Nedržavni pokojninski sklad "Trust": pregledi. Kako prekiniti pogodbo?

Danes boste morali z vami ugotoviti, kakšne preglede je prejel nedržavni sklad Trust. Kakšna družba je to? Kaj dela? Ali ji lahko zaupaš? Številna mnenja obiskovalcev, pa tudi neposredno zaposlenih (prav tako postanejo posredni udeleženci projekta) bodo pomagali odgovoriti na vse to. Ne bodite presenečeni, da soglasje ne bo tako enostavno. Zakaj? Koliko ljudi - toliko mnenj. V večini primerov boste videli tako prednosti kot slabosti organizacije. In potem boste lahko ugotovili, kako zaupanje je zaupanje nedržavnega pokojninskega sklada. Kaj je lahko koristno, če se učimo iz informacij, ki jih posredujejo stranke? Je vse dobro, kot vam je obljubljeno na prvem srečanju?

O dejavnosti

Nedržavni pokojninski sklad "Trust" se osredotoča na dejavnosti. O njenih pregledih so spodbudni. Navsezadnje ni nobenih zapletenih shem, dejavnosti so pregledne in jasne. Že eno ime je mogoče reči - podjetje se ukvarja z zbiranjem in ohranjanjem pokojnin državljanov.

Natančneje, njegov kumulativni del. Poleg tega vam bo obljubljena določena donosnost udeležbe. To pomeni ne le ohraniti, ampak tudi povečati vaše prihodnje pokojnine brez težav. Z vsem tem ne bo treba storiti nič posebnega - samo biti stranka podjetja. In to je vse. Za te priložnosti nedržavni pokojninski sklad "Trust" prejme pozitivne povratne informacije. Izkazalo se je, da je mogoče po ugodnih pogojih hitro zagotoviti udobno starost! Ali je to res? Navsezadnje so prav takšne velike besede, ki jih upravljavci organizacij pravijo. Kaj kupci in zaposleni razmišljajo o tem?

Prednosti zaposlovanja

Včasih je dovolj, da pogledamo, kaj se dogaja v določenem podjetju, da presodimo njegovo dobro vero. Če sem iskren, nevladni pokojninski sklad "Trust" ni najbolj znan med delodajalci. In za dober razlog. Tukaj, kot ni težko uganiti, obstajajo tako pluse kot minusi. Le tukaj so slabosti poudarjene bolj kot prednosti. Vse to se stori, da bi potencialne zaposlene zaščitili pred nevarnimi in ne zelo prijetnimi trenutki.

Najprej pa dobro. Dejstvo je, da vam bodo ponudili ugodne pogoje za zaposlitev. In to je res - dobite mesto v podjetju, boste morali delati v urejenih in čistih, opremljenih pisarnah. Poleg tega bo z vami formalno sklenjena pogodba o zaposlitvi. Seveda sta priložena celoten socialni paket in prilagodljiv urnik dela. Privlačna ponudba, kajne? Zato so nekateri prosilci po takih besedah ​​pripravljeni na delo. Načeloma lahko tvegate. Če ne odvrnete nekaterih negativnih točk.

Ne najbolj poštena pravila

Vendar, kot je bilo že povedano, nedržavni pokojninski sklad "Trust" ne zasluži najboljše ocene. V vsakem primeru kot delodajalec. Da, ponudili vam bodo uradno registracijo za delovno knjižico z ustrezno pogodbo, udobnimi delovnimi pogoji in popolnim socialnim paketom. Toda v praksi se bo izkazala nekoliko drugačna slika.

Kaj lahko pričakujete? Kot mnogi ljudje zagotavljajo, bodo preprosto sklenili pogodbo o zaposlitvi z vami. Toda raven plač in zagotavljanje socialnega paketa - je laž. Nizka plača, dejanska nezmožnost odhoda na porodniški dopust ali bolniški dopust (nižja uradna plača) in stalno nadurno delo. To je tisto, kar odvrača mnoge. Da, številni delodajalci imajo podobno situacijo, s čimer se lahko nekako ugrabimo. Toda osebje je ogorčeno nad nečim drugim.

