Zaposleni v "Read-city" o delu v mreži knjigarn

Vprašanje zaposlovanja v mnogih družinah je danes še posebej pereče. Iskanje dela, ki bi ustrezalo urniku in vam omogočilo, da podpirate sebe in svojo družino, je izredno težko. Kaj lahko rečemo o tem, da bi bilo dobro, če bi se taka kariera ujemala tudi z izobraževanjem in pridobljenimi veščinami, pa tudi s stalnim razvojem in rastjo nad nami.

V velikih mestih je zlasti pomembna lokacija potencialnega delovnega mesta. Želite preživeti čim več časa na cesti! Pomembno je tudi, da imate določen vikend, ki bo omogočal preživljanje časa z vašo družino. Mnogi so zaskrbljeni zaradi vprašanja porodniškega dopusta. Konec koncev vsaka ženska želi, da jo podjetje podpre in zagotovi potreben čas in denar v primeru nosečnosti. Obstaja veliko odtenkov, ki vplivajo na izbiro delovnega mesta, in vsak od njih je lahko individualen.

Vendar pa strokovnjaki zagotavljajo eno splošno priporočilo za vse prosilce: čim bolj se naučijo o potencialnem delodajalcu in delovnih pogojih v podjetju. To je danes zelo preprosto. Dovolj je, da preučimo preglede nekdanjih in sedanjih zaposlenih v podjetju, ki lahko nepristransko opišejo stanje v podjetju. Vedno bolj priljubljena med prosilci je pridobivanje mreže trgovin "Chitai-mesto" in "Nova knjiga." Zaposleni že danes pregledujejo to trgovalno platformo in upoštevali bomo. Bodite pozorni.

Kaj počne podjetje

Za začetek je treba pozornost nameniti ugotavljanju, kaj je v bistvu specializacija zadevnega podjetja. Ta trenutek je seveda zelo zanimiv za vse prosilce. Ime delno pojasnjuje, da se podjetje ukvarja s knjigami. Kaj točno počne zadevno podjetje?

Zaposleni v "Chitai-city" so opisani kot priljubljena distribucijska mreža, katere glavna specializacija je prodaja knjig in drugih tiskanih izdelkov. To je resen konkurent obstoječim podobnim platformam za trgovanje. Podjetje se hitro razvija in širi svojo mrežo na ozemlju Ruske federacije. Recenzije zaposlenih "Branje mesta" so opisane kot dober kraj za preživljanje. Poleg tega veliko medijev, ki neumorno oglašujejo to verigo trgovin, pritegne veliko pozornosti. Priljubljenost podjetja narašča. Mnogi menijo, da je to dober razlog za zaposlitev.

O delu

Kakšne so povratne informacije strank in povratne informacije od zaposlenih v podjetju Chita-City o tem, kako dobro deluje zadevno podjetje? Trgovine z verigo praviloma opisujejo pozitivno stran. Kupci pravijo, da lahko tukaj najdete točno to, kar ste iskali tako dolgo, za čimer si vaša duša želi. In ni razlike, ali je to najljubši klasik vseh ali nov roman sodobnega pisatelja. Edina stvar, ki jo potrebujete, da se potopite v svet razburljivih dogodivščin, je, da poiščete, kje se nahaja podružnica trgovskega omrežja v vašem mestu in se odpravite do nje. Kakšen je urnik za knjižnico Chitai-Gorod?

Ocene zaposlenih poročajo, da njihov delovni dan traja od devetih zjutraj do petih zvečer. To omogoča zaposlenim, da v prijetnem času pridejo do delovnega mesta in doma, in strankam - da si izdela minuto v napornem urniku, da si ogledajo vašo najljubšo ustanovo. Ta funkcija prispeva k oblikovanju pozitivnega ugleda trgovine. In privlači ne le kupce, ampak tudi zaposlene. Vendar pa so te informacije katastrofalno majhne, ​​da bi opisali celotno sliko o tem, kako poteka sodelovanje med zaposlenimi v trgovini in delodajalcem, in se odločiti, ali bo izbrala podjetje za zaposlitev. Vse podrobnosti bodo obravnavane spodaj.

Delovna mesta

Praviloma je najpomembnejše, da potencialni prosilci upoštevajo prosta delovna mesta. In "Read-city" pregledi zaposlenih v Moskvi, vključno s prihodnostjo, zaslužijo raznolikost. Na primer, dejstvo, da je velika večina prostih delovnih mest, figurativno rečeno, zasebniki (varnostnik, prodajalec, blagajnik, prodajalec, skladišče, trgovci), niso preveč veseli kandidatom. Nekateri, ki imajo nekaj izkušenj, izobrazbe ali veščin, bi želeli takoj dobiti vodilni položaj.

