Opisi čistilnih naprav. Office Cleaner

Vsi vemo, da je čistoča ključ do dobrega zdravja. Poleg tega je treba ta koncept obravnavati v širšem smislu. Tu lahko govorite ne samo o fizičnem, temveč tudi o psihološkem stanju. Iz tega zornega kota je treba upoštevati vse opise delovnih mest čistil.

Osnova poklica

Strokovnjaki za poklic se ne morejo razvrstiti kot prestižni ali zelo spoštovani poklici. Ženske, ki nimajo potrebne izobrazbe, so predvsem tiste, ki zasedajo višje položaje. Čeprav obstajajo tisti, ki so s svojim delom zelo zadovoljni. V vsakem primeru se moramo zavedati, da čiščenje ni tako enostavno, kot se zdi na prvi pogled. O tem govorijo skoraj vsi. opisi delovnih mest čistilci Izbor kandidatov poteka zelo strogo.

Prihodnji zaposleni mora imeti takšne lastnosti, kot so odgovornost, skrbnost, čistoča, vljudnost in marljivost. Brez njih si je težko predstavljati osebo, ki lahko uredi stvari v prostoru. Poleg tega opisi delovnih mest vsebujejo seznam znanj, ki bi morala imeti kandidata za prosto delovno mesto. V sodobnih pogojih lahko to vključuje:

• poznavanje osnovnih pravil higiene in sanitarij,
• sposobnost rokovanja z različno opremo in napravami za čiščenje,
• splošna pravila za mokro in suho čiščenje prostorov
• sposobnost uporabe razkužil in detergentov,
• poznavanje protipožarne zaščite in standardov za zaščito dela
• poznavanje notranjih pravil družbe.

Skrbna izbira vključuje obvladovanje vseh navedenih spretnosti.

Kaj storiti?

V zadnjem času predlog za zamenjavo prostih delovnih mest bistveno presega povpraševanje. Vsak delodajalec želi imeti dostojnega zaposlenega, saj opisi delovnih mest čistilcev zagotavljajo precej široko paleto odgovornosti. Na svojem delovnem mestu, na primer v pisarni, mora:

1) Opravite suho in mokro čiščenje vseh prostorov (tla, stropi, stene, vrata in okna).

2) Odstranite lokalno onesnaženje in prah z vseh odprtih površin (mize, omare, okenske police, pohištvo, dekorativne predmete, mizne in električne naprave ter gospodinjske in pisarniške naprave).

3) Očistite in upravljajte skupne prostore s posebnimi objekti. Spremljajte prisotnost mila in brisač.

4) Zberite zbrano smeti in ga vzemite iz sobe.

5) Vodo cvetje, če sploh.

6) Očistite preproge in tkanine za pohištvo.

Poleg vsega navedenega mora čistilec, če je potrebno, izvesti tudi enkratna navodila vodje podjetja. Vse njeno delo mora biti usmerjeno v ustvarjanje normalnih pogojev za delo drugih zaposlenih.

Posebni pogoji

Nekatere organizacije potrebujejo čistilec zvečer. Takšno delo pogosto ponujajo majhna podjetja, ki ne morejo obdržati v državi, celotni enoti. Konec koncev je državni odbor ZSSR za varstvo dela decembra 1986 s svojo resolucijo št. 527 / 30-47 ugotovil, da mora biti na vsakih 500 kvadratnih metrov očiščenega območja ena obračunska enota. Od takrat se norme niso spremenile. Vendar pa številna podjetja danes zasedajo bolj skromne prostore in takega zaposlenega ne morejo v celoti zagotoviti z delom. Zato povabijo osebo, da dela le 2-3 ure na dan.

Poleg tega je čistilec v večernih urah je tudi priročno, saj ne bo posegalo v osebje. Konec koncev je težko delati s stranko, ko je v bližini sesalnik ali pa nekdo premika pohištvo za čiščenje tal. Čistejšemu je veliko lažje opravljati svoje naloge v prazni sobi. Lahko počasi, postopoma opravlja delo in tiho pojdi domov. Zelo pogosto take odgovornosti prevzamejo s krajšim delovnim časom. To je priročno in koristno za vse.

Izvedljiva pomoč

V zadnjem času je bila zelo priljubljena storitev, imenovana "čistilka za uro". Zagotavljajo jo neodvisni delavci in zaposleni v specializiranih čistilnih podjetjih.

Interes za take strokovnjake je v različnih kategorijah strank. Najpogosteje so:

1) Mala podjetja ali institucije, v katerih seznam oseb ne zagotavlja čistejših. Nekdo mora vzdrževati red in čistočo v prostoru.

2) Posamezniki ali družine z visokimi dohodki. Če oseba nima družine in ves svoj prosti čas preživi na delovnem mestu, mu nujno potrebuje pomoč pri opravljanju gospodinjskega dela. S potrebnimi sredstvi ga lahko pridobi s podpisom pogodbe s podjetjem, ki zagotavlja takšne storitve. Tu ni le zagotovljena kakovost, temveč je zagotovljena tudi popolna zaupnost in spodobnost.

Nekateri še vedno raje povabijo ljudi na zasebne oglase v upanju, da bo delavec naredil vse bolj skrbno in doma. Včasih je ta izračun upravičen.

Odgovornost in pravice

Kot vsak drug delavec ima čistilec prostorov določene pravice:

1) Lahko zahteva, da predloži dokumente ali informacije, ki so potrebni za njeno delo.

2) Obrnite se na vodstvo z zahtevami in predlogi glede dolžnosti, ki jih je treba opraviti.

3) računajo na vse dajatve in socialna jamstva, ki jih zagotavlja zakon ali delodajalec.

Poleg tega mora imeti vsak čistilec tudi določeno odgovornost:

1) Za neizpolnjevanje svojih dolžnosti brez očitnega razloga. To vključuje slabo kakovostno čiščenje ali zavrnitev izvajanja kakršnih koli navodil.

2) Za škodo (moralno ali materialno). Takšne kršitve se običajno kaznujejo v skladu z zakonom. To ne sme biti samo upravna kazen.

3) Za kršitev pravil v organizaciji (podjetju).

Čistilec mora jasno izpolnjevati svoje dolžnosti, tako da delodajalec sploh nima razloga za sum, da je slabo vero.

Delovne posebnosti

Pri večini podjetij je čas dela čistilk strogo urejen. Vse je odvisno od posebnosti in značilnosti dela te družbe.

Na primer, pri organiziranju najpomembnejših srečanj in glavnemu toku strank pride v prvi polovici dneva, zato je bolje načrtovati čiščenje za večer. Delavci bodo delali mirno in iskanju osebe poleg njih z mopom v rokah jih ne bo spravilo v zadrego, tudi če bodo morali začasno vstati od mize in dati priložnost za ponovno vzpostavitev reda. Vendar to ni vedno tako. Včasih so zaposleni tako zaposleni, da morate za čiščenje uporabiti ure za kosilo ali tehnične odmore. V takih pogojih je treba vnaprej premisliti o omejenem času dela. Včasih je zelo težko. Toda vsaka služba ima svoje težave in morate se z njimi spopasti. Če čistilec čaka, lahko to vpliva na delovni proces in negativno vpliva na splošno delovanje.