Kaj točno? Nedržavni pokojninski sklad "Trust" (Tver) pregledi zasluži kot delodajalec ni najboljši. Na enak način kot v vseh drugih regijah Rusije. Opozoriti je treba na dejstvo, da boste med zaposlitvijo prisiljeni plačevati prispevke (upokojitev) na račune podjetja. Cilj organizacije je doseči v žep zaposlenega in prevzeti njegove prihranke. In vse je logično in uradno - zelo malo ljudi bo uporabilo en pokojninski sklad in delalo v drugem. Takšna odločitev veliko odganja - zakaj privabiti nove stranke v organizacijo s kavljem ali z lopovo? Še posebej, če iskalci zaposlitve najprej želijo najti službo in ne vlagajo? Večina te uskladitve ni po vašem okusu.

Spread

Izkazalo se je, da imamo zelo težkega delodajalca. To ni razlog za popolno opustitev zaposlitve, ampak bo najprej treba skrbno razmisliti: ali je treba postati del podjetja? Navsezadnje boste tudi stranka in zaposleni v podjetju. Če želite odločiti, morate pogledati mnenja potrošnikov.

Nedržavni pokojninski sklad "Trust" pregled pozitivne narave za njegovo razpoložljivost in distribucijo po vsej državi. Stvar je, da lahko najdete podružnice te družbe v katerem koli mestu v Rusiji. Morda je to najstarejša in najstabilnejša organizacija. Že dolgo obstaja, deluje in privlači številne stranke s svojimi dejavnostmi.

To pomeni, da nismo najnovejši pokojninski sklad. To je všeč. Konec koncev, zdaj, v krizi, v Rusiji, mnoge nevladne organizacije zapirajo. Posledično so ogroženi pokojninski prihranki. Ampak ne z "zaupanjem". Tukaj si lahko mirna za svojo upokojitev. To ni nekaj novega majhnega podjetja, ki ga lahko kadarkoli zapremo ali mu odvzamemo licenco. Če potrebujete stabilnost in zanesljivost, se pridružite korporaciji.

Ocena

Torej, pred nami je precej star in zanesljiv (kot nekateri pravijo) nedržavni pokojninski sklad "Trust". Naj se ji pridružim? Da se mora vsak sam odločiti. V vsakem primeru, če ocena igra vlogo za vas, kot tudi raven zaupanja strank, lahko le veselite.

Zakaj? Stvar je v tem, da "Trust" že leta privlači svoje obiskovalce. In ta organizacija povzroča dokaj visoko stopnjo zaupanja. Na skupni lestvici lahko vidite, da je A +. Skoraj najvišja stopnja zaupanja. Enako je treba reči o bonitetni oceni.

Trenutno je "Trust" na prvih mestih med vsemi predlaganimi nedržavnimi pokojninskimi skladi. To je dodatno jamstvo, da podjetje ne bo zaprlo in ne bo izginilo iz vaših prihrankov. Torej ni posebnih razlogov za strah. Tako, nedržavni pokojninski sklad "Trust" (Samara) pregledi zasluži pozitivno. Lahko rečemo, da stranke bolj zaupajo podjetju.

Recoil

Pogosto se državljani pridružijo tem ali drugim pokojninskim skladom zaradi neke vrnitve, lastne koristi. To je logična in normalna rešitev. Kjer je donosna, bomo tam obdržali svoj denar. Na tem področju je nedržavni pokojninski sklad "Trust" (Moskva in drugih mest) dobi povprečje. To ni grozno. Toda spodbuda za sodelovanje, se ne prebudijo.

Zakaj je tako? Trenutno bo donosnost vaše naložbe približno 4-5%. To pomeni, da bo skoraj vsa dobičkonosnost "izžgana" zaradi inflacije. Včasih ničesar ne dobiš. Ni najboljši pojav, ki ga odbija veliko. Z istim uspehom lahko prihranite pokojnino v banki! To je mnenje potencialnih strank. Če pa je stabilnost pomembnejša od donosa članstva, je Trust popoln.

Storitev

Kakovost storitev ima tudi pomembno vlogo pri našem trenutnem vprašanju. Če sem iskren, je večina zadovoljna. Vsi zaposleni delajo hitro, hitro, lahko odgovorijo na mnoga vaša vprašanja.