Vendar pa zadevna družba deluje drugače. Podjetje razvija svoje voditelje. Zakaj je donosna? Ker bo tak menedžer dobro poznal shemo delovanja trgovalne mreže od znotraj in na različnih stopnjah, kar pomeni, da bo sposoben pametneje upravljati odločitve. Zato bo za začetek dela v zadevni družbi od dna karierne lestvice.

Intervju

Torej, kje se začne delo v "mestu branja"? Recenzije zaposlenih v moskovskih oddelkih podjetja pravijo, da je prva stvar, s katero se boste srečali, kot v veliki večini drugih podjetij, intervju, ki je potreben za zaposlitev. Ta proces ima tako prednosti kot slabosti. Vendar ne skrbite preveč. Smiselno bi bilo ugotoviti, s kakšnimi težavami se srečujejo prosilci, in jih poizkušati izogniti.

Nesporna prednost je, da intervjuji potekajo v posebej zasnovanem prostoru, čist in udoben. Vzdušje takega kabineta je ugodno in se zavzema za odprt dialog. Kar je zanimivo, se ne more vsako podjetje hvaliti.

Med drugim se ne izgubite in ne skrbite, če ste pozabili vzeti življenjepis s seboj. Anketar bo zastavil vsa potrebna vprašanja, da bi izvedel vse informacije, ki jih zanima. Poleg tega boste morali izpolniti poseben vprašalnik, namenjen prosilcem. Vsebovala bo tudi nekaj podatkov iz vašega življenjepisa.

Vendar pa obstajajo tudi negativni vidiki v procesu anketiranja za zaposlitev v "Read-City". V Jekaterinburgu (pregledi osebja to poudarjajo) niso vsi menedžerji, specializirani za zaposlovanje, prijetni in prijazni ljudje. Nekateri si dovolijo, da so arogantni, kažejo občutek superiornosti. Ta način komuniciranja nima prijavitelja. Vendar pa je pomembno vedeti, da kadrovska politika podjetja ne podpira tega vedenja. In takoj, ko taki primeri postanejo znani, se takoj ustavijo. Zadevno podjetje skrbi za njegov ugled.

Urnik dela

Kakšen je časovni razpored dela v "mestu branja"? Pregledi zaposlenih kažejo, da delodajalec na začetku ponuja izbiro, v katerem času bi zaposleni raje delal. Torej obstaja več veljavnih možnosti:

• delo s krajšim delovnim časom;
• urnik premikov;
• določen vikend.

Praviloma izberite eno od razpoložljivih možnosti:

• "dva po dva";
• "tri do dva";
• "pet do dva."

Za tako raznolike priložnosti prejme mreža "Read-city" pozitivne povratne informacije od zaposlenih. Vsak prosilec, ki namerava začeti novo delovno mesto, je vesel, če pozna svoj delovni načrt vnaprej in lahko prosto načrtuje svoje proste dni.

Vendar se v praksi vse zdi nekoliko drugačno. Na primer, ko zaposleni v knjigarni Chitai-Gorod opisujejo preglede zaposlenih, lahko po kratkem času pozabite na načrtovane proste dneve. Kakorkoli, pa tudi o tem, kako natančno vedeti, kdaj se vaš delovni dan konča. Mnogi zaposleni redno kličejo nekoga, da zamenja, nadurno dela ali samo zasluži nekaj denarja. Ni vedno mogoče zavrniti. Prej ali slej bo vikend "plavajoči". To je točno, kako organizacija dela v podjetju Chitai-Gorod opisuje povratne informacije zaposlenih (Novosibirsk, Moskva in druga mesta se v tem med seboj ne razlikujejo). Ta urnik ni primeren za vsakogar. Zato je bolje, da se o tem naučimo vnaprej.

Garancije

Katere socialne garancije ponuja trgovina "read-city"? Ocene zaposlenih poročajo, da boste o njih obveščeni na prvem razgovoru. Prvič, obstaja socialni paket, ki bo v celoti zagotovljen v skladu s pogodbo o zaposlitvi. Takšen pristop k zagotavljanju svojih zaposlenih običajno zadovolji prosilce. Formalna zaposlitev danes postaja vse redkejša.

Vendar je realnost nekoliko frustrirajoča. Kot kaže praksa, je zelo težko delodajalca uskladiti s svojimi nalogami in zaposlenim zagotoviti ugodnosti, do katerih so upravičeni. Vendar je stanje v mnogih drugih podjetjih enako. V skladu s to shemo prosilec privabljajo dobri delovni pogoji, mu sporočajo vse, kar bi želel slišati, in potem ne izpolnijo svojih obljub. Seveda je to žalostno. In prisotnost takšne situacije je treba upoštevati, če nameravate delati v tem podjetju.

