Vsaka uradno zaposlena oseba ima delovno knjigo. Ona bo "povedala" o celotnih delovnih izkušnjah in zaposlenem kot celoti. Včasih je potrebna kopija dela. Razmislite podrobneje, kje boste morda potrebovali kopijo dokumenta in kako boste pomirili delovno knjigo.
Delovno formo je treba hraniti v kadrovskem oddelku organizacije, v kateri je zaposlen državljan. Torej, vzemite in naredite kopijo dokumenta ne bo delovalo. Morda je potrebno za predstavitev finančni instituciji, za pridobitev vizuma, itd. Če pa zagotovite, da je kopija vašega dela nepravilna, se lahko državljanu zavrne sprejem vseh dokumentov.
Za pridobitev kopije delovnega obrazca mora zaposleni poslati pisno zahtevo vodji organizacije in navesti razloge za predložitev dokumenta.
Kopijo dela je treba vzeti za predložitev naslednjim organizacijam:
Za potrditev kopije dela mora biti delodajalec ali notar. Nedavni primeri so zelo redki. V bistvu zadostno zagotovilo iz organizacije. Kako zagotoviti delovno uspešnost pri delu?
Na vsaki strani morate narediti jasno kopijo, položiti na njih nalepke in jih podpisati pri upravljanju. Na zadnji strani morate navesti, da zaposleni dela v organizaciji ali, nasprotno, zavrne.
Kako zagotoviti delovno knjigo? To je mogoče storiti na več načinov. Prvi je opisan zgoraj. Druga se šteje za alternativno in verjetno se bo zdela nekomu bolj priročna.
Razmislite o podrobnem algoritmu za alternativni način za zagotovitev zanesljivosti delovne knjige:
V primeru, da državljan ne dela nikjer, je mogoče notarsko overiti delo. V notariatu morate prinesti izvirnik in kopijo dokumenta.
Oblika delovnega zvezka je posvečena celotnemu členu delovne zakonodaje. Člen 66 delovnega zakonika Ruske federacije obravnava delovni dokument kot delovni dokument. Obstaja tudi poseben zakonodajni akt, ki ureja postopek evidentiranja evidenc o zaposlitvi, njihovega shranjevanja in izpolnjevanja - Zvezni zakon št.
Prej se je razmišljalo o tem, kako zagotoviti delo, kako to narediti pravilno, tako da kasneje ne bi bilo težav s predložitvijo dokumentacije v določene primere. Toda preden potrdite dokument, morate napisati izjavo, naslovljeno na vodjo organizacije. Vlogo lahko zapišete v prosti obliki. Pomembno je, da vsebuje naslednje informacije:
Še ena stvar, ki je ne smete pozabiti - overjena kopija delovnega zvezka velja en mesec.