveč tudi obdobja nezavarovanja.

Pokojninska reforma

Zaposleni, ki so uradno zaposleni in prejemajo »belo« plačo, so vključeni v registracijo obveznega pokojninsko zavarovanje. Delodajalec zaposlenemu izplača delovno mesto in prenaša tudi zavarovalne prispevke v pokojninski sklad, tako da ima zaposleni jamstvo, da bo imel pokojnino.

Pred dvema letoma so pokojninske spremembe vplivale na shemo določanja pokojnin. Do leta 2015 je bila odvisna od pokojninskega kapitala, potem pa od vrednosti individualne pokojnine (IKP). Kakšen je ta indikator in kako se oblikuje, je jasno iz zgornjega materiala.

Vlada je razvila shemo za prenos pokojninskih pravic, vključno s tistimi, ki so bile prejete pred uvedbo reforme, v točke. Seštejejo se, vse leto se kopičijo z vsakim plačilom. Izračunajo se na podlagi plač in zavarovalnih premij.