Kljub temu nedržavni pokojninski sklad Doverie JSC včasih ne zasluži najboljših ocen za svoje osebje in kakovost storitev. kot kaže praksa, ne bo skoraj nobene pomoči pri razumevanju odtenkov varčevanja in povišanja pokojnin, in nekatere storitve vam bodo ponujene preveč vztrajno. Ilc nagovarjanje!

Goljufanje

ZAO Nevladni pokojninski sklad Doverie prejme tudi ocene, ki niso najbolj poštena korporacija in za to obstajajo vaši lastni razlogi, če jih ne pazite, tvegate, da vas bodo prevarali!

Kaj se dogaja v stenah organizacije? Večina kupcev pravi, da so dobesedno prevarani, da se pridružijo skladu. Povedali vam bodo strašne zgodbe o tem, kako bodo vsi pokojninski prihranki iz države izginili v enem lepem trenutku, kako hitro boste morali rešiti nekaj s to zadevo. In potem jih bodo začeli privabiti z donosnimi ponudbami: zanesljivost, donosnost in možnost prekinitve pogodbe v vsakem trenutku pod ugodnimi pogoji. Tukaj je tako dober nevladni pokojninski sklad "Trust". Naj se ji pridružim? Mnogi trdijo: če ste dobesedno s kavljem ali z lopovo vabijo v družbo, je bolje, da ne sodelujete.

Brez soglasja

V zadnjem času nenehno narašča nezadovoljstvo strank s skladom. In težava je v tem: tukaj so vaši pokojninski prihranki sestavljeni brez vašega soglasja. To pomeni, da če se vaš delodajalec nenadoma odloči prenesti ves denar v to organizacijo, o tem ne boste imeli pojma.

To pomeni, da nevladni skrbniški sklad pridobi povratne informacije kot najbolj poštena korporacija. Ljudje poskušajo ugotoviti, kje so. del pokojnine in potem se pokaže, da so stranke organizacije. In nihče ne bo razumel odtenkov. Želite sami upravljati svojo pokojnino ali njen del? Najprej je potrebno odpovedati pogodbo! Toda kako se to naredi? In za kaj se pripraviti?

Odpoved

Odločili ste se, da zapustite nedržavni pokojninski sklad "Trust". Kako prekiniti pogodbo z njim? Na začetku boste morali napisati izjavo s pozivom, da vrnete vsoto zbranih sredstev. Na tem področju praviloma ni težav. Zahteva se vloži v prosti obliki, nato pa se predloži v obravnavo.

Kakšne so možne možnosti? Lahko prenesete prihranke v drug nedržavni sklad (navedite, kateri), ali zahtevate, da se na vaš bančni račun pripiše "pokojnina". V drugem primeru boste morali navesti bančne podatke. Nič težkega, kajne?

Ampak ne vse je tako preprosto v organizaciji, ki se imenuje nevladni pokojninski sklad "Trust"! Kako prekiniti pogodbo? Tukaj se številne stranke začenjajo spopadati. In za dober razlog. Prvič, za prekinitev boste verjetno morali večkrat sestaviti prijavo - storitev vam bo zavrnjena. Drugič, praktično ne boste videli nobene donosnosti v vaših prihrankih. To so presenečenja, ki so nas pripravile na priljubljen in zanesljiv pokojninski sklad!

Izvedite zaključke

Kako ravnati z družbo, imenovano "Trust"? Vsakdo se odloči zase. Pogosto lahko ugotovite, da ste že v ozadju stranka te organizacije! Pokličite ga pošteno ne more v celoti. Toda zanesljivo je zagotovo.

Odločite se sami, kaj vam je bolj pomembno - donosnost ali stabilnost. Goljufije in različni triki so v vseh organizacijah, zlasti tistih, ki so povezani s financami. In to bi moralo biti pripravljeno. Ne nameravate prekiniti pogodbe s pokojninskimi skladi? Potem vam bo "Trust" ustrezal. Je zanesljiva organizacija, čeprav ne preveč poštena.