Anketar - kaj je to? Professiogram

Z razvojem medijev postajajo priljubljeni poklici, ki so bili doslej neznani, med njimi anketar (oseba, ki je intervjuvala intervjuvanega - intervjuvanec).

Opis bistva poklica

Anketar je oseba, ki se ukvarja s strokovnim vodenjem anket in vseh vrst usposabljanj, razgovorov. Raziskave potekajo na različnih mestih: na ulicah mesta, v velikih nakupovalnih centrih ali majhnih trgovinah, neposredno doma pri potencialnem kupcu. Novice anketarji se ukvarjajo z objavljanjem oglasnih oglasnih vsebin.

Opravljanje ankete je tipična naloga vsakega zaposlenega. Anketarji delajo od nekaterih podjetij, ki posredujejo sezname vprašalnikov z vprašanji, ki zanimajo tržne strokovnjake. Anketar je družabna oseba z dobro dikcijo in maniri. Naloga delavca je, da obide stanovanjske stavbe in opravi pogovor z mnogimi različnimi družbenimi ravnmi. Včasih zahteve za intervjuvane osebe določi podjetje vnaprej, v tem primeru pa mora zaposleni samostojno najti primerne za potencialne stranke. Takšne naloge se plačujejo precej višje. Teme vprašalnikov so lahko povsem kakršne koli, vendar jih združuje ena skupna smer - področje trgovine in porabe številnih storitev.

Job interviewer. Kje iskati zaposlitev?

Delovni proces sam po sebi ne traja predolgo. Običajni zaposleni lahko samostojno določi število delovnih ur na dan. Danes lahko anketar dela dve uri, jutri pa šest. Glavna naloga je obiti določeno število potencialnih strank.

Anketar je oseba z razvito dikcijo, ki zna predstaviti sebe in povzroči zaupanje ljudi. Če se pregled ali predstavitev blaga opravi doma, je treba poklicati vse ljudi, katerih obisk je predviden. Predstavite se in vprašajte, ali bodo doma ob pravem času. Ne pozabite zapustiti telefonske številke stikov.

Najbolj zanesljivo se iščejo delovna mesta na preverjenih virih za iskanje zaposlitve. Bodite pozorni na plačo: za začetnika anketarja ne more biti previsoka. Delovna mesta, ki ponujajo plačilo v enem dnevu več kot 1000 rubljev, je lahko delo goljufa, ki vam na koncu ne plača niti centa. Vsaka ponudba za delo mora biti skrbno napisana. Prav tako je dobrodošel podroben opis vaših prihodnjih odgovornosti.

Delovna mesta v časopisih so še bolj zanesljiva, saj kažejo neposredno zanimanje delodajalca za najemanje novega zaposlenega. Pred sestankom z delodajalcem zbirajte informacije o agenciji in vadite odgovore na najpogostejša vprašanja delovnih intervjujev:

1. Prejšnje delovne izkušnje.
2. Kratke informacije o sebi.
3. Kakšno je vaše zanimanje za predlagano mesto.
4. Prednosti
5. Imate kakšno drugo ponudbo delodajalcev glede nove zaposlitve?

Osnovne zahteve za anketarja

Zaposleni mora pravočasno opraviti vse naloge in ankete. Po izvedbi vseh srečanj z ljudmi bi morali biti rezultati ankete formalizirani v enem poročilu - končnem, kar pomeni prisotnost odgovora na vprašanje, ki je zanimivo za tržnike in PR menedžerje podjetja. Na primer, ali bo izdelek v povpraševanju, ali ljudje vedo za to blagovno znamko, in tako naprej.

Pomembno vlogo pri intervjuju ima videz zaposlenega. Predstavnik dobro znanega podjetja mora imeti vizitke in biti oblečeni v trdno črno obleko in usnjene čevlje. V vročem vremenu je dovoljena bela srajca brez jakne.

Lep videz in mehak izmerjen ritem informacij bosta pripomogla k vzpostavitvi stika, saj morata anketarka in intervjuvanka najti skupen jezik, da bo podjetje razumelo potrebe potrošnikov in izboljšalo.

Resne korporacije vedno izvajajo predhodno usposabljanje za uvodnike. Bodite pozorni na to dejstvo, ker bodo delodajalci, ki se resnično zanimajo za kakovost, svoje ljudi naučili najpomembnejših stvari v svetu trženja.

Po psiholoških raziskavah ženska anketarka lahko hitreje in učinkoviteje vzpostavi stik z ženskami in moškimi. Če obstaja velika razlika v starosti med svetovalcem in anketirancem, se lahko pojavijo težave v medsebojnem nadlegovanju.

Ključ do uspeha

Anketar je oseba, ki mora biti vedno pozitivna in dobro razpoložena, kljub temu, da poklic zahteva veliko fizične moči in časa. Samo želja po napredovanju po karierni lestvici in visoka stopnja profesionalnosti bo zaposlenega vodila do želenega uspeha.

Intervju

Delavec lahko izvaja te vrste razgovorov:

1. Spraševanje. Intervjuvanka napolni list papirja s specifičnimi vprašanji.
2. Opravite raziskave. Dolga različica intervjuja.
3. Vse vrste ustnih anket.

Prednosti in slabosti poklica

Anketar je dokaj odgovoren in težaven poklic, s katerim boste pridobili uporabno spretnost komuniciranja z ljudmi, pridobili potrpljenje in zaslužili denar. Vse zgoraj omenjene veščine vam bodo zagotovo pomagale pri prihodnjem iskanju zaposlitve.

Med pomanjkljivostmi je mogoče izpostaviti dejstvo, da takšen poklic zahteva dolg obstoj na nogah in stalno potovanje v javnem prevozu. Pogosto se lahko srečate z neustreznimi potencialnimi anketiranci.