Odlok

Posebno pozornost je treba nameniti temu, kako zadevno podjetje obravnava prihodnje mame. Zakaj je vredno razpravljati o tem na poseben način? Ker je tej temi namenjena ogromna količina pregledov. In odkrito, večina od njih ni pozitivna.

Torej, kaj bo novi zaposleni obljubil ob začetku svoje kariere v tem podjetju? Da nobena težava v primeru njene nosečnosti ne bo nastala. Poleg tega bo delo, ki ga bo potem prejelo veliko lažje z ohranjanjem prvotne plače, izpuščeno iz dela, da bi imelo možnost opraviti vse potrebne zdravniške preglede. Seveda, obljubljajo polno dopust za nego otroka, potrebne bolnišnice in dobra plačila od podjetja. Sliši se odlično. Zato je veliko deklet dobilo službo v zadevnem podjetju brez strahu, da bodo izgubili službo v primeru nosečnosti.

Toda kako je vse v resnici? Zaposleni v položaju pustijo izjemno slabe povratne informacije o odnosu svojih voditeljev med nosečnostjo. Seveda ne gre za lažje delo. Poleg tega si vodstvo prizadeva, da bi bodočo mamo prisilila, da zapusti delovno mesto po lastni volji. Če to ne uspe, poiščite razlog za razrešitev mlade ženske na članek. Ni dopusta, prostega časa, da bi se registrirali ali opravili zdravniški pregled, materinstvo in ga ne bi smeli omenjati. To je zanemarjanje nosečnic v podjetju "Chitai-city". Pomembno pa je opozoriti, da to ni osamljen primer in da se podobna situacija razvija v veliki večini podjetij.

Plača

Veliko jih zanima, kako dobro je delo v "mestu branja" nagrajeno. V zvezi s tem povratne informacije zaposlenih zagotavljajo mešane informacije. Praviloma je tak odziv delavcev večinoma negativen. Kaj je razlog za to stanje?

Prvič, tožeči stranki so že na prvem razgovoru povedali, kaj hoče slišati. Namreč: da se bo plače "bele", in plače - visoka (odvisno od tega, kaj položaj, ki ga prijavljate za, mora biti od 15 do 35 tisoč rubljev). Poleg tega obljubljajo, da bodo redno zagotavljali premije in plačevali bonuse. To nedvomno privlači prosilce in skušajo čim prej začeti z delom. Vsakdo si želi stabilnosti na delovnem mestu.

In kaj kaže praksa? Po kratkem času morajo zaposleni praviloma pozabiti na vse obljube, ki so jih slišali med razgovorom. Plača "bela", postane "siva" in njena plačila se začnejo redno odlagati. Obljubljena plača se topi pred našimi očmi in kmalu v vseh uradnih dokumentih je le od 8 do 10 tisoč rubljev. Kako daleč je od tistega, kar je na začetku navedel delodajalec! Lahko to imenujemo verodostojna? Vi se odločite.

Globe

Zaposleni pregleduje "Preberite mesto", opišite z negativne strani, govorimo o drugem odtenku dela. Gre za globe. Kot kaže praksa, so zaposleni na ta način kaznovani z velikim zadovoljstvom. In to dejstvo ne le frustrira zaposlenih v trgovini, ampak tudi odvrača prosilce. Torej, nekateri pravijo, da ob upoštevanju vseh glob in odbitkov, na koncu, lahko dobite približno 5.000 rubljev za mesec. Kdo bi si želel to perspektivo?

Zakaj naložijo globe v trgovinah Chitai-Gorod? Mnenja zaposlenih v Moskvi podružnic zagotavljajo, da dobesedno za vsako malo stvar. Na primer, za izreden ali rahlo zakasnjen premor, napačen pogled v smeri vodje oddelka in tako naprej. Seveda ne bi smeli vsega razumeti dobesedno, ampak, kot vemo, ni dima brez ognja. To je treba upoštevati.

Zaključek

Torej, je vredno delati v podjetju "Read-city"? Po branju tega članka veste, kaj morate iskati in o čem razmišljati. Pomembno je pretehtati, kako velike so prednosti predlaganega delovnega mesta in ali so slabosti, ki so prisotne v tem podjetju, pomembne za vas. Šele po taki analizi lahko sprejmete premišljeno odločitev.

Ne pozabite, da delo ni le način, kako zaslužiti denar. Prav tako so ljudje, ki vas obkrožajo ves dan, in določena naloga, ki jo boste morali opravljati vsak dan. Poskusite vzeti najbolj resen pristop k tako resni zadevi, kot je izbira zaposlitve. In potem vas bo vsak nov dan navdušil! Uživajte v tem, kar počnete.