Delovni viri. Ključne točke

Pod delovne sile običajno pomeni tisti del prebivalstva države, ki lahko opravlja delo. Ta opredelitev je podana v zakonodaji Ruske federacije. Delovni viri vključujejo moške (stare od šestnajst do petdeset let), ženske (od šestnajst do petinštirideset let), pa tudi zaposlene mladostnike in osebe, ki presegajo zakonsko določene pragove delovne starosti. Ta koncept je treba razlikovati od "človeškega potenciala". Razlika je v tem, da je slednji največji možni kazalnik uspešnosti podjetja, katerega cilj je doseči njegove cilje in cilje.

Struktura delovne sile in BDP

Lahko ugotovimo odvisnost zaposlenosti v določeni industriji od strukture BDP (glej tabelo). Delovni viri kot medsebojna povezanost fizičnega, duševnega, duhovnega in drugega sposobnosti ljudi so glavna proizvodna sila družbe kot celote, pa tudi posamezna podjetja različnih sektorskih usmeritev.

Tabela 1. Odstotna porazdelitev delovnega prebivalstva po gospodarskih panogah

Statistika delovne sile

Kakovost, ki jo imajo delovni viri, ima na splošno velik vpliv na življenjski standard in stopnjo rasti gospodarstva države. Na številne načine je odvisen od njihovega proizvodnega potenciala socialne in ekonomske politike države. Pomembno mesto pri proučevanju tega vprašanja je statistika delovne sile. Enota, ki označuje razpoložljivost dela, je seznam oseb, ki so zaposlene v podjetju, kmetijstvu, instituciji ali celotnem gospodarskem kompleksu. Statistika vsake posamezne industrije proučuje tri glavna vprašanja uporabe tako pomembnega elementa nacionalnega gospodarstva kot delovne sile. Torej, to je statistika dela neposredno in njegove uporabe, ravni produktivnosti dela kot tudi plače.

Saldo dela

Gre za celovito metodo proučevanja in analiziranja sestave in učinkovitosti rabe delovno sposobnega prebivalstva. Uporablja se tudi za oceno celotnega državnega trga dela. Za te namene se uporablja celoten sistem kazalnikov, ki odražajo velikost delovne sile, delež ekonomsko aktivnega in neaktivnega prebivalstva. Bilanca je sestavljena iz dveh glavnih delov: virov oblikovanja virov in njihove porazdelitve po glavnih vrstah zaposlitve. Vsaka od njih označuje število delovne sile na eno ali drugo skupino. Ta kompleksna metoda je mednarodni statistični standard. Podatki, predstavljeni v bilanci stanja, nam omogočajo izračun kazalnikov, ki označujejo stopnjo aktivnosti prebivalstva v delovni starosti (z ekonomskega vidika), kot tudi t stopnjo brezposelnosti celotni državi. Vir informacij so letna poročila o delu, pa tudi raziskovalni podatki o zaposlenosti in brezposelnosti.