Požarna varnost v podjetju: dogodki

Požarna varnost v podjetju

Lastniki in najemniki prostorov v podjetju včasih sploh ne razmišljajo o tem, kako pomembno je upoštevati požarno varnost. Ta pojem je treba razumeti kot stanje obstoječega objekta, ki z določeno verjetnostjo izključuje nastanek in razvoj požara ter negativno vpliva na osebo z različnimi dejavniki. Poleg tega je treba zagotoviti zanesljivo varovanje materialnih vrednosti in, v skrajnih primerih, popolno obnovo vrednosti teh stvari. Posledično požarna varnost v podjetju vključuje ne le opremljanje s sredstvi in ​​sredstvi za gašenje požara, temveč tudi razvoj načrta za evakuacijo v sili ter izvajanje dejavnosti usposabljanja osebja.

Protipožarni ukrepi

Ukrepi vključujejo glavno regulativno dokumentacijo, ki vključuje različna naročila, navodila in priporočila. Vodje vsake strukturne skupine morajo pravočasno razviti sistem požarne varnosti in imeti ustrezne kvalifikacije za usposabljanje zaposlenih. Poleg tega je nadzor in nadzor, kako se spoštujejo predpisi o požarni varnosti v podjetju mora opraviti uradnik za varnost pri delu z ustreznim usposabljanjem, odgovoren za ukrepe požarne varnosti. Takšen sistem, kot je že bilo omenjeno, vključuje usposabljanje uradnikov, ki naj bi vodili informativne sestanke. Obstaja več vrst:

1. Uvodna navodila za požarno varnost

Hkrati se izvede skupaj s splošnim uvodnim navodilom, saj se novi uslužbenec vpiše v osebje, ne glede na njegovo predhodno usposabljanje, izobrazbo in delovno mesto. To poteka v posebej opremljeni pisarni z uporabo različnih tehničnih sredstev in sodobnih tehnologij, ki omogočajo vizualne demonstracije. Pouk se izvaja v skladu z razvitimi načrti in programi, ki določajo tudi trajanje usposabljanja. Po sestanku se izvede ustrezen dnevnik. Poleg tega je lahko vpletena osebna kartica zaposlenega.

2. Primarni sestanek

Požarna varnost v podjetju je zagotovljena ne samo na celotnem ozemlju, ampak tudi na vsakem delovnem mestu. Za to in izvedel osnovno navodilo. Prav tako poteka v skladu s programi in navodili z vsemi novopridobljenimi zaposlenimi, z uradniki, ki so spremenili svoje delo, s študenti in študenti, ki so v podjetje prispeli na praktično usposabljanje, z gradbeniki, ki opravljajo montažna in popravila na določenem območju. predmet.

3. Ponovno poučite

Izvaja se za izpopolnjevanje in testiranje zaposlenih. Takšni dogodki naj bi potekali največ šest mesecev po zadnjem poročanju.

4. Nenačrtovano obveščanje

Požarna varnost v podjetju je zagotovljena tudi z nenadnimi inšpekcijskimi pregledi, ki nastanejo ob spremembah regulativnih dokumentov, tehnološkega procesa itd.

5. Navodila za tarčo

Opravlja se z zaposlenimi, ki so vključeni v enkratno delo, ki ni povezano z njegovimi neposrednimi nalogami.